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Wed, 10 Jul 2024 18:57:12 +0000
いまいちモチベーションを感じられないチームメンバーたち、意欲が低い部下…そんな自分もときには、「やる気でねぇな〜」なんて思うことも。日常生活の中でこんなふうに感じることはありませんか? 簡単なモチベーションの上げ方があればいいなと感じるのは、あなただけではありません。 わたしたちの日常では、経験しがちなことではないでしょうか? この記事では、プロコーチとして400人以上のクライアントに「モチベーションの上げ方」をサポートしてきたわたしが、社員やチーム、そしてあなた自身のモチベーションが上がらない原因から解決策まで、わかりやすく解説いたします。 なお、モチベーションの意味がよくわからないという方は、「 モチベーションの意味と使い方|テンションとのちがいは? 」を先に読むとより理解が深まると思います。 目次 〜モチベーションの上げ方をプロのコーチが解説〜 1.なぜモチベーションが上がらないのか? 5つの理由 1−1.やりたくないことをやっている 1−2.目標や明確な理由付けがない 1−3.先延ばしする 1−4.目標が高すぎる 1−5.モチベーションが上がりにくい環境 2.モチベーションの上げ方 2種類 2−1.自分のモチベーションの上げ方 2−2.部下など、ほかの人のモチベーションの上げ方 3.自分や部下が、モチベーションを上げるとどうなるか? 部下のモチベーションを上げるのは上司の責任. 3−1.仕事に対して充実感を感じて取り組める 3−2.資格試験などの勉強がはかどる 3-3.部下やチームの生産性を上げることができる 4.自分や部下のモチベーションが低いとどうなるか? 4−1.仕事が遅い 4−2.効率が悪い 5.そもそもモチベーションは必要か? 日常の中でしばしば経験するモチベーションの波。そもそもどうして、モチベーションが上がらないのか?
  1. 部下のモチベーションを上げるには
  2. フレッツ光メンバーズクラブ|フレッツ公式|NTT東日本
  3. <続編>NTT東日本の会員サポートがいけてなかった件|のぞえ/Hideki Nozoe|note

部下のモチベーションを上げるには

管理職として人材を育成し、部の成果を上げるためには、部下が前向きに仕事に取り組む環境をつくる必要があります。しかし一方では、「部下に適切な指導ができない」「部下とどのように話していいか分からない」という悩みを持つ管理職の方が多くいらっしゃいます。 そこで本研修では、部下のやる気を引き出し、モチベーションを保ちながら業務に取り組んでもらうためのコミュニケーションスキルを習得します。「部下はコミュニケーションから情報だけではなく『安心』を得ている」ということをお伝えししたうえで、部下に「安心を与える」コミュニケーションスキルを身につけていきます。 具体的には、より正確に部下の想いや考えを理解するための傾聴・質問の仕方や、部下が「上司は自分をよく見て認めてくれている」と前向きになるためのほめ方を身につけます。また、部下が意欲的に業務に取り組むための、納得感のある仕事の振り方のポイントも学びます。

やる気の感じられない部下をどう指導していけばいいのかは、難しい問題でしょう。追い立てても部下のモチベーションがアップするわけでもないからです。そんなときに活用したいのがマインドセット!その方法について紹介します。 才能と努力、どちらを褒める? 部下を成長マインドセットに導く 才能と努力、どちらを褒める? さて、問題です。 「君は才能があるね!」とほめるのと、「努力が結果に結び付いたね」とほめるのは、上司としてどちらが適切でしょうか?

忙しい中でも作業内容が多く、当日までバタバタしてしまいがちなのが引っ越しです。 家にあるものを断捨離したり、荷造りするのはもちろんのこと、手続き関係の電話や書類をまとめる必要もあるので、抜けが発生しやすいですよね。 数ある引っ越し準備の中でも、覚えておきたいのが インターネット回線の手続き です。 手続きを忘れてしまうと、移転後にWi-Fiが利用できず、動画やオンラインゲームを楽しめない可能性もあります。 しかし、インターネット回線の手続きは複雑なイメージもあり、必要であると分かっていてもなかなか作業に移れない方が多いでしょう。 そのような方向けに、本記事では フレッツ光の引っ越し手続き方法や注意点 について、解説していきます。 フレッツ光の引っ越し手続きについてお困りではありませんか 「フレッツ光の移設方法」「引っ越した場合の対処法」など、ご相談にお答えします。 【電話番号】 0120-537-535 (通話料無料) 【受付時間】10:00~21:00 1.

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<続編>Ntt東日本の会員サポートがいけてなかった件|のぞえ/Hideki Nozoe|Note

68(日本へのDHL送料込)で購入してしまいました。 【スペック】 CPU:ATOM x7-Z8700 Quad Core 1. 6GHz TB時2. 4GHz 2W RAM:4GB LP DDR3 SSD:128GB (FORSEE製 128GB SSDモジュール) 拡張スロット:Micro SD (128GB迄) 端子:Mini HDMI、USB 2. 0 x 1、USB 3. 0 x 2、USB type C x 1(充電用)、オーディオ端子 OS: Windows 10 HOME 64bit プラスチック、カーボンボディのパソコンには飽きてきて、なにか質感の良いデザインに優れたパソコンで第6世代のインテルCPUを搭載した良いパソコンがないかとずっと考えていたときに、ヒューレットパッカード社から素晴らしいデザインのパソコンが発売された。Core™ i5-6200U プロセッサー (2. 30GHz-2. 80GHz) RAM:8GB SSD:256GB(M. 2接続)というスペックは、まさに探していたもので、SSDがM. 2接続なので数年後には1TBなどより大容量のものと換装もできそうだ。 hp Direct plusで注文しようとしたら「人気のため品切れ」となっていて残念に思っていたが、年末に発売が再開されたとのメールが届いたので、スマートフォンで即座に申し込みを行い、本日届けられた。 Surface 3と同じCherry Trail Atom X7-Z8700を採用し、RAM 8GBとSurface 3の2倍搭載しているWindows10パソコンが日本円で43, 399円で購入できたで報告する。消費税税金と通関手数料が別途1880円。 RAM:8GB、 eMMC:64GB、32300mWhバッテリー、Bluetooth 4. 0、GPS、カメラ(前面200万画素、背面500万画素)、USB 3. 0、Micro USB2. 0、Micro HDMI端子を装備。Micro SDカードは、SDXC対応で最大128GB迄。 Atom X7-Z8700は、1. フレッツ光メンバーズクラブ|フレッツ公式|NTT東日本. 6Ghzターボブースト時2. 4Ghzまで利用できるクアッドコアで3D描画性能が向上した16ものEUを利用できるインテル第8世代グラフィクスを採用している。高い性能を維持しつつも2Wという低消費電力のCPUであることも魅力的だ。記憶媒体も電力消費の大きいHDDやSSDでなくeMMCを採用していることもあり、長い連続稼働が期待できる。タブレット本体とキーボード付きのカバーは、マグネットで強力に固定される仕様でノートパソコン的にも利用できる。 続きを読む

更新日:2021-04-30 フレッツ光に入っている人は、ポイントを利用して お得に家電などの商品を手に入れられます ! フレッツ光では、利用状況に応じてポイントが貯まっていくシステムがあります。 今回は、ポイントの確認方法やフレッツ光のポイントで交換できるおすすめアイテムについてご紹介していきますね!