2002/03/08 ビジョナリーカンパニー(2)飛躍の法則 我々が、偉大な人や企業の話に興味を持つのは「自分もそうなりたい」 と考え「何かあやかれるヒントはないか」と思うからでしょう。 しかし、そこには同時に二つの感情が付きまといます。まず「すばらしい」と素直に受け入れる感情、そして「だからどうなんだ」という感情です。 つまり「その人はそうだろうが、自分にはあまり当てはまらない」と思ってしまうのです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■■■ ■■ ビジネス選書&サマリー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━【読者数8421部】━ =今週の選書= ■ビジョナリーカンパニー(2)飛躍の法則/ジェームスCコリンズ■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本書の詳細、買いたい人!はクリック!
『ビジョナリーカンパニー2(ジム・コリンズ著)』は、経営者なら誰しも読んでおきたいと言われる本の中の1冊! ボクもご多分に漏れず、起業当初に経営者の先輩に薦められて読みました。 ただ、起業時は時間も余裕もないもの! 薦められた手前、感想を聞かれた時には「いやー、スゴイ本ですねー。」なんて言ってはみたものの… じつのところ、「確かにスゴイ内容だけど、今はそれどころじゃないかも?」というのが、本音の部分だったのを覚えています。 それが、 年を重ね、経験を重ねると…「やっぱ、スゲー!」 ヨシ 若いうちに、しっかり内容をかみしめておきたい! そんな本かも? 目次 1番のポイントをネタバレ気味に ではでは! さっそくこの本の1番のポイントを、ネタバレ気味に抜き出すと… 平凡なままの『良好な企業』と、そこからブレイクした『偉大な企業』の違いは何なのか? それは『リーダー』と『人材』が、自己顕示欲や承認欲求のような、人間の幼児性を乗り越えているかどうか? そんな、幼児性を完全に乗り越えた『第5水準』と呼ばれるリーダーと、『規律ある人材』だけが偉大な企業を作り上げて行く。 つまり、こんな感じ? 『良好な企業』→『第5水準のリーダーシップ』→『規律ある人材』→『規律ある考え』→『規律ある行動』→『偉大な企業』 読了後のザックリとした感想! 読み終わった後の感想を言わせてもらうと… 先輩に薦められた時に、もっとしっかり内容を身につけておけば!って感じでしょうか? ビジョナリーカンパニー2 飛躍の法則 by ジム・コリンズ 〜 「良い会社」が「偉大な会社」に飛躍するとき | 立花岳志が より自由で楽しい人生を追求しシェアするブログ. そうすれば、事前に防げた判断ミスがたくさんある気がします。 この本は、起業から経営の段階、そして偉大な企業へとブレイクして行く際の『通過ポイント』と『ゴール』をありありとイメージさせてくれます。 「どこへ向かったら良いのか?」とか「何を優先にしたら良いのか?」など、ザックリとした道標というか、青写真のようなものが頭の中に出来る感じでしょうか? 起業時は時間も余裕も無いのはもちろん分かるのですが、そこを押してでもぜひとも読んでおきたい1冊ですね。 あらすじをサクッと要約 ヨシ ではでは! この辺であらすじを、目次にそってサクッと要約しておきます。 企業がブレイクなんていうと、誰もがカリスマ性のあるリーダーが、周りを引っ張って…。 なんてストーリーを、イメージしがちですよね? でも、そういったタイプのリーダーは、人間の幼児性から脱却出来ていないケースが多いもの!
いまいち、ピンときていないということもあるで...
ビジョナリー・カンパニーとは、その名のとおりビジョンを持っている企業のことです。または先見的(ビジョナリー)な企業を指します。ただ実際には、業界の中で卓越した企業とか、不景気でも安定的に成長し続ける企業のことを指すことが多いでしょう。 また、経営コンサルタントのジム・コリンズが『ビジョナリー・カンパニー』という本を書いているため、その本に出てくる会社のことを指す場合もあります。この『ビジョナリー・カンパニー』という本はベストセラーになり、続編が4まで出ています。 この記事ではジム・コリンズの『ビジョナリー・カンパニー』シリーズを1〜4まで読破している私が、要約して書評にまとめました。 これから読む人も、復習をする人も参考になると思います。 目次 〜ビジョナリー・カンパニーの意味や感想、書評〜 1. ビジョナリー・カンパニーとは? 意味を解説 1-1. 『ビジョナリー・カンパニー』を読むメリット 1-2. 『ビジョナリー・カンパニー』がおすすめの人 2. ビジョナリーカンパニー2"飛躍の法則"｜ムラカミリョウ｜note. 『ビジョナリー・カンパニー』シリーズの要約と書評 2-1. 『ビジョナリー・カンパニー』の要約と書評 2-2. 『ビジョナリー・カンパニー2』の要約と書評 2-3. 『ビジョナリー・カンパニー3』の要約と書評 2-4. 『ビジョナリー・カンパニー4』の要約と書評 3. 『ビジョナリー・カンパニー』の私の感想 経営書『ビジョナリー・カンパニー』シリーズ(1〜4)とは、一言であらわすなら 「何百万社ものデータを分析してわかった、正しい経営をまとめた経営書」 シリーズです。 ここから先は、このシリーズ(1〜4)について解説します。 『ビジョナリー・カンパニー』シリーズを読むメリットは、正しい経営とは何なのかが分かることです。 リーマン・ショックのときも、9.
