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Sun, 07 Jul 2024 09:19:07 +0000

阪急交通社の旅行ブランド「阪神航空フレンドツアー」 阪神航空フレンドツアーでは「旅の感動をお届けしたい」をテーマに ヨーロッパを中心とする海外旅行をご案内しています。

阪急阪神ビジネストラベル - Wikipedia

サッカー強豪国セット ¥ 3, 480. 野球強豪国セット ¥ 3, 800. バスケ強豪国セット 世界のソルトチップスセット ¥ 2, 480. 世界のユニークチップスセット ¥ 2, 700. 大人の贅沢チップスセット スペイン版 大人の贅沢チップスセット フランス版 ポップコーンパーティー ¥ 2, 980. ドリンクセット ¥ 2, 600. ドリンクセット【他商品と同時購入の場合(STAY HOMEで世界を応援特集のみ)】 ¥ 1, 500. 【おしゃれ】キャスター付きモダンテイストチェア ¥ 15, 900. 【疲れにくい】レザー風ワークチェア ¥ 30, 800. 【おしゃれ】天然木で作られたデザイナーズチェア ¥ 39, 800. 【かわいい】チェック柄リクライニングチェア ¥ 38, 700. 株式会社阪急阪神ビジネストラベル(尼崎市塚口本町)|エキテン. 【かわいい】ふんわりフォルムのコンパクトチェア ¥ 31, 200. 【コンパクト】幅75:シンプルワークデスク ¥ 33, 800. 【かわいい】幅50:そのままでもかわいい!木製チェスト ¥ 50, 200. 日本製 しっかり体を支えるリクライニング座椅子 【CROLE-クロレ-】 6カラー ¥ 9, 000. 新配合でヘタリにくい キューブ型ビーズクッション |Guimauve Neo-ギモーブネオ- | カラーズ Mサイズ ¥ 6, 900. 【シンプル】木で作られたオフィスチェア ¥ 32, 600. 【高さ調節可能】幅120:使い方色々!昇降式テーブル ¥ 78, 000. 【シンプル】幅90:コンパクトワークデスク ¥ 38, 400. 【本革】Ergohuman Basic HIGH ¥ 166, 700. 【L型】幅120:コンパクトデスク ¥ 46, 200.

「阪急阪神ビジネストラベル」に関する企業情報| マイナビ2023 - 学生向けインターンシップ・就職情報サイト

店舗情報詳細 編集する 店舗名 株式会社阪急阪神ビジネストラベル ジャンル 旅行会社 住所 兵庫県尼崎市塚口本町3丁目29−29 アクセス 最寄駅 猪名寺駅 から徒歩9分(660m) 塚口(阪急)駅 から徒歩10分(720m) 稲野駅 から徒歩12分(880m) バス停 塚口本町バス停 から徒歩2分(120m) 電話 電話で予約・お問い合わせ 06-6426-5931 お問い合わせの際は「エキテンを見た」とお伝えください。 本サービスの性質上、店舗情報は保証されません。 閉店・移転の場合は 閉店・問題の報告 よりご連絡ください。 エキテン会員のユーザーの方へ 店舗情報を新規登録すると、 エキテンポイントが獲得できます。 ※ 情報の誤りがある場合は、店舗情報を修正することができます(エキテンポイント付与の対象外) 店舗情報編集 店舗関係者の方へ 店舗会員になると、自分のお店の情報をより魅力的に伝えることができます! ぜひ、エキテンの無料店舗会員にご登録ください。 無料店舗会員登録 スポンサーリンク 無料で、あなたのお店のPRしませんか? お店が登録されていない場合は こちら 既に登録済みの場合は こちら

株式会社阪急阪神ビジネストラベル(尼崎市塚口本町)|エキテン

"旅行業者の競争戦略の分析:大手4社の経営行動に着目して". 静岡大学経済研究 13巻3号 ( 静岡大学 人文学部). ^ a b c 阪神電気鉄道 第190期有価証券報告書 (Report). 阪神電気鉄道. (2011-6-30). ^ a b 善積健也 (2012年7月16日). "いま、この人。~デイリースポーツが聞く~阪神球団社長から大学客員教授へ・野崎勝義氏". デイリースポーツ (神戸新聞社) ^ a b c "阪急交通と阪神航空が統合へ". 阪急阪神ビジネストラベル - Wikipedia. 観光経済新聞 (観光経済新聞社). (2009年4月4日) ^ 小林由佳、末永陽子 (2012年3月20日). "決断のとき 世紀の統合 阪急・阪神(1)村上ファンド 私鉄再編「本気だった」". 神戸新聞 (神戸新聞社) ^ "阪急交通社と阪神電気鉄道の旅行と物流、統合効果4億円超に-09年度、空港施設の相互利用などで". 日本経済新聞 (日本経済新聞社). (2007年12月5日) ^ 阪急阪神ホールディングス 第170期有価証券報告書 (Report). 阪急阪神ホールディングス. (2008-6-26). ^ 阪急阪神ホールディングス 第171期有価証券報告書 (Report). (2009-6-18). ^ "会社統合・再編のお知らせ" (プレスリリース), 阪急交通社、阪神航空営業本部長 牧田俊洋, (2010年4月1日) 2011年2月24日 閲覧。 外部リンク [ 編集] 阪急阪神ビジネストラベル 公式サイト

