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Mon, 26 Aug 2024 16:59:51 +0000

自分をアピールするチャンスをつくりたい 一緒に帰る、という行為は前述したように二人きりになれるチャンスです。そして、何といっても大勢がいる場ではなく、二人きりの会話のチャンスでもあります。 多くの人がいたり、忙しい仕事の合間だとなかなか自分のことをアピールできませんが、一方で二人きりにあれば自分のプライベートなことや武勇伝など、そういった部分をアピールすることができるのです。 どの程度の長さの帰り道だがわかりませんが、一生に歩いている男性がけっこう自分のスゴかった過去や業績を自慢してきたとしたら、それは「君に「知ってほしいんだ!」という気持ちの現れであり、自慢したいだけではない、ということを理解してあげましょう。 ただし、そこでスゴい!と連発したり、思わせぶりな態度を取ってしまうとエスカレートしてしまうので、まだ興味が無い男性だったら、ほどほどの距離感でいることが大切なのです。 4. 一緒にご飯を食べるチャンスを伺っている 一緒に帰る、ということは別に外回りの営業中の移動を一緒にしているわけではありません。その日の仕事や学業が終わった、ということです。 そのため、一緒に帰ろうということは、その後に何かの勢いでよるご飯に誘えるチャンスでもある、ということになります。 仕事中などであれば、ご飯食べて帰らないか、ということを言いにくいものですが、一緒に帰るか…という流れであれば、話でご飯に誘うことができる可能性もあります。 一緒に帰りながら、ラーメンが美味しい店があるとか、中華が食べたいとか、何かグルメの話で盛り上がってきたら、「ちょっと、軽く飯でも食って帰るかい?」という流れに持ってきやすいでしょう。 女性も、特に予定が無い人であれば、良い意味で断りにくいですし、勢いで一緒に行ったという言い訳もしやすいです。このように、何かに誘うためのシチュエーションとして、一緒に帰ろうというテクニックを使っている可能性もあります。 5. 方向が一緒なだけ 夢が無いかもしれませんが、方向が一緒だった場合、仲良い関係であれば「駅まで行くか?」といった軽いノリで誘ってくることがあります。 同じ方向へ歩いていくのであれば、声をかけずに下手な距離感を保ちながら歩くのも気まずいものです。そういった時、男性が気を使ってくれ、一緒に帰ろうかということを言ってくれれば、多少は助かるでしょう。 逆の、大した意味が無かったとしても、相手と一緒にいることを毛嫌いしているわけではないので、好意はゼロではありません。多少、気になる男性であったとしたら、一緒に帰っている時に前述してきたことを女性がしてもいいかもしれません。 男性にとっても、色々と話してくれるのは悪い気分はしませんし、夜ご飯に誘ってくれるのであればそれはそれで嬉しいものです。相手との距離を縮めたいと思ったのであれば、多少はそういった努力も必要ですので、男性の誘いを利用してしまってもよいでしょう。 まとめ ここでは、一緒に帰ろうという男性の心理について紹介しました。男性にとっても、一緒に帰ろうということは勇気がいる言葉です。 ぜひ、その勇気を讃え、一緒に帰ってあげましょう。そして、その時々の言動で彼の気持ちをチェックしてみると良いのではないでしょうか。

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癒されると言う男性心理とは?心理学者が解説する癒される女性の特徴5選 | Menjoy

皆さん、男性の「ずっと一緒にいたい」というサインに気付いていますか? 愛情表現下手な男性のサインは見落としてしまいますし、たとえあからさまな愛情表現をされたとしても、にわかに信じられないこともありますよね。 男性が本気で好きな女性に送る「ずっと一緒にいたい」のサインを知って、彼の愛が本物であると確信しましょう!

