iPhoneの容量を増やすならPOOL! おかげさまで200万ユーザー突破!!Popteenにも掲載! ■ iPhoneの容量が増えた人続出!容量を使っている写真をiPhoneから消そう! ■ 写真と動画を自動保存します!保存し放題!自動保存した写真はiPhoneからは消しちゃっても大丈夫! ■ 数タップでiPhoneの容量を使うカメラロールの写真を削除できます! ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 容量不足で、どうしても消したくない写真を消してしまったこと、ありませんか? それ、POOLが解決します! POOLに写真と動画を自動保存!容量を使っている写真をiPhoneから消そう! 写真を消しちゃっても、いつでもiPhoneに戻せるから安心。 ずっとずっと高画質で保存出来ます。 高画質だから、安心して後で見返せる! POOLアプリからも、カメラロールと同じように写真を見れる! スマホの空き容量不足を解決！おすすめ写真バックアップサービスまとめ | 【しむぐらし】BIGLOBEモバイル. iPhoneからは写真を消しちゃっても何の問題もありません。 イマすぐPOOLアプリを落として、写真を全て保存しよう! POOLアプリを使うには、画面上の「入手」ボタンから! あ、友達が容量に困ってたら、POOLを教えてあげる事も忘れずに!
写真や動画をよく撮影するけれど、スマホやパソコンで保存できる容量を超えてしまって削除しなければいけないー。 特にインスタグラムアカウントを運用している方は、撮影する写真や動画の数が多くなってしまい、泣く泣く古いデータから削除している方も多いでしょう。 こんにちは。白石ふくです。撮影した写真や動画はスマホやパソコンに保存している方がほとんどだと思いますが、枚数が増えてくるにつれて デバイスの容量が足りなくなって しまい、せっかく撮影した写真や動画を削除しなければ新しいものを保存できなくなってしまった、ということはありませんか。 そこで今回は、 撮影した写真や動画を保存しておくことができるサービス7つ をご紹介します。 これらのサービスを利用すれば、スマホやパソコンの容量が足りなくなって削除したとしても、あらかじめ サービス上に保存しておくことで後から見返す ことができます。 ご紹介するサービスから気に入ったものを活用して、思い出を保存してみてください!
iCloudを使っているユーザーは、突然「iCloudストレージの空き領域が不足しています」と表示されるメッセージに困惑したこともあるはず。このメッセージ、どうすれば解決できるのでしょうか?
「Yahoo! かんたんバックアップ」 最後は、「Yahoo! かんたんバックアップ」です。 Yahoo! プレミアム会員歴10年以上の筆者も最近知ったサービスですが、写真・動画、そして連絡先を自動でバックアップしてくれます。無料プランは5GBまでですが、Yahoo! プレミアム会員の方であれば、アプリを利用することで無制限にアップロードができます。 ただ、Google フォトやAmazon Photosの専用アプリと比較すると、アプリ上で保存した動画を再生できないなど、使いづらい点もあることがすこし残念なところです。あくまで、保管庫的な役割と割り切ったほうがよいでしょう。 耳寄り情報としては、ソフトバンクのスマホユーザーの方も容量無制限で利用できるという点です。というのも、「スマートログイン」という設定を行うことで、実はYahoo! プレミアム会員の特典を受けられるようになるのです。設定方法も Yahoo! スマホの空き容量が無くなっても安心！写真や動画を保存するのにおすすめの無料保存サービス7選 | Frigater. かんたんバックアップ のページで紹介されていますので、これを機にYahoo! かんたんバックアップや、その他のプレミアム特典を利用してみるのもよいのではないでしょうか。 自分に合ったサービスで容量不足を解消! あらたな発見はありましたか?Amazon PhotosやYahoo! かんたんバックアップは、それぞれのプレミアム会員の方でも知らなかった、という方がいらっしゃるかも知れません。 加入中のサービスを利用するもよし、iPhoneのバックアップも兼ねてiCloudストレージを契約するもよし、もちろん、Google フォトで無料で使い倒す!というのも手です。ご自身のニーズにあったサービスを見つけて、スマホの容量不足から卒業できることを祈っております。
ここまで、スマホの容量を確保するための各アプリの使い方をご紹介してきました。まず無料ではじめるならGoogleフォト、プライム会員ならプライムフォト、Apple製品との連携を意識するならiCloud。ほかにも選定基準はいくつかあります。それぞれをよく比較して、自分の利用スタイルに合ったものを選んでみてください!
