前の勤務先時代に駄菓子を販売していたのですが、 中古商品を扱っていたり、精密機器の商品も お店に存在していたため、"店内飲食禁止"としていました。 しかし、ごみ箱に酢だこさん太郎が入っていたということは 誰かが店内で酢だこさん太郎を貪ったのでしょう。 そもそも店内飲食禁止と言っているのですし、 その上、ごみ箱に捨てていくなんて信じられない所業です。。 本当に食べ物系捨てるの止めてほしいんですよね、 お店側としては…。 スタッフが分別してゴミ袋にまとめるので、 正直食べ物を入れられてしまうと、分別作業が大変なのです… ⑦お金持ってますね… 今の子供たちってお金持ちですよね…。 何故ならトレーディングカードゲームのカードを 購入して、 気に入らないカードが出ると、 そのままゴミ箱に捨てていきますからね。 私も小さい頃、トレーディングカードゲーム 買ってましたけど、さすがに捨てることは無かったです…。 人にあげたりだとか、そういうことはありましたけれど… しかし、今の子供は平気でカードを捨てていきます。 中にはレアカードが入っていたり、 100枚近くのノーマルカードが入っていたり…。 目的のカード以外は要らない! ってことなんでしょうけれど、 金持ちだな~って思ってしまいます(笑) ⑧謎のポイントカード類 どこかのお店のポイントカードっぽいものを 捨てていく人も多いです。 まぁ、これは別に悪い事ではないのですが、 中には個人情報みたいのが普通に見えてしまう状態で 捨てている人も居て、 「警戒心ないなぁ…」と思ってみたり、 ポイントが貯まっていて普通に使えそうなのに そのまま捨ててあったり…。 ポイントカード一つだけとってみても 結構恐ろしいことが多いものです。 ⑨空き缶 空き缶を捨てていく人は多かったですね。 そこは空き缶回収箱ではないのですが…。 まぁ、空き缶を捨てられてしまうのも、お店にとっては 迷惑ではあるのですが、 それでもカルピスを逆さに入れられたケースよりは マシでした。。 ちなみに入っていた空き缶は様々。 炭酸飲料の空き缶も入ってましたし、お茶の空き缶も入ってました。 しまいにはビールが入ってたこともありますよ (店内で飲んだのですか…??) ⑩写真…? 誰かの顔写真が捨てられていたことがあります。 有名人とかでは無かった…(と思います) 誰だよ…と思いつつ、 個人情報的にもよろしくないので、 シュレッダーで処分しました。 本当に誰だったのでしょう?
コンビニのゴミ箱は一昔前なら店舗外に 設置されていることが多かったですが、 最近はほとんどのコンビニが 店内にゴミ箱を設置していますよね。 ゴミ箱が店内にあると飲み食いした後の ごみ処理に困り、「不便だな~」と 思ってしまいます。 なぜコンビニのゴミ箱は店内に設置される ようになったのか、その理由が気になります。 またコンビニに行くと車内のゴミをコンビニの ゴミ箱に捨てている行為を目撃しますが、 家庭ごみの持ち込みは罪になるのでしょうか? 今回コンビニのゴミ箱が店内にある理由と、 家庭ごみの持ち込みで罰せられる可能性はあるのか 調べてみました。 スポンサーリンク コンビニのゴミ箱が店内にある理由 ゴミ箱がコンビニの店内にある理由は 不審物の投函を防ぐ 分別を守ってもらう ゴミ袋の交換を効率良く行うため といった目的もありますが、最も大きな理由は 家庭ごみの持ち込みを防ぐため です。 コンビニにゴミ箱は店で購入した商品から出た ゴミを捨ててもらうために設置されていて、 家庭ごみを処分するためではありません。 店の商品から出るゴミの量は僅かですが、 そこに家庭ごみの持ち込みが加わると 1日に何回もゴミ袋を交換しないといけないですし、 ごみ袋代や袋を交換する人の人件費もかかります。 家庭ごみの持ち込みに頭を悩ませる コンビニ側が考えたのが、 "店内にゴミ箱を設置する"という対策です。 