彼のことを本当はスキなのにスキと認めたくない、という経験ありませんか?今回はそんな天邪鬼行動をとってしまう原因4つと、お悩み解決方法をご紹介していきます!ただがむしゃらに悩みもがくよりも、原因がわかるだけでスッキリしたり、前に進みやすくなることって結構ありますよね!ぜひこの記事を参考に、自分に素直になってみては?♡ 更新 2021. 06. 15 公開日 2018. 11. 男心も複雑？好きだからこそ連絡しない男性心理5つ！ | 恋ヲタク. 11 目次 もっと見る 片思いなんて認めたくない… 「はじめて会ったときからこの人と関わっちゃいけないって感じてた。絶対スキじゃないのに、スキなはずないのにそれなのに、多分スキになっちゃった…。」 そんな経験ありませんか? 多分ずっとスキだけど、片思いなんて認めたくなくて…。 「スキ」ってなに? そもそも「スキ」ってなに?という問題に直面する人も多いかもしれません。 「スキ」は簡単にいえば、その物や人のことを気に入って心が惹きつけられるということです。 一緒にいたい、その相手から興味関心を持たれたい、必要とされたいなどという感情を相手に感じることが多いようです。 では、なぜ「スキ」を認めたくないのでしょうか? 素直になりたいのになれない、天邪鬼な女の子になってしまう原因を考えていきましょう! スキを認めたくない原因4パターン 1.相手がいるから いちばん最初に挙げられる原因パターンは自分に彼氏がいる、または相手に彼女がいるからです。 本当はスキだけど、インモラルであるためスキであることにためらいを感じるのです。 →しっかり彼と決着をつけて このタイプの場合の解決策としてはしっかり今の彼氏とも想いの彼とも決着をつけるということ。 どちらとも中途半端にもやもやしているより、しっかりケジメをつけたほうが結果はどうであれ、スッキリするはず! 2.友達だから 次に挙げられるのは、友達としての仲が深まりすぎたからというパターンです。 現在の関係が壊れてしまうのが怖いので、彼はただの友達だと自分に言い聞かせてしまうのですね…。 →告白するには決心が必要…。 もし仲のいい友達を好きになってしまって、気持ちを伝えてしまえば、元の関係にもどるのは難しいでしょう。 それでもいいという決心ができたら、告白をしてみては? 3.タイプじゃないから まさかの理由ですが、彼が自分のスキなタイプじゃないからというのは十分に考えられます!
連絡する余裕なんてない! と連絡されることを鬱陶しく思うことがあります。 なので、そんな可能性を考えて好きでも連絡しない男性もいるのです。 好きな人だからこそ思いやりから連絡をしないということになります。 その男性は貴方が忙しい日々だということを知っていますか?
偏屈でねじ曲がった思考をしている 他人を褒めない人や、認めない人は、偏屈でねじ曲がった思考をしています。 素直に物事を受け入れることができず、他人の上げ足をとるような行動や発言をすることが多いです。 屁理屈や言い訳が多く、現実から目を反らすことが多い性格とも言えるでしょう。 3-3. 負けず嫌いで対抗心が強い 他人を褒めない人や、認めない人は、負けず嫌いで対抗心が強い場合が多いです。 自分の敗北や失敗を認めたくないがために、相手の成功や勝利を否定してしまいがちです。 また、けんかっ早く、必要のない争いを招くことが多いので気をつけなければなりません。 3-4. ねちねちと嫉妬深い 他人を褒めない人や、認めない人は、ねちねちと嫉妬深い性格の人が多いです。 相手の成功を羨むために、相手を客観的に評価することができません。 時に嫉妬心がすぎて、相手に対して攻撃的になることもあるので注意が必要です。 3-5. プライドが高く相手を見下す 他人を褒めない人や、認めない人は、プライドが高く相手を見下すことが多いです。 尊大で傲慢なために、相手の長所を認めず、相手に対してマウントをとることがよくあります。 不遜な態度から、周囲から孤立しやすいので気をつけなければなりません。 3-6. 強がりで自分の弱点を見せない 他人を褒めない人や、認めない人は、強がりで自分の弱点を認めないことが多いです。 意地を張りやすく、相手からの助けや助言を払いのけてしまいがちで、孤立しやすいです。 そして自分の欠点を認められないために、成長する機会を失いやすいのです。 3-7. 誰に対しても厳格 他人を褒めない人や、認めない人は、誰に対しても厳しい性格の場合も多いです。 自他共に厳しいために、肯定的な評価をしにくくなってしまうのです。 厳しいことも大切ですが、褒めることでモチベーションが上がることを理解することが大切です。 3-8. 本当はスキだけど片思いなんて認めたくない…天邪鬼になっちゃう原因4パターン｜MERY. 感情表現が乏しくミステリアス 他人を褒めない人や、認めない人は、感情表現が苦手な性格の場合もあります。 自分の気持ちをどう表現して良いか分からなかったり、恥ずかしい気持ちが先行するために、相手に伝えることができなくなってしまうのです。 緊張しやすかったり、上がりやすかったり性格の場合も多いです。 3-9. ネガティブで物事のマイナス面ばかり目がつく 他人を褒めない人や、認めない人は、ネガティブで否定から物事をとらえることが多いです。 人に対しても同様で、相手の短所ばかり目がいきがちなので、正当に評価することができなくなるのです。 相手の長所を見つける努力をすることが大切です。 3-10.