明日の夜にでも~でご飯食べない? など、具体的な提案であるほど本気度が高いですし、もし提案した日程を断っても「それなら~はどう?」など、他の日程を提案してくるようなら、本気度が高い証です。 3. 『男性心理』が驚くほど良くわかる記事10選まとめ | BPLabo woman | 働く女性の為のお悩み相談・解決サイト. 恥ずかしそうだったら脈あり はずかしい・・・照れ屋な女性の特徴 誘われた際、相手が恥ずかしそうにしていたら脈ありです。好きな相手を誘うのは誰にとっても勇気がいることですから、どこかしらテレたり恥ずかしさをにじませているものです。 明るい平然とした感じで「一緒に行こう」と言っていても、目が泳いでいたり手足が落ち着かない様子で動いていたりと、どこかしら普段と違う態度が見られたら、脈ありサイン。恥ずかしさと期待・不安をどこかしら抱えています。 断られたらどうしよう? いきなり誘って迷惑がられるかも のような不安を必ず抱えていますから、普段の態度と違うと感じたら、それこそ脈ありサインと思っていいでしょう。 4. 二人にこだわるなら脈あり なかなか好きな人が2人で遊んでくれない対処 二人っきりでどこかに出かける事にこだわりを見せるなら、脈ありです。普段は皆で遊びに行くのに、二人っきりで一緒に出かけることにこだわっているなら、二人っきりでデートしたいと感じています。 二人っきりでもいかな?と聞いてきたり、何も聞かず二人っきりで出かける話をそのまま進めてくるようなら、二人っきりで出かけることにこだわっていますから、脈ありだと思っていいでしょう。どうしても気になるなら「何で二人っきりなの?」と聞いてみれば、二人の関係が進展するキッカケになりますよ。 5. 他の人が一緒なら脈なし 付き合う前に自分の友達に会わせる男の心理 他の人と一緒に出掛ける事前提なら、今の所脈なしです。二人っきりで出かけること前提なら脈ありですが、すでに他の人と一緒に出かけること前提で話が進んでいるなら「恋愛対象外」にされている可能性大です。 ただしだからと言ってあきらめる必要はなく、照れや好かれている確証がない、でも一緒の空間で楽しみたいと感じている人は、自信の無さから他の人を誘ってしまう傾向がありますから、相手の態度をよく確認してみましょう。 他の人が一緒でも脈ありの場合が 大勢でどこかに行こうと話している中であなたが、乗り気では無い場合や雰囲気だった時に一緒に行こうなどと誘われた場合は脈ありの可能性もあります。 一緒に同じ時間を過ごしたい、居ないと寂しい 好意を持っている相手だから一緒に来て話したい などの気持ちから大勢でどこか行く場合でも意中の相手が居れば一緒に行こうと声を掛け一緒に行きたいとアピールをします。一緒に行った先でもあなたの事を気にかける、近くに居る、その場合は脈ありと言って間違いないでしょう。 6.

男性が「ずっと一緒にいたい」と思う女性だけに送るサイン、3選 | カナウ

飲み会帰りに一緒に帰るのは脈あり 飲み会で嫌われる男とめんどくさい女のうざい人の特徴 職場の飲み会や合コンの後、一緒に帰るのは脈ありサインの中でも、最も王道なパターンです。普段は内気で恋愛に奥手な人でも、お酒が入れば気が大きくなりいつもより大胆な行動を取れますから、酔いのせいにして一緒に帰ろうと誘うことができます。 職場の飲み会で親近感を感じたり、話が合うと感じればもっと一緒にいたいと感じますし、元々親しい間柄なら一緒に帰っても不自然ではありません。 ただし注意しておきたいのが、お酒が入ると男女共に理性が飛んでしまうこともあり、特に恋愛感情がない相手とも、勢いで身体の関係になってしまうことも・・・ 飲み会の席でなれなれしく急接近してきた相手には注意しなければいけませんが、普段あまり話さない相手や、信頼できる相手なら一緒に帰りつつ、話をしながら帰る、もう一軒寄ってみるのもいいでしょう。 2. 仕事終わりは脈あり 社内に好きな人がいる場合、仕事終わりに一緒に帰ろうと誘うのは、帰り道に食事やお酒に誘うチャンスが欲しいからです。好意がある相手を誘うには何らかのきっかけが必要ですが、仕事帰りなら食事やお酒にもスムーズに誘えますし、誘った相手に嫌悪感がなく好意もあれば、気軽に誘いに乗りやすいものです。 最初は仕事終わりに一緒に帰るだけでも、一緒に何度か食事をするようになったりと、少しずつ距離をちぢめるには、仕事終わりに一緒に帰る方法は脈ありサインの代表的な方法ですよ。 3. 帰り道に声をかけられるのは脈あり 遣っている駅やバスが同じなど、帰り道が一緒だから一緒に帰ろうと誘われるのは、脈ありサインと思っていいでしょう。好意がない場合も一緒に帰ろうと誘うことがありますが、誤解されたくない、好意より嫌悪感の方が強い場合には、同じ駅やバスを利用していても一緒に帰ろうとは思いません。 一緒に帰宅している最中話がはずんだり、共通点があることが分かれば親近感が湧き、何とも思っていなかった人にも好意が芽生えやすいもの。何度も一緒に帰ろうと誘われたなら、脈ありだと考えていいでしょう。 4. 男性が「ずっと一緒にいたい」と思う女性だけに送るサイン、3選 | カナウ. 荷物を持ってあげるは脈あり 荷物を返してくれない元彼の心理 「手持ちの荷物が重そうだから、持つの手伝ってあげる」荷物が手一杯な場合、こんな申し出はうれしいですし、相手の優しさに好感度もUPします。手一杯に買い物した後、一緒に帰ってくれた相手には感謝するでしょう。 その後二人の関係も進展しやすくなります。ただし、場合によっては下心がある場合も考えられますから、普段の態度をよくチェックしておき、判断する目を養っておきましょう。 5.

