HOME 人材サービス リンクスタッフの採用 「就職・転職リサーチ」 人事部門向け 中途・新卒のスカウトサービス(22 卒・ 23卒無料) 社員による会社評価スコア 株式会社リンクスタッフ 待遇面の満足度 2. 6 社員の士気 3. 0 風通しの良さ 2. 8 社員の相互尊重 2. 9 20代成長環境 3. 3 人材の長期育成 2. 4 法令順守意識 人事評価の適正感 3.
《 医師紹介事業 》 先駆者としての 自信と揺るがぬ実績 1992年の創業以来、医師紹介業界のパイオニアとして、 多くのドクターを全国の医療機関様にご紹介してきました。 弊社のなりすまし医師対策について 最新情報 2021. 04. 01 医師の転職実例をコンサルタントが綴る「フリーランス医師の決意の時(下)」をUP。 2018. 09. 07 この度の台風21号及び北海道胆振東部地震の被害にあわれました皆様へ 2018. 07. 20 当社の新たな事業がフジサンケイ・ビジネスアイで紹介されました。 2018. 06. 11 バングラデシュ進出セミナーを開催します 2017. 08. 25 会社紹介映像に、8/22に開催された「バングラデシュIT人材セミナー」の映像を公開しました。 2017. 05. 01 5/11~12 リンクスタッフがソウル「Seoul Career Vision 2017」に参加します。 2017. リンクスタッフの口コミ・評判（一覧）｜エン ライトハウス (1326). 01. 12 会社紹介映像に「今年の展望について」を公開しました。 2016. 10. 04 会社紹介映像に、今年8月にバングラデシュへ視察に行った際の映像を公開しました。 2016. 14 6/25「グローバル人材・転職説明会」出展時のダイジェスト映像を公開しました。 2016. 31 リンクスタッフに転職して活躍中の社員のスペシャルインタビューを掲載しました。 2016.
4 土日休みで年間休日数は120日を超えます。 中には時短勤務の人がいたり、働き方は人によって実に様々です。本当に様々なので、残業している人もいればあまり残業していない人もいます。 ひとり立ちしてある程度仕事を覚えて自分のやり方で仕事が進められるようになったら、ワークライフバランスは調整しやすくなっていくと思います。 わたしの場合、休日に会社の人とどこかに出かけたりとかプライベートでの交流はほぼなかったです。 企業分析[強み・弱み・展望] 公開クチコミ 回答日 2021年02月08日 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、リンクスタッフ 2.
07. 27 / ID ans- 2271251 株式会社リンクスタッフ 退職理由、退職検討理由 50代 男性 正社員 マーケティング・企画系管理職 【良い点】 医療知識に強くなれる。 毎週の、勉強会は、自己アピールの場で、ベテランの自慢の場。新人が、ふるいにかけれれる。行動は、... 続きを読む(全184文字) 【良い点】 毎週の、勉強会は、自己アピールの場で、ベテランの自慢の場。新人が、ふるいにかけれれる。行動は、すべて管理されていて、移動中の電車遅延等が理由でも、顛末の報告書必要。すべて、社長がちぇっくする。日報の同じ。同僚との仕事以外での付き合いをしている人はいないと思います。相談ごとは、できない雰囲気。 投稿日 2017. 19 / ID ans- 2702416 株式会社リンクスタッフ 入社理由、入社後に感じたギャップ 男性 正社員 個人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 実力とやる気次第で仕事は面白くなると思う。OJTは基本的には見て、同行して、学んで覚えるの連続です。本人の努力次第によって、良くも悪くもなる環境。 【気になる... 続きを読む(全188文字) 【良い点】 今はどうかわからないが、朝早く夜も遅く、排他的。それこそ睡眠時間を削って覚えるのことを吸収できない人は置いてかれる環境。とにかく排他的で、認められないと馴染めないような雰囲気。 投稿日 2017. 09. リンクスタッフ 「社員クチコミ」 就職・転職の採用企業リサーチ OpenWork（旧:Vorkers）. 