実際 ゴミ箱の設置を店内にしてから、 家庭ごみ持ち込みが減り効果が実感できた ので、 "店内ゴミ箱設置方式"が最近のコンビニで こぞって採用され続けているのです。 コンビニがゴミ箱を店内に設置するように なったのは、トイレ使用禁止のコンビニが 増えたのと似たような理由ですね! ※関連記事 コンビニでトイレだけ借りるのはマナー違反?使う時に一言かける? 家庭ゴミの持ち込みはなぜ増えた? 家庭ごみの持ち込みが増えたのは、 年々厳しくなっているゴミの処分方法が原因です。 近年はどこの自治体でも処分方法に 明確なルールが設けられ、決められた方法で 処分しないと引き取ってもらえません。 生ゴミ・缶・ペットボトル等の処分は かなり面倒で、できるなら手っ取り早く 済ませたいのが本音ですが、自治体のルールに従い 処分するとお金や手間がかかります。 しかしコンビニのゴミ箱に捨てる分には、 お金も分別の手間もかかりません。 そのためゴミの処分に関するルールが 厳しくなればなるほど、コンビニへの 家庭ごみの持ち込みが増えていったのです。 コンビニのゴミ箱は超非常識なものも捨てられてる!
店員Kです! お店にはお客様用のゴミ箱をカウンター付近に 設置しています。 旧勤務先時代も設置していましたし、独立して自営業になった 今もゴミ箱をお客様用に設置しています。 そうすることで、店内にゴミをポイ捨てされてしまうことを防ぐ効果も 少なからずあります (それでもポイ捨てする人はいるのですが…) しかし、ゴミ箱を設置したが故に、 とんでもないモノがゴミ箱に捨てられていることも…。 今回の記事では、お店のゴミ箱に捨てられていた びっくりなモノをご紹介していきます^^ こんなこと書いてどうするんだ…? と、いうのは置いておいて… 店内にゴミ箱を! 私の旧勤務先、それと今の自営業のお店では カウンター前にお客様用のゴミ箱を設置してあります。 理由は色々ありますが、強いて言うのであれば やはり上でも書いたポイ捨て抑制効果ですかね…。 あとはお店の利便性強化の狙いも あったりします。 ゴミ箱が店内に無いより、あった方が全然便利 ではありますからね…。 しかし中には… せっかく設置したゴミ箱。 しかし中にはとんでもないモノを捨てていく方も… 「え?これ捨てるの?」みたいなモノから お店に迷惑がかかるようなものまで捨てられていることもあります。 ゴミ箱一つとっても、 接客業というのは色々大変ですし、 驚くことばかりです。 それでは、お店のゴミ箱に実際に捨てられていたものを ご紹介していきますよ! ①お金… 何故かゴミ箱の中にお金が入っていることが何度かありました。 まぁ、入っているのは10円とか1円とか小銭ばかり。 流石に1万円札がゴミ場の中に入っていたりはしませんでした(笑) これは恐らく、商品お買い上げ時に並ぶカウンターのところに ゴミ箱があるため、会計時などに財布からこぼすなどして、 そのままゴミ箱に入ってしまい、気づかなかった、というパターンだと 思います。 お金を自分で捨てるような人間はいないでしょうからね・・・。 とりあえずお金は回収しておきましたが、 結局取りに来た人は居ませんでした。 やはり、捨てたのでしょうか…。 スポンサーリンク ②購入したばかりの商品 数時間前に売ったはずの商品が、ごみ箱に放り投げられていることが ありました。 てっきり外の箱かと思ったら、中身も全部・・・。 メモリーカード系の商品でしたね…。 レジのすぐ横にゴミ箱があるので そのまま落としてしまったのかもしれませんが、 当時はびっくりしましたね…。 ちなみに、ごみ箱に入っていたのとは別に、 店内に購入されたばかりの商品が置きっぱなしに なっていることもありました。 いずれの場合も購入したお客様が取りに来ることは ありませんでした。。 結構、分からないものなのでしょうか?