逆に挨拶も返事も出来ない人には「挨拶すらできない」というレッテルを貼られてしまい、仕事をまかせられないと思われてしまうこともあります。たかが挨拶、されど挨拶なのです。 ■やる気を持ち、行動に移すと愛される法則 先ほど、仕事は出来なくて当然、と言いましたが、その言葉に安心しすぎないでください! 仕事を覚えようとする姿勢が大切なのです。 「わからないことはそのままにせず質問する」「与えられた仕事の先を考えて次の仕事を見つける」……そう実行に移すことで、「やる気がある!」と先輩から評価されます。 【例えば「営業先のアポイント取得」があなたの仕事だった場合…】 アポイント取得だけで終わるのではなく、訪問先のルートや電車時刻表を調べ、お昼時であればランチをどこで済ませるのか、最寄りに食事できる場所はあるか確認しておく。といった具合です。 「アポイント取得」の先である、「訪問したとき」を想定出来ているからこそ、このような行動を取ることができます。 【例えば、先輩へ報告書を提出する機会があったら……】 「報告書を提出します。ご確認お願いします」の一言でメールを終えていませんか? メールの冒頭にその報告書の概要や結論も簡単に送っておくと、報告書をざっと読むだけで内容が入ってきますよね。業務に追われる先輩の負担を減らした結果、効率良く仕事が回るわけです。 与えられた仕事をただこなすだけでは一定以上の評価がもらえません。与えられた仕事の目的や自分の役割を理解して少しでも効率の良く仕事を回すように意識してみましょう! いかがでしたか? 職場で嫌われる人が”自分で気づかない”10個のNG習慣・特徴【男性・女性・後輩】 | みんなのキャリア相談室. 社会人としてのマナーを覚えることも大切ですが、会社も人が集まって出来ています。プライベートでも会社でも、嫌われる行動・喜ばれる行動って実は似ているんです。 挨拶してくれない友達、嫌ですよね。TPOをわきまえない行動をされたら、困りますよね。お願いごとに対してそれ以上のことをしてくれたら、嬉しいですよね。 会社では先輩、プライベートでは友達。仕事と遊び。相手も中身も違いますが、人と接することには変わりなしです。まずは相手にされて嫌なこと、嬉しいことをシンプルに考えてみること。そして、サクッと好かれ上手な新人に変身を! (ます子) 【あわせて読みたい】 ※これはダメでしょ…職場で「仕事できないな~」と思われる人の言動5選 ※この人終わってる!部下から嫌われる上司にありがちな4つの特徴 ※デートで見抜ける!「仕事がデキない男」のダメな行動パターン3つ ※職場でのイライラを即解消するために、できる人がやっている4つのこと ※キーワードは「あかさたな」!接待でも、上司にも。おじさまが喜ぶ会話テク
気づけば朝晩めっきり冷え込むようになり、街全体がイルミネーションに彩られる季節。 もう2016年が終わろうとしています。早いものですね。 初めての社会人生活を迎えた新人の皆さんにとっては、怒涛の1年だったかと思います。 お疲れ様です! 社会人として半年以上が経ち、新人研修期間も終えて徐々に仕事もまかせられるようになってきたのではないでしょうか? さて、ここで新人の皆さんに質問です。 先輩社員が、新卒の社員に求めていることって理解していますか? 突然先輩に怒られたり、呆れられたりして困っていませんか? というわけで今回は、Woman Insight編集部が20代後半~30代の先輩社会人に「正直困ったちゃんな新人、かわいがりたくなってしまう新人」について調査。そこから導き出された「愛される新人・嫌われる新人」について、4つの法則に分けて解説していきたいと思います! ■同じ過ちを繰り返す新人は嫌われるの法則 実は、先輩たちは新人のミスには結構寛容です。最初は仕事が出来なくて当然ですから。新人のミスをカバーするのも先輩の仕事です。 しかし何度も同じミスを繰り返すと話は大きく変わります! 「学習能力がない」「反省を生かさない」「人の言うこと受け入れる素直さがない」と思われてしまいます。 何度も指導しているのに同じミスを繰り返されたら、先輩たちも指導する気がなくなってしまう ので、要注意! また、 先輩の指摘に対して言い訳するのもウケが良くない です。先輩が聞きたいのは「ミスに対する言い訳」ではなく「具体的な改善策」です。 「次からがんばります」という抽象的なものではなく、何をどう改善するのが具体的な考えと行動を発言するようにしましょう。 ■学生ノリは絶対NGの法則 会社に所属する以上、立派な社会人です。「学生ノリ」と思われる言動は全て控えましょう。 癖というのは抜けないもので、自分が思っている以上に実は学生ノリが抜けていないかもしれません。 例えば言葉遣い。「私的にはぁ~」と語尾を伸ばしていませんか? 「それ、パないですね!胸熱です!」 なんて略語を使ったりしていませんか? 「すみません、チキってお客さん先訪問できませんでした……」「あのお客さんから受注の可能性、ワンチャンあります!」 若者言葉なんてもってのほかです! また、自分の仕事に責任を持たない言動も、かなり嫌われます。 まかされた仕事に対して「わからない・知らない」と繰り返すのは責任感が無いと思われるので、わからないなりにも考えてみる、最後まで責任を持って仕事には取り組みましょう。 さて、ここまでは「嫌われる」法則を見てきたので、「愛される」法則も見ていきましょう。 ■挨拶と返事は絶対に忘れないの法則 新人に求めるスキルとして、「コミュニケーション能力」というものがあります。この言葉、独り歩きしがちですが、難しく考えなくていいです。全社員の前で一発芸をやるとか、そんなものではありません。 出勤・退勤時の挨拶や仕事中の返事も立派なコミュニケーションです。 これがしっかり出来ていればOK!
好かれるための魔法の言葉『素直』 新入社員であるあなたが好かれるための 魔法の言葉 が 1つ あります。 それは 『素直』 です! 新入社員で好かれる人は素直な人です。 指示やアドバイスを素直に受け止め、失敗は素直に認めることができる。 簡単そうですが意外と難しいです。 そこには自信・プライドだったりと素直になることを阻害するものが多いです。 素直に先輩・上司の話を聞いて吸収する力があれば周りより成長が早いです。 さらに可愛がってもらうことができます。 仕事ができる人は職場の人間関係もうまく築いています。 反対に仕事ができなくても人間関係が良好であれば助けてもらえますよね! 人の本心ってわからないところが怖いです。 しかし嫌われる新入社員の特徴を理解しておくだけでもあなた自信で対策できると思います。 嫌われてからでは遅いので早めに改善できるように意識してみましょう! 好かれる新入社員になるために『素直』になることが大切です。 人間関係がうまくいかないのであれば転職も視野に 「すでに嫌われてしまっていて居心地が悪い」「気を遣ってはいるがどうしても合わない。」 そんなときは無理せず環境を変えましょう。 人間関係は一度悪化してしまうと修復するのはかなり困難です。 「来月に人事異動があるからおさらばできる!」 もしすぐにでも環境が変わるなら待ってもいいと思います。 しかし半年~1年のあいだ環境が変わらないのであればさっさと転職してしまいましょう。 仕事と人間関係のストレスを抱えながら、1日8時間働くのを想像してみてください。 先輩・上司に報連相をするたびに不快な顔をされたら、僕だったら耐えられないです。 とは言っても「まだ入ったばかりなのに転職なんて…」と思う人もいると思います。 しかし新卒で3年以内に転職する人って、実は60年前から変わらず 3割 はいるんですよね。 終身雇用制度が崩壊しつつある現代社会において、 転職という選択肢を持てることはかなりの強みになります。 「いつでも転職できる」状態であれば、先輩・上司から理不尽なことを言われても立ち向かうことができますよね! 転職という選択肢を持てない人は、ただ耐えることしかできません。 新卒で3か月以内に辞めても転職できます【ただしコツが必要】 新卒で入社したけど精神的に限界で辞めたい、合わなかったから転職したいと考えている方いると思います。 結論からいうと、新卒で... 今すぐ転職する必要はありません。 大切なのは「いつでも転職できる」準備をしておくことで、精神的にも楽になりますし、転職をしようと思ったときにすぐに行動することができます。 転職サイト・転職エージェントに登録しておくことで今より良い環境の仕事を見つけることができますよ。 もちろん、登録・利用は 無料 です。 【新卒におすすめの転職エージェント比較】 3か月以内に転職を考えているなら リクルートエージェント 、未経験の仕事に転職したい20代の方は マイナビエージェント 、経歴に自信がない方は ウズキャリ第二新卒 がそれぞれオススメです。 リクルートエージェント 『 リクルートエージェント 』は、 求人数・転職実績No.