人間ドックを毎年受けています。 今回初めて、心電図検査で「左脚前枝ブロックを認めます」と言う診断になり、経過観察をして年に一回検査することを勧めますと書いてありました。 はじめての診断で困惑しております。 病院にもかかろうと思いますが、どんな病気なのでしょうか? 1人 が共感しています 病気ではなく、単なる心電図の所見に過ぎません。 心臓の中には、電気の発電所と、電気を流す電線の役目をする組織があります。 左脚前枝とは、心臓の左側の前を走る電線を指し、その電線上で電気の流れが悪くなった状態です。(電気の流れをブロックしているという意味) 病気とは関係なく、年齢とともに起こる変性にすぎないことも多いです。 なお、病気として考えられるのは、以下のことですが、「経過観察」の判定なら、病気の疑いはなく、受診の必要はありません。 狭心症、心筋梗塞、心臓肥大、糖尿病や高血圧の合併症など 2人 がナイス!しています わかりやすく教えて頂き、ありがとうございます。 医療に関しては何もわからない中だったので、少し安心しました。 考えられる病気のことも頭に入れながらも、過ごしたいと思っています。 ありがとうございます。 その他の回答(1件) 虚血性心疾患や心不全を疑いますが、器質的に(心臓自体に)以上がない場合もあります。症状がない場合(胸痛など)は長期的に突然死への寄与は小さいとされています。検査結果を持って循環器内科を受診すると詳しく検査されると考えます。 1人 がナイス!しています ご返答頂き、ありがとうございます。 わかりやすく教えてくださり、助かりました。 また時間がある時に検査結果を持って受診してみようと思います。 ありがとうございました。
出典: フリー百科事典『ウィキペディア(Wikipedia)』 (2021/03/25 03:31 UTC 版) 左脚ブロック 幅の広いQRSを伴う典型的な左脚ブロックのV1とV6誘導 心電図 分類および外部参照情報 診療科・ 学術分野 循環器学 ICD - 10 I 44. 4 - I 44.
質問者: 内科医師 30代 質問内容: 最初の4症例を機械で読ませると診断はどうなりますか。心アミロイドーシスと同様、代謝的な貯まり病(糖原病やファブリー病)の心電図も中隔膜の変化が認められますか。 > こちら機械に4症例を読ませても、今の段階ではリズムくらいしかあてることはできないと思います(近い将来はわかりませんが)。アミロイドや代謝障害の心電図はかなり非特異的な変化が多く、一つの所見で語ることは難しいのですが、アミロイドは低電位にST-T変化、代謝障害であれば若年のうちから極端な左室肥大がみられる、というのが教科書的な規定ということになるかと思います。 6. 左脚前枝ブロック 症状. 質問者: 医師 内科 50代 質問内容: 発作性の不整脈、失神発作で不整脈が関与するものを考えた時、先生はHolter心電図を行うことはありますか。 病院ではILRという手もあると思いますが、選択はどのようにされているでしょうか。 > Holterは発作の頻度が週に何回か、ということでないと威力が発揮できないことが多く、あまり使うことはありません。ILRは、さらにその発作がILRを植え込んでもいいくらい「強い」(失神など)ということであれば使用します。双方ともあくまで中等度以上の重症度の方に使用します。 7. 質問者: 初期研修医2年目 質問内容: 香坂先生、青木先生、今回は心電図に関して大変勉強になるレクチャー誠にありがとうございました。右心肥大に関して質問で、一般的にV1誘導にてR/S>1の場合、と定義されていることが多いですが、左心肥大でいうCornell基準のように心エコーで実際に研究された、新しい定義などありますでしょうか? また心エコーでなくても右心肥大の心電図に関する研究や論文など面白いものがあればぜひご紹介していただけたら幸いです。 > ありがとうございます。こちら右心不全に関しては心電図上で新しい知見があったというのはあまりみかけません。教科書的にも「Standard Criteria」はないということになっているので、他の検査と組み合わせて行うということになります。このあたり、右室のカタチが人によってかなり違うということや(半月状の形態をしています)、あと壁が薄いので電気的な興奮だけでわかりにくいというところが原因かと思われます。
報連相ができなくて悩んでいる人も結構多く、研修会も多く開催されいるようです。なぜ報連相の徹底が出来ないのか。円滑に仕事を回すために、報連相が機能する環境づくりの方法についてご紹介します。 報告・連絡・相談=報連相 報連相は、「報告」「連絡」「相談」の3つの行為をまとめた総称です。 会社における各行為を改めてご紹介します。 報告とは、現在自分が担当している案件の進捗状況や結果を、上司などに伝えることです。報告するタイミングや報告すべきかどうかの適切な判断が必要となります。 連絡とは、仕事を進めるうえで必要な情報を、必要なスタッフに伝えることです。必要な情報を簡潔に伝えることが求められます。 相談とは、自分では判断が難しい案件に直面した時に、上司や同僚などからアドバイスをもらうことです。タイミングや求め方、相談する相手選びが大切です。 「部下の成長のために、上司がやるべきこと取るべき行動とは 」 最新情報をいち早くお届け! 無料会員登録していただくと、 会員限定の特別コンテンツ記事を最後まで 読むことができます!
部下に「報連相」を徹底するように教えてはいるけれど、こちらの要望通りにはなかなか「報連相」をしてくれない、もしくは、うまくできていないケースはありませんか?
仕事ができる人についていく 仕事ができる人間についていくことで、「この人みたいになるにはどうしたらいいか」のお手本を手に入れることができます。 仕事ができる人にはかならず普段から周りから評価されるポイントがあります。 しかし評価されている人は自覚していないこともあり、アドバイスを求めてもその人になれるかは確実ではありません。 仕事ができる人についていくことで、その人を鏡にして真似を数ることも可能です。 尊敬できる先輩や対象を見つける やっている行動をそのままトレースする 仕事ができるようになるには、絶対に努力が必要 何もせずに仕事ができる人など存在しません。仕事ができる人たちは、何かしらの努力をして、知識やスキルを身に付け、評価されています。 努力もせずに「仕事ができない」と嘆くのではなく、どうすれば仕事ができるようになるのかを考えて努力をすることが、まずは何よりも大切です。 仕事ができるかどうかは、成果や業績だけの問題ではありません。仕事に向き合う姿勢や考え方もその判断基準とされます。 そして努力の方向は人によると思いますが、最も近道なのは、仕事ができる人たちの努力の方法をマネすること。 取り入れられるものは全て取り入れて、周囲から『仕事ができる人』という評価を得られるように努力してみましょう。 仕事の悩みランキング!【20代・30代・40代】
『 報・連・相 (ほう・れん・そう)』という言葉を知っていますか? 報告・連絡・相談の頭文字をとった略で仕事に就くと必ず聞く社会人の心得えとも言える言葉です。 強く教えこまれた方もいるのではないでしょうか?
報連相で職場環境改善を 報連相が苦手で、今の会社を離れ転職やフリーランスを選ぶ人も多いようです。今回の記事で、出来ない人の出来ない理由を知ってもらえれば、報連相が出来るような対処も講じらるはずです。優秀な人材が離れないためにも、風通しの良い環境づくりを改めて考えてみてください。 最新記事 Bigmac編集部