イオンモール橿原にて試写会を実施! 50組100名をご招待 します! 会場 イオンモール橿原 TOHOシネマズ橿原 (橿原市曲川町7丁目20番1号) 日時 2019年2月12日(火曜日) 18時30分開映(上映時間1時間50分を予定) 募集人数 50組100名 応募方法 「フォルトゥナの瞳 試写会希望(奈良県広報)」とご記入のうえ、下記応募先まで往復ハガキでご応募ください。 締切は 2019年1月30日(水曜日)必着 とさせていただきます。 ※応募は1名1枚までとさせていただきます。 ※返信用ハガキにも郵便番号、住所、氏名の記入をお願いします。 ※当落は厳正な抽選のうえ、返信ハガキの発送を持ってかえさせていただきます。 応募先 〒634-8586 奈良県橿原市八木町1-1-18 橿原市役所魅力創造部観光政策課 (記事投稿者) 橿原市役所 観光政策課 今井 電話番号:0744-21-1115
映画『フォルトゥナの瞳』が2019年2月15日(金)に公開される。 "死の運命"が見える能力を持つ男のラブストーリー 大切な人の死の運命を知った時、あなたはどうしますか?
神戸市の20の施設や団体でつくる「date. KOBEプロジェクト」実行委員会は、神戸市内20か所の他、すべて関西で撮影が行われた映画『フォルトゥナの瞳』とコラボレーションし、「」の公式WEBに『フォルトゥナの瞳』ロケ地特設サイトをオープンしております。( ) 映画の公開に伴い、神戸デートをあの手この手で応援するdate. KOBEプロジェクトで、映画を見てくれた方、ロケ地を巡ってくれた方、それぞれを対象にプレゼントキャンペーンを実施します。ロケ地を巡って、神戸にデートに来たくなる。そんなプレゼントが目白押しです。映画とあわせてお楽しみください。 また、神戸市内の大型ビジョンでは3月15日(金)までの間、 『フォルトゥナの瞳』×「」コラボキャンペーンとして、神木隆之介さんと有村架純さんによる神戸のみなさまへのメッセージとともに映画予告編動画を放映中です。 ■お得がいっぱい!神戸デート応援 プレゼントキャンペーン ①映画半券がお得な割引券に! 映画館の『フォルトゥナの瞳』映画チケット半券提示で、date. KOBE実行委員会メンバーの各施設でサービスや割引を受けることが出来ます! 例:北野工房のまち〔500円分お買物券プレゼント〕、神戸どうぶつ王国〔園内で使えるふれあい券(300円分)プレゼント〕など (※1施設につき1回まで。) ②SNSフォロー&投稿でプレゼント! 『フォルトゥナの瞳』神木隆之介＆有村架純 単独インタビュー｜シネマトゥデイ. ロケ地巡りをした内容をInstagram、Twitterに「#フォルトゥナ神戸デート」「#datekobe」のハッシュタグをつけて投稿した人に抽選で映画グッズや観光施設入館券などをプレゼント! 【応募条件】 ⑴date. KOBE公式アカウント(Instagram、Twitter)をフォロー! ⑵「#フォルトゥナ神戸デート」「#datekobe」のハッシュタグをつけてロケ地巡りの写真を投稿! 詳細はキャンペーンサイトにてご確認ください。( ) ■「おそろいの、思い出を。」 プロジェクト デート文化を育む街、神戸。date. KOBEプロジェクトは、そのポテンシャルを活かし、人々のデートの思い出(=デートログ)を通して神戸の魅力を再編集することにより、神戸におけるデート文化を醸成させながら都市ブランディングへとつなげていく取り組みです。市民はもちろん、観光施設、公共交通機関、メディア、商業施設、商店街などが一緒になって、デートというテーマを通じた神戸での文化の醸成を目指しています。 『フォルトゥナの瞳』は、主人公たちが神戸でデートするシーンが何度も登場することから、このプロジェクトとコラボして、多数の方々にロケ地巡りと神戸デートを楽しんでいただけるよう、ご紹介することになりました。 ■神戸市での主なロケ地 ハーバーウォーク (神戸市中央区) アジュール舞子 (神戸市垂水区) 東遊園地・フラワーロード (神戸市中央区) 兵庫県立舞子公園 (神戸市垂水区) ■『フォルトゥナの瞳』 in KOBE展 開催中!
