なわけで… 「外来種は本当に悪者か」を底本とした環境本。 あの「全部抜く」ってあれは「楽しいかいぼり」に過ぎないもんね…あたかも正義を行なってるかのような扇動は腹立たしいところ。 バス雑誌も出している釣り業界の出版社であるのでバイアスは避けられないところではあるが、提示されている素朴な疑問に生物多様性論者の方はは答えられるだろうか? 見ていると生物多様性系論者の方は予算や研究費のタネになる「外来種の駆除」には熱心なようであるが「着地点」として、現実にはありえない「この世の楽園」を追っているとしか思えないところがある。 脅威になるものはみんな外来種?外来種はみんな脅威? 「生物多様性」というより幕末の尊王攘夷のようでアホらしいと感じている人も多いのではないだろうか ここまで様々な外来種を受け入れて日本の自然は成立しているわけだから、ほどほどの着地点をどう設定するか、こそが専門家の仕事なんじゃなかろうかと思うところ 気になった点として「カエルツボカビ病」を日本の両生類にとって外来の排除すべき脅威として取り上げているが、その後の研究でカエルツボカビに日本のカエルは高い抵抗力を持っていることがわかり、遺伝子研究から欧州南米産の両生類に被害を出した発生源はむしろアジア(日本含む)であるらしいということになっている。 これも外来種の脅威論に煽られてしまったということになるのだろう。(欧州南米から見れば外来種なわけだが) 泥棒を捕らえてみれば我が子なり
池の水を抜いて大掃除!【2019年春】 - YouTube
テレビ東京は1日、1月2日に放送予定の番組「緊急SOS!池の水ぜんぶ抜きましておめでとう2018」で、既に発表していた卑弥呼の墓との説がある奈良県桜井市の箸墓(はしはか)古墳に隣接する池部分の放送を中止すると発表した。詳細は明らかにしていないが、地元自治体の意見が影響したとみられる。 この池での水抜きは、11月26日放送の「池の水ぜんぶ抜く大作戦5」内で予告された。桜井市はこの前に番組ディレクターに対し、「ため池の掃除が主体であり、宝探しのような企画内容はやめてほしい」と伝えていたという。だが番組では「出るのはお宝か、それとも未知なる生物か」「約1700年前のお宝が眠る! ?」などと予告していた。 26日の放送後、奈良県を通じて文化庁から市に問い合わせがあったり、市の教育委員から「宝探しのような企画に協力するのはどうか」との声が寄せられたりした。1日、市はテレ東側に「協力できない」と伝えたという。テレ東が撮影に入る前だった。 箸墓古墳のため池を管理する地区の区長の杉本義衛さん(69)によると、池の水抜きは毎年実施しているという。「古墳の価値を広めるために番組に協力しようと思っていただけに残念だ。ただ、あの予告編を見れば、市が断るのも仕方がない」と話した。 「池の水」シリーズは今年1月に初めて放送され、これまでに5回放送。水を抜いた池から外来魚のアリゲーターガーなどが次々と見つかり、人気番組となった。26日は視聴率12・8%で、大河ドラマの11・3%を上回った(関東地区、ビデオリサーチ調べ)。(湊彬子、 田中祐也 )
読書するなら、こちらの本はいかが?どれも自然や生き方を考えさせられる内容です。 BOOK 01 単純化や独断に陥った生き物愛に待った! 『「池の水」抜くのは誰のため?暴走する生き物愛』 小坪遊著 新潮新書 ¥760 本書のタイトルの一部にもなっている「緊急SOS! 池の水全部抜く大作戦」は、人気のテレビ番組。かいぼりを通じて、身近な自然への関心を高めた意義は大きい。しかしそこには、多数の落とし穴があると著者は指摘する。本来かいぼりは、池の環境や機能を維持するための作業であり、長い見守りが必要なもの。なのに一時的なお祭り騒ぎに終わったり、刺激的な言い回しが視聴者に誤解を生じさせる危険性もはらむ。 本来、生き物を愛し命を大切にする行為は、褒められこそすれ非難されるものではないはず。外来魚を密放流したり希少生物を採集するなどは論外としても、魚の減った川にコイを放流する、駆除したシカをジビエでいただく、動けなくなった野鳥の雛を助ける、野良猫に餌をあげるなどはどうか。純粋な善意から発した行為だとしても、それが知らず知らず独断に陥り、取り返しのつかない結果をまねくこともある。自然に手を加えるということは、実はとてもデリケートな話なのだ。ではそうならないためには、どんな目配りをして何に気を付けなくてはならないか。著者の丁寧な解説に耳を傾けてみよう。 BOOK 02 コロナ禍を契機にして踏ん切るときが来た!? 『東京脱出論』 藻谷浩介×寺本英仁著 ブックマン社 ¥1, 500 島根県の過疎地で生き抜く道を探る町の職員と、里山資本主義を唱える著者が、東京という地の利を大胆に分析する。その結果が「東京に住まないと手に入らないものは…もうない」ことだ。本書は、地震や感染症を経験しながら、まだ周りの価値観に流されるだけで自ら変わろうとしない日本人の心を揺さぶる。東京か地方か、どちらがどれだけ自分らしい生き方ができるか、今一度考えてみては?
