ものつくりが好きな主婦のそんたんママこと、やまだそのこです。5歳になる息子のきーちゃんと、漫画家の旦那と気ままな3人暮らし。子育てのなかで体験したびっくり、どっきりな「はじめて」エピソードをつづりま… こんにちは! そんたんママです。真冬や真夏は、子どもと遊ぶのに室内の施設を選ぶ機会が増えますね。 以前息子のきーちゃんと児童館に行ったとき、その場で会った知らない子たちと一緒に遊ぶことがありました。 ■わが子と遊んでいたら、知らない子が入ってきた そこは広い施設で、外には大型遊具、室内には図書エリアや、食事ができるテーブル、大きなブロックが置いてあるスペースがありました。 雨が降りだしたので室内のブロックスペースへ行き、きーちゃんと2人で電車ごっこを始めると、その様子が楽しそうだったのか他の子が「いーれーて!」と声をかけてきました。 初対面の子と遊ぶのは歓迎ですが、ママやパパらしき人は側にいません。 離れた図書エリアに何人かの大人が座っているものの、皆さん本やスマホを見ていて、どの方が保護者なのかはわからず。 勝手に遊んで大丈夫かなと思いつつ、最初は1人2人増えたくらいだったので、気にせず一緒に遊んでいました。 …
」もしくは「 自分は毒親に育てられたのか?
」のではなく、「 子育てをやりたいのだけれど、やり方がわからないので、子育てをやりようがない… 」と感じている心理状態であると、心理カウンセリングの現場では捉えます。 このように、子供を放置する毒親の心理には、「 子育てをやりたくてもやり方がわからず、子育てをやりようがないので、子育てを回避するしかない!
『私もかなり放ったらかしにされていた子だったから、我が子に対する距離感わからない。とりあえず放ったらかしすぎないようにはしているけど、変なところで過保護すぎたり、そこ放置? みたいなところあるかも』 『親になってから色々気付かされてずっと苦しい。自分でも変な子だと思ってたけど、その答え合わせを強制的にさせられてる感覚』 『子どもには同じ思いさせないように気をつけています。だから子どもと遊んであげなきゃ、かまってあげなきゃっていうのが頭にあって、常に頑張ってる感じ』 『私も子どもができて親になり「あ、私は放置されて育って来たんだ」って自覚できたので、それが当たり前となって大人になったと思うと恐怖です。自分の過去を我が子に置き換えると泣けてくる。やっぱり親がおかしいんだなと今でも思う場面もあります。今でも親は、孫より自分中心な人です。子どもをこんな風に放置する親が少しでも減るといいですね』 子育てをしていく中で「幼い頃の親との想い出」は否が応でも思い出されることがあるでしょう。してもらって嬉しかったことは、自分の子どもにもしてあげよう。嫌だったことはしないように気をつけよう。誰だって手探りな毎日の子育てですが、遠い過去の記憶を「経験」として我が子との接し方を考えていきますよね。しかし放置され続けて育ったママたちは「イヤだった」経験が多いからこそ、むしろ頑張りすぎてしまったりするのかもしれません。そして親になって改めて気づく、自分の親の気持ちを理解できずに苦しむことも……。 「放置親」と「元放置子」。今の関係は? そんな子どもを放置してきた親と、元放置子だったママとの「今」の関係はどうなっているのでしょうか? 放置子とは？放置子の親の実情、適切な対処法について解説. 『うちは縁切りました』 『親とは疎遠ですもちろん』 『うちは子どもが産まれたのをきっかけに20年ぶりに再会したよ。20年の空白の間に毒だった親も丸くなっていたから年に数回会ってるけど、無心や同居や介護を求めてきたら即座に切るつもり』 『疎遠になっていました。でも高齢になって健康面など問題が出てきてまた関わるようになりました。妹は疎遠のままでいます。関わりはじめの時は、年老いて性格も丸くなったのかな? と思ったけれど日が経つにつれ毒母の症状が再び出てきました。疎遠のままでいる妹は賢いなとつくづく思います。でも高齢なだけに放置はできないから無理せずできることだけをやっていきたいと思います』 親であっても過去のことを許せなくてキッパリ縁を切れる人と、やっぱり親だから……と見放すことができない人、それぞれですね。子どもの頃は当たり前すぎて分からなかった「我が家の常識」が、大人になってから「非常識」だったと気づいたとき、親に対してどんな気持ちになったことか……想像するだけで涙が出てきます。 今回の投稿を読んでいると、放置子の気持ちが痛いほど分かります。世間で今もなお放置されている子どもたちへの対応も考えなおすところですが、だからといってあまりに懐かれても困るのが本音ですね。投稿者のママも 『我が子のお友達が放置子で休みの日に毎度毎度、朝一ピンポンしてしつこくしてきたら……私はどうするのかな?
