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Fri, 09 Aug 2024 12:44:43 +0000

今年大学受験します 明治学院法学部志望です 英語はmarchレベルに長文が感じ、国語はひらめかないと解けないような問題(特に現代文)が多い気が.............. あの随筆現代文はどのように 対策すればいいのでしょうか?(. _. )(. ) marchレベルの人達は得点とってくると思いますがそんなレベルはなく、ぎりぎり滑り込みたいです(. )

明治学院大学/明学の英語の対策法!傾向と難易度/レベル!長文と自由英作文と要約問題の勉強法 - 受験の相談所

今年明治学院大学を受けようと思ってる者です 明学の過去問を解いているのですが 英語がとても難しい気がします 長文2? と150wordの自由英作文を70分でとても終わらなかったです そして明治学院は今年から傾向が変わり、大問2つと英語長文を日本語で200字要約、そして自由英作文も合わせて70分になりました 私はわりかし英語が得意なのですが 明学の英語はかなり対策もしなければいけなく手こずっています 明学は英語の内容はともかく時間との戦いだと思います 実際私は思うのですが英語に関してはMARCHより難しいんじゃないかと思います なので質問です 明学は偏差値のわりに英語がこんなに難しいのはなぜですか? また、明学を受ける他の受験生はどのくらい問題が解けると思いますか? そしてみんな同じように対策に悩んでいるのでしょうか 私はこの英語が全部解ける人がいるならもっと上の大学を目指すのでは? と思いました 明学を第1志望に受けようと思ってる私にとってはかなり大きな壁が立ちはだかってるようで、とても苦しいです なにか少しでもいい答えがありましたらお願いします<(_ _)> カテゴリ 学問・教育 語学 英語 共感・応援の気持ちを伝えよう! 明治学院大学/明学の英語の対策法!傾向と難易度/レベル!長文と自由英作文と要約問題の勉強法 - 受験の相談所. 回答数 3 閲覧数 7542 ありがとう数 9

明治学院大学について -今年明治学院大学を受けようと思ってる者です 明学- | Okwave

明治学院大学に入学した人の多くは、早慶やMARCHの滑り止めとして受験した人です。とはいえ、明学の入試を甘く見ていては滑り止まることなく、来年に持ち越しになってしまいます。 今回は明学の入試を攻略する勉強方法をご紹介します。 攻略の鍵は英語 明治学院大学の入試の要は英語にあるといっても過言ではないでしょう。明学の英語は、難関校と呼ばれる大学でもあまりない"自由英作文"があります。学科によって英作文のテーマや指定単語数は異なりますが、例年どの学科でも出題されています。 英作文の配点は全体の約2~3割と高く、空欄にして合格するのは難しいと言えそうです。 攻略のための勉強方法 英作文は難しく感じますが、減点方式で採点するため、難しい文法や単語を使わなくても高得点を取ることが可能です。つまり、中学校で習う文法と単語を復習することが重要になります。 赤本などを参考に、受験する学科が出題しそうなテーマに関する単語を重点的に覚えるのもいいでしょう。明学の入試直前は過去問を解くよりも、基礎を固め直します。明学は日程が早いため、ここで基礎を固め直すことは難関校への受験へも繋げることができます。 関連記事 ・ 胸を張って妥協できる!明治学院でもいい3つの理由 ・ 明学の学費は他大学より高い? ・ 明学の受験日に気をつけたい3項目! ・ 明学の受験制度について ・ 他大学から見た明学の評判

明治学院大学|社会学部対策|オーダーメイド受験対策カリキュラム

明治学院大学社会学部を目指す受験生から、「夏休みや8月、9月から勉強に本気で取り組んだら明治学院大学社会学部に合格できますか? 「10月、11月、12月の模試で明治学院大学社会学部がE判定だけど間に合いますか?」という相談を受けることがあります。 勉強を始める時期が10月以降になると、現状の偏差値や学力からあまりにもかけ離れた大学を志望する場合は難しい場合もありますが、対応が可能な場合もございますので、まずはご相談ください。 仮に受験直前の10月、11月、12月でE判定が出ても、明治学院大学社会学部に合格するために必要な学習カリキュラムを最短のスケジュールで作成し、明治学院大学社会学部合格に向けて全力でサポートします。 明治学院大学社会学部に「合格したい」「受かる方法が知りたい」という気持ちがあるあなた!合格を目指すなら今すぐ行動です! 明治学院大学の他の学部 明治学院大学以外の社会学部・関連学部を偏差値から探す 明治学院大学以外の社会学部に関連する学部について、偏差値から探すことができます。あなたの志望校、併願校選びの参考にしてください。 明治学院大学社会学部を受験する生徒からのよくある質問 明治学院大学社会学部の入試レベルは? 明治学院大学社会学部には様々な入試制度があります。自分に合った入試制度・学内併願制度を見つけて、受験勉強に取り組んでください。 明治学院大学社会学部の受験情報 明治学院大学社会学部にはどんな入試方式がありますか? 明治学院大学|社会学部対策|オーダーメイド受験対策カリキュラム. 明治学院大学社会学部の科目別にどんな受験勉強すればよいですか? 明治学院大学社会学部の受験対策では、科目別に入試傾向と受験対策・勉強法を知って受験勉強に取り組む必要があります。 明治学院大学社会学部受験の入試科目別受験対策・勉強法 明治学院大学社会学部に合格するための受験対策とは? 明治学院大学社会学部に合格するためには、現在の学力レベルに適した勉強、明治学院大学社会学部に合格するために必要な勉強、正しい勉強法を把握して受験勉強に取り組む必要があります。 明治学院大学社会学部の受験対策 3つのポイント 明治学院大学社会学部の受験対策は今からでも間に合いますか? じゅけラボでは、開始時期に合わせて明治学院大学社会学部合格に必要な学習カリキュラムをオーダーメイドで作成し、明治学院大学社会学部合格に向けて全力でサポートします。 明治学院大学社会学部の受験勉強を始める時期 明治学院大学社会学部に合格する為の勉強法とは?