あの瞬間に、葵は木山のことが気になる存在になるんです。2人の始まりなので印象的ですね。
雇用保険の迅速な給付のため、申請期限に申請を行っていただくことが原則ですが、申請期限を過ぎた場合でも、時効が完成するまでの期間(2年間)について申請が可能になりました。 対象となる給付や各給付の支給申請期限と事項の考え方については、「 申請期限リーフレット 」をご覧ください。 また、お問合せ先については、各給付金により以下の2課に分かれております。 1.「未支給等失業等給付」、「就業手当」、「再就職手当」、「就業促進定着手当」、「常用就職支度手当」、「移転費」、「広域求職活動費」、「一般教育訓練に係る教育訓練給付金」、「専門実践教育訓練に係る教育訓練給付金」、「教育訓練支援給付金」について 雇用保険給付課 電話 03-5325-9580 2.「高年齢雇用継続基本給付金」、「高年齢再就職給付金」、「育児休業給付金」、「介護休業給付金」について 雇用保険適用課 電話 03-3200-8609 (部門コード23#)
次に手続きにいきましょう。 ①必要書類を揃える ・雇用保険被保険者離職票 これは前の会社で出されます。前の会社が離職時に書類の中に入れてくれている場合もあれば、中にはお願いをしなければ発行しない所もあるので、必ず書類があるかは最初に確認してください。 すぐに発行する事が難しいと言われてしまう事もあるので、早めに確認する事が大切です。 ・マイナンバー マイナンバーがない場合は、マイナンバー通知カード、マイナンバーの記載がある住民票でも代用可能です。 ・身分証明書 運転免許証、官公署が発行した身分証明書・資格証明書(写真付き)、公的医療保険の被保険者証、年金手帳など ・証明写真(縦3cm×横2. 5cm)2枚 ・本人の印鑑(認印で可、シャチハタ不可) ・本人名義の預金通帳またはキャッシュカード(インターネットバンク・外資系金融機関以外のもの)ただし、金融機関指定届に金融機関による確認印がある場合、通帳は不要 この書類が揃ったら、今度はハローワークに行きます。 ②ハローワークで申し込み ・求職申込み ・離職票等必要書類の提出 ・雇用保険説明会の日時決定 これは窓口の職員にお願いをすれば説明してもらえるので、まずは窓口の職員の指示に従いましょう。 ③雇用保険説明会に参加する この会に参加する事で、自分の失業認定日を教えて貰えます。 きちんとメモ帳とペンを持って参加をしてください。 ④失業認定日に失業認定申告書を提出 失業の認定を受ければあとは問題ありません。 さきほども言いましたが、再就職が条件になる人もいるので、必ず指定された回数求職活動を行いましょう。 認定日の変更とは? 失業給付「退職の翌日から1年間」に注意: 日本経済新聞. 認定日に必ずハローワークに行かなければいけないのですが、何か事情があって行けない場合はどうすればいいのでしょうか。 何よりも大切なのは、まず連絡をする事です。 窓口の職員がその際に理由を尋ねて来るので、素直に理由を伝えてください。 もしも家族の急病の場合は、医療機関の証明書が必要となります。 また、お葬式などの冠婚葬祭の場合、式の案内状や葬儀の証明書が必要となります。 基本的には、どの用事に関しても、連絡と証明書が必要となります。 もしも忘れてしまったり、一度飛ばしてしまうとどうなるのでしょうか? いきなり一度目で打ち切りにはなりません。 不認定にはなりますが、後に繰り越しで貰えるので、総受給額に影響はありません。 前もって予定がわかっている場合は早めに、もしも急病など当日になってしまった場合は事後でも説明をきちんとして証明書が出せれば認めて貰えます。 ヴェルサスで働いてみよう!