お金を使わないなら脈なし 割り勘が基本! ?ジゴロ男の特徴 二人っきりで食事に出かけたとしても、割り勘や安い所ばかり選ぶ、用が済んだら帰りたがるようなら、残念ながら脈なしです。好きな相手をGetするには、そこそこの投資が必要ですから、二人っきりで出かけたとしても「割り勘でいいよね?」と言われたのなら、目的は単なる食事メインのお出かけで、恋愛感情はありません。 男性の場合は特にですが、好きな子の前ではカッコつけたいものですから、初めてのデートはおごりたがります。一緒に出かけてもお金を使わず、おごりたがらないのは お金を使う価値がない 一人で出かけたくないから のような理由が見え隠れしていますから、脈なしと考えていいでしょう。金銭的に余裕がない、もしくはケチな男性の場合、好きな女性にもお金を使いたがらない人もいますが、上手くいったとしてもこの先ずっと割り勘が続くと思って間違いないでしょう。 7. 誘われても実現しないなら脈なし 冗談! ?いつか…どっか行こう!行きたいねの誘いは社交辞令?見極める方法 本気で一緒に行きたいなら、どんなに忙しくても時間を作り行こうとするものですが、なかなか実現せず先送りになり続けているなら、残念ながら脈なしです。話の流れなどで、一緒に行こうと誘われたとしてもあくまで「社交辞令」としての話なら、その場で行きたいと言っていても、社交辞令で言っているだけで本気じゃありません。 勇気を出して自分の方から誘ってみても「今、時間がないから」「都合が悪い」と先延ばしにされたなら、今の所脈なしです。時間がないと先延ばしになったとしても、他の日程を提案されたなら脈ありですが、だからと言って強引に約束を取り付けぬよう注意しましょう。 一緒に行こうは脈あり・脈なし結論 相手の事を誘うと言うのは断わられるリスクが発生する為に一緒に行こうと誘うのは基本的には興味が無い相手には言わないので脈なしではありません。好意がある、嫌いではないと状態が最低限と言えるでしょう。 基本的には、その後の過ごし方や行った場所や雰囲気にもよりますが基本は脈ありと思って間違いありません。好意が無い相手と一緒に居たい人はいませんから。次は一緒に帰るのは脈あり・なしをご紹介致します。 一緒に帰るのは脈あり?脈なし? 帰る? ?男から一緒に帰ろうと誘う心理 残業や飲み会終わりなどに「一緒に帰ろう」と誘われた時、思わずドキッとすることがありますが、もし脈ありなら好意を恋愛感情にまで発展させる大きなきっかけになります。 一方、一緒に帰ったことをきっかけに、好意を抱くようになった、もっと好きになったのに、実は脈なしだったなら、ショックを受けることになりますよね?状況に合わせた脈あり・脈なしを理解しておき、今抱えている片思いに終止符を打ちましょう。 1.