70歳のお祝い「古希」。60歳の還暦祝いと違ってあまり注目を浴びていないイメージですが、古希祝いのマナーや祝い方、プレゼント選びはご存じですか?ご自身の両親や親戚が70歳を迎えるときに、「何を贈ったらいいんだろう?」「どうやって開けばいいのだろう?」と悩む時期がくるかもしれません。今回は、古希祝いをスマートに祝福できるように、古希祝いのルールやマナーについて掘り下げていきたいと思います。 古希(こき)は70歳のお祝い! 「古希」と呼ばれる由来や、お祝いする正確なタイミングはいつなのかを、見ていきましょう。 古希の由来 古希は年齢が70歳を迎えた人のお祝いです。なぜ「古希(こき)」と呼ばれるのでしょうか? それは、昔の中国の詩人「社甫」が読み上げた曲江詩の一節に由来します。その一節には、「人生七十古來稀」とあり、「人間が70年生き続けることは稀なこと」という意味です。 現代ほど医療が発達していない時代の平均寿命は50歳ほどでした。70年どころか、60年生きられるだけでも非常にめでたいとされる時代だったのです。 ちなみに、本来は「稀」という字が由来ですが、常用漢字にはないため、古希という字で広まりました。 「満年齢」と「数え年」どちらでもよい 「ちょうど70歳」といっても、「数え年で70歳」と「満年齢で70歳」どちらが正しいのでしょうか? 古希のお祝いの品. ちなみに、数え年とは1月1日を迎えたら1歳歳を取るという昔の歳の数え方。そして、満年齢は誕生日を迎えた度に年齢を重ねていく方法です。 古希祝いは本来なら「数え年で70歳」が正しいと言われていますが、現代においては歳の数え方に決まりはないので、数え年でも満年齢でも、どちらで祝ってもかまいません。なので、満69歳でも満70歳でも良いわけです。 しかし、地域の風習によっては、数え年と満年齢をしっかり決めてお祝いを取り行うので、留意しておいてください。 《 ポイント 》 69歳、70歳、どちらに祝っても良い 古希のお祝いとは 古希のお祝いをする事になった時の、具体的な祝い方を見ていきましょう 古希のカラーは「 紫 」 長寿のお祝いには、それぞれテーマ色が決まっていることはご存じですか? テーマの色はお祝いによって意味があり、贈り物を選ぶうえで重要な役割も果たします。 古希祝いのテーマカラーは「紫」。紫はその昔、聖徳太子など最も位の高い人物だけが身にまとえる色でした。このことから、70歳を超えた人には敬意をしめすという意味で紫が選ばれているのです。 ちなみに、60歳をお祝いするイベントである還暦は赤がテーマ色です。60歳を迎えると干支が一巡し、「第二の人生を歩む」という意味あいがあります。それにちなんで、「赤ちゃんに戻る」を掛け合わせて赤いシャツなどが贈り物として選ばれます。 お祝いの仕方に決まりはない 「古希祝いを開きたいけど、具体的にどう祝えばいいの?」長寿祝いと聞くと特別なしきたりがあるように思えますが、祝いの仕方に決まりはありません。 レストランやホテルで食事 家で過ごす 旅行に出かける 主役と家族、友人を含めて皆で楽しめるシチュエーションで過ごしましょう。 誕生日祝いとは合同でもよい 「古希祝いは誕生日と同じ日にやっても良い?それとも単独で開くべき?」 古希祝いに開催の仕方にルールやマナーはありません。誕生日と分ける必要はないので、合同で行うと良いでしょう。合同で行った方が参加者も一度で2つのお祝いができますし、ご友人や家族は日付も覚えやすいです。 また、誕生日以外にも、敬老の日やお正月など、他のイベントと同時に開催してもOK!
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日頃から、両親や義理の両親の誕生日祝いを特にしていない場合でも、「古希」といった特別な長寿のお祝いはきちんとしておきたいものです。 そこで、古希のお祝いをしたいけれど、相場やどのように行うべきなのかがわからないという人向けに、古希の由来やお祝いの仕方についてまとめました。 古希とは? 古希祝いはいつ渡せばいいの? 古希祝いの相場は? 古希祝いの贈答マナーは?
お誕生日の中で、還暦、古希、喜寿、米寿など決められた名称のあるの節目の誕生日があります。 みんな集まり、赤や紫、黄色などそのお祝いに合わせてちゃんちゃんこなどを着て盛大にお祝いします。 そして、何かしらの誕生日プレゼントを渡すことになると思うのですが、せっかく節目のお祝いなので、ふだんとは違う特別なプレゼントでサプライズするのはどうでしょうか? おじいちゃんおばあちゃんも喜びます。 長寿祝いをする節目のお誕生日には集合写真を撮ると思うので、華やかで記念に残るものがおすすめです。 長寿祝いに最適な記念品ギフトをランキングで紹介します。 長寿祝いに使える食品 、 お祝い着・還暦おもしろグッズ は別ページで紹介しています。 1位 墨彩絵付きの名前の詩 喜寿(77歳)傘寿(80歳)米寿(88歳)の祝いでご利用しました!
知人に古希祝いの贈り物をいただいたのですが、お返しは必要でしょうか。 古希祝いのお返しは不要とされています。ただ、最近では、家族以外の方からお祝いをいただいた場合、お返しをする方が多くなっています。品物は、紅白まんじゅうなどの祝い菓子・赤飯・菓子折りや、風呂敷などが選ばれています。 古希祝いのご祝儀や贈り物をいただいたり、祝宴を開いてもらったりした時に内祝い・お返しはするべきなのでしょうか?
日本には古くから長寿をお祝いする習慣があります。その中でも70歳のお祝いが「古希」と呼ばれています。今回はその「古希」のお祝いの際に何を贈るのが良いのか、今のトレンドや外せないポイントなどを踏まえて考えていきましょう。素敵な一品を見つけて、日頃お世話になっているあの人と良い思い出を作りたいですね。 プレゼントのプロが監修! この記事は、ギフト業界の勤務経験があるスタッフ複数人が在籍するDear編集部が監修しました。 そもそも「古希」ってなに?
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