有人環境下で使用できる抗ウイルス・除菌用紫外線照射装置「Care222® iシリーズ」製品を10台、アースシネマズ姫路(兵庫県姫路市)に設置しました。 同装置の映画館への納入はウシオとしては初めてで、7月7日から稼働しています。 (左から)アースシネマズ姫路、 チケット発券器の上部に設置(丸囲みが装置)、 設置器具の拡大写真 アースシネマズ姫路は、神戸市に次ぐ兵庫県内第2位の人口を擁する都市「姫路市」の玄関口、姫路駅前にあるシネマコンプレックスです。 一方、姫路を発祥の地とするウシオは、アースシネマズ姫路・9番スクリーンのネーミングライツを取得し「ウシオプレミアムシアター」とするなど、協業を図っています。 このたび、こういった取り組みに加え、ウシオグループは地元姫路市の皆さまに支えられてきた企業として、また、映画業界との強い結びつきを保ちつつ、発展してきたことを背景として、ニューノーマル時代にも映画館でお客さまへ「安心・安全」を提供したいという思いから、グループの一員であるジーベックスを通じてウシオ電機の抗ウイルス・除菌用紫外線照射装置である「Care222® iシリーズ」を納入するにいたりました。 詳しくは、 ウシオエンターテインメントホールディングスのWebサイト をご覧ください。
.. 約7年前に姫路に来て 無くなったもの 無くなるもの. #マクドナルド中地店. #姫路大劇シネマ. #姫路フォーラス. #イトーヨーカドー広畑店. #ヤマトヤシキ. #手柄山市民プール. #コナミスポーツクラブ姫路中央. 出向中の今の会社…. あまり書くと 姫路の人達に嫌われそう….. 撮影日 2021. 03. 27.. #SIGMA 135mm f1. 8 DG HSM. ウシオエンターテインメントホールディングスが、アースシネマズ姫路にCare222®搭載製品を設置｜ニュース｜ウシオの環境衛生. #桜. #蕾. #シトラスリボンプロジェクト 25年前の夏は確か大劇で観たライオン・キング それにしても、この柄よ… #アースシネマズ姫路 #ライオンキング #超実写 #姫路OS123 #姫路大劇シネマ #シネパレス山陽座 2年前。2015. 8. 31 帰省した時のpic。 このとき母と一緒にいたはずですが、写真を嫌がったので風景しか撮らなかったのが悔やまれます。 ビルはこの後解体されたようです。 I miss my mother and this building.
ブー… 日本アカデミー賞6冠『新聞記者』のスタッフが再び集結して挑むテーマは「ヤクザ」 変わりゆく時代の中… ⾝⻑差 15 メートルの恋 コミック『⼈形の国』『BLAME! 』など、世界各国から⾼い評価を受けて… 片隅に追いやられて生きてきた二人が出会ったとき、命がけの愛が始まる 切なき疑似母子(おやこ)のラブ… 中国新世代の才能が描く驚嘆の傑作 2021年大注目作品誕生!! 長編第一作でありながら、2019… "音楽は私の居場所"
この口コミは、わさびのブログさんが訪問した当時の主観的なご意見・ご感想です。 最新の情報とは異なる可能性がありますので、お店の方にご確認ください。 詳しくはこちら 2 回 夜の点数: 3. 3 - / 1人 昼の点数: 3. 2 2019/08訪問 dinner: 3. 3 [ 料理・味 3. 1 | サービス 3. 5 | 雰囲気 3. 5 | CP 3. 3 | 酒・ドリンク - ] ライオンキング上映開始! {"count_target":" ", "target":"", "content_type":"Review", "content_id":105826539, "voted_flag":null, "count":355, "user_status":"", "blocked":false, "show_count_msg":true} 2019/05訪問 lunch: 3. 2 [ 料理・味 3. 『ワイルド・スピード／スーパーコンボ』『ライオン・キング』＜4DX版公開記念＞4DXオリジナル・ビジュアル到着！ | anemo. 3 | サービス 3. 3 | CP 3. 1 | 酒・ドリンク 3. 0 ] 10連休最終日孫と一緒に映画鑑賞に!
