65 ID:wx24/n5k0 >>6 無能すぎるよな ブログでも、ワンピースの長文考察という人生に無意味な記事をせこせこ上げ続けていたし んなことしてる場合かよ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
© スポーツ報知/報知新聞社 昨年4月、人気がなく閑散とする東京駅の東海道新幹線ホーム 新型コロナウイルスの全国的な拡大を受け、1日に行われた全国知事会で「都道府県境またぐ旅行・帰省は原則中止、または延期」を呼びかけたことにネット上でも波紋が広がっている。 2日午前までに「帰省原則中止」がトレンド入り。「気持ちはわかるんです。でも言うなら夏休みに入る前に言うべき」「国境を跨いだ運動会はOKで県境跨ぐ墓参りはダメって事?」「何の為に高齢者のワクチン接種を一生懸命やったのか」「まずは、政府のミスを認めろ。国民に謝罪しろ」「政治家は国民をバカにするな」「今更遅いよ、旅行予約しちゃったし 大人はまだ我慢できるかも知れないけど子供には思い出を沢山作ってあげたい」などの声があがっている。 この記事にあるおすすめのリンクから何かを購入すると、Microsoft およびパートナーに報酬が支払われる場合があります。
「自分には向いていなかった」 あなたの周りにもいませんか?いるでしょう? 自分に向いていないといってピアノから去った人は決まって、 「えりかはいいな、才能があって」と言ってきます。 いやいや、あなたがゾーンに入る手前の手前の手前でダウンしただけじゃないですか。 それを「向いていない、輝く場所はここではない」と言いつつ、他をやっても「あれ?? ?」思うくらい輝けていない。 皆さんは絶対にこういうタイプになってはダメですよ。格好悪いじゃないですか。いうだけ言ってこうなって。 今回の本題、「世にも恐ろしい怖い話」は それ格好悪いですよ、なんて誰も教えてくれないということ。 教えてくれないかわりにこんな現象が・・・うちら、友達だよねって同類の人が集まってきます。不思議と類は友を呼ぶんですね。それでいいんですか? 本当に才能ある人は1%です。あとは私のようにへこたれなかったか、諦めが悪かったかのどちらか。 そして絶対に自分は出来るとか、変な期待をせずに(そういう人に限って秒で折れる・・) とにかく淡々とやること。音楽の道は長い、苦しい、最後にご褒美、楽しいです。 自分を強制再起動! まとめると、緻密な計画は意味ないです。それだけで疲れてしまうし、計画の途中で面倒になるかも。それと変な期待をしない。「え?もしかして自分て天才かも?」などと思わないこと。 「これってすぐに出来るかも?」や「簡単かも?」も同じくです。出来ると思ったものが激ムズだったりすると簡単にあきらめてしまう。なので期待は禁物。 人って先のことを知りたい生き物です。自分に期待をするとワクワクしますよね。今、しっかりやっていればワクワクした未来になるでしょう。しかしワクワクしてるだけじゃ当然何事も起こりません。 この話を聞いてそれ当たり前の話でしょ?と笑ってしまうかもしれません。でも、勘違いする人がすごく多いんですよ。 特に成人した楽器レスナーさん。 子供は学校、ピアノ(習い事)、宿題、寝る時間。ルーティンのほとんどが強制されています。しかし大人は、仕事以外は食べたいだけ食べる、寝たいだけ寝る、が許され、何でも自由に決めることが出来ます。 今ここで子供を見習い、ルールに従って行動してみませんか? 強みなんて自分にはない…と思う女子高生を応援📣【ダメ】と言われてもやってしまうことを探してみる作戦｜サラリーマンこそキャリアビルディング！本音を引き出す応援コーチング｜note. 練習がうまくいかないと嘆いている人は、強制的に練習時間を作ってみてください。中にはピアノ練習法がわからなのでレッスンで一緒に練習して欲しいと予約を取る人もいます。これも一種の強制です。 2ヶ月間、週3ペースにてレッスン内で私と一緒に強制練習。もちろんメキメキ上達して目標の曲が弾けるようになりました。今は普通に月3〜4ペースに戻りましたが、練習ペースがわかったようです。 基礎練習をしっかりやって、好きな音楽を聴いて、すきま時間を見つけてはピアノに向かう。これが当たり前に出来る人になってください。 猛練習なんかしなくてもいいです。できれば、音楽系のメンターや憧れのピアニスト、アーティストがいると楽しいですね。 「今出来ること、やらなければいけないこと」を毎日淡々とやりましょう。ただそれだけなんです。スキルやHow To を知る前に 「やる」 です。 さて、さっそくピアノに向かって弾いてください。決して時計見ちゃダメですよ。 今回の話で練習スイッチが入ってくれると嬉しいです!
