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Fri, 09 Aug 2024 13:27:49 +0000
解決済み 民間会社から公務員になりました。社会保険料を先月2ヶ月分支払ったのに、今月も徴収されました。これって社会保険料の2重払いではないでしょうか? 民間会社から公務員になりました。社会保険料を先月2ヶ月分支払ったのに、今月も徴収されました。これって社会保険料の2重払いではないでしょうか?5月末で民間会社を退職し、6月1日より地方公務員となりました。 先月末の退職時に、社会保険料を2ヶ月分徴収されたのですが、その際に「次の職場では、最初の給与だけは社会保険料の徴収はないからね。」といわれたのに、実際に給与をもらってみると社会保険料を徴収されていました。 いわゆる翌月徴収ということで前職での2ヶ月分徴収は理解できるのですが、今月分の徴収は納得がいきません。 仮に、公務員給与が当月徴収ということであったにしても、また、厚生年金から共済年金に支払い左記が変わったにしても、既に支払った6月分の社会保険料が、もう一度徴収された形になるからです。 かなりの額になりますので、何とか救済される方法はないのでしょうか? お知恵をお貸しください。 回答数: 2 閲覧数: 1, 387 共感した: 0 ベストアンサーに選ばれた回答 健康保険は基本月末で所属していたところで保険料を支払います。 つまり5月末で退職なら前の職場では5月分までです。 一般的な会社は保険料は翌月徴収なので、前の職場で支払ったのはおそらく4月、5月分だったのではありませんか?

組合員が直接納入した掛金(保険料)の社会保険料控除について:公立学校共済組合鹿児島支部

厚生年金保険料および年金払い退職給付・短期給付・福祉事業に係る掛金は、公立学校共済組合の組合員となった月から徴収します。また、介護掛金は、40歳に達した月から徴収します。掛金等は、給料および期末手当等から控除します。 掛金等の算出方法 標準報酬の月額×掛金等の率=掛金等(円位未満切捨て) 標準期末手当等の額×掛金等の率=掛金等(円位未満切捨て) 保険料率・掛金率 (令和3年4月現在) 厚生年金保険料 一般組合員:1, 000分の91. 50 標準報酬の月額の最高限度額:650, 000円 標準期末手当等の額の最高限度額:1, 500, 000円 年金払い退職給付掛金 一般組合員:1, 000分の7. 5 標準報酬の月額の最高限度額:650, 000円 標準期末手当等の額の最高限度額:1, 500, 000円 短期掛金 一般組合員:1, 000分の42. 10 標準報酬の月額の最高限度額:1, 390, 000円 標準期末手当等の額の最高限度額:5, 730, 000円(年間累計額) 介護掛金 一般組合員:1, 000分の8. 90 標準報酬の月額の最高限度額:1, 390, 000円 標準期末手当等の額の最高限度額:5, 730, 000円(年間累計額) 福祉事業掛金 一般組合員:1, 000分の1.

返還してもらえます。 手続きが遅れたことで企業が払い過ぎてしまった社会保険料は、毎月支払っている社会保険料から 自動的に 相殺をしてくれます。「健康保険・厚生年金保険 産前産後休業取得者申出書 /(変更)終了届」を提出していれば、相殺や還付が必要な企業に対して、日本年金機構から書面で通知が送られるので、確認をしてください。 Q:社会保険料の免除期間について、保険給付や将来の年金額に影響はありますか? ありません。 社会保険料の免除期間中も、健康保険は 通常通り 使えます。また、免除期間も社会保険料を納めた期間と扱われるため、将来もらう年金額に影響はありません。 難易度と必要性 難易度 ★★☆ 必要性 ★★★ HRbase Solutionsでの、必要性の考え方 法的に必要★★★ / 条件により必要★★☆ / 法的には不要だが会社には必要★☆☆ HRbaseからのアドバイス 産前産後休業の社会保険料の免除手続きは忘れやすいものです。届出の期限も決まっているので、従業員が産前休業に入ったらすぐに手続きを行いましょう。 社会保険料の免除が可能な期間に、誤って従業員の給与から社会保険料を控除してしまうケースもあります。自社の給与システムを必ず確認して、社会保険料が控除されないよう確認をするのも大切です。 また、出産予定日がずれると産後休業の終了日も変更になるときがあるため、変更の届出も忘れずに行ってください。 社会保険労務士。株式会社Flucle代表取締役/社会保険労務士法人HRbase代表。労務管理の課題をITで解決できる社会を目指す。HRbase Solutionsは三田をはじめとする社会保険労務士、人事労務の専門家、現場経験の豊富なプロと、記事編集者がチームを組み「正しい情報×徹底したわかりやすさ」にこだわって作り上げているQAサイトです。

