ジャパンの検索画面から作ることができます。 yahoo!
1つの携帯電話に,複数(2つくらい)のメールアドレスを作るやり方があるそぅなのですが,そのやり方を知っている方いませんか? 回答お待ちしてます。 カテゴリ パソコン・スマートフォン スマートフォン・携帯・タブレット その他(スマートフォン・携帯・タブレット) 共感・応援の気持ちを伝えよう! メールアドレス変更 | お知らせ | NTTドコモ. 回答数 5 閲覧数 4877 ありがとう数 19 みんなの回答 (5) 専門家の回答 2005/04/12 20:42 回答No. 5 bynrp ベストアンサー率8% (1/12) 各社ドメイン( @** @**)は複数作ることはできませんが転送サービスを使うといいと思います。YAHOO, GOOなどの転送サービスなどもいいですが、ClubBBQがいいと思います(僕も使っています)。そのアドレスに来たメールも受け取れますし、そのアドレスを使って携帯電話からも送信できます。 参考URL: 共感・感謝の気持ちを伝えよう! 関連するQ&A 複数 メール 同一 メールアドレス 送り方 同じメールアドレス宛てに同一メールを複数件送る簡単な方法をご存知な方いませんか?? 私は携帯電話の調査会社でアルバイトしていて、そこで試験的にその試験機に対して1000件のメールを送らなければいけないのですが、1件ずつ送っているのが現状で、それはそれは気の遠くなるような作業です。もしどなたか、もっと簡単に同一アドレスに複数件のメールの送り方をご存知な方がいらしたらご回答いただけないでしょうか。 是非よろしくお願いします。 ベストアンサー インターネットビジネス メールアドレスを複数の人に報告 こんにちは、携帯電話のメールアドレスについて質問させていただきます。 携帯のメールアドレスを変更した時は、メールをしている友達などに変更したと、報告しますよね。 それなのですが、報告メールを複数の人にいっぺんに送信できる方法などはないのでしょうか・・・。 それもBccやCcなど誰か一人でもメールアドレスがわかってしまわないような方法がいいのですが・・。 お返事、お待ちしております。 ベストアンサー その他(スマートフォン・携帯・タブレット) 2005/02/12 23:01 回答No. 4 T24 ベストアンサー率40% (224/547) サブアドレスは色々ありますが、中には広告メール等ウザイものもあるので、単にヤフーメールで携帯に転送をかけて使用しています。 転送機能は、ヤフーのように(ヤフーの受信ボックスには履歴が残らず)完全に携帯に転送してくれるものもあれば、gooやinfosskのようにメールが来たことを知らせてくれるものもあります。 用途に分けて色々(上記のもの全部)使用しています。 他に探せば、サービスをやっているところは色々ありますけどね。 共感・感謝の気持ちを伝えよう!
社長直下の システム 開発領域におけるプロジェクト 経験者募集! [会社名] 日本... 当社は創業以来、30余年、 システム 開発・インフラ構築・CMS開発を事業を進めてまいりました... CMS 日本インターシステムズ株式会社 5日前
所在地: インターシステムズジャパン本社 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6-10-1 日土地西新宿ビル15階 Tel: 03-5321-6200(代表) Fax: 03-5321-6209 インターシステムズジャパン西日本支店 〒530-0003 大阪市北区堂島2-1-31 京阪堂島ビル 4階 Tel: 06-4797-3388(代表) Fax: 06-4797-3387 設立年: 2003年2月 代表取締役: ジャック・マケラス 日本統括責任者: 林 雅音 * インターシステムズは、アンプティサッカーと FC九州バイラオールを応援しています 東京本社オフィス 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6-10-1 日土地西新宿ビル15階 * 2013年2月12日より、同ビル内17階から15階へ移転致しました。 東京メトロ丸の内線 西新宿駅2番出口より徒歩約3分 都営大江戸線都庁前駅A7出口より徒歩約7分 西日本支店 〒530-0003 大阪市北区堂島2-1-31 京阪堂島ビル4F JR東西線北新地駅より徒歩3分 大阪市営地下鉄西梅田駅より徒歩3分 阪神電鉄梅田駅より徒歩6分