阪急阪神ビジネストラベルの口コミ・評判(一覧)|エン ライトハウス (3869)

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その他おすすめ口コミ 株式会社阪急阪神ビジネストラベルの回答者別口コミ (4人) 2021年時点の情報 女性 / アシスタント / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 300万円以下 2. 6 2021年時点の情報 2020年時点の情報 女性 / 営業兼手配 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 300万円以下 2. 8 2020年時点の情報 2020年時点の情報 男性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 301~400万円 2. 「阪急阪神ビジネストラベル」に関する企業情報| マイナビ2023 - 学生向けインターンシップ・就職情報サイト. 0 2020年時点の情報 営業系(営業、MR、営業企画 他) 2017年時点の情報 女性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員 2017年時点の情報 掲載している情報は、あくまでもユーザーの在籍当時の体験に基づく主観的なご意見・ご感想です。LightHouseが企業の価値を客観的に評価しているものではありません。 LightHouseでは、企業の透明性を高め、求職者にとって参考となる情報を共有できるよう努力しておりますが、掲載内容の正確性、最新性など、あらゆる点に関して当社が内容を保証できるものではございません。詳細は 運営ポリシー をご確認ください。

HOME 旅行、ホテル、旅館、レジャー 阪急阪神ビジネストラベルの採用 「就職・転職リサーチ」 人事部門向け 中途・新卒のスカウトサービス(22 卒・ 23卒無料) 社員による会社評価スコア 株式会社阪急阪神ビジネストラベル 待遇面の満足度 2. 8 社員の士気 2. 9 風通しの良さ 3. 4 社員の相互尊重 20代成長環境 2. 7 人材の長期育成 2. 6 法令順守意識 3. 3 人事評価の適正感 2. 4 データ推移を見る 競合と比較する 業界内の順位を見る カテゴリ別の社員クチコミ( 40 件) 組織体制・企業文化 (4件) 入社理由と入社後ギャップ (7件) 働きがい・成長 (7件) 女性の働きやすさ (5件) ワーク・ライフ・バランス (7件) 退職検討理由 (6件) 企業分析[強み・弱み・展望] (3件) 経営者への提言 (1件) 年収・給与 (5件) 回答者別の社員クチコミ(8件) 回答者一覧を見る(8件) >> Pick up 社員クチコミ 阪急阪神ビジネストラベルの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ 公開クチコミ 回答日 2020年09月13日 回答者 法人部、内勤営業、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、阪急阪神ビジネストラベル 3. 0 入社を決めた理由: ビジョンへの共感+旅行会社の中でも業務渡航に特化している会社で日本経済を下支えするやりがいのある仕事ができると感じたため。また、面接官の方の人柄がよかったため。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」: 旅行会社の中でも給料はよかったが、担当する企業によっては業務量が多い。 また、直属の上司や同じお客様を担当する営業の人柄によって仕事のやりやすさは左右される(どの会社もそうかもしれないが)。 仲の良い社員やお客様を自分の味方にできたのはよかった。 就職・転職のための「阪急阪神ビジネストラベル」の社員クチコミ情報。採用企業「阪急阪神ビジネストラベル」の企業分析チャート、年収・給与制度、求人情報、業界ランキングなどを掲載。就職・転職での採用企業リサーチが行えます。[ クチコミに関する注意事項 ] 新着クチコミの通知メールを受け取りませんか? 毎月300万人以上訪れるOpenWorkで、採用情報の掲載やスカウト送信を無料で行えます。 社員クチコミを活用したミスマッチの少ない採用活動を成功報酬のみでご利用いただけます。 22 卒・ 23卒の新卒採用はすべて無料でご利用いただけます

条件に合ったお仕事を見つけて、この間面接を受けましたが、落ちてしまいました。 それで、次の仕事を見つけるまでは今の職場で何とか頑張っていこうと思っていた時に、 普段の自分ではありえないミスをしてしまいました。 直接指摘された方がまだ良かったのですが、 私のミスを見つけた人は直接指摘しないで、上司に告げ口したり、周りの人に言いふらしたようで、他のおばさん達に嫌味を言われるようになってしまいました。 嫌味なら無視すれば良いやって最初は自分に言い聞かせてはいたのですが、やっぱり耐えられません。 今日も嫌味やら嫌な仕事を押し付けられると思うと憂鬱です……