会える日は気合いが入ってしまう 普段から、学校や職場、遊びに行く場所や一緒に行く人に合わせてその日に適したコーディネートを考えますよね。 好きな男性に会う時は、特に服装やメイクなどに気合いが入ってしまうものです。 無意識のうちに、気になる男性と会える日には服装や髪型、メイクなど気合いを入れてしまっていることがあるかもしれません。 自覚がないのに周りから「なんか今日気合い入っているね」などと言われて、もし、その男性と会えるという日であれば、自分の本能が好きな男性に会えるということを意識している証拠ですよ。 話すネタが気になる男性のことばっかり 職場の同僚や友人、家族との会話の中である特定の男性の話ばかりしていませんか? 恋をすると、頭の中は常に好きな男性のことばかり考えてしまいます。脳内が好きな男性でいっぱいになることで、自然と人との会話でその人のことばかりを話してしまうのです。 「またその人の話?」「あの人の話ばっかりだね」なんて周りから言われたら、その男性のことが好きになっているかもしれません。 周りに言われなくても、1度自分が普段話題に挙げていることを振り返ってみてください。 嫉妬やヤキモチを焼くかどうか 好きかもと思っている男性が他の女の子と仲良さそうに話していた時、嫉妬をしたりヤキモチを焼いてしまいませんか? 【好きだと認めたくない心理】男性が好きなのに興味ないふりをする心理をチェック！ - ANYWHERE WOMEN. 嫉妬やヤキモチは、他の人に取られたくないという独占欲や不安、焦りなどから生まれる、好きだからこその感情です。 嫉妬をしてしまう場合は確実にその男性のことが好きでしょう。 3. 好きかもというモヤモヤを解消するには 上記のことが当てはまっていたり、自分の中でもきっと好きだという気持ちがあるということが分かっているのに認めたくない時など、どうしてもモヤモヤする場合があります。 特に、昔からの幼馴染などいつもケンカするような相手であれば、なおさら好きということを認めたくない気持ちも分かります。 しかし、モヤモヤしないためには好きだということをしっかり認めてあげることが大切です。 4. おわりに 恋のスタートは「好きかも」という感情から気付き始めます。好きかもしれないと思っていても、やっぱり好きではないと気付くパターンもあるでしょう。 その場合はまたすぐに気になる素敵な男性が現れるはずです! 好きだと分かったら、男性のことをもっと知るよう行動したり、自分の気持ちに素直に恋を楽しみましょう。 ライター歴8年。彼氏いない歴5年、2年前より婚活開始。 今まで交際してきた男性の特徴は全て「束縛男」。言われたことを忠実に守った結果、最終的に飽きてしまい別れるパターンが多い。心が広い人と出会いたいと願っている。 男性心理、恋愛テクニック、男性のタイプと特徴をテーマに多数執筆するフリーライター。 【ライターより】 本気で彼氏が欲しくて婚活を始めるも……2年間出会いゼロ。 最近は女子力を磨くために、料理教室に週2回通いながら、綺麗なボディラインを磨くためジムに通っています。 束縛しない、心の広い男性を見つけるにはどうしたらいいのか……毎日模索している毎日です。 【こんな人に読んでほしい】 理想の男性に出会うためには自分は何をしたらよいのか?
