02. 26 / ID ans- 4198173 ニッセイ情報テクノロジー株式会社 年収、評価制度 20代後半 女性 契約社員 一般事務 【良い点】 階級が細かく別れており、頑張って上にいけばいくほど上がる制度。やる気さえあれば挑戦できる社風であるとおもいます。 非正... 続きを読む(全178文字) 【良い点】 非正規社員だったため、月給は一人暮らしでは生活するだけで精一杯の額でした。賞与もありませんし、残業もそこまであるわけではなかったためです。しかし、正社員になればもっとましではあると思います。 投稿日 2020. 21 / ID ans- 4191428 ニッセイ情報テクノロジー株式会社 年収、評価制度 20代後半 男性 正社員 プログラマ(オープン系・WEB系) 【良い点】 同業種の中では給料がいいほうだと聞いている。1年目の夏から一部ではあるがボーナスも付与され、5年目で500万程度は普通に仕事をしていれば狙えるであろう。 しか... 続きを読む(全160文字) 【良い点】 しかし年収にあまり夢はなく、部長クラスで1000万円を超える程度である。やはり子会社ということもあり上層部は出向者に6割程度は席を取られている傾向にある。 投稿日 2019. 近未来テクノロジー見聞録 第22回 コロナ禍でも需要増加！ アシストスーツの未来は？（マイナビニュース）アシストスーツをご存知だろうか。アシスト…｜ｄメニューニュース（NTTドコモ）. 22 / ID ans- 3906206 ニッセイ情報テクノロジー の 年収・給料・ボーナス・評価制度の口コミ(72件)
1万円 455. 3万円 528. 1万円 627. 0万円 692. 5万円 757. 1万円 829. 3万円 854. 4万円 585. 1万円 生涯賃金 2. 47億円 2.
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。 公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。 ※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。 年収、評価制度に関する口コミ一覧 カテゴリを変更する ニッセイ情報テクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度 在籍時期:2021年頃 投稿日:2021年5月7日 回答者: 年収?
◎グローバル市場でさらに成長中。 電子機器に欠かせない「精密コネクタ」の製造を日本でいち早く開始。また、台湾、米国、中国、香港、韓国、英国、シンガポール、フィリピンに海外拠点を展開し、売上高の海外比率は現在70%以上。世界的なメーカーとしても認知されています。 ◎安心・安定の職場環境も自慢です! 社員一人ひとりが安心して仕事に取り組める環境こそ、会社が成長する原動力。だからこそ、年間休日は124日、「育児アシスト制度」など私生活を支える福利厚生の充実も図ってきました。その甲斐あって、2019年度の定着率は98%、20年以上のベテランも多数で平均勤続年数17. 5年という高水準に達しています!
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マッチングアプリで 最近はマッチングアプリで恋人を見つける人も多いんですよ! 確かにマッチングアプリなんて出会い系と変わらないのでは、と不安に思う人もいるかもしれませんが、マッチングアプリはスマホで誰もが利用できるものであり、人気があるのです。 また、月額料金を支払わなければならないなどということもあり、危険がほとんどありません。 マッチングアプリで同じく恋人を探している人と出会い、自己開示の返報性を使って仲良くなりましょう! 6. 恋愛成就の基本はオープン！『自己開示の返報性』を使った恋愛テクニック | Marriage Consultant. 友人関係で使える自己開示の返報性 もちろん、自己開示の返報性は友人関係でも使えます。 もしも新しい人間関係と付き合っていかなければならないという場合、一体どのようにしたら良いのでしょうか。 特に新しく出会った人となかなか溶け込めないという悩みを持っている人は、ぜひこの自己開示の返報性のシステムを利用してみてください。 6-1. 友人関係に自己開示の返報性を用いるメリット 友人関係において自己開示の返報性を用いるメリットとしては、素早く知らない人と仲良くなれるということが挙げられます。 また、すぐに信頼関係が築けるため、もしもチームワークなどで何かをしなければならない場合にも有効です。 6-2. 友人関係での自己開示の返報性の例 友人関係で自己開示の返報性を利用するためには、どのようなタイミングが良いのでしょうか。 積極的に利用していきたいものですが、特にこのようなタイミングで自己開示の返報性を利用してみましょう。 一気に仲良くなれてしまうかもしれませんよ! 例1 いまいち仲良くなれない人に いまいち仲良くなれない人に対し、自己開示の返報性を使っても良いかもしれません。 自己開示の返報性はなかなか仲良くなれないと感じている人にも使えるのです。 例2 メールで 言葉ではなかなか言いにくいと思っても、メールやLINEならば自己開示の返報性を利用しやすいと感じる人もいるのではないでしょうか。 積極的に自分の本音を話し、相手の信頼を勝ち取りたいものです。 7. まとめ 自己開示の返報性というのはあらゆる場所で利用ができるシステムになります。 誰かと仲良くなりたい、円滑な人間関係を築きあげたい、などと考えている人はぜひ自己開示の返報性を利用してみてください。 一気に人間関係が構築できるかもしれませんよ!