ほっともっと[沖縄県] 求人情報詳細 2019年8月1日 ほっともっと 波之上店 沖縄県那覇市久米2-31-1 募集内容 クルー(カウンターキッチン) 時 給 時給880円以上(深夜従事者 900円)/高校生 時給860円 特 徴 大学生歓迎, 主婦・主夫歓迎, 時間・曜日応相談, 未経験者歓迎, 制服貸与 ≪未経験の方歓迎≫ 「接客の経験がない」「料理は好きだけど仕事上での経験はない」 そんな不安を感じている方も丁寧なマニュアルがあるのでご安心ください。 仕事情報 ご注文を受けたり、レジなどの接客業務全般とお弁当の具材など、 当店自慢の料理を調理して頂く作業をお任せします。 勤務地 ほっともっと 波之上店 アクセス 勤務時間 08:00〜24:00間(5~8h),00:00〜08:00間(5~8h) 待 遇 応募資格 調理、接客未経験者歓迎! ※学生・フリーター・既婚者のみなさん大歓迎 ※小さなお子様がいらっしゃる方も安心して働けます 応募方法 興味を持っていただけた方は、 お気軽にお電話でご応募ください。 応募先 問合せ先 TEL. 098-867-3708 担当者

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他人の権利を侵害するおそれのある投稿。 プライバシーの侵害につながる投稿はご遠慮ください。 NG例) シェフは前科持ち オーナーは○○大学中退 俳優の○○と女優の○○がお忍びで来ていた。 ツクツク!グルメにおいては、ユーザーが口コミを投稿するにあたり、投稿者本人の責任と負担により、投稿内容について著作権等の必要な権利を全て有していること、また第三者の肖像権等が含まれる場合には必要な権利処理がなされていることを前提とさせていただいておりますので、十分にご注意ください。 著作権等の知的財産権につながる投稿はご遠慮ください。雑誌、書籍等から引用する場合は、引用部分と口コミ本文とを明確に区別し、出典 (雑誌は掲載号、書籍は出版社、著者等)を明記の上、行うようにして下さい。ただし、当該引用が著作権法等の各種法令に基づく第三者の権利を侵害していないかについては、ユーザー自身にご判断いただくことになります。当社では一切責任を負いませんので、予めご了承ください。 9. 対価を目的とした口コミの投稿。 ツクツク!グルメでは、金品またはそれに相当するサービスを受けることを目的とした口コミの投稿は禁止しております。 NG例) 無料招待を受けるために投稿した口コミ。 10. ほっと もっと 波 のブロ. 店舗関係者が関係店舗へ口コミを投稿。 店舗関係者の方が関係店舗に口コミを投稿することを禁止しています。 該当の口コミを発見した場合には削除します。また、ツクツク!グルメ側で店舗関係者からの口コミと判断した場合にも、削除する場合がございます。 11. 節度ある表現での投稿をお願いします。 ツクツク!グルメでは、飲食した際の不満の内容を口コミとして投稿していただくことは禁止しておりませんが、 不満の内容について投稿される際には、他のユーザーやお店に配慮した表現での記述をお願いいたします。 なお、ツクツク!グルメ側で不適切と判断した場合には、該当の口コミを削除する場合がございます。 12. その他、不適切と判断される投稿。 下記を含む不適切と判断される投稿は非掲載とさせて頂く場合がございます。 ひらがな・記号・アスキーアートの多用など、文章が読みにくい投稿 例)「すご~くおいしかったです♪☆♪だい満足ですO(≧▽≦)O ワーイ♪ 」 過度な伏字や隠語の使用で意味の伝わりにくい投稿 特定の企業・サービスの営利を目的とした宣伝・広告を含む投稿 特定の企業・サービスの比較優劣をつけるような投稿 個人が特定できるような内容、URLを含む投稿 選択した会場以外についての投稿 他人になりすましての投稿 1人複数アカウントを開設しての多重投稿 13.

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久米にある旭橋駅付近の弁当屋さん ほっともっと波之上店の店舗情報 修正依頼 店舗基本情報 ジャンル 弁当屋 テイクアウト 営業時間 24時間営業 ※新型コロナウイルスの影響により、営業時間・定休日等が記載と異なる場合がございます。ご来店時は、事前に店舗へご確認をお願いします。 定休日 不定休 その他の決済手段 PayPay 予算 ランチ ~1000円 ディナー 住所 沖縄県那覇市久米2-31-1 大きな地図をみる アクセス ■駅からのアクセス ゆいレール / 旭橋駅 徒歩10分(740m) ゆいレール / 県庁前駅 徒歩10分(760m) ゆいレール / 美栄橋駅 徒歩15分(1.

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