放任主義の子育てとは 放任主義を「子どもに干渉せずに育てること」などと解釈しているパパ・ママは多いかもしれません。しかし、実際の放任主義は、「ただ子どもに干渉しないこと」を意味するわけではありません。放任主義の子育てとはどのようなものなのか紹介します。 子どもの自主性を尊重すること 放任主義とは、子どもの選択を優先し親が陰からサポートする教育方針です。答えを先回りして教えないことで、子どもが自分の意志で判断したり実行したりする力を養います。 たとえば、お手伝いをするとき、放任主義では親が細かい指示を出しません。「何をどのくらいするか」の決定権をもつのは子どもです。後始末や掃除が必要になったときも、最後まで子どもの責任でやらせます。 ほったらかしとの違いは?
上司からの飲みの誘いは仕事の延長線上で誘われているのか、それとも 恋愛感情も含めた下心 があって誘ってきているのか、見分けにくいですね。 でも、相手が既婚者だとしたら話はちょっと変わってきます。 「普通」に考えたら既婚者が恋愛感情を持って飲みに誘うことはあり得ないです。 それは浮気に繋がっちゃいますから。 じゃあ、純粋に部下として見てくれて誘ってくれているか? と言われるとなんか 違和感 がありますよね。 このモヤモヤの正体、解き明かしちゃいましょう。 既婚の上司から二人きりで飲もうと誘われた 確かに「仕事の悩みもありそうだし、 上司として部下の話を聞くことはマネジメント の1つ。会社という堅苦しい場ではなく、飲みの席でこそ本音が聞けるというもの」なんてもっともらしいことを言われると、その通りな感じがします。 でも、ちょっと待って。 そもそもなぜ上司は 「二人きり」 でしかも 「飲み」 を提案しているんでしょう? 既婚上司に飲みに誘われた！しかも二人きり…下心アリ？判断しちゃいます. この辺を深掘りすると彼の心理が浮き上がってきます。 例えば、上司とあなたともう一人話しやすい人を誘って3人で飲みに行ってもいいですよね? 同じ会社の人があなた方二人を見かけたリスク を考えてもう一人誘おうと考えるのは上司ほど社会経験を踏んだ人なら思いつくのが普通です。 それに仕事中に会議室とか休憩室のようなあまり人が来ない所で話すとか、あるいはランチとかでもいいはず。 それをお酒が入る飲みに誘うというのは…。 いくら既婚者とはいえもしかしたら下心があるんじゃないか、この飲みは普通の飲みじゃないんじゃないかとあなたが感じるのも当然のことです。 上司として部下へのマネジメント的飲みなのか?それとも… しかも今の時代、上司には会社から コンプライアンス を守るように口酸っぱく言われているはずです。 先ほどちょこっと触れましたが、仮にお互い上司と部下と割り切っていても夜の22時ごろに二人でお店から出てきたところを見られたらどう思われるでしょう? そのことを上司がわからないとはちょっと考えにくいです。 ここまで言えばなんとなく勘づかれているかもしれませんが、僕は 既婚上司からのサシ飲みの誘いは下心あり だと判断します。 部下として接する気持ちももちろん持っていて、でも心のどこかで女の子と触れ合うのを楽しむ。 それくらいのほんのちょっとした下心かもしれません。 でも 1%の下心もなく、100%ただの部下として見ているということは考えにくい です。 既婚の上司の飲みの下心を見分けるには まぁ、同じ男性からすると ほんのちょっとした下心なら可愛いもの ともいえます。 既婚男性ということもあり、下心があっても手を出すハードルはものすごく高いので、 実際は飲んで話をして終わりになることが大半 です。 先ほども紹介したようにリスクはある(特に上司側に)けれど、あなたは上司のおごりで美味しいものを食べて、上司の下心に気付かないふりをすれば無事に終了します。 上司はちょっとした心のトキメキ(うるおい?
トピ内ID: 2705249680 男女七歳にして席を同じうせずっと言う諺があります。 今まで既婚者に告白されたことも・・だいたい、告白する男も男です。既婚者に告白されたってどうするんですか??? 悪く言えば、あなたってそれだけ隙があると言うか、蓮っ葉に見えるのではないですか。 二人きりは駄目です。 トピ内ID: 5273960392 一般的には 何も 二人きりで行く事はないと。 なにやかや 言われると思いませんか? 既婚男性と独身女性で二人飲みした結果 | 渚のエソラゴト. あなたの常識が 世間一般の常識ではない。 あなたは 自分のつれあいが 他の女性とふたりで 飲みに行っても平気でしょうが 普通の人は 嫌な気分になりますよ。 行きたければ 行けばいいけれど。 トピ内ID: 6697838045 自分の旦那さんにお聞きになればいいと思います。 どう思うか、それによってこれからのお誘いを受けるか決めれば? 多分とてもお綺麗でモテるんでしょうけど、 既婚と知っていてトピ主さんを皆が誘うんでしたら、 ただ男性に普段からそういう態度を取って気を持たせている 隙だらけの女性ということでしょうね。 トピ内ID: 4169754013 あなたも書いてみませんか? 他人への誹謗中傷は禁止しているので安心 不愉快・いかがわしい表現掲載されません 匿名で楽しめるので、特定されません [詳しいルールを確認する]
7)進行形で、好きな既婚上司に対しての葛藤を不定期で綴ってます。 認める。 昨年末、上司の高橋さんと二人きりで飲みに行くことができて、ひとまず落ち着いたかのように見えた自分の気持ち。...