恋愛悩み人 こんな思いをしたことはありませんか?そんな思いはこれからご紹介する自己開示の返報性で解決するかもしれません。 自己開示の返報性は自分のパーソナルな秘密や情報を相手に教えることで、相手からも同じレベルの情報を聞き出すことができ、お互いに親密さを感じることです。 秘密を共有しあえるという、二人だけの特別な共通点で一気に距離が縮まるのです。 これはこちらから仕掛けていくことで向こうから引き出すことができるので、まずは自分からアクションを起こしてみることが大切なテクニックになります。 自己開示の返報性とは? 自己開示の返報性は、自分の個人情報を相手に提示すると、相手は自分のことに好感を持ってくれるという心理学テクニックです。人は誰かから自分の心の中のことや秘密を共有されると、相手に親近感を持つようになり、そこから好意が生まれるといいます。 自己開示の返報性は、こちらから相手に共有した情報と同じくらい重要な情報を相手も話したくなるという効果があるため、自分が知りたい内容を先に相手に話すことで、相手も同じくらい大切な内容を話してくれるという仕組みになっています。 自己開示の返報性はビジネスや友人関係の構築にも利用することができます。 例えば… 友人に最近の恋愛情報を聞きたいと思ったら、まずは自分から最近の近況を伝えること。 クリスマスに何をする予定、バレンタインデーに何をしたなどという情報を伝えると、相手も同じような内容の答えが返ってくるでしょう。 もちろん、秘密でも結構です。相手の秘密を知りたい時は、こちらから秘密を伝えることで、相手は「これだけ自分を信用してくれる」と思うようになり、相手も秘密を共有してくれるのです。 これは人間関係を深めるにあたりとても使える心理学テクニックでしょう。 自己開示の返報性はほんとうに効果があるのか?
皆さんこんにちは。 公認心理師の川島達史です。私は現在、初学者向け コミュニケーション講座 で講師をしています。 今回のテーマは 「返報性の原理, 法則」 です。 全体の目次 返報性とは何か? 4つの返報性 研究紹介 日常生活での活かし方 返報性の意味とは 意味とは 返報性の原理はグールドナーという社会学者が1960年に提唱したことで有名になった概念です。 グールドナーは返報性の原理を以下のように説明しています。 人は支援されると、支援をしてくれた人を助けたくなる 以前受け取った援助が大きいほど、返報行為は促進される 私たちの心には、もともと人から何かをしてもらったら、何かを返したくなるという基本的な心理があるのです。 プレゼントと返報性 たとえば、プレゼントをもらうと、相手にお返しをしないと…と考えることはありませんか。何かしてもらったことに対して「お返しをしなければ…」と思う心理が返報性の原理です。 返報性の原理と身近な事例 返報性の原理は、大きく4種類あります。それぞれについて、身近な例をご紹介します。 1. 自己開示の返報性 論文. 好意の返報性 バーシェイドとウォルスターという学者が1969年に提唱しました。意味は以下のように定義されています。 自分に好意を示す相手には、同じように好意を返したくなる たとえば、男性から好意を寄せられた女性が、思わずその男性を好きかもしれないと思い、そのまま好きになるというような心理です。 2. 敵意の返報性 敵意を示されると、敵意で返したくなる心理のことです。 たとえば、FacebookやTwitterなどのSNS上で、自分の投稿を批判した相手に敵意を覚えるなどが挙げられます。 3. 譲歩の返報性 譲歩されると、譲歩したくなる心理のことです。 たとえば、電車で座席が1つしか空いていない時に、席を譲り合う行為です。相手が譲ってくれたことに対して、自分も折れなきゃと感じる気持ちが、譲渡の返報性です。 4.