お礼日時: 2014/1/5 8:20 その他の回答(1件) 明治学院大学法学部法律学科の卒業生です。明治学院は、英語が出来れば合格しますよ。頑張って下さい。 法律学科は卒業するのが、明治学院は結構厳しいです。その分、就職は良いですね。 3人 がナイス!しています

以前、働いていた会社が、店舗閉鎖のため解雇になりました。 この場合、履歴書・職務経歴書の退職理由は、 どのように書いたらいいのでしょうか? 4人 が共感しています こんばんは。 会社都合により退社(店舗閉鎖のため)又は 会社都合により退社(事業所閉鎖のため)で 記入するのが良いと思います。 ※「のため」は省略しても構わないですよ。 ご参考になれば幸いです。 7人 がナイス!しています ThanksImg 質問者からのお礼コメント ご丁寧な回答、ありがとうございました。 お礼日時: 2010/7/3 10:46

閉店店舗社員の退職対応について - 『日本の人事部』

"と質問されます。 採用担当者から理由を聞かれるのが、 分かっているので「一身上の都合・・・」 よりも、 「閉店により退社」の方が、 書類選考では印象が良いでしょう。 履歴書を書き終えたら提出ですが、 ビジネスマナーが守られていますか? 下記に応募書類の送り方と 送付状の書き方を説明したページが、 ありますので参考にしてみて下さい。 応募書類に送付状は必要?封筒の書き方と送り方は!? 履歴書と職務経歴書を送るのに送付状 (添え状)は、付けないよね、ましてや 履歴書一部だけなら、封筒... まとめ 「会社都合」と「自己都合」に関して 少し触れましたが、転職で履歴書を書く 段階では、何れかに決まっているでしょう。 万が一、あなたが「会社都合」だと 思うのに、会社から「自己都合」に するように言われて疑問がある場合。 あきらかに会社に非がある場合は、 会社が提出した 離職票の内容が、 覆る 事もあります。 ハローワークでは、あなたの退社時の 内容を 正しく判断 して、あなたに 寄り添った判断をしてくれます。 会社から受け取った離職票を持って、 あなたの管轄のハローワークへ行って 見てください。

以前、働いていた会社が、店舗閉鎖のため解雇になりました。この場合、履歴書・職務... - Yahoo!知恵袋

一般職の応募に必要な書類 2020. 12. 09 2020. 以前、働いていた会社が、店舗閉鎖のため解雇になりました。この場合、履歴書・職務... - Yahoo!知恵袋. 11. 14 私は職業相談所の窓口で8年間、 求職者の皆さんの種々な質問や疑問を、 ともに解決してきました。 倒産とか閉店、閉鎖は後ろ向きな イメージなので、採用担当者の印象を 悪くしてしまうのではないかと迷う事も あるでしょう。 しかし、 あなたが会社の経営に責任が あれば良い印象を与えない のは 確かですが、社員として責任を 問われる事はほとんどありません。 ある意味では、 記載しない方が不利 と なる場合があります。 「一身上の都合による退社」と 記載すると"自分の都合で 退社したんだな"と解釈されます。 それよりは、 「会社倒産による退社」と した方が、採用担当者の印象も良い でしょう。 もし、「一身上の都合により退社」として 面接の時に、"実は倒産したんです。"と なると 履歴書の一般常識を知らないと解釈 されてしまいます。 閉店や閉鎖も同様です。 閉店は店舗を閉める時に使用し、 閉鎖は施設を使えなくする事なので 工場等の場合に使用します。 退職理由で店が閉店になり、他の支店を断った場合は? 退職理由で自分の店又は支店が閉店した 場合は、 複数の店舗又は支店があれば、 他店への異動で企業は対処します。 あなたはこの異動を拒んで退社した場合で、 企業との労働契約で異動の明記が無い 場合、 退社理由は「会社都合」 と成ります。 あなたが労働契約に異動が明記されている にも関わらず、 異動を辞退して退社した、 この場合は「自己都合」 と成ります。 上記の2つのパターンは「会社都合」か、 「自己都合」か、を判断するものです。 あなたの勤めていた店舗が閉店になって、 「閉店のため退社」と書くのは、 どちらの「・・都合」の場合でもOKです。 ただしですが、 面接の時に他店舗への 異動は 無かったのかと聞かれる事も あります。 もし、あなたが「自己都合退社」していた 場合は、説明を用意しておいた方が良いと 思います。 記載の例を記します。 平成26 4 ○○株式会社 入社 平成31 3 倒産により退社 倒産による退社の場合です。 閉店により退社 閉店又は閉鎖による退社と成ります。 上記の説明で「自己都合」の場合で、 閉店と記載したくない場合は、下記の ようになります。 一身上の都合により退社 上記のように「一身上の都合・・・」と 記載場合は、 採用担当者は面接の時に、 "退社した理由は?

