「ニチイ学館の評判はどうなんだろう」「悪い口コミが多いけど大丈夫かな…」など、お悩みではないですか? 結論から言うと、 口コミを調査する限りニチイ学館はネガティブな評価が多く、他の派遣会社の利用をおすすめします。 このページでは、転職コンサルタントとして多くの転職者をサポートしてきた私が、TwitterやYahoo知恵袋、Google検索の口コミを通して、ニチイ学館の評判を調査・検証していきます。 <目次> ニチイ学館の特徴と評判 ニチイ学館のメリット ニチイ学館のデメリット 医療・福祉関連の仕事に強い派遣会社4選 派遣会社を効果的に利用するための8ポイント 派遣会社利用の流れ 【FAQ】ニチイ学館に関してよくある質問 このページを全て読めば、ニチイ学館の評判とその真偽、利用の際の注意点を知ることができます。 1. 優良老人ホームランキング. ニチイ学館の特徴と評判 『 ニチイ学館 』は、 医療・介護・保育の事業を柱として、人材教育から資格取得、就業までをサポート し、全国に展開している企業です。 全国約8, 300件の契約医療機関があり、また約1, 400ヵ所の介護事業所、約250ヵ所の保育関連施設を運営しています。 会社名 株式会社ニチイ学館 公式HP 本社所在地 〒101-8688 東京都千代田区神田駿河台2-9 主な対応職種 医療事務、介護職員、看護職員、保育士、家事代行、ドッグサービス 応募方法 各業種別にエントリーフォームがあり、WEBでの応募後、自宅近くの支店で面接となります。 医療関連 介護 保育 家事代行 ドッグサービス 障がい者採用 給料日 月末締め、翌25日払い そんなニチイ学館の評判と特徴を調査すると、以下のようなメリットとデメリットがありました。 メリット 資格取得から就業までサポート 未経験OK デメリット スタッフの態度が悪い 仕事紹介の連絡が無い 待遇が悪い 次の2章・3章で詳しく解説していきます。 2. ニチイ学館のメリット ニチイ学館のメリットには以下の2点が挙げられます。 2-1. 資格取得から就業までサポート 2-2. 未経験OK 以下で詳しく見ていきましょう。 2-1. 資格取得から就業までサポート ニチイ学館は 資格講座を提供しており、講座修了生は、ニチイ学館からの就業サポートを受けることができます。 出典: ニチイ学館 講座内容には、ニチイ学館が運営する事業現場の最新事例が反映されており、現場で即戦力として活躍できる人材を育てています。 資格を取得し、転職に成功 出典: Twitter このようにニチイ学館には、資格取得から就業まで、医療関連の仕事への就労を一気通貫してサポートする制度があるのです。 2-2.
応募先企業と面談(顔合わせ)を行う 書類選考に通過した後、応募先企業と面談(顔合わせ)を行います。 企業との面談に際しては、 派遣会社の担当者が同席をしてくれる ので、一人よりも安心して臨むことができます。 ただし、 建前は企業との「面談」となっていますが、実質は「面接」であることには注意が必要です。 実際、面談中に以下のような質問を受けることもあります。 自己紹介をして頂けますか? 職務についてご説明いただけますか? あなたの長所・短所を教えて頂けますか? 今までの仕事では何に気を付けていましたか? 以前に経験された資料作成は社内向けですか、社外向けですか? もし、企業との面談に自信がない場合は、以下の記事に面談(面接)のポイントが記載されていますので、ぜひチェックしてみてください。 『 転職のプロ直伝!1000人以上を面接合格に導いた面接完全ガイド 』 Step 6. 就業開始 応募先企業との面談の後、内定が出たら就業開始です。 契約期間が満了するまで、就業先での仕事に精一杯取り組みましょう。 なお、 ネット上の大半はここまでの説明で終わっていますが、就業開始後も派遣会社との関係は続きます。 詳しくは、Step7. 8にてご説明しますので、しっかりおさえておいてください。 Step 7. 就業後フォローを受ける 就業後も、引き続き派遣会社からフォローを受けることができます。 就業後フォローの一例として、 就業後に企業への要望が出てきた場合は、派遣会社が間に入って企業に伝えてくれるといったこともあります。 その他、派遣会社 の研修制度を利用してスキルアップを図ることもできますので、就業後も派遣会社を賢く利用していきましょう。 Step 8. 契約終了前の対応を行う 派遣社員の雇用期間終了が近づくと、以下のうちいずれかの対応を行う必要があります。 契約期間の更新を行う(契約期間3年未満の場合) 他の就業先にて新たな派遣契約を結ぶ 派遣先企業と雇用契約を結ぶ また、 就業後3年以上になる場合は、他の就業先にて新たな派遣契約を結ぶか、派遣先企業と雇用契約を結ぶかのうち、いずれかの対応を選ぶこととなります。 というのも、労働者派遣法により、派遣社員は同じ事業所で3年以上働くことができないと定められているからです。 基本的に、今後の対応については派遣会社から提案をもらえますが、このような対応があるということを事前に知っておきましょう。 7.
悪い口コミの中にある次の2つを、筆者がリサーチし検証した結果は次の通りでした。 「過去に賃金未払いがある」との噂は本当か? 噂、書き込みは真実ではない。ナイス介護の運営元である株式会社ネオキャリアは、人材紹介会社、派遣会社として大手であり、信頼性は高い。 「実際は給料が安い」との噂は本当か? 地域や職種、保有資格にもよる。が、基本的には高時給の求人が多い。 派遣会社選びは、複数の派遣会社に登録して比較することが大切です。3章で紹介した派遣会社3社のうち、気になる派遣会社に2社以上は登録しておくようにしましょう。 この記事が少しでも参考になれば幸いです。 関連記事
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