憲法 2021. 03. 『百田尚樹の日本国憲法』という本は、どこがおかしいの？｜弁護士ほり｜note. 15 2020. 08. 30 日本国憲法の第3章のタイトルには「 国民の権利及び義務 」とあります。 では、天皇や皇族も、「国民」に含まれ、基本的人権の保障を受けることができるのでしょうか。 本記事では、憲法学の観点から、天皇・皇族の人権享有主体性について検討していきたいと思います。 天皇・皇族は「国民」に含まれる?人権はある? 天皇・皇族も「国民」に含まれると考えるのが一般的。 「基本的人権の保障」は受けない。 天皇・皇族について、憲法学では、 「国民」に含まれると考えるのが一般的 となっています。 そして、「国民」であるということは、憲法第14条によって、一般国民と同様に「法の下の平等」の保障も受けると考えられます。 ですから、天皇・皇族についても、一般国民と同様な扱いをすべきではないかと考える人もいるかもしれません。 しかしながら、憲法自身が、天皇・皇族の世襲制や象徴としての特別な地位を認めています。 例えば、憲法第1条を見てみましょう。 天皇は、日本国の象徴であり日本国民統合の象徴であつて、この地位は、主権の存する日本国民の総意に基く。 憲法第1条 国民の「基本的人権の保障」の根拠は憲法ですが、その憲法自身が、天皇や皇族に特別な扱いをしているのです。 したがって、「国民」には含まれる一方で、憲法自身が例外として扱っていることから、 「基本的人権の保障」は受けない と考えられます。 天皇・皇族は「国民」ではないとする学説も存在します。 この説では、天皇・皇族は「門地」によって「国民」から区別された特別の存在だと考えます。 しかし、この説をとったとしても、「国民」には含まれないと考えるわけですから、いずれにせよ「基本的人権の保障」は受けないといえます。 天皇・皇族に制限される人権の範囲は?
最後に、百田氏の憲法についての考え方をよくあらわした一文を紹介しましょう。「憲法はその国の国家観、歴史観、死生観、あるいは文化や伝統などを凝縮したものであるべきです。」(P156)と述べています。国家観はともかくとして、憲法は「死生観」まで反映するべきものなのでしょうか。 ここでまた憲法の条文(もちろんこの本では一切触れていない条文)を引用してみましょう。 第十九条 思想及び良心の自由は、これを侵してはならない。 第二十条 信教の自由は、何人に対してもこれを保障する。(以下略) ここからもわかるとおり、死生観のように人間一人一人の生き方にかかわることについては、当然、日本国憲法は「思想及び良心の自由」「信教の自由」として、個人の自由に任せており、国による干渉を許さないこととしているのです。国の死生観などを憲法に反映などするわけがありません。 このことからも、この『百田尚樹の日本国憲法』が、憲法について到底まともな知識を与えてくれる本でないことはよくわかると思います。 ★なお文中でも触れた「八月革命」の問題については、以下の記事をお読みください。 憲法の全体的な入門書としては、次の本をおすすめします さらに大戦後の日本国憲法の制定の過程や、憲法と天皇の関係については、私の著書をご一読ください。
今回は、高校の「政治・経済」の授業で学ぶ 人身の自由 についてわかりやすく丁寧に解説していきます。 人身の自由とは 人身(身体)の自由は、国家権力によって不当に身体の自由を奪われない権利のこと。 明治憲法(大日本帝国憲法)のもとで、国家権力によって不当な逮捕や投獄、拷問などの人権侵害がしばしば行われたこともあり、日本国憲法では他の国の憲法と比べて人身の自由について細かく規定している。 この記事を読んでわかること 明治憲法(大日本帝国憲法)と何が違うの? 世界人権宣言 - Wikisource. 人身の自由って具体的にどんなことが書かれているの? 罪刑法定主義って何? 令状主義って何? 国から理不尽に体の自由を奪われない権利「人身の自由」 自由権のひとつである「人身の自由」は、個人が肉体的・精神的に自由を理不尽に踏みにじられないことを定めています。 「そんなの当たり前でしょ!」って思う人もいるかもしれませんが、日本を含め、世界では理不尽に拘束や拷問をおこなって身体だけでなく尊厳までをも踏みにじってきた歴史があります。 そうした過去を踏まえて、体の自由を守るルールとして憲法に置いたのがこの権利です。 とくに日本は、世界でも類を見ないほど人身の自由に対する規定が多い国です。 旧憲法と現憲法とはどう違うの?