『男性心理』が驚くほど良くわかる記事10選まとめ | Bplabo Woman | 働く女性の為のお悩み相談・解決サイト

【社内恋愛を成功させるアプローチ方法】 10. 社内恋愛の男性心理が丸わかり!「脈あり態度」はコレっ。 "職場に好きな人がいる"という片思い中の女性の多くが、親密な関係になかなか発展せずに悩んでいます。 彼が好意を持って自分に接してくれていると感じる時もあるけれど、いつになっても食事に誘われない…いったい彼は何を考えているのでしょうか? 男性の社内恋愛観 「仕事と恋愛」は『水と油』のようなもの。 "仕事と恋愛はまじわることのない関係"と考えている男性は少なくありません。仕事と恋愛をきっちりと切り離して考えています。 その一番の理由は、男性は自分の社内評価(社会的地位・社会的価値)をめちゃくちゃ気にするからです。お金や女性問題によって自分の価値を毀損するリスクだけは絶対に冒したくないんです。 職場男性の警戒心が消えるケース それは、自分の理想に近い女性と出会った時です。 男性が職場の女性を見て「いいな」と思うことはよくあることですが、そこから「付き合いたい」という感情へ移行するには『もっと強烈な刺激が必要』になってきます。 「この人となら結婚したい!」という直感、まさにビビビと来た時、もう男は止められません! 社内恋愛成功法の王道『5つのステップ』 とはいえ、それでも多くの男性は「よほど心を揺さぶられないかぎり、リスクは冒さない」はずです。 やはり王道の成功法『5つのステップ』を実践して確実に距離を縮めることが最も堅実な方法なのではないでしょうか。 まず仕事を頑張る 仕事の相談ができる関係になる 少しずつ仕事以外の話もできる関係になる 徐々にプライベート話の比重を高めていく(ONからOFFへの転換) 今度、ご一緒に◯◯へ行きましょう!と誘える関係になる 社内恋愛の男性心理が丸わかり!「脈あり態度」はコレっ。 おわりに 「男心はやっぱり単純だなぁ〜」 と思った方もいれば、 「わ〜、男心って難しい!」 と思った方、中には 「えっ、意外と男も複雑じゃん」 と思った方もいるのではないでしょうか。 「男と女はなかなか分かり合えないからこそ燃える」と私は思っています。(笑) 疑問に思って、悩んで、理解して。。そうやって素敵な恋愛をたくさん経験して下さいね。 『男性の恋愛心理』を丸裸にできる良質記事15選まとめ! 【男性心理学50個まとめ】仕草で男心が丸わかり!スマホに入れとこ。

今回のメインテーマは「 男性心理 」です。 ご一緒に男性心理を丸裸にしていきましょう! こんにちは、一般社団法人 全国行動認知脳心理学会 理事長の大森篤志です。 今回は、 『男性心理が驚くほど良くわかる記事10選まとめ』 をお届けいたします! 男性の行動や仕草、表情、好意サイン(アリ・ナシ)について理解を深めることができますよ。 恋をするとどういうわけか「彼をもっと知りたい!」という気持ちとは反対に、彼の気持ちがどんどんわからなくなっていくもの。 ここでは、なかなか理解できない男心にドップリとおつかりくださいませ! 1. 男が本命彼女だけにする「しぐさ・行動・態度・キス」 いきなりですが、ぶしつけな質問をさせて頂きます。 彼にとってあなたは「本命彼女」なのでしょうか? 男性が本命彼女だけにする言動やその特徴を知れば、自分が彼の本命彼女であるかどうかもわかります。 念のために今すぐチェックしておきましょう!