13 / ID ans- 2665928 株式会社リンクスタッフ 退職理由、退職検討理由 40代前半 女性 正社員 総務 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 社風が明るく、社員同士が仲がいい。 社員の入れ替わりが多く、中途入社が多い会社なので、わりと溶け込みやすい雰囲気はあります。 みんな明るく、仕事に対して前向き... 続きを読む(全232文字) 【良い点】 みんな明るく、仕事に対して前向きで一生懸命。 協力して実績を上げたり、困ったことがあると周囲も一緒になって問題解決をしようとしてくれます。 団結力があり、優しい人が多いですね。 社長が最悪。 理不尽に怒鳴りつけたり、強要したり、途中で我慢できなくなり退職していく人が多いのはそのため。 投稿日 2016. 03. 11 / ID ans- 2144864 株式会社リンクスタッフ 仕事のやりがい、面白み 20代後半 男性 正社員 個人営業 【良い点】 良い点は残業時間が短いだけですが、意味のない休日出勤が強制されます。出張の移動時間は勤務時間には含まれず、出張手当もありません。 【気になること・改善したほう... 続きを読む(全183文字) 【良い点】 社長のワンマン経営で、中間管理職含め、会社全体が御用聞きになり、誰も意見することができない為、退職者がとても多いです。社長に目をつけられるといじめに近い嫌がらせを受けていた人もいます。 投稿日 2017.
株式会社リンクスタッフの回答者別口コミ (69人) 2020年時点の情報 女性 / 事務 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 300万円以下 2. 8 2020年時点の情報 2020年時点の情報 女性 / コンサルタント / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 301~400万円 2. 9 2020年時点の情報 2020年時点の情報 女性 / 事務 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 300万円以下 2. 3 2020年時点の情報 営業系(営業、MR、営業企画 他) 2020年時点の情報 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員 2020年時点の情報 営業系(営業、MR、営業企画 他) 2019年時点の情報 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 401~500万円 4. 3 2019年時点の情報 掲載している情報は、あくまでもユーザーの在籍当時の体験に基づく主観的なご意見・ご感想です。LightHouseが企業の価値を客観的に評価しているものではありません。 LightHouseでは、企業の透明性を高め、求職者にとって参考となる情報を共有できるよう努力しておりますが、掲載内容の正確性、最新性など、あらゆる点に関して当社が内容を保証できるものではございません。詳細は 運営ポリシー をご確認ください。
08. 05 / ID ans- 4406827 株式会社リンクスタッフ 退職理由、退職検討理由 40代前半 男性 正社員 その他のサービス関連職 在籍時から5年以上経過した口コミです 社風的に長く勤められる会社ではないと感じた。会社内の社員同士は陰で仲は良いが、表向きは仲良くなったらいけない風土があるため、社内はどちらかというと殺伐としている中で、仕事... 続きを読む(全317文字) 社風的に長く勤められる会社ではないと感じた。会社内の社員同士は陰で仲は良いが、表向きは仲良くなったらいけない風土があるため、社内はどちらかというと殺伐としている中で、仕事を推進していくことになり、仕事の会話以外、まったくしゃべらない状態が続いたりと、ぎすぎすしている社内の為、長く勤めて成長をしていける社風とは違い、なにか異様さを感じていたため、退職しました。こちらの会社は、退職に関しては社会人でありながら突然来なくなる、という方が多く、役職者でも退職届のみ出して、受領されたかどうか確認しないまま来なくなる方も見てきました。