ところが『百田尚樹の日本国憲法』では、憲法が基本的人権を保障していることについては一切触れていません。まるで天皇と第九条しか憲法には存在しないとでも思っているかのようです。 当然、次のような条文についても、この本では一切触れることがなく、まったく無視されています。 第十四条 すべて国民は、法の下に平等であつて、人種、信条、性別、社会的身分又は門地により、政治的、経済的又は社会的関係において、差別されない。 第十七条 何人も、公務員の不法行為により、損害を受けたときは、法律の定めるところにより、国又は公共団体に、その賠償を求めることができる。 第十八条 何人も、いかなる奴隷的拘束も受けない。又、犯罪に因る処罰の場合を除いては、その意に反する苦役に服させられない。 第十九条 思想及び良心の自由は、これを侵してはならない。 憲法を押しつけられたのは政府 なおこれらの条文は、帝国憲法にはまったく該当するものが存在しませんでした。つまりGHQによって日本国憲法を「押しつけられる」までは、日本にはこれらを保障する憲法は残念ながら存在しなかったのです。 日本国憲法がGHQによって押しつけられたというのであれば、 「旧・大日本帝国の政府が、国民の人権をもはや勝手に侵害できないように、憲法を押しつけられた」 というのが適切ということになるでしょう。 憲法改正手続が簡単だったら困る!
出典: フリー多機能辞典『ウィクショナリー日本語版(Wiktionary)』 ナビゲーションに移動 検索に移動 フリー百科事典 ウィキペディア に 日本国憲法 の記事があります。 日本語 [ 編集] 固有名詞 [ 編集] 日 本 国 憲 法 (にほんこくけんぽう) ( 法律) 1946年11月に制定された現 日本 の 憲法 。 個人 の 尊厳 を守るという テーマ を持ち、 国民主権 主義、平和主義(戦争の放棄)、 基本的人権 の尊重の三大原理からなる。 関連語 [ 編集] 憲法 「 本国憲法&oldid=1015522 」から取得 カテゴリ: 日本語 日本語 固有名詞 日本語 法律
「国民主権」、「戦争放棄」とともに、憲法の「三本の矢」である、「基本的人権の尊重」、国民の権利義務の章を取り扱っていきます。 現憲法においては、基本的人権の尊重は、国民の権利義務の章に一緒くたにされていますが、あえて章をわけることにしました。その理由は下で述べることとします。 (下線部:改正条文 下線無し:解説文) 第三章 基本的人権の尊重、法の下の平等 〔基本的人権〕 第四条 何人も、すべての基本的人権の享有を妨げられない。この憲法が保障する基本的人権は、侵すことのできない永久の権利として、現在及び将来に与えられる。 2 何人も、個人として尊重される。 〔平等原則、貴族制度の否認及び栄典の限界〕 第五条 何人も法の下に平等であって、人種、信条、性別、社会的身分又は門地により、政治的、経済的又は社会的関係において、差別されない。 2 貴族制度は認めない。 3 栄誉、勲章その他の栄典の授与は、いかなる特権も伴わない。栄典の授与は、現にこれを有し、又は将来これを受ける者の一代に限り、その効力を有する。 現憲法とほとんど変えていませんが、ひとつだけちがうところがあります。それが、あえて章をわけた理由となっているのですが、どこだかわかりますか? (現憲法と見比べればすぐわかりますが(^_^;)) 現憲法では、「国民は」となっているところを、改正条文では、「何人も」となっていますね。 基本的人権の尊重は、日本人、外国人を問わず、保障されなければならないからです。 かの悪名高い「マクリーン事件」をご存じでしょうか。ベトナム反戦運動に参加した経歴を問題視した日本政府が、在留期間の更新を拒否したため、それを不服としたマクリーンさんが裁判を起こしたのですが、最高裁は結局訴えを退けてしまいました。 本改正案は、このときの最高裁判決を真っ向から否定しています。通常、最高裁判決は判例として、法的拘束力が認められるものなのですが、この件に関しては、真逆の立場を取りました。それはなぜか?