Home ニュース リズムに合わせてシャボン玉が浮遊! 劇場いっぱいに森の香り広がる!『ライオン・キング』 4DXに注目! 「マジカル・サバンナ・ライド」 が登場! 劇場いっぱいに 森の香り 広がる! リズムに合わせて シャボン玉 が浮遊! 8月9日(金)より、公開 『ライオン・キング』 3つの4DX体感ポイント に焦点を当てた オリジナル・ビジュアル3点 が解禁! 【ニュース】 リズミカル4DXに合わせてシンバと楽しむ「マジカル・サバンナ・ライド」!8/9(金)より、『ライオン・キング』が4DXシアターに君臨! 実写もアニメーションも超えた"超実写版"による人類未体験の驚異的なビジュアル、時代と世代を超えた感動的なストーリー、名曲のサウンドトラックに4DX効果まで加えられ、この夏、私たちの五感を魅了するキング・オブ・エンターテイメントが4DXでやってくる。 そんな『ライオン・キング』4DXの体感ポイントを、電撃公開! 【ポイント①】あなたを野生の世界へと誘う「マジカル・サバンナ・ライド」 『ライオン・キング』4DXの「マジカル・サバンナ・ライド」は、大迫力の4DX効果によって、スクリーンの中の動物たちに新たな命を与え、劇場を野生動物たちが暮らす広大でスリリングなサバンナへと変貌させる!キャラクターたちの足取りに合わせて揺れるモーションチェアと、飛翔する鳥たちが羽ばたくたびに吹く風は、私たちをサバンナに連れていってくれる…?!ヌーの群れの激烈な大行進は、前後・左右・上下に動くモーションチェアとシンクロして劇場中を振動させ、スクリーンの下から吹き出るスモークは動物たちが巻き上げる砂埃まで完璧に再現!大自然を力強く生きる野生動物たちの躍動感あふれる姿が、あなたを野生の世界へと誘う!生命を育む豊かな大自然だが、時には厳しい一面を見せることもある。シンバがハイエナの群れに襲われるシーンでは、ハイエナたちの殺気だった息づかいが耳元で聞こえ、恐怖が倍に…!シンバの逃げ回る壮大なアクションシーンにまるで自分が逃げ回っているかのようなダイナミックな体験ができる…!サバンナの大自然を劇場で五感をフル活用して、体験しよう! 【ポイント②】シアターで体感する、緑豊かなジャングルの息吹! サバンナにあるのは、荒涼とした大地だけではない。欝蒼と茂った緑豊かなジャングルが生命を優しく包み込む。そんなジャングルをこの度『ライオン・キング』4DXが完璧に再現!森林の清涼な風が吹き抜け、果てしなく広がるジャングルの爽快な空間を完全再現する。シンバ、プンバァ、ティモンと一緒に森林浴をしているかのような、究極の癒し体験があなたを待っている!
■ 【レポート】『ワイルド・スピード/スーパーコンボ』豪華キャストが超ド派手に大集結!グローバル・プレミアinロサンゼルス ■ 『ワイルド・スピード/スーパーコンボ』日本語吹替え版に小山力也&山路和弘が続投!山寺宏一&沢城みゆきもシリーズ初参戦 ■ 【レポート】『ワイルド・スピード/スーパーコンボ』宮川大輔がワイスピ会"代表"に就任! "ファミリー"尼神インターも登壇 ■ 映画『ワイルド・スピード/スーパーコンボ』ゲオ史上、初の試み!ゲオ限定グッズ付きムビチケカードの予約・販売開始!