業種は素晴らしいと思うので、会社の態勢が良くなっていただくと今後の社員にとっていいのではないかと思います。 投稿日 2014. 06 / ID ans- 1000583 株式会社リンクスタッフ 退職理由、退職検討理由 20代後半 女性 正社員 法人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 非常に不愉快な職場です。変った人間や、学歴も低い、とりあえず極端にレベルの低い人間が集まったところです。人間関係や、労働環境は非常に悪いです。気持ち悪いと言えるレベルです... 続きを読む(全205文字) 非常に不愉快な職場です。変った人間や、学歴も低い、とりあえず極端にレベルの低い人間が集まったところです。人間関係や、労働環境は非常に悪いです。気持ち悪いと言えるレベルです。そのうえ、上司と言える上の人は日々偉そうな態度、勝手に嘘ついて、お客様の悪口を言ったりとか、まともな人間はいません。絶対この会社の入社をやめてほしいです。 そして、ノルマがきついです。毎日残業して終電まで会社にいる社員はたくさんいます。 投稿日 2014. 05. 17 / ID ans- 1097751 株式会社リンクスタッフ 事業の成長性や将来性 30代前半 男性 正社員 営業マネージャー・管理職 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 社員同士の仲は良かったと思います。厳しい目標を課され、社員同士が結束しなければならなかったという状況だからかもしれませんけどね。 【気になること・改善したほう... 続きを読む(全197文字) 【良い点】 営業の実力を正確に把握して、目標を定めた方が良いと思います。最後の一滴まで絞り取れば良いという方針では社員は疲弊する一方です。継続して一定以上の成果を得たいなら、背伸びせずに身の丈に合った目標設定をしてください。 投稿日 2017.
失恋して仕事に行くのが辛いときは、無理をせずに休むのも1つの方法です 。 実際に失恋して休む人も多いため、1日休む程度であればあまり迷惑もかからないため、休んでもいいと思います。また失恋は、その恋が本気であればあるほど、悲しみや苦しみが大きいですよね。 しかし、自分1人で抱え込んでいるよりも、信頼できる人に話を聞いてもらったり、外に出たりすることによって気分転換になる場合もあります。失恋した時は、 無理に自分の気持ちを抑えこむのではなく、自分が最も楽に過ごせる方法は何かを考えてみましょう 。 マッチングアプリ「ペアフル」で恋活しよう! 失恋のショックで仕事が手につかない時の対処法は新しい自分の形成！ | LoVe&Cheat. 恋活マッチングアプリの「ペアフル」は、自分と同じ趣味で相手を探せるマッチングアプリなので、恋活がスムーズ! 趣味が同じなので、メッセージ中はもちろん、出会ってからも話題に困りません。 女性も男性もメッセージ無料 なので、ペアフルで新しい恋を探しましょう! ペアフルをはじめる(無料) 関連記事 もっと見る
運が勝手に「動いてくれる」大丈夫です。 トピ内ID: 9927001619 グミの実 2009年3月5日 10:22 死ぬことを考えた程の初めての失恋。 それも29歳の時で、土壇場感もあり。 げっっそり痩せました。3日間でパンを一切れようやく水に溶かして飲み込めただけ。 無関心だった親ですら心配した程。 生きたまま心臓を火で焼かれてるんじゃないか、というくらいに辛くて辛くて苦しい日々。 毎晩、誰かお願いします助けて助けて苦しいカレを忘れさせてと祈り続けていました。 今考えるとなんであの程度の男にあそこまで苦しめられた? ?とぽかーんですが。 でもあの苦しみがあったから、今の自分があるんだなぁと思います。 生意気でわがままで相手を少しも思いやらない自分。 本当にあの振られっぷりに鼻っ柱を折られました。 二度とこんな苦しみを味あわないと固く誓ったので今の幸せな結婚生活があるだと思います。 トピ主さんも二度と同じ過ちをおかさないと思います。 次は大丈夫。大丈夫。 生きているんだからそのうち必ず少しずつですが食べれるようになるので、今は水分だけはしっかり摂りましょう。 お肌がカサカサになっちゃいますよ!
