90 :2017/09/21(木)17:11:31 ID:mya >>84 それなら仕方ないね 上司が悪い 77 :2017/09/21(木)17:09:16 ID:kU6 裁判で儲ける仕事せえ 44 :2017/09/21(木)17:05:26 ID:kU6 上司黒にした時点で勝ちや 被害届出せ
2010年03月01日 けんか後の示談について 同僚に殴られまして、下顎と、左顎を骨折入院手術しついます。回復まで2週間の入院、退院後も週に、1回の通院、半年後には、固定プレートの除去手術を、しなければなりません。 同僚ですので、刑事事件には、したくありませんが、それなりの金額で、示談には、したいです。 何処に相談すれば良いかわかりません。 また、金額の相場等教えてください。 2014年06月12日 恐喝について質問です 会社の忘年会での出来事 他部署の男性が、同僚に対し無理矢理ビール瓶を口に入れ飲ませていたため止めるよう言いました。 そしたら、「陰でガダガダ言いやがって。殴るぞブス」と何度も言い、迫ってきました。 (この男性とは一緒には働いたことはなく面識はほぼありません。) 怖くて上司に助けを求めその場は何もなかったのですが、二次会でその男性は私の同僚を殴り怪... 2016年12月08日 飲み会で暴行を受けました 今年の12月初めに、飲み会がありました。その際に、同僚から脇腹4・5発位、殴られました。その日に、若干の痛みはありましたしたが、病院に行きませんでした。次の日に痛みが増して、病院に行き打撲と言われました。 警察に被害届を出すべきでしょうか? 被害届を提出すれば、受理されますでしょうか?
正規の辞令出てるし。 47 : 2016/07/25(月)11:45:23 ID:wOX >>40 正規の辞令なら懲戒解雇ってきたら辞めんの? 【弁護士が回答】「殴られた 同僚」の相談422件 - 弁護士ドットコム. 53 : 2016/07/25(月)11:48:07 ID:zVQ >>47 それなら労基いくわ 27 : 2016/07/25(月)11:38:35 ID:SlC まじなら超絶勝ち組 31 : 2016/07/25(月)11:40:11 ID:zVQ >>27 超絶勝ち組かは知らんが 28 : 2016/07/25(月)11:39:03 ID:jWG 上司ばかやっちゃったね 手を挙げるとか最低じゃんね 30 : 2016/07/25(月)11:39:49 ID:zVQ >>28 頭ん中ガキだから仕方ないよ。 34 : 2016/07/25(月)11:40:31 ID:9WL 勝ち組過ぎて裏山 38 : 2016/07/25(月)11:41:36 ID:JIo 給料貰いながらなんかしよーぜ 小説でも書くか? 41 : 2016/07/25(月)11:42:39 ID:zVQ >>38 文才ないわ~ まぁそもそも窓際に行くの嫌いじゃないし 42 : 2016/07/25(月)11:42:51 ID:jWG 何でイッチ窓際移動になったの? 殴られた上に窓際移動とか嫌がらせにもほどがある 46 : 2016/07/25(月)11:45:14 ID:kGM 闇討ちされそう 50 : 2016/07/25(月)11:46:03 ID:jWG 叩かれたんじゃなくて殴られたんじゃ? どっちもダメだけど普通じゃないぞ上司 51 : 2016/07/25(月)11:46:32 ID:JIo >>50 実はプロレス団体なのかも知れない 職場で殴られたから警察呼んだ結果wwww よかったやん — アルファルファモザイク⭐人気記事 (@alfalfaPopular) 2019年10月1日