20名くらいだったかな。 コロナの感染対策で3人座れる机に2人しか座れなかったので、定員が減らされていました 。本当は30名くらいだったと思います。 ──それでは続いて、説明会について教えてください。 その講座は 都道府県からの委託訓練 だったので、行政に提出する書類の記入方法に関する説明がありました。なので、県の担当者の方も出席していました。 遅刻・欠席には厳しいのでそれについても説明を受けました。 正当な理由なく欠席すると手当が不支給に。Sさんが受けたのは離職者訓練(公共職業訓練)だが、求職者支援訓練のほうが欠席・遅刻・早退に対してより厳しい。 ─参考:山口労働局: 求職者支援制度・訓練受講のしおり あとは「なんで職業訓練をするのか」という話を。 ──と言いますと? 「目的は資格を取ることではなく就職することなので、職業訓練が終わったら就職してくださいね」と口酸っぱく説明されました。 ──5月中に手続きが完了して、講座が始まるまでの1ヶ月間は何をされていたんですか? 何もすることがなくて、コロナで外出もできなくて、つらかったですね。 今思えば、その時期から求人を見たり、転職サイトに登録したりしておけばよかったなと思いますね 。 ──ジョブカード * やキャリアコンサルティングのサービスは利用しましたか? ああ、ジョブカードですね。 ジョブカードの作成は必須で、入校したタイミングで「全員作ってください」と言われました 。就職アドバイスの授業がカリキュラムに含まれていたので、そのときに作りました。 *ジョブカード…職務経歴や学歴、訓練歴、保有資格、キャリアプランなどについてまとめたシート。主にハローワークでキャリアコンサルティングを受ける場合などに使用し、履歴書や職務経歴書として活用することもできる(参考: ジョブカード制度総合サイト )。 いよいよ職業訓練スタート! 1日の流れや試験対策は? ──どんな資格を取れるコースだったんですか? 【職業訓練体験談｜前編】職業訓練を受けるまで、授業やお金のこと | なるほどジョブメドレー. メディカル クラーク®︎( 医療事務 ) と ドクターズクラーク®︎( 医師事務作業補助 ) です。 メディカル クラークの試験が8月、ドクターズクラークの試験が9月にあって、受講生の8割は2つとも受験してました。 ──受験しない人もいるんですね! 受験は任意なので。でも少数派ですね。 両方とも受験しない子も2、3人いて……。理由は聞けませんでしたが、若い子でしたね。 前半がメディカル クラークの授業で、後半がドクターズクラークの授業だったので、前半だけ受けて、後半は来なくなる人もいましたね。もしかしたら、就職先が決まって来なくなっただけかもしれませんけど。 ──職業訓練のカリキュラムについて教えてもらえますか?
