「無線機」と「無線局」、厳密には異なるものを指しています。 無線機 機械自体の名称。トランシーバーやインカムと呼ばれることも多い。 送信機(トランスミッター)と受信機(レシーバー)の複合体。 無線局 無線設備や無線操作を行う者の総称。 簡易無線、防災備蓄の相談はレスキューナウにお任せを! レスキューナウでは、防災備蓄のご相談を承っています。 「簡易無線機をデジタル化したい」 「緊急連絡手段を新たに用意したい」 「簡易無線機のデジタル化を機に防災備蓄品を見直したい」 など…お客様のご状況に最適な防災備蓄を提案いたします。ぜひお気軽に、下記フォームよりご相談ください。
お悩みのことと存じます。お困りのことと存じます。詳しい事情がわからないので、一般論として回答はできるところだけ対応いたします。 個人情報の数にかかわらず「個人情報をデータベース化して事業に利用している事業者」すべてが個人情報保護法の適用対象です。 個人情報を扱う際の基本的なルールは、「使う目的をきちんと説明する」、「勝手に目的外に使わない」、「しっかり保管する」、「要配慮個人情報、第3者へ渡すときは同意をとる」などです。 詳しくは個人情報保護委員会ウェブサイトまたは個人情報保護法相談ダイヤルへ相談されてください。どうぞよろしくお願いいたします。 プライバシーとは、私生活や私事、個人の秘密のような他人にみだりに知られたくない情報のことで、個人情報=プライバシーではありません。侵害が発生した場合には、民法上の不法行為等としての救済になります。 実害があれば、請求できる可能性はあります。ただ、請求額通りが法的に認められるとは限らないです。 納得のいかないことは徹底的に解明しましょう! どうしても不安であれば弁護士等に、ネットではなく直接相談されるのが良いと思われます。良い解決になりますよう祈念しております。
0」である。 この記事は有料会員限定です。次ページでログインまたはお申し込みください。 次ページ 同ガイドブックは企業の経営者が個人データを扱う際... 1 2
臨機応変な考えも必要ですよ。 回答日 2010/09/28 共感した 6 貴方の気持ちも解りますが残念ながら違法では有りません。法律上電話を始め仕事で使用する物で有っても会社に支給する法的義務は無く就業規定で定める事になります。会社に負担して欲しいなら組合が有れば組合に会社と交渉して貰うか裁判を起こし勝訴するしか有りません。但し貴方が勝訴する可能性はかなり低いと思います。 回答日 2010/09/28 共感した 7 >会社の業務に個人携帯を使わせるのは違法ですよね? 違法にはなりません。 会社の業務に個人の携帯を使うかどうかというのは、契約の問題です。 >たとえ就業規則や社則などに「電話は個人携帯を使え」みたいな内容が書いてあったとしても、それは会社が間違っていると思っています。 適正な手続をしている就業規則に規定があるのであれば、あなたは包括的に同意していることになります。 >自宅にいる社員に会社から電話をして「○○について分かり次第、至急そちらから連絡ください」というケースがあれば、電話代を会社に請求できますか? 就業規則に請求できるという規定があるのであれば、権利義務関係が生じるので請求したらいいと思います。 回答日 2010/09/28 共感した 0 >会社の業務に関係ある電話をするときは会社の電話を使うのが「当たり前」だと思っています。 その通りです。 その通りです。会社が間違っています。営業担当者などには昔はテレカを渡していましたが、今は携帯を持たせます。 できますが、誰もやったことはないでしょう。 回答日 2010/09/28 共感した 2
ご意見、ご指導の程、宜しくお願い致します。 > 村の平民様 > ご回答ありがとうございます。 > 就業規則 は貰っていませんが、確か会社にあったのを見た覚えがあるので > 月曜日に確認してみます。(古い物のようだった気がします。) > 代表二人は営業も兼ねていますので社有携帯は仕方ないと思ってはいるのですが。ちなみに私は経理・ 総務 なので主に内勤です。 > しかし、たまに仕事で(営業の手助け)外出することがあります > その際に定時過ぎるので、直帰になる旨、口頭で許可をもらい、更にホワイトボードにも記入しておいたにも関わらず終了したら、電話なりメールをして欲しいと言われました。 > 規定がなければ、拒否できるとの回答にホットしております。 > ありがとうございました。 > > ① 労働基準法 第八十九条第五号に 「 労働者 に食費、作業用品その他の負担をさせる定めをする場合においては、これに関する事項」 を 就業規則 に定めなければならないと規定しています。 > > ② 従って、携帯電話を 労働者 に負担させる場合も、これによらなければ法違反です。 > > ③ mako28さんの勤務先の 就業規則 には、この規定がありますか? > > もしその規定があれば、それを承知で雇われたことになるので、会社の求めに応じなければなりません。 > > ④ その規定が無ければ、拒否できます。 > > ましてや、「代表2名は社有携帯」 でありながら、 労働者 に社有携帯電話を持たせないのは不合理です。代表はそれを私用しているのでは無いでしょうか。 > > 社有携帯電話を持たせられたら、それは一切私用できません。 > > ⑤ 限りなくブラックに近いグレー企業のようです。 > > 労働実務事例集 監修提供 法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録 経営ノウハウの泉より最新記事 注目のコラム 注目の相談スレッド
<< フリーダイヤルへの電話営業はNG!フリーダイヤルで電話営業するならナイセンクラウド とにかくフリーダイヤルへ営業電話をかけるのはご法度です。逆にフリーダイヤルで電話営業を掛けるのは問題ありません。しかし通話料が高額になりやすいという問題があります。その問題を解決しながらフリーダイヤルを有効に活用するなら、クラウドPBXのナイセンクラウドの導入をご検討ください。
年賀状をいざ恋人の両親や家族に宛てて送る時、宛名の書き方で「マナー知らずだな…」と思われないためにも、いくつか気を付けたほうが良い点をご紹介します。 年賀状の宛名を書く時の最低限のマナー *パソコン入力ではなく手書きで書く 私もそうですが、年賀状は枚数が多いので住所や宛名はパソコンで印刷してしまっています。 しかし、恋人の親に良い印象を持ってもらうためにも、他の年賀状と一緒に印刷してしまわず、手書きで宛名を書くようにしましょう。 字に自信がなくても、ゆっくり丁寧に書いたことは字面から伝わってくるものです。 *横書きではなく縦書きに書く 縦書きに慣れておらず、友達への年賀状宛名を横書きで書いていた時期は私もあります。 しかしこれも、「常識知らず」と思われてしまいかねないので、必ず縦書きで書くようにしましょう。 鉛筆で薄く縦線を引いておくと、ガイドになるので書きやすくなりますよ。後で消すのをお忘れなく!