Home ニュース 4DX史上初の森の香りが!あの名曲のリズムに合わせてシャボン玉が浮遊!『ライオン・キング』4DXが贈る「マジカル・サバンナ・ライド」 『ライオン・キング』4DX が贈る 「マジカル・サバンナ・ライド」 4DX劇場にて絶賛公開中! 【ニュース】 4DX 史上初の森の香り が 緑豊かなジャングル を完璧な再現! あの名曲の リズムに合わせて シャボン玉 が浮遊! リズミカル4DXに合わせてシンバと楽しむ「マジカル・サバンナ・ライド」!8/9(金)より公開した『ライオン・キング』4DXが絶賛上映中! 公開日から早速『ライオン・キング』4DXを体験してきた人々によりSNSには、「迫力がすごかった! !臨場感すごいし、自分が大地を駆ける動物の気になれる」 「4DXの威力すごかった。私はサバンナにいきました。さがさないでください。」 「水が跳ねた時の飛沫、草木を揺らす風がすごく気持ちいい!シャボン玉きれい。たのしい。」と、リアルに具現化された野生の世界で楽しむリズミカル4DXへの大満足の声が殺到中! 4DXシアターを王国プライドランドそのものに変貌させる『ライオン・キング』4DXのもっともの注目ポイントは、 『ライオン・キング』ならではの4DX環境効果、森の香りとシャボン玉! 『ライオン・キング』4DXでもっとも話題となったのは、欝蒼と茂った緑豊かなジャングルの完璧な再現に貢献した 森の香り !実はこの香り、『ライオン・キング』4DXにて初披露だという!4DX史上初の森の香り「フィトンチッド」の制作を記念して解禁した <4DXフィトンチッド香りのオリジナル・ビジュアル> には、鮮やかな緑の葉っぱに包まれて向き合っているシンバとザズーが映されており、その下には「First ever Phytoncide fragrance 4DX」と4DX史上初の「フィトンチッド」香りの効果を期待させる文句が刻まれている!爽快な森林の香りに浸り、気持ちよく吹く清涼な風に包まれ、シンバ、プンバァ、ティモンと一緒に森林浴をしているかのような、究極の癒し体験があなたを待っている! さらに、ディズニーの世界に引き込まれるように使われた バブル(シャボン玉)効果 が大人気!あの名曲「王様になるのが待ちきれない」のリズムに合わせて踊るシンバの楽しい気持ちを視覚化して表すように、シャボン玉がシアターを浮遊する!「雪だるま作ろう」に合わせて劇場中を雪国に変えた『アナと雪の女王』4DX、そして6/7(金)の封切りから「A Whole New 4DX World」という新造語まで生み出し、まだまだロングラン上映中の『アラジン』4DXから、ディズニーの名曲と抜群の相性を誇る4DXだけあって、『ライオン・キング』4DXでも抜群のハーモニーを奏でること間違いなし。他にも、「サークル・オブ・ライフ」では鳥たちと一緒に空へ羽ばたき、「ハクナ・マタタ」ではシンバと友達のプンバァとティモンの動きに合わせて躍動し、観客たちの胸をときめかせる!
(概要) 「情報が隠される」「社員同士が協力しない」「疑心暗鬼の空気が広がる」 そんな人間不信から、Great Place to Work(働きがいのある会社)ランキング1位(従業員100〜999人部門)、4年連続ベストカンパニーを受賞するまでに至った、その秘密とは?SAP、マッキンゼーを経て、コンカーの社長として年平均成長率96%という飛躍を実現してきた著者が、その成果を支える文化・仕組み・制度の裏側を初公開。 ・すべての社員から会社の課題や改善策を吸い上げる「コンストラクティブフィードバック」 ・業務を離れて問題や未来を議論する「オフサイトミーティング」 ・社員の立候補で課題の解決にあたる「タスクフォース」 ・四半期に一度、会社の戦略・方向性を分かち合う「オールハンズミーティング」 ・処遇の不平等感をなくす「ジョブグレード」 ・タテ・ヨコ・ナナメで双方向のコミュニケーションを活性化させる「コミュニケーションランチ」「タコランチ」「マメランチ」「タメランチ」「ミムランチ」 ・採用率を3%に抑え、採用候補の分母を増やしていい人材を獲得する「採用エージェントへの方針説明会」 ・全社員の心身の健康状態を把握する「パルスチェック」 など、あなたの職場をいますぐ変えるためのヒントが満載!
ナレッジセット 専門知識 書評 組織人事 2019年3月19日 この本で解ける疑問は? 働きがいのある会社を作るには? ミッション、ビジョン、バリューが大事って聞くけど、どうやって決めるの? 『 ビジョナリー・カンパニー 』とかを読む前に、もっとわかりやすい本ない? 『最高の働きがいの創り方』って? 本書は、 株式会社コンカー の代表である三村氏が書かれた本です。 著者は、1993年に日本法人の創業メンバーとしてSAPジャパンに入社し、13年に渡って新規事業リードや社長室長を務められました。 当時の就職活動では、「異色」の新卒キャリアでしょう。 その後、マッキンゼー・アンド・カンパニーなどを経て、2011年から現職に就かれています。 著者が代表を務める株式会社コンカーは、なんと4年連続ベストカンパニー受賞。 