金メダルを噛むのって、そんなに叩かれることなのですか?これまでたくさんの選手がやってきたことでしょう?他人が勝手にその人のメダルを嚙ったんなら怒ってもいいとは思いますが。では、聞くが、金メダルを獲って、最高の喜びの表現とはなんですか?あなたなら何をしますか?嚙る以外になにかありますか?見栄え的に。 サービス精神 日本人は周りの人達との協調性を重んじる人種であります。頼まれれば可能な限りそれに応えようとする、これ、日本人の心ですよ、なーにも悪いことではありませんよ。むしろ称賛すべきことじゃありませんか?あなたは人から頼まれごとをされたら、いちいち、損得を考えてしまうのじゃありませんか?最近の日本はちょっと窮屈かと感じます。 独占欲の表れ 「噛む」という行為、その心理は「自分のものだ!」なのである。人間の三大欲求とは「食欲・睡眠欲・性欲」なわけでいずれも本能的なものである。金メダルはそういう意味では、食欲を満たせてくれる存在なのだと思う。なんせひと噛み500万ですからね、独占もしたくなりますよ。 好きにさせてやれや うるさいねん、日本人! 何年もかけて、血や涙を流して、やっとことので獲った金メダルや、食おうが焼こうが嚙ろうが、どうでもええやろうが、好きにさせてやれや。 最近の日本、なにかと言うと「粗探し」ですのね。呟いたらバッシング、写真上げたらブーイング、そして、お願いを聞いてあげたらクレーム。わらわは悲しい限りじゃ。 【感想】 品格 VS 尊厳 品格:人の品のよしあし。尊厳:人のあり方への尊重。 一見、同じような言葉なのだが、かなり意味あいは異なるのですかね、今回はそんな感想を抱きました。 品が無いと言われたら、そうかもと思ってしまいましたし、サービス精神が無いと言われたら、それはそれで、そうかもと思ってしまいました。 どちらにせよ、頂点を示す金メダルのその価値に、日頃から体を鍛えてはいない私には、よくわかっていなかったのかもしれないなぁ。反省です。 さて、私は、迷いましたが、6:4で賛成派(噛んではだめ)ですかね。 素朴な疑問となってしまいますが、オリンピックでの1位は、なぜに金メダルを授与することになったのでしょうか。そんな原点的とも言えることについて、気になったのでちょっと探してみました。 この記事 第1回オリンピックで優勝者に渡されていたメダルの色は? どうやらメダルの方が「売れる」からなのだそうで(あくまで 私見 )、少し残念だったが、ただ理由は 男児 を助けるためとも書いてありました。 穿った 見方となってしまいますが、メダルではなく表彰状だと、おそらく売れなかったのでしょうね。 個人的には、金メダルというのは、1人だけの頑張りでは獲れないものかと思います。コーチや相手選手、そして審判員方々。みんなで成し得た結果なのですから、やはり嚙らない方がよろしかなと、そう感じました。 あれ?そういえばトロフィーは?誰も嚙らないのかな… みなさんはどう思いましたか?
ハチさんに役割があり、まず「働きバチ」が花の蜜を採りに行きます。 採りに行く先は、レントゲンやアカシヤ、ミカン の花が主流で、 花の種類によってハチミツの香りや味わいが変わります。 働きバチは一回の外出で約40ミリグラムの花 の蜜で「蜜のう」(胃)に 蜜をいっぱいにして巣に持ち帰ります。自分の体重の約半分の重さです。 戻ってきた働きバチは、巣の中にいるハチに蜜を渡します。 中にいる働きバチの次の仕事は、巣の中で、羽ばたいて風を送ります。 さらの、口でかき混ぜて花の蜜の水分を蒸発させるのです。この作業にミツバチ が持ってくる酵素が加わり、私たちが口にするハチミツの完成となります。 この働きバチさんのお陰で、甘くて美味しい栄養満点のハチミツがいただけます。 在宅で美味しいもの食べよう 。 ちょっとした工夫で食事は豊かになり、栄養も摂れストレスも取れます。 今回は"ハチミツ"を紹介しました‼ 元新聞記者 コラムニスト 岡ちゃん 2021/03/02 14:55 ファイト!!