あなたの夫が、「俺は自分の親へは出さない」と言っているのであれば、 あなたの名前だけの年賀状で、夫の両親に出したらいかがですか?
ふたりの事情別Q&A 「結婚を反対されてしまった」「おなかに赤ちゃんがいることを両親にどう伝えればいい?」「結婚相手に離婚歴があって・・・」などの悩みはつきもの。 そんなときでも、ふたりの真剣な気持ちをきちんと伝えれば、時間はかかっても親は理解してくれるはず。さまざまな事情別の対処法を矢部さんに聞きました。 Q1. 結婚を反対されてしまった。これからどうすればいい? 年賀状を彼氏の親に送る。家族の宛名は？実家に向けた内容って？. A. 結婚報告に行ったら、反対されてしまった・・・。そのようなケースはよくあることです。 親が反対する理由の多くは、「この人に任せてもいいのだろうか」「結婚しても苦労するのではないか」などの不安があるから。ですから反対を受けても感情的にはならず、まずは親が不安に思っていることをきちんと聞き出します。そして、ふたりがどう乗り越えていこうとしているのかを伝え、親の不安要素を取りのぞく努力をします。 親がなかなか話を聞いてくれないときは冷静になるまで待ち、ふたりの思いを手紙に託すのも手です。 ◆先輩カップルの実例 お笑い芸人を目指している男性との結婚を反対されたA子さん。定職についていないことや収入が安定していないことから、娘の将来を心配しての反対でした。 そこで彼は「あと1年がんばって芽が出なければ芸人は諦めて就職します」と親の前で約束。その真剣な気持ちが伝わり、少しずつ認めてもらえるように。 Q2. おなかに赤ちゃんがいるんです。 A. 親の性格や考え方によっても対処法は変わってきますが、まずは女性が自分の親へ妊娠の事実を伝えるのがベスト。 そのうえで「彼が挨拶をしたいと言っている」ということを伝えて訪問日を設定します。当日はとにかく誠実な態度でのぞむこと。 順序が逆になってしまったことは素直に謝り、「かねてから結婚を考えてお付き合いしてきました」と、あくまでも妊娠は"きっかけ"で、妊娠前から結婚の意志があったことを強調します。 男性にもあらかじめ自分の親に伝えてもらい、当日は「彼との結婚は心から決めていました。妊娠がわかったときにはとても嬉しかったです」と前向きな態度でのぞみましょう。 その後の親戚への報告のタイミング、 結婚式 を出産の前にするか後にするかといったことは、なるべく両家の意志を尊重して進めるのが親への思いやりです。 ◆先輩カップルの実例 交際1年で妊娠が発覚したB子さん。「いずれ結婚を... と」は彼とも話していましたが、彼のことはまだ親にも紹介したことがなく、父親はとても厳格。 いきなり彼を紹介して「妊娠しました」と切り出しては怒りを買うことは必至でした。そこで、まずは自分の母親だけに妊娠したことを話し、母親から結婚と妊娠のことを話してもらうことに。それから改めて自分の口から父親に報告。 おかげで父親も結婚相手に会うまでに心の準備ができたようで、もめごとにはなりませんでした。 Q3.
■まずは紹介ってことで…と、私の実家にご飯を食べに来てもらったのだが、そのせいで挨拶の時に緊迫感がなくなってしまった気がする。(20代後半女性) 結婚後も付き合いが長く続く関係になるのですから、相手の両親のことは知っておきたいですよね。 結婚後に「こんなはずじゃなかった!」とならないように、特に結婚挨拶が初めての顔合わせになる場合は、彼から事前に話しを聞き、自分が知っておきたい情報を得られるようにするとよいでしょう。 一方、交際期間が長いカップルや、学生時代からの知り合い、という場合は、すでに相手両親とも親しかったり、「あぁ、あの子ね」などと覚えていてもらったり、と利点があるように思えます。 しかし、逆にけじめがつきにくかったり、昔のよくない印象を引きずってしまったり、と、必ずしもよいことばかりではないようです。 ぜひとも結婚挨拶で仕切り直すつもりで、しっかりと臨んで、相手両親に「やるときはやるな!」と思われるようにしましょう。 ※ 2016年8月 時点の情報を元に構成しています
Positive psychology progress: empirical validation of interventions. American Psychologist, 60(5), 410. (2)Thank You Project ♡ どんな指輪がほしい? 女性200人に聞いた「彼から贈られたい婚約指輪」 ※ 商品にかかわる価格表記はすべて税込みです。