従業員100~999人規模部門で、 働きがいのある会社ランキング 1位も獲得。 こうした華々しい結果を短期間で実現した著者が語る「組織づくり」とは? 最高の働きがいの創り方 | Webina-list(ウェビナリスト). -Why-なぜ書かれたのか? 本書の「はじめに」には、次のように述べられています。 当初。さまざまな立ち上げ業務に追われていた私は、正しい人を採用し、正しい文化を築くような余裕はありませんでした。「とにかく即戦力を取らねば」と自分なりの吟味もせずに採用を推し進め、結果として「自分の結果だけ出せればいい」といった殺伐とした雰囲気が蔓延してしまいました。到底、働きがいどころではありません。 この状況から、いかにしてコンカーを「働きがいのある会社」へと変えていくことができたのか。それをお伝えしたくて、本書は生まれました。 (中略) 「働きがいのある会社」の実現を目指す経営者や組織のリーダーやその予備軍の中堅、若手のビジネスパーソンにとって、本書が少しでもヒントになることを願いながら、コンカーの数々の取り組みや、その背後に流れる考え方をお伝えしていきたいと思います。(6ページ) つまり本書のタイトルからも明らかなように、 「働きがいのある会社の創り方を伝えること」が本書の目的 です。 -What-なにをすべきか? では、「働きがいのある会社の創り方」とはなんなのでしょうか? ここで、恒例の「 ペライチ 」ですが、筆者がかなりわかりやすく整理してましたので、全力で頼ることにします。図1をご覧ください。 図1(46、68ページの図を参考に作成) この全体図は、「働きがいのドライバー」が起点になっています。 個人的に、この 「働きがいのドライバー」こそが、筆者の経験が凝縮されたエッセンスであり、最も注視すべき箇所 だと捉えています。 この「働きがいのドライバー」は、次の3つに集約されると述べられています。 夢や志、大義との一体感 視座の高さと裁量の大きさ 成果や失敗を通じた成長の実感 他にも色々と「働きがいのドライバー」はあるのでしょうが、あえて「この3つ」と言い切った上で全体図を描かれている点が、著者の強さであり、「働きがいのある会社ランキング1位」を獲得できた要因に思えます。 では、具体的にどのようにして、「信念」「実行」「文化」を考えていけばいいのでしょうか?
この機能をご利用になるには会員登録(無料)のうえ、ログインする必要があります。 会員登録すると読んだ本の管理や、感想・レビューの投稿などが行なえます もう少し読書メーターの機能を知りたい場合は、 読書メーターとは をご覧ください
ホーム > 和書 > 経営 > 企業・組織論 > 企業・組織論一般 出版社内容情報 「情報が隠される」「社員同士が協力しない」「疑心暗鬼の空気が広がる」 そんな人間不信から、Great Place to Work(働きがいのある会社)ランキング1位(従業員100~999人部門)、4年連続ベストカンパニーを受賞するまでに至った、その秘密とは? SAP、マッキンゼーを経て、コンカーの社長として年平均成長率86%という飛躍を実現してきた著者が、その成果を支える文化・仕組み・制度の裏側を初公開。 ・すべての社員から会社の課題や改善策を吸い上げる「コンストラクティブフィードバック」 ・業務を離れて問題や未来を議論する「オフサイトミーティング」 ・社員の立候補で課題の解決にあたる「タスクフォース」 ・四半期に一度、会社の戦略・方向性を分かち合う「オールハンズミーティング」 ・処遇の不平等感をなくす「ジョブグレード」 ・タテ・ヨコ・ナナメで双方向のコミュニケーションを活性化させる「コミュニケーションランチ」「タコランチ」「マメランチ」「タメランチ」「ミムランチ」 ・採用率を3%に抑え、採用候補の分母を増やしていい人材を獲得する「採用エージェントへの方針説明会」 ・全社員の心身の健康状態を把握する「パルスチェック」 など、あなたの職場をいますぐ変えるためのヒントが満載! 内容説明 SAP、マッキンゼーを経て学んだ、成功する経営の法則とは?流行りに流されるのではなく、本質をとらえた施策とは?あなたの職場をいますぐ変えるためのヒントが満載!
home 採用テクニック エンゲージメント向上は生産性UPや離職防止に効果あり。概念や測定法、高め方を解説 2019. 11. 18 エンゲージメントとは? エンゲージメントが注目されている背景 エンゲージメントを高める3つの効果 エンゲージメントはどのように測るのか? エンゲージメントを高める3つの方法 エンゲージメントの高い企業が取り組んでいること エンゲージメント向上についての研修 エンゲージメントについて学べる本 最近よく耳にするようになった「エンゲージメント」は、組織にとってメンバーのパフォーマンスアップにつながる重要なキーワードです。今回は、エンゲージメントの基本的概念はもちろんのこと、エンゲージメント向上に取り組んでいる企業の事例も踏まえながら、すぐに取り組めるエンゲージメントを高める方法などをご紹介します。 エンゲージメントとは?