好きだからこそ連絡しない男性がいるということは、 男心も複雑 なのかもしれません。 嫌われたと勘違いしそうな男性の行動ですが、 連絡しないのは男性なりの考えがある ようです。 嫌われている様子がないなら、好きだからこそ連絡しないだけの可能性は低くないでしょう。 女性のほうから適度に連絡してあげると良いかもしれませんね。
今回は恋愛記事です。 みなさんにはこんな経験ありませんか? 『この人、気になるな』と思っているけど 『いやでも、まだ好きではない』 『好きかどうか、まだ分からない』 こんな風に、好きとは言えないけど すごーく気になること。 『まだ好きじゃない』と言いながらも 毎日考えてしまうし、会えば嬉しい。 心の中では『好きかも..... 』と思っていても 友達に胸を張って『好き!』とは言えない。 好きって気持ちを認めたくない。 それは、どうしてなのか? 好きって認めたら、恋をしていると認めるのと同じ。 恋をしていると認めたら、失恋するかもしれない可能性が出てくる。 失恋すれば、傷付くことになる。 なぜ、好きって認めたくないのか? それは、傷付きたくないから。 相手が自分を好きなら素直になれる。 でも、可能性が見えない時は好きって認めることに勇気が必要。 若い時は、相手の気持ち関係なく もう少し素直に好きって思えてた。 好きな人にも、もっと素直に好意を示せた。 でも、大きな失恋や密かな失恋をすると どんどん臆病になる。 恋をしたいと言いながら、好きって認めるのが恐くなる。 人の気持ちって、本当に不思議。 好きってだけじゃダメなのかな。そんな事を考えたり。 好きな人が自分を見ていなくても、堂々と好きって言える事は素敵な事だと思う。 でも、好きって認める事が恐いのも分かります。 誰だって好きな人に好きになってほしい。 失恋したい人なんていません。 だけど、失恋は不幸な事ではないし かっこ悪い事でもありません。 むしろ、叶わない恋で溢れている。私はそう思います。 好きな人が自分を好きになってくれるなんて奇跡です。 だから、好きなら好きでいいと思うんです。 好きだと認めて、前向きに恋をするのも悪くないです。 片思いは辛いだけではありません。 両思いだと、相手も自分を見てるのが当たり前になるけど 相手が自分を少しでも見てくれたら嬉しいのが片思い。 誰だって、傷付くのは嫌です。 好きな人から好きになってくれたら、どれだけいいか。 失恋なんてしたくない! 分かります。そりゃ、そうです! でも、好きって認めて片思いを楽しむのも悪くないです。 色んな形の恋がありますが、好きって気持ちを大切にしてほしいです。 ♡♡ ※お願い 相談は相談用のコメント欄以外にはしないでください!! それ以外に書いている相談は一切返事できません。 私に相談したい方は必ずこちらを読んで こちらの記事のコメント欄に書いてください☆ ↓ 相談コメントに関して
マイナスの感情にとらわれないようにする 他人を褒めたり、認めたりすることができない人は、マイナスの感情に飲まれ、否定的になりがちです。 ですから、怒りや、悲しみ、妬み、といった負の感情をコントロールすることが大切です。 もし感情が爆発しそうになったら、一呼吸置いてから冷静に物事をとらえるように心がけることが大切です。 また、自分なりのストレス解消法を見出すことも重要です。 5-6. 最初に良かった点を伝えるようにする 他人を褒めたり、認めたりすることができない人は、つい否定から意見を始めてしまいがちです。 そしてそのまま、ずるずると相手を否定する言葉をぶつけやすいので気をつけましょう。 ですから、まずは、肯定から入るように心がけることで、相手を褒めることや認めることに繋がりやすくなります。 5-7. アメとムチを大切にする 他人を褒めたり、認めたりすることができない人は、マイナス評価の方に偏りがちです。 また、褒めようとして、極端に褒めすぎて、バランスを失してしまうこともあります。 ですから、アメとムチのバランスを大切にして、相手を評価するようにしましょう。 同じ評価が続くよりも、メリハリのある方が、人と言うのはモチベーションが上がりやすいのです。 