5割 3, 720円以上4, 770円以下 1万600円超1万5, 060円以下 4. 5割 4, 770円超6, 777円 (株)プラチナ・コンシェルジュ 菅田 芳恵(社会保険労務士・ファイナンシャル・プランナー) <筆者プロフィル> 大学卒業後、証券会社・銀行・生命保険会社・コンサルタント会社に勤務。49歳からの2年間で7つの資格を取得し、独立。現在は年金や保険、資産運用等のコンサルを行うほか、月20回程度の講演活動を行っている。 「マネー」の週刊メールマガジン配信中 人気記事をまとめてチェック >>設定はこちら
こんにちは!ヴェルサスのブログ担当です。 今回は失業保険の手続きや、認定日の変更について紹介していきます。 仕事を辞めた・または会社都合で辞職した場合に貰えるものなのですが、その認知度の低さや「私は貰えないから」と最初から諦めて、受給資格があるのに貰わずに終わっている人もいるのです。 それでは勿体なさすぎます!失業保険の手続きについて知り、損をしないようにしましょう。 次の仕事が見つかるまでの、大きな収入源ですからね。 失業保険を貰える条件とは? では、まず貰える条件から見ていきましょう。 ①前の会社で雇用保険に入っていた事 まずはこの雇用保険への加入が第一条件です。 前の会社で自分の給与から天引きされていればOKですし、分からない場合は前の会社に問い合わせて加入をしているか聞きましょう。 ②みんな一緒の金額ではない 基本知識として知っていて欲しいのが、みんな一緒の金額ではないという事です。 金額は、働いた期間、年齢などで左右されます。 ですから、申し込みをした際に他の人と話す中で、自分の方が高いor低いで間違いでは? !と思う事があるかもしれませんが、それは違います。 ③会社都合の退職である事 これは重要です。 たとえば、会社の経営が立ち行かなくなり、どうしても雇う事が困難になってしまったという場合は、会社都合での退職となります。 他にも、他の社員との兼ね合いでどうしても退職を余儀なくされた、さまざまな場合がありますが、退職時に自分の退職理由が会社都合であれば問題ありません。 しかし、会社によっては会社都合での退職を認めたがらない所もあります。 会社都合=会社に何か事情があって雇用者を辞職させたという構図が成り立つので、周りの目を気にする企業などは嫌がります。 ですが、納得できない時はどんどん意見を伝えて、きちんと会社都合にしてもらいましょう。この確認は大切です。 ※ 離職日以前の1年間に、被保険者期間が通算して6ヵ月以上あること ④自己都合の場合は再就職の意思がある 自己都合でももらえます。しかしそれには条件があり、再就職の意思がある場合のみです。 誤魔化せばいいか!と思う人もいるかもしれませんが、そうもいきません。 受給日までの間にハローワークに通い、仕事を探したという実績が必要となります。 失業保険を貰える期間は毎月その作業が必要になります。 ※ 離職日以前の2年間に、被保険者期間が通算して12ヵ月以上あること 手続きの流れは?
退職を検討している際に、とくに気になるのが失業保険です。 「いくらもらえるの?」 「そもそも失業保険だけで生活できる?」 この記事では、このような不安を解消するとともに、失業保険を受給するための受給資格について解説します。 受給資格があるのに受給できないパターンもありますので、今受給を考えている人は参考にしてみてください。 記事監修とコメント みとみ ちかこ Mitomi Chikako みとみ ちかこ Mitomi Chikako Profile FPブライト代表 女性の人生とキャリアを応援する「お金と仕事の専門家」ファイナンシャルプランナー( CFP®日本FP協会 )&キャリアコンサルタント。大学卒業後、化粧品メーカー、外資生保険会社、IT企業を経て独立。現在は、金融商品を販売しない独立系FPとして、執筆・講師・相談業務を行う。「女性が輝ける人生100年安心設計」のお手伝いをしている。 ホームページ: secu relife100. i nfo/ 失業保険をもらうために、知っておきたい受給資格 失業保険は、 会社に勤めていれば無条件にもらえるわけではありません 。 退職後に失業保険をもらうためには一定の条件が必要ですので、まずは自分に受給資格があるのかをチェックしてみましょう。 受給資格の条件 一定期間以上の雇用保険の加入が必要 就職可能な能力があり、求職活動活動を行っている 失業保険の受給資格の条件については以下の項目でさらに詳しく紹介します。 ※ちなみに「失業保険」は正式名称ではなく、雇用保険内の「失業給付金」のことを指します。 資格1. 一定期間以上の雇用保険の加入が必要 失業保険を受給する場合、 一定期間以上の雇用保険の加入が必要 です。 必要な雇用保険の加入期間も、退職理由により変わるので注意が必要です。 自己都合の退職の場合 ・・・雇用保険に12ヶ月以上加入しているのが条件 会社都合の退職の場合 ・・・雇用保険に6ヶ月以上加入しているのが条件 上記が、失業保険受給のための雇用保険加入期間条件になります。 資格2.