まとめ 好きな人に振られてしまったショックは大きいものです。 しかし、どんなに辛くても仕事に持ち込むのはNGです 。 それは周りに迷惑をかけて、あなたの信頼にも関わることになります。 今回紹介した内容を覚えて、明日からのお仕事も頑張ってくださいね!
失恋したことを受け入れる 失恋したことを無理に忘れようとしても、余計に元カノ・元カレ、好きな人のことを考えてしまいますよね。失恋というショックな出来事を急に忘れることはできません。 忘れるには時間が必要なため、まずは失恋したという事実を受け入れることが重要です 。仕事や趣味に没頭するのも良いと思いますが、現実から目を背けずに受け止めましょう。 2.
辛い時こそ思いきり泣く 失恋して心が傷ついた時、辛い気持ちを我慢する必要はありません。まず、周りの目を気にしないでも良い場所で、感情に任せて思いきり泣いてみましょう。 泣くことによって、苦痛を和らげる作用があると言われている「エンドルフィン」に似た物質が分泌されます 。苦しかった気持ちが浄化されて、少し心が軽くなったように感じるのではないでしょうか。 感情のままに泣くことは、失恋のショックから立ち直るきっかけになります。涙とともに辛い気持ちも流れていくので、前向きになれる第一歩です。 2. 失恋で仕事が手につかない…職場での対処方法から社内恋愛の場合の対処方までご紹介 | yorimo.net. 信頼できる人に話を聞いてもらう 自分の気持ちや考えを人に話すことによって、自分の感情も整理されていき、切り替えられる ようになってきます。誰とも話をしないでいると、余計にマイナス方向に感情が働いてしまいがちです。 失恋すると、「外に出たくない」「誰とも会いたくない」という気持ちになりがちなので、失恋をして辛い時ほど、外に出て信頼できる人に話を聞いてもらいましょう。 職場で信頼できる人がいれば、仕事をするために出かけるのではなく、まずは話を聞いてもらうことを目的として、それをきっかけに仕事に出かけるのも1つの方法です。 3. ライフスタイルを見直す 失恋したときにじっとしていると、色々なことを思い悩んで余計に辛くなってしまいがちです。仕事が手につかないことで、仕事に対する自信も失われてしまい、マイナス思考に陥ることも少なくありません。 これまでの自分のライフスタイルを見直して、恋人につながる習慣を別のものに変えていくこともポイントです。 例えば、 仕事の帰りに恋人と会うことを習慣としていたなら、その時間にジムに出かけて身体を動かすなど、別の予定にシフト していきましょう。 4. 目の前の仕事に集中する 目の前にある仕事の中でも「小さな目標」を達成することだけを考えて、ひとつひとつの作業を地道にこなしていき、積み重ねていきましょう。 ひとつこなせば確実に前に進むことができるため、達成感を味わうこともできます。成果が出せたことに気づくことができれば、充実感が得られるでしょう。 それによって、 失恋のショックからは少し切り離された自分に気づくことができる のではないでしょうか。 5. 裏方業務に回してもらう 仕事で人と接する機会がある人は、 体調不良を理由として、お客様の前に出ないでもできる裏方業務に回してもらうのも1つの方法 です。 失恋のショックを引きずっていると、お客様に笑顔で接することが難しかったり、人と話をしていても不意に涙が出てきそうで辛いという場合もあるかもしれません。 裏方業務であれば、作業中に突然涙が出てきてしまったとしても、他の人に見られることを避けられます。また、人と話をする必要がないので、黙々と作業をすることが可能です。 裏方業務が出来ない場合は、上司に相談して出来るだけ人と関わらないような仕事をさせてもらいましょう。 失恋からの立ち直りを早める方法 失恋してから立ち直るのが早い人と遅い人がいると思いますが、失恋した悲しい気持ちをいつまでも引きずりたくないですよね。 立ち直りは早い方が、仕事にも影響があまり出ないですし、次の恋も始まりやすいです 。 1.