国の最高法規 。国家権力を制限し、人権を守る (立憲主義)。立憲主義は法の支配にもとづく。 大日本帝国憲法(明治憲法)…1889年発布。主権は天皇が持つ。国民の権利は法律で制限可能。
26 / ID ans- 3640396 株式会社コメダ 面接・選考 20代前半 男性 非正社員 販売・接客・ホールサービス 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 なぜカフェでの仕事を志望したか どれだけシフトに入れるか 【良い点】 アルバイトの面接の話です。面接の際、... 続きを読む(全276文字) 【印象に残った質問1】 アルバイトの面接の話です。面接の際、店舗での面接だったため、店やお客さんや他の店員の様子がみれたので、仕事のことを実際に目で見て知ることができました。また、コメダ珈琲のコーヒーを面接の際に飲ませてもらうことができたので、どのような商品を提供しているのかまでしることができた。 【気になること・改善したほうがいい点】 採用された後、シフト入れないと言っていた曜日まで入れられることがあった。店舗や店長によるとおもいます。 投稿日 2017. 21 / ID ans- 2489000 株式会社コメダ 面接・選考 30代後半 男性 正社員 【印象に残った質問1】 特にありません。 一般的な質問しかされませんでした。 なぜこの店をを選ん... 続きを読む(全230文字) 【印象に残った質問1】 なぜこの店をを選んだのか、シフトについてなどなど…。 雰囲気も和やかで緊張せずに話すことができました。 店長が面接をしてくださいました。 圧迫などはないので平常心でのぞんで大丈夫かと思います。 あまりにも変な受け答えや意思疎通が出来ない人以外は受かるのではないでしょうか…? 投稿日 2021. コメダ珈琲のバイト評判は何故こんなにもきつい意見が多いのか？ | 転職SOS. 05 / ID ans- 4715200 株式会社コメダ 面接・選考 20代前半 女性 パート・アルバイト 販売・接客・ホールサービス 【印象に残った質問1】 お盆などの長期休みに働けるか とくになし 資料に必要事項を書きながら、質問を受けながらとい... 続きを読む(全243文字) 【印象に残った質問1】 資料に必要事項を書きながら、質問を受けながらという感じでした。面接の場所は店内で周りにお客さんもいらっしゃいました。店員さんがお水を運んできてくれたり、資料作成の際に分からないところは優しく教えてくれたりなど丁寧でした。 お客様が周りにいらっしゃるので声は大きめの方がいいと思います。私は声が小さく聞き返されることが多かったです。 投稿日 2020.
・勤務可能シフトは? ・好きなメニューは? 20歳・女性・フリーター Q. なぜここで働こうと思ったのですか? Q. 週に何時間働けますか? Q. 1番好きなメニューはなんですか? 18歳・女性・学生 Q. 志望した理由はなんですか? A. 出身が愛知県で幼い頃から利用しており、知人から店の雰囲気が良いことを聞いていたからです。 Q. 週何回働けますか? A. 週3, 4日です。 Q. 好きなメニューはなんですか? A. エビカツサンドです。 20歳・女性・フリーター Q. 志望動機はなんですか? Q. 働ける時間帯・日数を教えてください。 Q. 好きなメニューはなんですか? Q.
コメダ珈琲は名古屋発のフランチャイズチェーンだったんですね。数回しか行った事がなかった僕はてっきり東京のお店かと思ってました!