講師みやたさとし こんにちは! 元コミュ障のコミュニケーション講師 みやたさとし です。 人間関係において最も重要な法則の一つが 「返報性の法則」 です。 返報性とは言葉のとおり、 「与えたものが返ってくる」 ということ。 例えば、 笑顔で接することで、相手も笑顔になってくれる 親切にすることで、相手も親切を返してくれる 相手に興味を持つことで、相手も興味を寄せてくれる といった具合です。 逆に返報性は、マイナス方向にも作用します。 不機嫌な顔で接すれば、相手も不機嫌になる 敵意を示せば、相手も敵意を示す ないがしろに扱えば、相手もないがしろにしてくる このように、人間関係には返報性が大きく関わってきます。 つまり人といい関係を築きたければ、 「自分がとられて嬉しい態度を相手にとってあげる」 がコツです。 今回はコミュ障さんにとってとくに重要な 「自己開示の返報性」 について詳しく解説していきます。 「自己開示の返報性」で深い関係ができる コミュ障さん 他人から心を開いてもらえないから、いつまでも表面的な関係から抜け出すことができません…。 そんな悩みを抱えているコミュ障さんは多いと思います。 実は、ここでも返報性の法則が作用しています。 つまり、他人から心を開いてもらえない一番の原因は 「あなた自身が心を開いていないから」! これに尽きます。 自分の内面やプライベートをありのままに伝えることを心理学では 「自己開示」 と言いますが、 コミュ障さんは自己開示量が絶対的に足りていません。 「そもそも話す量が少なすぎる」というのもありますが、話している内容にも自己が含まれていないケースが非常に多いです。 今日の最高気温は30度近いらしいですね。 このお店って、たしか新宿にもありますよね。 そんな一般的な情報ばかり話していないでしょうか? 自己開示の返報性. 表面的な関係から抜け出したいなら、あなたの気持ちやプライベートなことをオープンにしていきましょう。 あなたがオープンになるからこそ、相手もまたオープンになって色々打ち明けてくれるようになります。 これが 「自己開示の返報性」 です。 自己開示のコツを身につけよう コミュ障さんの多くは 「自己開示しようにもやり方がわからない」 という壁にぶつかります。 今から自己開示のコツを5つのステップでお伝えしていくので、できることから始めていきましょう!
自己開示の返報性という表現を聞いたことがあるでしょうか。 この自己開示の返報性はコミュニケーションにおいて非常に重要であり、ビジネスにおいても利用されている考え方です。 この心理学は仕事だけではなく、恋愛にも使えると言われており、これで恋人をゲットしたという人も多いのではないでしょうか。 ここでは、自己開示の返報性について詳しく紹介していきます。 1. 自己開示の返報性とは? 自己開示の返報性というのは一体なんなのでしょうか。自己開示というものもありますし、返報性という言葉もありますが、どちらが一体どのようなものなのかわからないという人もいるかもしれませんね。 自己開示の返報性は覚えておくとコミュニケーションにおいて非常に便利だと言われています。 もしかしたら、ビジネスや恋愛もこれで有意義になってしまうかもしれません。 ぜひ自己開示の返報性について調べていきましょう! 1-1. 自己開示の返報性は心理学に基づいたテクニック 自己開示の返報性というのは確かに心理学に基づいたものだと言われています。 最近はビジネスのトレーニングなどに自己開示の返報性を取り入れている企業も増えていると言われており、知っておいて損はありません。 また、恋愛で好きな人を振り向かせる時などもこの自己開示の返報性がとても効果的だと言われているのです。 ここでは自己開示の返報性について詳しく紹介していきます。 1-1-1. 自己開示の返報性 定義. 自己開示とは そもそも、自己開示というのは「自分を開示する」という意味であり、「自分の内面や経験、考え方など様々な情報を相手に伝える」という意味です。 例えば誰かと話をしている時、自分の経験、そして自分の経験に基づいた考え方などを他人に話さなければいけないこともあるでしょう。 しかし、場合によっては自分の意見が相手に伝えられず、なんだか不発に終わってしまったということもあるかもしれません。 自分の考えなどを相手に伝えるということが自己開示になります。 1-1-2. 返報性とは 返報性というのは「相手にしてもらったことを自分も相手に返すという気持ちが働く心理」ということになります。 例えば、誰かに助けてもらった時などはその人を助けてあげたいと思いますよね。 わかりやすく言えば、義理やお返しということになります。 誰かからお土産をもらったら、今度はその人にもお土産を持っていきたいと思うでしょう。 やってあげたいという気持ちにせよ、やらなければならないという気持ちにせよ、相手からしてもらった事は自分を相手に返してあげたいと考えて気持ちのことを返報性といいます。 1-1-3.