正しい学習方法で勉強を開始する まずはじめにやったのは、「勉強法の勉強」でした。世の中には、英語の勉強法がたくさんあります。それを徹底的に読み込んで、自分なりのやり方を確立させました。たとえば、ライティングを伸ばすには文法力と短文作文力、リスニングを伸ばすには1つひとつの単語の発音の確認に加え、自分自身のアクセントのチェック、といったように、英語で必要とされるスキルを要素に分解し、それぞれに自分のやり方を決めて徹底的に実行しました。 2. 英語の音を脳に刻み込む まず取り組んだのが単語の発音の確認。apple、bookといった初歩的な単語から始まる合計2時間程度のCDコンテンツを100回、「声に出しながら、繰り返し聴くべし」と参考書に書いてあったので愚直に聴きました。 通勤時間はもちろん、朝は5時に起きて、英単語の発音のコンテンツを聞きながら、ウォーキングしていた時期もありました。ぶつぶつとつぶやきながら歩いていたので、すれ違う人にはきっと奇妙に映ったことでしょう(笑)。こうして、単語および単語を構成する発音記号と実際の音をつなげる回路を頭の中に作り上げることができました。 3. 大量の英語の文章を脳に流し込む それから、多読です。多読用にレベル分けされた薄いテキストを何十冊も買って、とにかく読み続けました。多読の勉強法の本には、「英単語を100万語読め」というアドバイスがありました。そうすれば、日本語のように読めるようになるから、と。 私は40万語で切り上げてしまいましたが、ずいぶん早く読めるようになった効果はもちろん、英語で文書を書いている際に英語の文章特有のリズムやトーンが自分自身の中にストックされていくのを実感することができました。本当に英語漬けの毎日だったので、数カ月ぶりに大好きな司馬遼太郎の小説を読んだ時のうれしさは、今もよく覚えています。 4. エンゲージメント向上は生産性UPや離職防止に効果あり。概念や測定法、高め方を解説 | d's JOURNAL（dsj）- 採用で組織をデザインする | 採用テクニック. 英会話スクールよりも英語特有の発音とイントネーションを身に付ける 英会話スクールには行きませんでしたが、発音に関しては、発音専門の学校に通いました。発音は、人にチェックしてもらわないと正しいかどうか自分では判断できないため、独学はあきらめたのです。その学校は、英語で外国人と会話するのではなく、日本人の先生を相手に「th」のような日本語にない発音や、英語特有の文章のリズム、イントネーションを声に出して集中的に学ぶところです。 日本語よりも英語のほうが音の数が圧倒的に多く、母音だけでも日本語はアイウエオの5音しかないのに、英語は30音近くもあります。また、中学・高校の英語の授業ではあまり教えられませんが、英語では、get outは〝ゲット アウト〟ではなく〝ゲラウ〟のように音と音がつながったり、消失したりします。これらを理解していないと、どうしても、いわゆるカタカナ英語になってしまい、正しい文章で話していても伝わらないケースがあります。 それまでは正直、カタカナ発音をそれっぽく英語発音にしようとしていたのが、だいぶ矯正されました。また、自分で話せる音は耳にも入ってくるようになるので、リスニングにもいい効果があったと思います。 5.
概要 「情報が隠される」「社員同士が協力しない」「疑心暗鬼の空気が広がる」 そんな人間不信から, Great Place to Work(働きがいのある会社)ランキング1位(従業員100~999人部門), 4年連続ベストカンパニーを受賞するまでに至った, その秘密とは? SAP, マッキンゼーを経て, コンカーの社長として年平均成長率86%という飛躍を実現してきた著者が, その成果を支える文化・ 仕組み・ 制度の裏側を初公開。 すべての社員から会社の課題や改善策を吸い上げる「コンストラクティブフィードバック」 業務を離れて問題や未来を議論する「オフサイトミーティング」 社員の立候補で課題の解決にあたる「タスクフォース」 四半期に一度, 会社の戦略・ 方向性を分かち合う「オールハンズミーティング」 処遇の不平等感をなくす「ジョブグレード」 タテ・ ヨコ・ ナナメで双方向のコミュニケーションを活性化させる「コミュニケーションランチ」「タコランチ」 「マメランチ」「タメランチ」「ミムランチ」 採用率を3%に抑え, 採用候補の分母を増やしていい人材を獲得する「採用エージェントへの方針説明会」 全社員の心身の健康状態を把握する「パルスチェック」 など, あなたの職場をいますぐ変えるためのヒントが満載!