029 社会医療法人愛仁会 高槻病院 鳴美 英智さん です。 No. 027 菊地 圭介さん 医療法人東和会 第一東和会病院 ストレス解消に始めた筋トレで、体脂肪率が5%台になり、ついに自施設のSSI(COLO)の発生率を下回るという事態となりました。当院は年々SSIの発生率も低減を認めておりますが、いいライバル関係になりそうです。自分1人の筋トレは趣味だから継続しますが、組織の中の職業人は根気よく関わらなければ継続しないと痛感しております。共通し大事なのは継続することで、自身のテンションや周りの環境に流されず、強い目的遂行意識が必要だと日々勉強させてもらっております。今後もバルクアップした身体で、感染対策の質向上の為、尽力致します。 菊地 圭介さんからのご紹介、 次は No. 028 一般財団法人 大阪府警察協会 北大阪警察病院 北村 悦子さん です。 No. おかみさんスタンプ〜お話聞きます - LINE スタンプ | LINE STORE. 026 松島 由実さん 社会医療法人 畿内会 岡波総合病院 看護師(感染管理認定看護師、認定看護管理者) 先日、甥っ子たちと『にゃんこ先生』の話題で盛り上がった時のこと・・それぞれイメージしているキャラクターが、私は「いなかっぺ大将」に登場する猫、彼らは「夏目友人帳」に登場する妖怪だと判明して大爆笑しました。その変化にジェネレーションギャップを感じながら、キャラクターの存在意義はいつの時代も同じなのだと実感しました。感染管理においても、進歩していく中で普遍的な価値と大切なものは変わりません。いつまでも感染管理を熱く語れるICNでありたいと思います。 松島 由実さんからのご紹介、 次は No. 027 医療法人東和会 第一東和会病院 菊地 圭介さん です。 No. 025 濱野 飛鳥さん 医療法人 富田浜病院 私は、感染管理と同時に手術室・外来の管理者を兼務しています。なかなか感染に関する活動時間が確保できないのが現状ですが、感染管理に関するファシリテーターとしてICTメンバーやリンクスタッフと共に感染が起こりにくい環境つくりを目指していきたいと思っています。 濱野 飛鳥さんからのご紹介、 次は No. 026 社会医療法人 畿内会 岡波総合病院 松島 由実さん です。 No. 024 今本 紀生さん JA広島総合病院 『雪に耐えて梅花(ばいか)麗(うるわ)し』広島カープに復帰した黒田投手の座右の銘です。苦難や試練を耐えて乗り越えれば、大きく見事な成長が待っているという例えです。きっと感染管理に携わる方々は、この名言のようにストイックに自己研鑽し、活動を重ねて居られますよね?ただ、自分のモットー(座右の銘でも何でもありませんが)は『何とかなるよ(ゆっくりでも前進していれば、いつか結果は付いてくる)』です。 周囲の目には緊張感のない、のんびりした活動に映るかもしれませんが、仲間やスタッフに過剰なストレスを与えず『仲良く』仕事をしていくには「これでも良いか」と、勝手に悟りを開いている今日この頃です。 今本 紀生さんからのご紹介、 次は No.
