岡村孝子 アンコールⅡ クリスマスの夜 - YouTube
岡村孝子 / クリスマスの夜 - YouTube
作詞:岡村孝子 作曲:岡村孝子 手のひらに 舞い降りた 白い雪が 溶けて流れてる 輝きと はかなさが まるで去年の二人みたいね 一人の夜を 幾つも重ね 時を過ごした もう二度と 輝きを もどせはしないね ロマンチックな思い出残る 特別な夜 少し胸が痛むわ 降り続く妖精が 凍えた街を白く染めていく ざわめいた人ゴミで 私だけがうまく歩けない 今も元気で暮らしていると 空を見上げた 傾いた気持ちを少しだけ 消せずに どんな時にも 悔やまないでね 胸のキャンドル ずっと燃やし続けて 二人の未来 信じるように 空を見つめた 元気でね それぞれの幸せ 探して どんな時にも 迷わないでね あなたのままで ずっと歩き続けて 二人の未来見守るように 空をうずめて 降りしきれ 想い出も痛みも消してね 胸のキャンドル ずっと燃やし続けて
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【DTM】岡村孝子 - クリスマスの夜 / "Christmas Night" - MIDI Instrumental Ver. - YouTube
働くこと自体に楽しさや面白みを感じている 「自分の働きにより、誰かが喜んでくれるのがうれしい」「お金を稼ぐこと自体が面白い」という人は、仕事にやりがいや喜びを感じているようですです。たとえば、事業に成功して生涯生活に困らない十分なお金があっても、「まだまだ働きたい」「現役でいたい」と思う人が少なからずいます。成功している人は苦労もしているはずですが、働くことを辞めないのは、仕事自体に面白みを感じているのも1つの要因になっているのではないでしょうか。 2. 将来のビジョンを持っている 「社会に影響を与える人物になりたい」「独立開業して地域に貢献したい」といった将来のビジョンが明確にある人は、働く目的を持っているといえます。働き続けるには、仕事に対するモチベーションの維持が必要不可欠。「将来の目標を必ず成功させたい」という強い想いが働く原動力になっているようです。 3. 好きな仕事をしている 好きなことや得意なことを職業にしている人は、仕事に関わっていること自体が働く理由になっているようです。好きなことであれば、仕事を通じてやりがいを感じられるうえ、困難があっても簡単には諦めないでしょう。 4. 周囲から仕事を評価されている 周囲から自分の仕事を正当に評価してもらえる環境がある人は、仕事に対するモチベーションも高いでしょう。良い仕事をしても、誰かに認められなければモチベーションは低下する可能性があります。活き活きと働くためには、こうした周囲からの評価も大切です。 5. 仕事を通して良好な人間関係を築けている 相談に乗ってくれる上司やサポートしてくれる同僚がいると、仕事もうまくいく傾向があります。人間関係が希薄だと、困ったときに頼れる人を見つけるのは難しいものです。仕事を通じて周囲と良い人間関係を築いていれば、1人では解決できない問題に直面しても、協力を得て突破口を見つけられるでしょう。 「なんのために働くのか」を見つける5つのヒント 働く意義を見出しておくと、仕事をするうえでのモチベーション向上に繋がるものです。ここでは、「なんのために働くのか」と悩んでいる方へのヒントを5つご紹介します。 1. 「1歳の子どもを預けてまで働く人はなんのため？」という質問 → ママたちからの預ける理由が炎上・・・. 働く目的は一つに絞らなくていい 働く意義は必ずしも一つに絞る必要はありません。 「生活を維持するため」という義務的な一面があったとしても、それにプラスアルファを考えてみると、隠れている本当の働く意味が浮かぶこともあります。たとえば、「◯◯に関する仕事で活躍したい」「仕事でお客さまに喜んでもらえるとうれしい」という理由も、十分働く意義になるでしょう。 「仕事をする目的は一つに絞るべき」と考えると難しいため、些細なことでも前向きに働く意義を見つけてみてください。 2.
2017年3月8日 1日のうち、高い集中力を発揮できるのは4時間が限界です。でも逆にいえば、4時間集中できれば仕事の生産性は格段にアップします。予防医学研究者の石川善樹さんは、「集中できないのは意志が弱いからではなくその方法がわかっていないから」と言います。その方法について書いた石川さんの最新刊 『仕事はうかつに始めるな』 の一部を特別掲載いたします。 もしかすると、大変するどい読者の方は、すでに次のようにお思いかもしれません。「そもそも、フローかどうかって、手軽に測れるの?」 大変ごもっともなご指摘です。というのも、「自分はいったいどのぐらい集中できたか」を手軽かつ客観的に測れない限り、何かを改善していくことは難しいからです。当たり前の話ですが、血圧をコントロールするという概念が生まれたのは血圧計が登場してからですし、体重管理も体重計が登場したから生まれたといえます。 では、フローの場合はどうでしょうか? 何か測定するような器具はあるのでしょうか?
2021年6月15日01時00分のトピックス (総合)
【このページのまとめ】 ・「なんのために働くのか」は、「生活のため」「収入を得るため」など人それぞれ ・明確なキャリアビジョンがないと、「なんのために働くのか」と不安になりやすい ・仕事への高過ぎるハードルを下げると、「なんのために働くのか」が分かることもある ・面接で「なんのために働くのか」を聞かれたら、自分なりの意見を正直に述べよう 監修者: 多田健二 キャリアコンサルタント 今まで数々の20代の転職、面接アドバイス、キャリア相談にのってきました。受かる面接のコツをアドバイス致します! 詳しいプロフィールはこちら 「人はなんのために働くのか」と問われたら、どのように答えれば良いか迷ってしまう人は多いのではないでしょうか。働く目的は、人それぞれ違うもの。「こうでなければならない」という正解がないため、答え方に迷ってしまうのは当然といえるでしょう。 とはいえ、採用面接では、「なんのために働くのか」を問われる場合もあります。焦らず述べられるよう、このコラムで働く意味や目的の見つけ方を探ってみましょう。 人はなんのために働くのか?主な5つの理由 やりがいや収入面など、「働く理由」は人それぞれです。ここでは、人はなんのために働くのかを大きく5つの目的に分けてまとめました。下記の内容を参考にし、自身の状況と照らし合わせてみてください。 1. 生活を維持するのに必要なお金を稼ぐため 「生活を維持するため」「家族を養うため」というように、生きるのに必要なお金を稼ぐために働く人は多いでしょう。 ひとり暮らしや実家暮らし、扶養家族がいるかどうかによって必要な費用は異なりますが、家賃・食費・光熱費・被服費などの衣食住を満たすお金が必要です。十分な貯蓄がない限り、働いてお金を稼がなければ生活を維持することはできません。 2. 生活を豊かにするため なんのために働くのかという問い対して、 「お金を稼いで趣味を充実させたい」「余裕を持って暮らしたい」という人もいるでしょう。 生活に必要な費用以外も稼げれば、自分の好きなことにお金を使ったり、マイホームやマイカー購入のために貯金したりすることが可能です。自分や家族の生活を豊かにできるのも、働くメリットといえるでしょう。 3. 自己成長や自己実現のため 自己成長や自己実現のために働くという人もいます。 仕事で努力すれば、スキルアップを図れるだけでなく、「精神的な強さを得られる」「苦手な分野を克服できる」といった成長が可能です。また、「地位を得たい」「独立開業したい」というように、なりたい自分に近づくために働く人もいるでしょう。 4.