3月 16, 2018 6月 11, 2020 職場で暴力を振るわれた時は・・・ どうも!数々のブラック企業を転々としてきた経験を持つAtusiです! 私の行く所はブラックばかりだったので、中には直接的な暴力を振るわれた経験があります 胸ぐら掴まれたり、殴られたり、ケリを入れられたり・・・今ではあまり思い出したくない思い出ばかりです この様に職場で暴行を受けるケースというのは少数であるとは信じたいですが、実際に受けたことがある人間としては世の中に実在するブラックな環境の1つと感じております ※拡散希望 これて暴行ですよね 日常でこーゆうことがあってるので自殺する人とか増えてしまってて、そー言う人たちを1日でも救いたくて…警察に相談することではないと言われたんですが皆さんにこの事実を知ってほしくて… 自殺者を救いたくて載せました。これは私の職場の近くであってた内容です。 — ☆★°未来。♠︎(本垢) ☆★ (@r7_gk) 2019年11月25日 このように暴行がある職場の動画なんかも出回っているくらいですし、ある所には普通にあるのです こういうことを団塊の世代なんかに相談しても「殴られるのが当たり前だ!甘えるな!」って意見ばかり返ってくるので全くあてになりません 早い話がこの記事は殴られるような職場はまともではない底辺なのでとっとと転職するべきという内容で書いています 今回は職場で暴行を受けた時にそれ以外の方法が難しい理由なんかを補足して書いています ブラック企業を徹底排除した就業支援ウズキャリ関連いろいろ! ・ウズキャリ(別名・UZUZ) 内定率83%な上に入社後の定着率も92%と高く、就職前にも10時間サポート付き! 遠方だったり時間の調整が難しくてもスカイプ面談や電話面談もOK! 職場で殴られたから警察呼んだ結果wwww. 無償で退職支援のアドバイスも受けれますので辞められないブラック企業から逃げる場合もぜひ! 詳細はコチラにて!取材してきました! ・ウズキャリIT こちらはブラック企業を排除しているウズキャリの中でもIT関連に特化し、 IT関連未経験でも専門的な就業サポートがあるので利用可能です 一般的な就業よりもSEやプログラマーやインフラエンジニア方面を目指すのであればこちら! IT関連は今後も需要があり続け、在宅・リモートの多い仕事なので将来性で言えばこちらかなと! ・ウズウズカレッジCCNAコース こちらはITコースをより特化・専門家した内容で転職斡旋付きの全国でも使えるオンラインスクールで、通信インフラ技術認定資格の「CCNA」を最短1か月~最長3か月のサポートで取得可能です ウズキャリのサービスの中では唯一料金が22万と掛かりますが他オンラインスクールよりもかなり安めで分割払い可能、就職だけでなく技術をつけてフリーランスも視野に入れてるなら是非こちら!
36: 名無しさん@おーぷん 2016/07/25(月)11:41:13 ID:zVQ >>33 知らん。 今回みたいなこと起こすから隔離したいんじゃね? 54: 名無しさん@おーぷん 2016/07/25(月)11:48:08 ID:4h8 >>36 ??? 懇願するならイッチが騒がなくなるような厚遇をすると思うんだが・・・ 事件にしないでね、でもお前は窓際な!ではなんか向こうの意図がよくわからん。 イッチが舐められてるってこと?
エスママwith TOP > シングルマザーになってもらえるはずの手当がもらえなかった!
離婚後も住むところが見つからなくてそのまま同居を続けたり、子どものためにしばらくは別れた相手と一緒に同居せざるを得ないと考える方は多いはずです。 当記事ではそんな離婚後の同居が可能なのか解説しつつ、その際の養育費や行政から受け取る手当、住民票の手続きなどを解説しますので参考にして下さい。 離婚後も同居は可能!
0229231} 2人目の加算額 = 10, 130円-{(受給資格者所得額-全部支給の所得制限額)×0. 0035385} 3人目以降の加算額 = 6, 070円-{(受給資格者所得額-全部支給の所得制限額)×0.
