10月1日にスタートしたNHK連続テレビ小説『まんぷく』に視聴者から、期待する声が続々と寄せられている。日清食品の創業者夫妻をモデルにした本作。主人公・今井福子を演じるのは安藤サクラだ。朝ドラ史上初の"ママさんヒロイン"でもあるが、その高い演技力に注目が集まっている。 1週目を終え、早くも「第4話の福子のスピーチに泣けた!」「王道の朝ドラ感があって安心して見ていられる」などと絶賛する声が寄せられているが、そんな中で注目すべきは「『半分、青い。』と違って安心して見ていられる」「朝ドラが戻ってきた感じが嬉しい」という声だ。 「『まんぷく』が絶賛されている理由のひとつとして、前作の朝ドラ『半分、青い。』が視聴者から異様なまでに嫌われていたことがあります。『半分、青い。』は全話を通した平均視聴率こそ21.
鈴愛の「死んでくれ」だって言い過ぎだけど、映画監督か家族かっていう本来比べられないものを天秤にかけて家族は邪魔だとまで言った涼次も相当クズ。映画監督になってガンガン稼ぐからついてきてほしい、ともっと前段階から相談出来なかった……?なぜ……? #半分青い — hinata (@hntactor) 2018年7月31日 そうなんですよ。 なんでもっと前から相談しなかったのか? それも離婚を突きつけるタイミング・・(笑) お祝いの席で、いきなりこのセリフは流石にNGでは?! そんな風にも思いますがあなたはどう思いますか?
今回のことにより「半分、青い。」が(再び? )注目されたのは 間違いありません。全く興味がなかった私も いろいろと調べてしまいましたから・・・。 もし、そうだったとしたのなら、 それは、なかなかの策士だと思います。 ちなみに、私の意見は 藤井は「死」という言葉を使わないようにしています。 これは、教員という仕事の影響もありますが、 私は 言葉は使い方を間違えれば「凶器」。 そして、この凶器は場合によってはは ナイフや銃よりもたちが悪い と考えているからです。言葉が傷をつけるのは 「身体」ではなく「心」です。心に負った傷は、 何年も癒えないことがあります。 そして言った本人は何の罪も感じていないことがよくあります。 みなさんにもあるのではないでしょうか? 「○○に言われたあの言葉は、ショックだった」 「△△に言われたあの言葉は、一生忘れないだろう」 といった経験が。そして言った本人は 「覚えていない」「そんなに傷つくとは思わなかった」 といったように、あまり深く考えていないことが・・・。 しかし、言葉にはそれだけ力があるため、 使い方によっては人を「幸せ」にもしてくれます。 「いつもありがとう」の一言が、 その人を1日中、嬉しい気持ちにさせてくれたり、 「心配しないでも大丈夫だよ」の一言が、 その人に安心を与えたりします。相手が笑顔になる言葉。 幸せな言葉は、相手だけでなく 自分も幸せな気分にさせてくれる・・・少なくても 私はそう感じています。 やはり言葉は使い方大事なのかな。 ・・・と、偉そうに書いていますが、 私も言葉の使い方はしょっちゅう間違えます orz 「相手を傷つける言葉」ではなく 「相手を幸せにする言葉」を積極的に使っていきたいですね。 そんなことを思っています。
半分、青い。 すずめと律が最後に一緒になって、良かった。すずめのことを理解し、守ってあげれるのは律だけだと思っていたので、二人が離婚をして、一緒になったのも、最終的には良かった。 片耳が聞こえなくなったすずめが、何事もなく育ったのは、家族の存在も大きかったように思えるし、一緒の日に生まれ、幼なじみとしていつもそばにいた、律の存在も大きかったと思う。 主人公が離婚したり、死んでくれとかいう言葉を言ったりして、今までにない朝ドラだったけど、毎日楽しみに見てた。フギョギョて言葉をついつい、使ってしまうくらい、熱心に見てたし、次が気になるから、早く次の日が来てほしいとも思ってた。 律とすずめ... 律とすずめが二人でそよ風の扇風機を作るまでに、早く一緒になればいいのにと思いながら見てた。同級生のなおとブッチャーも良いキャラクターだったと、思う。 漫画家になろうとして、秋風先生のところで修行してるときも面白くて、ボクテやゆうこも良い友達関係になって、秋風先生のキャラもとても好きだった。続編もあればいいのにと思う。 続きを読む
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長く働ける仕事や会社の特徴は? 長く働ける仕事や会社の特徴①仕事内容に取り組み甲斐がある 長く働ける仕事や会社の特徴1つ目は、仕事内容に取り組み甲斐があるという事です。毎日働く上で、取り組み甲斐がなければ長く続けられるわけもありません。 どれだけ成果を上げたとしても、会社や上司に認められなければ何もやりがいを感じず働く上でのモチベーションが落ちてしまったり、仕事を辞めてしまうきっかけにもなります。そういった事も含め、長く働くためにはできるだけ取り組み甲斐がある仕事内容や環境が重要なのです。 長く働ける仕事や会社の特徴②職場環境が良い 長く働ける仕事や会社の特徴2つ目は、職場環境が良い事です。長く続けられるためにはやはり、職場環境が良くなければいけません。職場の環境が悪い会社は、辞める社員も多く人手がなかなか安定しないのです。 どのような職種でも厄介な要注意人物というのはいますが、そのような人も含めて社員全体が働きやすい環境を作る事も大切なのです! 長く働ける仕事や会社の特徴③年をとっても安心して続けられる 長く働ける仕事や会社の特徴3つ目は、年をとっても安心して続けられるという事です。年をとれば現実的に肉体労働は厳しくなります。会社としても、若い世代を中心に雇っている場合は居場所がなくなってしまいますよね。 しかし、会社によっては移動願いや年齢に合わせた部署へ配属される場合もあります。収入の差などは多少の変動は免れませんが、体力的な面の配慮をしてくれるような会社の場合、年をとっても安心して仕事を続けられるのです。 長く働ける仕事や会社の特徴④手当てがしっかりしている 長く働ける仕事や会社の特徴4つ目は、手当てがしっかりしている事です。会社に入社する上で、手当てがしっかりしていないと所謂ブラック企業と呼ばれる会社になります。残業手当てや、休日出勤手当てなど会社側は義務として支払わなければなりません。 そういった手当てがしっかりとされていない会社は、社員が辞める事がとても多く男性女性共に続かない傾向があります。また関連記事では、仕事が辛い時乗り切る方法について詳しくご紹介しています!長く続くためには、辛い仕事を経験する事もあります。そういった時に頑張るためのアイデアをぜひ参考にしてみて下さい!