5-9. 譲り合う気持ちを持つ 他人を褒めたり、認めたりすることができない人は、相手と張り合って意固地になりやすいです。 負けず嫌いな気持ちがモチベーションになることもありますが、それがすぎると要らぬ争いを招きやすいのが難点です。 ですから、張り合うのではなく、譲り合う気持ちを持つことによって、気持ちが穏やかになっていくでしょう。 自己中心的にならず、相手への思いやりが良い関係性を作っていくのです。 5-10. 自分が優れていると驕らない 他人を褒めたり、認めたりすることができない人は、自分が優れていると驕り高ぶっている場合も多いです。 しかし、その驕りによって失敗を招いてしまうこともあるので気をつけなければなりません。 相手を認めるためには、油断をしないこと、謙虚になることが大切です。 そして冷静になることによって、正しい評価をすることができるようになり、自分自身の成長への足がけにもなるのです。 他人を褒めたり、認めたりすることができない人は、さまざまな場面においてトラブルを起こしがちです。 自分の驕りや、卑屈な気持ちを捨て、客観的で冷静な評価をするように心がけていきましょう。 そして完璧主義を貫くのではなく、柔軟性を持って他者と接していくことが大切です。 タップして目次表示 必要に応じて、褒めることや叱ること、適切に指導することを心がけていく必要があるでしょう。
男性が女のいざこざを解決できるほどの知恵や力量は持ち合わせていないとまりもは身をもって感じたことがありました。 後輩の子と先輩のいがみ合いがすごくて、後輩に頼まれて直属の男性の上司に相談しに行った時がありました。上司はいいよといって快くご飯がてら相談に乗ってくれました。 一通り、相談が終わると「そうか、なるほどね」と同情したような顔をしたかと思うと突然、自分の過去の栄光を語りだしました。しかも全然、まりもたちと関係ないし自分の武勇伝をここぞとばかりに話しまくって満足そうにかえって行きました・・・ そのときに「こりゃ、だめだ」と痛感したのを覚えています。 女性と男性の脳みそは全然違うといいますが、男性は女のいざこざなんぞ興味ないでしょうし面倒くさいだけ、下手するとほかの人や仕返し相手にペラペラ悪気もなく話してしまうかもしれません。よっぽど、信頼できる上司以外は話すのはやめましょう。 仕事に重大な影響を与えちゃいけない 職場の女同士がやり合ってしまうと、どうしてもほかの仲間にも迷惑がかかってくるし何より仕事もスムーズに回らなくなってしまいます! チームワークが崩れてしまうため、「あの子と一緒はいや」とか「いじわるされた」とかたとえそんな気がなかったとしてもどんどんマイナスの方向へ進んで行って、ここは職場なんだという意識もどんどん低くなっていってしまいます。 結果、仕事に支障が出たりやる気がなくなってしまうことにつながってしまいます。とにかく、職場ということは常に意識して仕事はこなしていきましょう。 たとえ、仕事で嫌がらせされてもやり返したりはしないでください!悔しいけど、やり返しラリーが続くと自分まで相手と同じ意識の低い土俵に立ってしまいます! 仕事に支障をきたすくらいなら、もっとほかで仕返しできると考えましょう! 電話占い【ココナラ】新規会員登録で3, 000円無料クーポンプレゼント中 女の職場・人間関係の悩みは「ココナラ電話占い」で解決! 職場でいじわるな 女の先輩がいる、悪口うんざり、生意気な後輩、男に色目使うやつ、仕事しないORできない奴 がいて・・・ 腹が煮えくり返りそう! 嫌な女はどこにでもいる！職場で嫌われる女のあるあると対処法 | MENJOY. まりも いますよね、オン案尾職場には特に嫌な女がわんさか!まさに女の職場で長い間、過ごしてきた まりものストレスの90%は人間関係 だったといえます! まりものストレス・自分立て直し方法のひとつに入るのが「占いに行く」ことでした汗 占いのいいところは 「まったく知らない人」 だからこそ、打ち明けられる 不安や悩みもあり、意外とそうなんだ!と自分では思いつかないような作戦や考え・アドバイスがもらえるところ!