支給日 支給がスタートするのは、申請した翌月からになります。 たとえば、2月に離婚したけど申請したのが6月だった場合、7月分からの支給となるので注意しましょう。 支給日は、奇数月の1月3月5月7月9月11月『年6回』にわけて支給されます。 前月分までの支給額が該当月の12日前後に指定口座に振り込まれるので、確認するようにしましょう。 毎年8月に現況届が送られてくるので、内容を確認し必ず返送してください。 提出が遅れてしまうと振り込まらない可能性があるので要注意です! 1-5. 申請について 児童扶養手当は離婚手続きしたからといって同時に申請完了ではありません。 離婚届とは別に、専用窓口(子育て支援課)にて自ら児童扶養手当申請をする必要があります。 一般的に必要な持ち物は以下の通りです。 ・申請者の印鑑 ・申請者名義の通帳 ・申請者・児童の戸籍謄本 ・申請者に障害がある場合、身体障害者手帳または診断書 ・賃貸契約書、都営住宅入居許可書※賃貸の場合に限る ・マイナンバー及び利用必要書類・身分が証明できるもの などになります。 家庭状況により必要な持ち物が違う場合もあるので、申請時に確認するようにしましょう。 2. 母子家庭で実家暮らしでも児童扶養手当はもらえる? 児童扶養手当は簡単にいえば、収入が多い人には支給されません。 所得制限額があったり、計算方法が難しかったりと実家暮らしでは児童扶養手当が支給されないのではないかと心配になる人もいるでしょう。 実家暮らしでも絶対に支給されない、というわけではないので正しく受給するためにも以下のことを確認していきましょう。 2-1. シングルマザーになってもらえるはずの手当がもらえなかった！？児童扶養手当の支給条件について | エスママwith. 実家暮らしだと支給されにくい 実家暮らしでは児童扶養手当が絶対に支給されない、ということはありませんが支給されにくいのは事実です。 本来であれば全額支給に当てはまる収入であっても実家暮らしなので「生計が同じなのでは?」と誤解が生まれる可能性があるからです。 ふに落ちにくい部分でもありますが、一緒に住んでいる限り世帯主・生計を別にしても支給されにくくなってしまうことを覚えておきましょう。 2-2. 所得制限をオーバーしてる人がいればNG 勘違いしやすいですが『実家暮らし=世帯所得合算』ではありません。 住居をともにしているそれぞれの所得をみられ、一番所得額の高い人が所得制限をオーバーしていれば支給停止になってしまうのです。 たとえば、父・母・自分・子供で実家暮らししており、父の所得が高ければ一部支給または支給停止になります。 2-3.
養育費をもらっている場合も支給対象外になりやすい 養育費をもらっている場合も児童扶養手当が支給されにくくなってしまいます。 養育費の約8割の金額を収入とみなされるからです。 自分の収入と合算しても所得制限を超えるほどの養育費でなければ問題ありません。 2-4. 世帯分離してももらえない 前述にある通り、完全に世帯分離していても支給対象外になることがあります。 住民票では世帯を別々にしていても、同じ建物に住んでいる限り何らかのカタチで生活をサポートしてもらっていると判断されるからです。 実際に、生活費・食費・教育費など日常生活で必要なお金はすべて自己負担していても、実家ではないところで暮らすために必要な、家賃や家具、敷金礼金を支払う必要がないためサポートを受けているとみなされる可能性があるわけです。 中には、区市町村窓口で相談を重ねた結果、世帯分離の状態でも受給を許可してもらえることもあるようなので、諦めずに相談してみるのも良いでしょう。 2-5. 遺族年金受給者の場合、一部支給が受けられるかも これまで公的年金(遺族年金、障害年金、老齢年金、労災年金、遺族補償など)を受給している人は、児童扶養手当を受給できませんでした。 しかし、平成26年12月以降は、年金額が児童扶養手当額よりも低い人は、差額分を児童扶養手当で受給できるようになったので、該当者は申請するようにしてください。 3. 実家暮らしで児童扶養手当を満額もらうには? 実家暮らしで児童扶養手当を満額もらう方法はあるのでしょうか。 母子家庭の生活をサポートするために支給される手当なので、どうしても頼れる場所・人がいれば満額は難しくなります。 しかし、外側から見ればサポートされているように見えても実情は国からの支援を必要としている家庭もあるでしょう。 そこで、子供との生活を守るために児童扶養手当をできる限り満額もらえる方法を2つ紹介します。 3-1. 「世帯分離,児童扶養手当」に関するQ＆A - Yahoo!知恵袋. すべて別の二世帯住宅にする 世帯分離とは異なり、完全に二世帯住宅化してしまうのも一つの手段です。 玄関・水回り・水道費・光熱費などすべて別々にした二世帯住宅にします。 ただし、ガスメーター・電気メーター・水道メーターが別で必要になり、二世帯住宅用の家でなければ建て替えも視野に入れなければなりません。 そうなるとかなりの費用がかかるため注意が必要です。 二世帯住宅にすることが可能であれば、水道費・光熱費の領収証を区市町村に持参し自立しているか証明できます。 注意点として、ここまでしても支給対象になるかは区市町村の判断になるため事前に確認しましょう。 3-2.