13 / ID ans- 1232470 イオンフィナンシャルサービス株式会社 福利厚生、社内制度 20代後半 女性 正社員 その他の金融関連職 在籍時から5年以上経過した口コミです 福利厚生は、満足しています。住宅については、月1万円、27歳くらいからは、2万弱の負担ですみます。 ジョブローテは、入社以来ずっと1つの部署に10年くらいいるという人も... 続きを読む(全155文字) 福利厚生は、満足しています。住宅については、月1万円、27歳くらいからは、2万弱の負担ですみます。 ジョブローテは、入社以来ずっと1つの部署に10年くらいいるという人もいれば、半年後に異動になったりするケースもあり様々です。異動の希望は、1年に1度提出できますが、聞いてもらえないと思っておいた方が良いです。 投稿日 2014. 12 / ID ans- 1231212 イオンフィナンシャルサービス株式会社 福利厚生、社内制度 20代後半 女性 正社員 個人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 全国転勤があるため、住宅補助の制度が整っている。年齢により違いがあるが若手であれば1万円程度でアパート、マンションに住むことが出きるので非常に魅力的である。 その代わり... 続きを読む(全158文字) 全国転勤があるため、住宅補助の制度が整っている。年齢により違いがあるが若手であれば1万円程度でアパート、マンションに住むことが出きるので非常に魅力的である。 その代わり、急な転勤もあり、アパートが見つかるまでホテル暮らしになる場合もあると聞いたことがある。 また、社内応募制度は毎年希望を出せるようになっていた。 投稿日 2014. 22 / ID ans- 1212542 イオンフィナンシャルサービス株式会社 福利厚生、社内制度 20代前半 男性 正社員 法人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 年間の休日数は多いが、支店営業所の営業か、それ以外によって休日の取る時期は異なる。営業はお盆、GW、年末年始が集客があり、会員獲得のチャンスなので当然休めない。 一人暮... イオンフィナンシャルサービスの福利厚生/社内制度(全56件)「福利厚生についてかなり充実しており実用性もあります。某有名レジャー施設がワンコインで楽しめます。社内関係について配属先によりあたりはずれが大きくあります。新入社員は...」【転職会議】. 続きを読む(全208文字) 年間の休日数は多いが、支店営業所の営業か、それ以外によって休日の取る時期は異なる。営業はお盆、GW、年末年始が集客があり、会員獲得のチャンスなので当然休めない。 一人暮らしには住宅補助がでて、月一万円の支払いで良い。 ジョブローテーションは名ばかり。 欠員が出た所に他の事業所の人間を当てはめているだけである。 本来、本社への異動は、成果を出した人間が抜擢されるものだと思うが、この会社にはそんな考えはない。 投稿日 2014.

イオンフィナンシャルサービスの転勤についての口コミ(全39件)【転職会議】

イオンフィナンシャルサービス の 福利厚生・社内制度の口コミ(56件) おすすめ 勤務時期順 高評価順 低評価順 投稿日順 該当件数: 56 件 イオンフィナンシャルサービス株式会社 福利厚生、社内制度 20代前半 男性 正社員 個人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 イオングループということもあり、福利厚生はほとんど文句がないです。 住宅補助があり、新卒から28歳(?)くらいまでは1万円で借り上げてくれるます。異動があると... 続きを読む(全239文字) 【良い点】 住宅補助があり、新卒から28歳(? )くらいまでは1万円で借り上げてくれるます。異動があるときも引っ越し代と、内見にかかる交通費もほとんど支給してくれるようです。また、確定拠出年金制度(401k)があることに加えて、財形貯蓄を始めとした、税金絡みを考慮した制度は長働く人にとってはありがたいと思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 ちゃんと説明されないので自分で調べた方がいいと思います。 投稿日 2019. 02. 15 / ID ans- 3576287 イオンフィナンシャルサービス株式会社 福利厚生、社内制度 20代後半 女性 正社員 一般事務 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 全国転勤ということもあり、住宅手当は手厚い。28歳までは月1万円、28歳以降は月3万円程度の自己負担で賃貸を借りることができる。またイオングットライフクラブで... 【イオンのお葬式】イオンライフの福利厚生代行サービスとは | 葬儀・家族葬なら. 続きを読む(全184文字) 【良い点】 全国転勤ということもあり、住宅手当は手厚い。28歳までは月1万円、28歳以降は月3万円程度の自己負担で賃貸を借りることができる。またイオングットライフクラブではディズニーランドなどのアミューズメント施設の割引券があり、申請している人が多い。 部署にもよるが基本的に有給休暇の消化率は高くない。有給は捨てる風潮がある。 投稿日 2016. 03. 17 / ID ans- 2152654 イオンフィナンシャルサービス株式会社 福利厚生、社内制度 30代前半 男性 正社員 個人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 借り上げの社宅が、単身者の場合、毎月1万円の負担で借りられるという、募集要項を見て、比較的短期間で、貯金ができるのではないかと思い、応募し、入社を決めました。... 続きを読む(全258文字) 【良い点】 借り上げの社宅が、単身者の場合、毎月1万円の負担で借りられるという、募集要項を見て、比較的短期間で、貯金ができるのではないかと思い、応募し、入社を決めました。実際、仕事が忙しかったこともあり、1年経たずして、100万円を貯めることができました。お金が貯まったという側面では、非常に良かったです。 その一方で、福利厚生施設などは、忙しく、利用する時間もなかったので、ワークライフバランスがきちんと取れる仕組みがあれば、良かったのではないかと今更ながら、思っています。 投稿日 2015.

