地理空間データを扱う前に知っておきたい地理空間データの心得 | 宙畑 – 個性心理学 とは

まず、「上司の良い面」を探してみましょう! 「上司と合うか合わないかを決めているのは自分」なので「上司と合わないと決めてしまっているのは自分」なのです。 と言うことは、 「あなたが上司を見る見方や見る角度を変える」ことで「上司と合わない訳じゃないな!」と思える可能性も有ります。 次に、「自分が変わった方が良い部分」を探してみましょう! 上司が嫌いだったり苦手な場合、実は上司が「あなたの足りないところを突いて来る」から、「苦手意識や嫌悪感が出ている」場合も多いのです。 逆に言えば、 自分の足りないところを強く意識できるので、真剣に取り組むと「自分を改善しやすい環境」なのです。 「どうしても上司の人間性や性格が嫌だ…」 こんな場合も多いのが現実ですが、あなたが上司を選ぶことは無理です…。 そして、上司の未熟さはあなたの問題では無いのです…。 上司が嫌味を言って来たり・感情的に話をしてきても、あなたに向けられた嫌味や相手の感情には敢えて意識を向けないトレーニングをしませんか?! そして、 上司が嫌味を言ったり感情的になった「あなたの原因」にのみ目を向けてください。 もし、あなたの気持ちが「我慢の限界だから会社を辞めたい」手前なら、もう少し我慢をしてみませんか?! 上司の人間性や性格にあなたが振り回されるのではなく、「自分はどこを改善すれば良いのか?」に意識を向けてみてください。 上司の感情や性格に振り回されずに、あなたのやるべきことが見えてくる可能性は高いのです。 出来るだけのことはやってみたが…。 それでも上司との関係性やあなたの上司に対する嫌な気持ちが変わらないなら、思い切って転職をして環境を変えた方が良いでしょう! ISD個性心理学-５月のお勉強会のお知らせ- | CLOVER fam. こうやって「関係改善を試みた」経験は、 あなたにとって「凄くプラスになっている」と私は考えます。 まとめ この記事を読んでくださったあなたは、「上司とは合わないが、仕事を辞める選択肢を選ぶ前に、なにか方法はないのかな?」と言う想いをお持ちだと思います。 この記事に書かれたことを参考にしてみて、多少なりとも状況が良くなるかもしれません。 そうなった場合は、あなたの素晴らしい行動力の成果です! 今回のように試行錯誤をすることは、自分にとって必ずプラスになります! しかし、状況が変わらない場合は、「転職=環境を変える」選択肢を選んでも良いと感じます! この場合も、今回のように試行錯誤をしたことは、自分にとってプラスになっているので、これから先の人生でも転職先でも役に立ちます!