既婚者の上司に飲みに誘われたら、二人きりでも行きますか?
質問日時: 2020/03/08 14:05 回答数: 5 件 既婚の男性上司(40代)とよく二人で飲みに行っています。トピ主は30代です。 月に二、三度の頻度で向こうから誘われて飲みに行っています。私が独身のため誘いやすい、帰宅時間が被ることが多く誘いやすいのでしょうか? 話が盛り上がり、終電を逃したこともありましたが何もなく帰りました。 いけないこととはわかりつつ、上司にひかれている自分がいます。上司はどのようなつもりで誘ってくれているのでしょうか? No. 3 ベストアンサー 回答者: kりりこ 回答日時: 2020/03/08 14:45 ヤバいですね。 今は何もなくても、彼の思うツボ…状態にもって行かれてますよね。 要するに…あなたは狙われてしまったんですよ。 あなたが既婚者の彼に好意を抱いてしまうと、彼の思うツボで、身体目的以外にありません。 早い事、二人で飲みに行ったり仕事以外での関わりを無くす方がいいですよ。 もし、このままあなたが好きになったら身体の関係になり、そうなると不倫ですので、あなたは奥様から慰謝料の請求をされ、仕事もクビ。 彼もクビ、お子さんや奥様の人生もめちゃくちゃになり、結果…二人だけの問題ではなくその周りの人生も狂い地獄を味わう事になってしまいます。 彼がどんな事を言ってきても、その先に進んであなたに幸せは訪れませんので、仕事上のお付き合いに留めておく事が賢明だと思いますよ。 4 件 その前に会社で噂にならないよう気を付けて下さいね。 貴方が上司さんに惹かれてきているのならサシ飲みは避けた方が良いと思います。もし今ホテルに誘われたら行ってしまうとおもいませんか? その先には修羅場が待っていますよ。 3 No. 4 misulion 回答日時: 2020/03/10 05:42 そろそろ一発やれるかな?だと思います。 良くも悪くも 上司の誘いを受け入れるあなたの 意図と結果が目の当たりになります。 2 No. 1 yurixx8 回答日時: 2020/03/08 14:17 既婚の自分と飲んでくれる独身女、という存在だと思います。 スキだらけですー。 普通の感覚だと既婚の方と差しで飲みませんねえ。 勘違いされても困るし… だから相手からしたら、 ワンチャンある相手! 異性の上司との二人飲み -既婚の男性上司(40代)とよく二人で飲みに行っ- 浮気・不倫（恋愛相談） | 教えて!goo. と思われてると思います。 お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!
「え?サシ飲み?」 このページでは、既婚男性に「サシ飲み」に誘われたあなたに向けて、 既婚男性がサシ飲みに誘ってくる心理 既婚男性に下心があるかないかを見分ける方法 既婚男性とのサシ飲みで注意すべきこと を、解説しています。 サシ飲みに誘ってくる既婚男性が 「誰か?」 によって、相手の考えていることは変わってきます。 仲の良い既婚男性ならサシ飲みも分かりますが、意外な相手ならその心理は分かりにくいですよね。そんなときに参考に見てみてください。 その前に、既婚男性とのサシ飲みって「あり」か「なし」か?
仕事上の私の姿勢をみんなの前で直接言えないから飲みに行こうと誘ってきてる?まさか下心があって誘ってきているのか・・・そこの判断は見分ける方としては非常に難しい選択ですよね。 そんなあなたに既婚者である上司があえて二人で飲みに行こうと言っている理由を見分ける方法を 伝授いたします。 1.既婚者である上司の普段の仕事上で話す話題や仕事の姿勢を見る 誘ってきた既婚者の上司の普段の仕事上の態度を見ることで仕事上で話したいことがあるのか、それとも下心があるのかということの判断が7割方つくかと思います。 普段から会社などで下ネタをよく話していたりや普段のあなたの生活上の話やプライベートな話題を聞いてきたりしていませんか? 上司がそれに当てはまるようであればあえて2人で飲みに行くのは要注意です。 2. 飲みに誘ってきた上司の評判をそれとなく周りに聞いてみる 今は年齢もそこそこになり、すでに既婚の上司が今の仕事上で真面目だとしても上司の若いころがどうだったのかはわからないでしょう。 それでは長年上司を仕事上で見てきている先輩や上司にそれとなく世間話程度に 「○○さんって昔からあんなに仕事ができて真面目だったんですか?」などと聞いてみましょう 。それで何も悪い話が出てこないようであれば、仕事上の仕事のやり方や態度を1対1で注意したいだけなのかもしれません。何か伝えたいことがあるのかもしれません。もう一度自分の仕事の状況を確認してみましょう。