事細かに挙げるとたくさん出てきますが、他人から見て欠点がひとつもない完璧な人はいないでしょう。 良好な人間関係を築くために大切なことは「欠点がないこと」では決してありません。 「自分のことをよく理解していること」です。 自分の欠点も把握して、それを自分で「直そう」と思ったら直せばいいのです。 一度自分が嫌われる可能性があるポイントをチェックしてみて、「これはすぐに直そう」とか、「いつか直そう」「これはこれでいい」「むしろこれでいい」などと分けてみることで、自分を見つめ直すことで、自分に過剰な負担をかけずに周囲にいい印象を与えることができるようになります。 より良い人付き合いができるヒントにすることができるでしょう。
あなたの職場に 嫌な女 っていますか? 密かに嫌われてるかも…職場で女性にモテない男性とは？. なぜか、職場って1人か2人は嫌な女が出没しますよね。 まりもは今まで、販売や受付などの接客業を経験してきました。そして 女だらけの職場 でした。 (転々としていた時期もあり)気が付くと 約15年ほど女の職場 にどっぷり入り浸っていました汗 若いころは、ひたすらボーっとしていたので女子同士の争いとか見ても 「何やってるんんだろう」 と思ってました(それもどうかと) 意識がはっきりしたころには、ひたすら目の前で 女同士のいざこざや闘いが繰り広げられ 、常に巻き込まれていました そんな、女いざこざ祭りみたいな毎日にいったい何のためにこの苦行を強いられてるのだろうと 本気で悩んだ時期もありました 笑 そして今回、この記事を書いてみて 「きっと、このためだったんだ!」 とやっと腑に落ちて 大げさですが 当時の試練が救われた 気がしています。 もし、職場で嫌な女に困っている人たちが楽になるのに少しでも、役立ったらうれしいです! おすすめ記事はこちら ↓ 女ばかりの職場はめんどくさい?そんな職場で上手くやる6つのルール 職場でしゃべらない女がいて気を使う…何考えてるの?上手な接し方教えます \職場の悩み「ココナラ電話占い」で相談してみませんか?今なら最大30分無料になるクーポン配布中!/ 職場の嫌な女って? 職場の嫌な女って、 いろんなパターン がありますよね。 嫌な女のパターンをいくつか実体験も交えつつご紹介していきます。 自分の意見がぜったいな女 こちらは、お局的な人に多いのではないでしょうか。 自分の意見が何がなんでも正しい と思い込んでしまっている女。 そのため、ほかの人の意見がまったく耳に入ってきません。たとえば、複数人がおなじ意見で自分ひとりだけだったとしても自分の意見を通したくてしょうがないんです。 これが同僚や後輩だったら「いやいやいや、違うでしょう」といえますがお局さまや上司だったりしたら、かなり 厄介な存在 です汗 自分守りに必死すぎる女 自分の評価を上げたい、自分は仕事ができる・・・要は 自分が一番と思われたい があまりに自分の周りから味方を確実に固めていくタイプの女です。 そういえばすごいのがいました、自分が一番なのよといわんばかりのオーラをつねにまとっていた女。 彼女は、まず上司に取り繕い仲良くなっていました。(しかも10個以上歳が離れていようがうまく転がしていた)そして、気が付くと同じ会社のすごい年上の上司と付き合っていた!
『まぁ、別にこっちも嫌いだし、仕事上大したことじゃない。』 そう思いますよね。 でもそれが恐怖の始まりなんです。 では、何が怖いのか説明しましょう。 たとえ一人からの評価が下がったとしても、女性特有の同調圧力により 周囲の女性スタッフもオセロのように次々とあなたへの態度を翻し、そのうちみんなから嫌われ、自分が全く揉めていない無関係の女性スタッフからも冷たくされ、強く当たられ、無視される 。 下手すれば最初に嫌われた当人よりもよっぽど強く、あからさまに態度に表して来る人もいます。 これが同調圧力です。 怖いですよね 。 『そんな、子供じゃないんだから。 大人なんだし、感情に左右されないで仕事に徹しろよ。』 分かります。 そう思うのが当然です。 しかしこれは私も今まで経験してきた 職場で何回も見てきた光景です 。 そして 今この瞬間もたくさんの学校・職場で起こり続けている事実 です。 子供のよう。ではなく 女性の本能行動 なので変わりようもありません。 しかも、問題が表面化しません。 何故なら、そもそも男性は 何が起きてそうなっているのか?問題はどこにあるのか?まったく理解できていない からです。 解決しようもないんです。 どう対処したらいいの? 前回の記事でもお伝えしましたが、 好感度は一つ一つ積み上げる もの、そして下がるときは一気に下がり 一度拒絶線に達すると残念ながらもう元には戻りません 。これは恋愛の好き嫌いと違います。 あくまで 職場の人間 ですから。 嫌いになった根拠もはっきり しているので、また戻るということはほぼないんですね。 これは事態が起こらないように予防するしかありません。 普通に仕事をしていて、普通に コミュニケーションを取っていれば何の問題もないんです。 仕事のミスをしないという意味ではありません 。 たとえミスをしてしまったとしても ベストを尽くして対応 する。それがきちんと仕事をするということです。 ~もう既に手遅れだったら?~ 『俺すでに女性スタッフから総スカンなんだけど・・』 という方。すごくやりにくいですよね。 でもすぐに心証を変えることはできません。 高評価を得るためにきちんと仕事をし続け、 年単位の時間をかけても信頼が回復するかは分かりません。 私の知っている限り、その 状態に置かれた男性看護師さんは2人 いました。 一人は セクハラ 、もう一人も セクハラ でしたので最早救いようがありませんね。 二人の末路は どちらも自主退職 でした。 スポンサードサーチ 気をつけるべき相手は女性上司か?