【職場相談】私がいる前で他の人に私のミスを言いふらしたり… | Bplabo Woman | 働く女性の為のお悩み相談・解決サイト

質問日時: 2005/09/27 17:29 回答数: 7 件 私は結婚して1年目の主婦です。 今回相談したいと思うのは職場の女性のことです。 その女性は30代前半ぐらい。 私は25歳。 私もこの女性も同期入社でパートです。 他にも同期入社のパートさんが5人ほどいます。 年齢は同年齢から40代までさまざま。 前置きはこのへんにして、本題です。 この問題の女性をAさんとします。 このAさんは最近やたらと私の事を目の敵にしてる ような気がするんです。 例えば、上司に注意された日、休憩時間や帰りがけに 「**さん(わたしのこと)さっきなんか注意されてたでしょー?なにしたの?」などと笑いながら聞いてくるんですよね。心配してるというよりなんだか面白がってる雰囲気がします。 そのことをあとで他の人に言いふらしたり、、、 確かに注意されたのは私が悪いんですが、その事を 関係ない人たちに言いふらすのはどうかと思います。 「**さんこんなこと言われたみたい」などと 噂話するもんですか? 私はあまりそういう他人のミスなどを言いふらすのは 好きじゃないです。 逆に自分が他人に「なに人の事をとやかく言ってるのよ?」と思われそうだからです。 私の事を何かにつけて悪く言ったり否定したりしてくるのでもしかしたら嫌われてるのかなという気持ちの 以前になぜあなたにそこまで影でごちゃごちゃ言われないといけないんよ?と腹立たしい気持ちです。 私のミスを面白がって言ったり聞いてきたりされるのがすごく嫌なんですがみなさんどう思いますか? 【職場相談】私がいる前で他の人に私のミスを言いふらしたり… | BPLabo woman | 働く女性の為のお悩み相談・解決サイト. こういうのって当たり前のことですか? 私には陰険だと思うんですが、、、 被害妄想ですか? No.

職場の人間関係が悪化する 勝手に言いふらされている状態なので、告げ口された本人がそのことを知ると告げ口した人との関係に亀裂が入ります。 それに話の真相がどんな場合でも、 当事者たちのどちらかは周囲からの評価が下がる のです。 そして今度は告げ口した人やされた人が、影で悪口などを言われてどんどん事態は深刻になってしまいます。 職場の雰囲気が悪くなる一方なので、あまり良い影響を与える行為ではありません。 告げ口の影響2. 信憑性のない情報に踊らされる 告げ口はどうしても第三者からの情報提供になるため、 それが本当かどうかは正確に掴めません 。 そうなるとたとえ嘘の情報であったとしても、告げ口を聞いた人はそのことに踊らされることになるでしょう。 真実がわからないまま時が過ぎると、噂話となってどんどん内容が付け足されてしまい多くの人に影響を与えます。 最悪の場合、社員全体に悪影響を及ぼす行為となってしまうのです。 告げ口の影響3. 把握しきれていない仕事の問題がわかる 人のミスに対する告げ口だったなら、もしかすると仕事における 新たな問題点が見つかり改善に繋がる ことがあります。 告げ口を受ける人が上司であれば、何らかの対処を行わないといけない場面も出てくるでしょう。 そのため、必ずしも悪い行為ではありませんが、告げ口された人は信用を失う可能性があります。 業務に対してはプラスでも人間関係ではマイナスに働くため、やはり良い影響とは言いずらいでしょう。 どうしてするの?職場で告げ口をする人の心理とは 会社で告げ口をする人は、そのほとんどが 自分勝手な気持ちから 行為に走ります。その社員や部下のためにと思っていても、結局は自分の得になったり楽しんでいるものです。 ここでは、その具体的な心理について解説していきます。 告げ口をする人の心理1. 人の評価を落としたい 嫌っていたり気に食わない人がいる という理由で、告げ口をする人がいます。その告げ口の対象となる人物の評価を、落としたいがために行う卑怯な行動です。 特にライバル視している人に対して、劣等感を抱いていたり人間性が好きになれないなどの心理的な理由があります。 ほとんどの場合が悪意のある考えを持った心理になるでしょう。 告げ口をする人の心理2. 共感してもらい、仲間意識を持ちたい 会社内で自分の味方を増やしたいと思う人は、 共通の敵を作ることで共感を得て仲間を作ろう とする傾向があります。 告げ口を聞いた側も「自分には本心を打ち明けてくれている」と感じるため、あまり仲良くなくても距離は近くなるでしょう。 職場で孤立することを恐るがゆえに、告げ口するという心理に至ってしまうのです。 告げ口をする人の心理3.