【イオンのお葬式】イオンライフの福利厚生代行サービスとは | 葬儀・家族葬なら

"自ら考え"、"自ら実行"し、可能性を 生み出せる人材を求めています。 『お客さま第一』を原点に、日々、新しい取り組みに挑戦するイオンフィナンシャルサービス(株)【傘下各社合同採用】では、総合的な金融知識を習得し、事業会社の枠組みに捉われることなく、幅広く活躍したい人材を求めています。 可能性を生み出せる人材として、「コミュニケーション力」、「責任感」、「自立性」をもち、国内外に広がる舞台で存分に力を発揮し、新しい挑戦をしたいという意欲をお持ちの方、お待ちしております。 ※ 選考では、上記に捉われずにご自身の持つ パーソナリティを臆することなく発揮してください。

イオンフィナンシャルサービスの福利厚生/社内制度(全56件)「福利厚生についてかなり充実しており実用性もあります。某有名レジャー施設がワンコインで楽しめます。社内関係について配属先によりあたりはずれが大きくあります。新入社員は...」【転職会議】

イオンフィナンシャルサービスはホワイト?ブラック?

ご退職された方へ 以下のコンテンツは、 ご退職されたあとでもご利用いただく事ができます。 みらいスタイル 電子パンフレット・保険加入内容確認 GATEで、みらいスタイル 電子パンフレットの閲覧、加入している保険内容の確認ができます。 1 上の[GATE ログイン]ボタンをクリックするとログイン画面が表示されます。 2 企業/団体 ログインIDに aeon 、パスワードに aeon を入力してください。 3 トップページが表示されれば、ログイン完了です。 N-コンシェルジュ N-コンシェルジュは、福利厚生の団体保険「みらいスタイル」加入者専用の特典です。 上の[N-コンシェルジュログイン]ボタンをクリックするとログイン画面が表示されます。 ログインIDは「 aeonglc 」 退職後の結婚・出産祝金申請

12. 04 / ID ans- 2388129 イオンフィナンシャルサービス株式会社 年収、評価制度 20代後半 男性 正社員 その他の金融関連職 【良い点】 新卒入社時の年収は400万円前後、以降年次を重ね1年ごとの登用試験に合格していくと450万円前後までは3年程で到達します。 また、全国転勤社員であれば、金融事... 続きを読む(全226文字) 【良い点】 また、全国転勤社員であれば、金融事業の社籍によっても変わりますが、家賃の半額負担/自己負担1万〜2万で住まいの確保ができたりと家賃補助は手厚くなっています。 全国転勤社員でなければ、給与水準が全国転勤社員の8-9掛け、家賃補助もなしのケースもあり生活の負担が大きく変わります。 投稿日 2019. 04. 23 / ID ans- 3685655 イオンフィナンシャルサービス株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 30代前半 男性 正社員 その他の経営管理系関連職 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 基本的にはイメージに近く入社説明会通り若手にも実力があれば責任のある仕事を任せてもらえる。実際に若くしてなっている人も多数いるので励みになる。転勤は3年に1度... 続きを読む(全158文字) 【良い点】 基本的にはイメージに近く入社説明会通り若手にも実力があれば責任のある仕事を任せてもらえる。実際に若くしてなっている人も多数いるので励みになる。転勤は3年に1度ぐらいである。海外の可能性もあり。年に一回希望部署を聞かれる。社員より経験のあるパート社員が多数いるので上手くコミュニケーションをとることが大切。 投稿日 2016. 05. イオンフィナンシャルサービスの転勤についての口コミ(全39件)【転職会議】. 09 / ID ans- 2198423 イオンフィナンシャルサービス株式会社 福利厚生、社内制度 20代後半 男性 正社員 個人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 社宅があり家賃補助が手厚い。28歳までは月1万円で社宅に入居できる。 研修制度や資格取得のバックアップ制度がしっかりしており、意欲がある人には向いている。... 続きを読む(全183文字) 【良い点】 研修制度や資格取得のバックアップ制度がしっかりしており、意欲がある人には向いている。 全国転勤と銘打っているものの、エリア内での異動が多い。本社など一つの場所から中々異動しない社員も多く不公平感がある。部署や拠点によって業務量がかなり変わる。 投稿日 2016.