コメダ珈琲の面接を受けた人の多くが、だいたい3日~4日以内に店舗から電話連絡があって面接合格といわれていることが多いようです。 1週間以上過ぎても何の連絡もないといった場合には、面接で落とされてしまった可能性が高いです。 コメダ珈琲は人気のアルバイト・パート先ということもあって複数の人が同時に受けていることもよくあります。 他の応募者が条件的に有利だったこともあるので、あまり深く考えすぎずに自分の条件に合ったアルバイト先を見つていきましょう。 アルバイト求人サイトの中でも、 「マッハバイト」なら好条件の求人が多く、バイトが決まれば最大で1万円ももらえます。 コメダ珈琲以外にも人気のコーヒーショップやカフェなどのアルバイトやパート求人も見つかるので、まずは、自分の住んでいる地域で気になる募集が出ていないかチェックしてみてくださいね。 バイト決まれば最大1万円!「マッハバイト」で求人を探す>>>
少しでも印象を良くするために、出来れば髪色を落として髪型も美容院でしっかりと整えてもらった方がいいですね。 また飲食店では衛生面も厳しいので 「爪」 のチェックもされます。マニュキュアやネイルをされてる方も面接ではNGなので辞めておきましょう。ちゃんと爪も短くしておいてくださいね。 ちなみに面接でピアスや指輪等のアクセサリー着用は論外です。うっかり外し忘れたなんて事がないように、面接前に鏡でチェックしましょう! 面接でよく聞かれる質問と志望動機の参考例 志望動機 バイト経歴の有無 シフト・勤務時間帯の希望 土日祝日・年末年始など出勤できるか 希望するポジション 他店へのヘルプは可能か 基本的に飲食店で行われるバイト面接の質問内容はあまり変わらないようです。 土日祝などにシフトに入れる人は飲食店では 採用される確率もあがります。 シフトに関しては必ず聞かれるので即答できるようにしておきましょう! また面接の時に気をつけるべきポイントは「 礼儀」「受け答え」「元気があるか?」「明るい表情か?」 などを面接中の本人を重視してみます。 今のスタッフのメンバーと合うか・最低限の接客能力があるのかが、採用の基準ですね。 面接では緊張して表情も暗くなりがちなので、笑顔で元気よくハキハキと受け答えできるよう意識しましょう! 【応募者必見】「コメダ珈琲」バイトの面接に関する評判・口コミまとめ | らくジョブ バイト選び. 志望動機や自己PRはで困ったら、以下の記事を是非参考にしてみてください! バイト面接でうまく答えられない人へ!よく聞かれる基本の質問まとめ コメダ珈琲のバイト!制服はありますか? コメダ珈琲では、 帽子・エプロン・ポロシャツ の制服が支給されます。 しかし、帽子の形・エプロンの色などフランチャイズなのでお店によって違ってきます。靴の種類・ズボンの種類など細かいルールも変わるので、お店に直接確認した方がいいでしょう。 コメダ珈琲の平均時給と手当 関西や首都圏は 900円〜1000円 といった時給の店舗が多く、その他の都市では 800円〜900円前後 が時給の平均値となります。 研修期間は約3ヶ月ほどあり時給が通常より下がりますが、早朝は6時〜9時・深夜は22時以降から 時間帯手当が付く 店舗が多いようです。 コメダ珈琲にはまかないがありますか? コメダ珈琲ではアルバイトにも嬉しい 食事補助 があります。 ただし、これも店舗によってメニューから 「3割引き」「半額」 と値段も変わったり 「ドリンク1杯目はタダ」 のところもあるようです。 まかないでコメダ珈琲メニューを覚えて、お客さんに聞かれてもきちんと答えられるようにしたいですね。 コメダ珈琲のバイトはシフト制?
質問日時: 2019/11/05 20:56 回答数: 3 件 コメダ珈琲店のバイト面接に行ったのですが、質問として聞かれたのが働いたらどんな風に働いてると思いますか?と聞かれたのですが、急な質問にわたしはうまく答えられず、笑顔で働いてると思います。仕事なのでテキパキとしたいと思います。と答えたのですが、グダグダになってしまい落ち込んで帰ってきました。 みなさんならバイト面接はこうすれば受かるなどありますか? No. 3 回答者: りお406 回答日時: 2019/11/05 21:29 受かってると思う。 バイト面接なんか落ちた事ない。っていうか、面接落ちた事無い。可愛くえへへ、なんでもやります、できます、頑張りまーす、でなんとかなる。 0 件 その仕事が本当に好きなら、楽しく元気に働いてると思いますかなぁ 1 No. 1 ane180 回答日時: 2019/11/05 21:11 最近は、マニュアル以外の事を求める企業が増えていて ファーストフード店のお決まりのセリフから スタバに見られるように、自分で考えて接客することが求められるケースがあります。 コメダもそういう方針から、そのような質問をしたのでしょう。 ですから、答えに正解があるのではなく このような質問にどう対応するかを見たのだと思います。 働く会社で自分に求められるのは何か?を意識して 面接の受け答えはしますが 結局は素が受け入れられて働ければ 自分も無理しなくていいし、 面接はそういう意味でお見合いと同じだと思っています。 わからない事はわからない。 どう答えていいか迷うときは そう言ったっていいと思うけどね。 お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて! gooで質問しましょう!
細かいルールとえいば、支払い方法・伝票の書き方などがあり、学生さんだとチンプンカンプンだと思いますが、お金を扱う業務なので分からないことはすぐに教えてもらうようにしましょう。 お客様が退店時は感謝の気持ちを込めて 「ありがとうございました」 のお声掛けも忘れずに!