店舗閉店による退職、退職同意書。 - 弁護士ドットコム 労働

4 katy393 回答日時: 2009/09/20 04:28 No. 3です 当然、もう解雇通知はもらってますよね? この回答への補足 事業所の廃止(閉店)で仕事を失うのですが、私は退職ではなく解雇ということでしょうか? 補足日時:2009/09/21 09:27 この回答へのお礼 回答ありがとうございます。 解雇通知は貰ってないです。 調べたら貰ってた方が有利なんですね。 こういう事に無知すぎてすみません。 解雇通知を会社に請求をして解雇理由に会社都合と明記してもらえるよう聞いてみます。 お礼日時:2009/09/20 08:38 No. 3 回答日時: 2009/09/20 04:20 大丈夫ですよ 自分は大丈夫でした 事業所閉店という客観的な事実があるので、万が一のことがあってもそれを主張できますし… 閉店は会社都合の理由ですので、もしもの時はハローワークで主張したいと思います お礼日時:2009/09/21 09:30 No. 2 takuranke 回答日時: 2009/09/20 02:03 こちらご参考に … 事業所の廃止に伴い離職した者に当たると思いますので、 ハローワークに提出する書類と交換条件で退職届けを出せば良いのでは? ハローワークに電話で聞くのが早いと思いますけど。 シルバーウィークでハローワーク休みですね・・・ 祝日は電話出来ないので閉店まで残り少ないですが必ず電話しようと思います! お礼日時:2009/09/21 09:26 No. 1 t-yamada_2 回答日時: 2009/09/20 01:09 会社都合なのに自己都合にするようになりますね。 会社側が助成金をもらえない、官庁のブラックリストに載るなどの為に自己都合にしたいのでしょう。 会社都合での解雇ならハローワークの最初の審査で自分で書いて提出する『離職票』に申請書に「異議あり」と必ず書いて無理やり書かされたと理由を強く主張してください。でないと自己都合で貰える額と期間で損をしますよ。. 閉店店舗社員の退職対応について - 『日本の人事部』. … 回答ありがとうございます。もし自己都合になっていても離職票申請時に書けば対処出来るんですね・・・ 知らなかったです。ありがとうございます! ハローワークに電話して事情説明を行い、自己都合になるかどうかなど聞きたいと思います。 お礼日時:2009/09/20 07:42 お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!

そ 回答日 2017/08/31 共感した 0

表題の件について、よろしくお願い致します。 弊社は全国に現在約80店舗程を持つ小売ブランドになりますが 近年は、経営不振もあり不採算店舗は、閉店の措置を進めながら何とか継続をしている状態です。 そこで閉店する店舗で勤務する従業員への対応についてご相談させてください。 ある九州地方の店舗社員達に、面談の上、所属店舗の閉店を伝え、 または雇用を継続させる為に異動をするか、そのまま退職とするか、提案をしました。 しかし伝えた異動提案先は東北地方の店舗で本人達にとってあまりにも遠く、引っ越しが必要になります。 会社としては、採算に余裕のある店舗も少なく、 実際の狙いとしては、本人達に退職を選ばせることと また選択肢を出していることで、それを断って本人が退職を選ぶとして「自己都合」で対応と伝えました。 (※閉店まではまだ1か月以上日数が有り) しかし該当社員からは、 「辞めたい訳では無いのに閉店で勤務する場所が無くなることと とても引っ越せない場所への異動の提案で、辞めるしかない感じでは"会社都合になるのではないか"」 と申し出てきています。 質問としては ①この伝えた内容では「 退職勧奨 」になってきますか? ②このケース、そもそも「自己都合」で進められるものでしょうか? 社員がハローワーク等で相談されると「会社都合」になるのでは?と思います。 「自己都合」で押し通せるものなのか、または変に反発招き問題を難しくさせるより、希望通りに「会社都合」にまとめた方が得策か (会社としては、どうしても退職金を少しでも抑えたいという懸念があるのですが、進めている自分も疑問をもっております) ③本人達から、今回の件の通達を書面で欲しいと希望が来ています。 これを作成して渡すことはリスクありますか?拒否回答はできないものでしょうか?