「はいはいはーい!」って感じで自分はあんたたちより経験豊富だからわかってるわよ!といわんばかりの態度でドーンって感じでした。 実際、全然わかっていなくあきらめたのか だんだん仕事ぜず動かなくなり・・・ 最終的に、 勝手なことばかりしてチームワークを崩す爆弾 と化しました。 妄想が激しい女 妄想が激しい女は面倒くさい ですよね笑 しかも1人で勝手に妄想にふけってくれればいいものをなぜか、人を巻き添えにしたがるのはかなり面倒です。 まりもの目撃した妄想女は同じ職場に気になる男性がいて、毎日その社員さんの髪型や服装などをチェックして 「○○さん髪切ってた」 だの 「今日も素敵だね」 などなぜかため息交じりにまりもに報告をしてくるのでした。 勝手に1人で妄想していてくれと思いつつ 「? ?そうですね」 と適当に返してました。 ある日当時、独身だったまりもに妄想女のお気に入り社員と仲の良い 社員Aさんの名前を突然出してきて 「まりもちゃんAさんなんかいいんじゃない?すごく、お似合いー!」・「うん、ぜったいあっちも気があると思う!」 ←何を根拠に?まりもは好きとも言ってないのにしつこく、毎日のように言ってくるのです。 そして、 気づいてしまった、 まりもとAさんをくっつけて、お気に入りの社員さんに近づこうという妄想女の魂胆を・・・自分が結婚しているため自らはアピールできないと思ったのであろう妄想女おそるべし! 上司に告げ口する女 自分の気に入らないことがあると、 話を何倍にもふくらませて自分が被害者のように上司に告げ口 する女。 けっこういるんではないでしょうか。この女の場合も自分が正しい!自分は悪くない!というプライドが恐ろしく高くて、融通が利かない人に多いと思います。 ちゃんと把握してくれたり理解のある上司だったら、すぐに告げ口女の皮もはがれるのですが上司も告げ口女の表の面に騙されていたら完全に味方にされてしまうから要注意ですね! こちらも、本当のことを上司に話して違うことは違うと正さないと告げ口女の思うつぼになってしまいます! 職場の嫌な女に仕返し&切り抜け方法5選 職場の 嫌な女に対しての仕返しもしくは、嫌な女をうまく切り抜けられる方法 も混ぜつつご紹介していきますね! 1. 淡々とした態度を突き通す これは、とにかく 嫌な女にすきをみせないためにも淡々とした態度 をとります。まったく話さないとかではなく仕事のことはきちんと話して、当たり障りない話ができればそれもする。 でも、相手がいくら プライベートのことを話してきても、自分についてはあまり語らず を突き通します。 明らかに嫌な態度をとる必要はありませんが、きちんと仕事をこなして淡々としていると 「私は仕事は仕事、プライベートはプライベートなんです!」 という見えない壁をつくってしまいます。おのずと相手に伝わると思います。 2.
他人への誹謗中傷は禁止しているので安心 不愉快・いかがわしい表現掲載されません 匿名で楽しめるので、特定されません [詳しいルールを確認する]
細部にわたって女性社員から嫌われる男性社員の特徴を挙げてみましたが、身に覚えのあることがいくつかあったかもしれません。 自分が良かれと思ってしていることが、女性社員にマイナスの印象を抱かせることもあります。 しかし、マイナスポイントがあってもプラスでカバーできることも多々あります。 気を付けることができることは気を付け、どうにもならない部分はできるだけ気にしつつも、それをカバーできる長所を伸ばして行くことが大切です。