月16万円くらい もらっていたと思います。 ──月16万円は大きいですね。 もう精神的に全然違いますね。暮らしてはいけますから。 ──受講中はアルバイトはしましたか? それも雇用保険の関係で アルバイトをすると報告しなくちゃいけない のと、平日は授業があるし、土日も試験対策をしていたので、バイトする余裕はありませんでしたね。 前編はここまで。資格も取得して、晴れて職業訓練校を卒業したSさん。しかし転職活動は思いのほか難航したそうで……。続きはこちらから! > 【職業訓練体験談|後編】誤算だらけの転職活動から「100点満点」の職場に出会うまで
ただ、一緒に勉強した全員が資格試験に合格しましたが、就職できた人は少なかったです。 やはり資格だけあっても経験がないと採用は厳しいのですし、時給などが安くて別の道に進んだ人もいました…。 5人 がナイス!しています チャレンジする事は良い事だと思います ですが、正直20代なら未経験でも事務職採用はあると思いますが 未経験で40過ぎだと採用される可能性は極めて低いと思いますよ 2人 がナイス!しています
今回は2020年に医療事務の職業訓練を受けた30代後半の男性にインタビュー。前編では、職業訓練の面接ではどんなことを聞かれるの? クラスの雰囲気は? 授業の内容は? 自己負担額はどのくらいになるの? など「職業訓練の疑問」に答えてもらいました! Sさんが介護の世界を離れ、医療事務を志すまで 今回インタビューをおこなったのは都内に住む39歳の男性です。異業種から介護業界に飛び込み経験を積んだものの、介護の世界から離れることになったそうですが……。 ※取材は感染症対策に十分に配慮し実施しました。 ──そもそも介護の世界に飛び込んだきっかけはなんだったんですか? もともとインテリアショップで働いていたんですが、その頃に母が亡くなって。兄は結婚して相手の家族と暮らしていたので、いずれ父に介護が必要になったら「自分が面倒をみなければいけないな」と漠然と思っていたんです。 ものの売り買いとかじゃなくて、サービスを売るというか、 人と深く長く接する仕事 にも興味があったし、当時は有料老人ホームがバンバン建ったりして、社会的な関心も高まっていたので「やってみよう」と。 ──でもそのあと、介護の世界から一度離れてしまったんですね。 老人ホームの利用者さんに認知症の方がいて──。認知症の中でも「レビー小体型認知症」は幻視を見たりするんですが、それで朝の着替えを手伝うときに突然、 殴られたり噛みつかれたり 。 利用者さんが悪いわけではないんですが、 施設長に相談しても「しょうがない」と具体的な対処方法を教えてもらえず、すっかり擦り減ってしまって…… 。 ──それはつらかったですね……。 ええ、それで(2020年の)3月に退職の相談をして、5月末退職しました。最終出勤日は4月末で5月は有休消化だったんですが。 ──それで医療事務を志したんですね。 介護福祉の仕事を8年間続けてきたので、近い職種がいいなというのと、現場は体力的にもしんどいなと思い始めていたので。 ──介護系の資格は持っていたんですか? ハローワークの職業訓練で３ヶ月の医療事務コースに通った方、どうでしたか？その後... - Yahoo!知恵袋. (介護職員)初任者研修はもちろん、介護福祉士まで持ってましたよ。 ──「介護事務」ではなくて「医療事務」なんですね? ハローワークの方から「介護事務の請求業務をやる時期は決まっているから、それ以外の時期は現場に入らなければならなくなるのでは?」と言われ「それだと意味ないな」と。 ──生活相談員やケアマネになるという選択肢もあったのかなと思うのですが。 実は前の職場でケアマネに対していいイメージがなかったので、その仕事に対する強い"憧れ"みたいなのがなかったんです。 以前は「待遇がいい」というイメージがありましたが、介護職員に処遇改善加算 * が上乗せされるようになってからは、給与面での差もなくなったり、逆転することもあるみたいですし……。 *処遇改善加算…介護職員の待遇改善のために、要件を満たす事業所に対して介護報酬を加算する制度。要件を多く満たすほど加算率が高くなる。 ──なるほど……。 この年齢で経験もないですし、正直「コロナ禍」というのもあって、少しでも転職活動を有利に進めるために資格を取ろうと。 職業訓練であれば、受講費もかからないし 。 ──職業訓練の存在はいつから知っていたんですか?