03. 04 / ID ans- 2471336 日本インターシステムズ株式会社 退職理由、退職検討理由 30代後半 男性 正社員 サーバ運用・保守 主任クラス 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 転職の意思を伝えたところ、当時の上司は非常に協力的でした。また、えらい女性の上司に自分のことを非常に理解してもらえたため、男性の偉い人を抑えてくれました。おか... 続きを読む(全220文字) 【良い点】 転職の意思を伝えたところ、当時の上司は非常に協力的でした。また、えらい女性の上司に自分のことを非常に理解してもらえたため、男性の偉い人を抑えてくれました。おかげさまで、円満退社ができました。本社が大阪の為、人情に厚い会社だったのかもしれません。本社大阪での決起集会とかもあり、出張費は当然会社持ちで、なかなか楽しいひと時を過ごせました。 下請け会社業務が多く限界を感じたので離職しました。 投稿日 2019. 日本インターシステムズ株式会社|Baseconnect. 29 / ID ans- 3867390 日本インターシステムズ株式会社 退職理由、退職検討理由 30代後半 男性 正社員 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 よくも悪くも、昔ながらのシステム会社といえます。受託案件は少なく、いわゆるSES契約での駐在型の業務となります。実際は、大手ベンダー等のマネージャーが上司とな... 続きを読む(全210文字) 【良い点】 よくも悪くも、昔ながらのシステム会社といえます。受託案件は少なく、いわゆるSES契約での駐在型の業務となります。実際は、大手ベンダー等のマネージャーが上司となり、派遣社員と勤務実態がかわらないのが現実です。 自身の身に付けたいスキルと担当業務一致しないことが多く、とりわけ上流工程に携わることは少ないといえます。 時短勤務やサテライトオフィス制度など働き方改革が必要 投稿日 2017. 13 / ID ans- 2725520 日本インターシステムズ株式会社 仕事のやりがい、面白み 20代後半 男性 正社員 プログラマ(オープン系・WEB系) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 できる人には多くの仕事が集まり、やりがいがあるかと思います。 1. 放置されることが多く、基礎知識や積極的でない人は仕... 続きを読む(全179文字) 【良い点】 1.
掲載している情報は、あくまでもユーザーの在籍当時の体験に基づく主観的なご意見・ご感想です。LightHouseが企業の価値を客観的に評価しているものではありません。 LightHouseでは、企業の透明性を高め、求職者にとって参考となる情報を共有できるよう努力しておりますが、掲載内容の正確性、最新性など、あらゆる点に関して当社が内容を保証できるものではございません。詳細は 運営ポリシー をご確認ください。
22 / ID ans- 2840123 日本インターシステムズ株式会社 仕事のやりがい、面白み 30代前半 女性 正社員 テクニカルサポート 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 現場の人間関係が良かったので、助け合ったりフォローしあって働けていたので、とても働きやすかったです。 また細かい現場レベルの事であれば、自分で考えて工夫して、... 続きを読む(全213文字) 【良い点】 また細かい現場レベルの事であれば、自分で考えて工夫して、よく言えば自分の好きなように改善できたので、日々仕事がしやすくなる感じでした。 現場での業務改善が、自分の評価に繋がるかどうかはよく分からなかったので、改善点がきちんと上まで報告されるような仕組みがあれば良かったです 投稿日 2018. 日本インターシステムズの入社前とのギャップ|エン ライトハウス (6251). 22 / ID ans- 2840090 日本インターシステムズ株式会社 福利厚生、社内制度 30代後半 男性 正社員 社内SE 主任クラス 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 取得資格に応じて報奨金+毎月の給料アップ制度があります。 オラクルマスター ブロンズでももらえます。 有給休暇は毎年2... 続きを読む(全246文字) 【良い点】 有給休暇は毎年20日付与され最大40日まで貯蓄できるが、使い切れる人はいません。プロジェクトにもよりますが、開発プロジェクトの場合、人員ギリギリで業務をしているところがほとんどであり、有給は取り辛い(ほぼとれません)。夏期休暇というものがないので、顧客先勤務者は顧客先の夏期休暇に合わせて勤務しているので、有給を数日確実に消費しています。 投稿日 2018. 04 / ID ans- 3173102 日本インターシステムズ株式会社 社長の魅力 30代後半 男性 正社員 プログラマ(オープン系・WEB系) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【社長】泉直徳 確か、自社製品に入れ込んでおり、会社の経営状況については あまり関心のない人だった気がします。 結果、赤字プロジェクトを出し、会社の経営状況が悪くな... 続きを読む(全184文字) 【社長】泉直徳 結果、赤字プロジェクトを出し、会社の経営状況が悪くなりました。 結果、給与・賞与のカットがおこり転職を検討しました。 今では別の会社に経営権が移ったようです。 今現在どのような状況かは分かりません。 あまり、残っている人はいないと思われます。 投稿日 2014.