010 独立行政法人労働者健康福祉機構 長崎労災病院 福井 良枝さん です。 No. 008 青木 雅子さん 国立大学法人 富山大学附属病 私は、認定を取得してからNICUに勤務異動となりました。15年前にもNICUの勤務経験があり、今回戻ってみると、感染対策に関して「MRSAが増えても仕方がない」ではなく、「MRSAを1例も出さない」とスタッフの意識が大きく変わり、積極的な感染予防策への取り組みが効果的だと改めて実感しました。かわいいベビー達を感染から守るため、手指衛生の遵守とPPEの着用の遵守率100%にむけて継続して働きかけていきたいと思っています。 青木 雅子さんからのご紹介、 次は No. 009 財団法人 浅香山病院 高濱 正和さん です。 No. 007 伊波 千恵子さん 社会医療法人 敬愛会 中頭病院 ICNになって未知なる遭遇ならぬ、いろいろな微生物との遭遇が多くなりました。問題となる微生物、一病棟で同微生物が多数検出された時の細菌室からの電話は毎回ドキッとします。現場で何かが起きている、何が起きているのだ~と現場検証へ向かいます。スタッフの顔がこわばる、私達が何をした?と言わんばかりの顔で。そこで、笑顔でやさしく、そ!一緒に確認しましょう。何がおきているのか。感染対策は現場と一緒に行うものです。 伊波 千恵子さんからのご紹介、 次は No. 008 富山大学附属病院 青木 雅子さん です。 No. 006 石川 美根子さん 医療法人友愛会 豊見城中央病院 感染対策は、思うようにいかない事が多い。落ち込んだり、悩んだり... 最近は、上手くいかない時は「まだその時期ではない」と考えられるようになってきた(経験?年? )、"チャンスはきっと来る"と。ポジティブな性格の私のモットーは、楽しい活動~♪ 笑顔でICTラウンド♪ スタッフから"少々うるさい小姑集団"だと思われていますが... サポートスタッフ：看護部 | 河崎病院 | 貝塚市・救急病院・リハビリ・健診・人間ドック ｜ 河崎病院 慈薫会. そんな事気にしない(ようにしている)。 これからも「明るく、楽しく、元気よく」患者さん・スタッフのために頑張ります。 石川 美根子さんからのご紹介、 次は No. 007 社会医療法人敬愛会 中頭病院 伊波 千恵子さん です。 No. 005 富島 美幸さん 琉球大学医学部附属病院 患者役になるよい機会があり、ICN目線?で色々と観察する楽しい時間がもてました。多忙な中、誠心誠意患者さんに対応するスタッフを見て、私たちには何ができるのか考えるよいきかっけにもなりました。 患者さんに直接かかわることは少なくなりましたが、現場で頑張っているスタッフが、さらにいい仕事ができるように、「楽しく」をモットーに活動していきたいと思っています。 富島 美幸さんからのご紹介、 次は No.
025 医療法人 富田浜病院 濱野 飛鳥さん です。 No. 023 村田 織江さん マツダ株式会社 マツダ病院 私が感染対策を推進する上でのモットーは『仲間づくり』です。ICTメンバーはもとより、一致団結し底力を発揮してくれるリンクナースの存在は、私の活力の根源となっています。『たかが手指衛生、されど手指衛生』をテーマとして取り組む活動では、リンクナースの斬新なアイディアで、手指消毒剤の使用量が少ないといわれる医師に対して成果を上げると共に、5年前と比較して病院全体の使用量は約6倍となり、MRSA新規発生の低下に繋がりました。「させられる」から「したくなる」感染対策へ、これからも仲間と力を合わせて奮闘していきます。 村田 織江さんからのご紹介、 次は No. 024 JA広島総合病院 今本 紀生さん です。 No. 022 末永 健二さん 福岡県済生会福岡総合病院 専従のICNとして間もなく5年目を迎えようとしていますが、今でも毎日一喜一憂し、心が鍛えられています。入室前後の手指消毒を行う清掃員、入室前に確実に接触感染予防策を講じるセラピストを見て喜び、かたや顎マスクで業務しているスタッフからの『私、インフルエンザに毎年罹患している気がします。何故ですか?』との珍質問に心を痛める事もあります。 当たり前の予防策をそろそろ本気で行う体制づくりを今一度根付かせていく事に、今後も全力を注いでいけたらと思います。 末永 健二さんからのご紹介、 次は No. 023マツダ株式会社 マツダ病院 村田 織江さん です。 No. 021 小田原 美樹さん 独立行政法人国立病院機構九州医療センター 感染管理活動を行う中でリンクスタッフが活躍できる環境を調整することが私の役割だと考えています。リンクスタッフは患者さんや仲間の安全を守るために、現場のスタッフを巻き込みながら役割モデルとして活動し成果を残してくれています。リンクスタッフと共に力を入れている手指消毒薬の使用量は5年前と比べて3倍に増え、今は「患者さんに優しく安全なオムツ交換手技」を目指して、看護手順の作成中です。専従ICNとして孤独を感じる時もありましたが、視野を広げてみるとたくさんの仲間に支えられながら日々の活動ができているなと実感しています。 小田原 美樹さんからのご紹介、 次は No. 022済生会福岡総合病院 末永 健二さん です。 No.
来年も良き年でありますように。 夜空の星 を眺めばがら想う日々かな。 この記事のURL
病気とは回復過程である II. 健康人の看護もほとんど理解されていない 1. 換気と保温 2. 住居の健康 3. 小管理 4. 物 音 5. 変 化 6. 食 事 7. 食物の選択 8. ベッドと寝具類 9. 陽 光 10. 部屋と壁の清潔 11. からだの清潔 12. おせっかいな励ましと忠告 13. 病人の観察 14. おわりに 15.