※アンケートにご協力してくださっている方々、ありがとうございます。現時点で、多くの保育士さんからの声を寄せていただいています。まだまだ受け付けているので、お時間ある方はぜひご回答宜しくお願い致します。(アンケートは記事冒頭にございます) 保育士くらぶ公式Twitter 友だち追加すると、日常保育で明日から使えるトピックの配信や求人情報、転職に関する情報が手に入ります。 保育士くらぶ公式LINE 友だち追加すると、日常保育で明日から使えるトピックの配信や求人情報、転職に関するお問い合わせができます。 保育士・幼稚園教諭の就職・転職サポート事業を行うアスカグループが運営する 「保育求人ガイド」 は 国内最大級の保育専門求人サイト です。 「保育求人ガイド」のサービス詳細は以下よりご確認いただけます。
8% ・自身に課されている目標に納得していないため:5. 9% ・その他:0. 0% 約7割の保育士が、「人事制度に明確な基準が欲しい」と回答 Q1で「人事評価制度が導入されていない」と回答した方に、 「Q7. 明確な基準に基づき報酬が上がる適切な人事制度を勤務先で導入してほしいと思いますか。」 (n=36)と質問したところ、 「非常に思う」が30. 6%、「思う」が38. 9% という回答となりました。 ・非常に思う:30. 6% ・思う:38. 9% ・あまり思わない:19. 4% ・全く思わない:11. 1% 人事評価制度について求めること、「評価と報酬がしっかりと連動していること」が68. 0%で最多 Q7で「非常に思う」「思う」と回答した方に、 「Q8. 自身が勤める保育園に人事評価制度を導入する上で求めることはなんですか。(複数回答)」 (n=25)と質問したところ、 「評価と報酬がしっかりと連動していること」が68. 0%、「評価の基準が明確であること」が60. 0%、「評価制度がわかりやすいこと」が52. 0% という回答となりました。 ・評価と報酬がしっかりと連動していること:68. 0% ・評価の基準が明確であること:60. 0% ・評価制度がわかりやすいこと:52. 0% ・結果だけでなく行動プロセスも評価してくれること:40. 0% ・主観的な意見を交えず客観的に評価されること:32. 保育士に目標設定や自己評価が必要なのはなぜ？目標の立て方やコツについても徹底解説 | 資格Times. 0% ・適度に面談の機会が与えられ目標の達成度やフィードバックがもらえること:24. 0% ・相対評価ではなく絶対評価であること:24. 0% ・あてはまるものはない:0. 0% まとめ 今回の調査では、現役の保育士を対象に、務め先の保育園の評価制度に関する調査を実施しました。 結果として、人事評価制度を導入している保育園はわずか36.
保育の最新情報や役立つ知識をゆる~く配信中! Twitterをフォローはこちら! 保育士は子どもの成長を見守る大切な仕事であり、国家資格を必要とする専門職です。常に自分を成長させ、子どもたちや保護者と接する必要があります。 保育士自身が専門家として成長するためには、目標を設定し自己評価や振り返りをすることが大切です。しかし、保育士は経験年数によって求められる役割やスキルが異なるため、自分に合った目標がどういったものかわからない方も少なくありません。 そこで今回は、保育士にとって目標を設定することが重要な理由と、保育士に期待される役割や目標の例文を紹介します。自分に合った目標の立て方を知りたい方は参考にしてください。 なぜ保育士は「目標設定」が重要なの?
保育士の目標設定について 書いていきます。 どんな仕事でも目標を作ることは大事ですね。 保育士ももちろんそうなのですが、経験年数によって全く目標はことなります。 この記事では保育士の目標について経験年数別に書いていきます。 保育士の目標を設定する理由とは?自己評価の基本にもなる 保育士が目標をもって、日々保育に取り組むことは大事です。 あこがれの先生に近づくためにどうすべきか?など考えるとより成長ができますね。 あこがれの保育士さんやあこがれの実践が身近にあると、目標設定しやすいですよね〜 子どもと一緒でまねっこすることで小さな成功体験ができるとか、行動する気持ちになれるのは『楽しい!』や子どもの笑顔がエネルギーです。 — 土居桃子@絵のUdemy講座おえかきの常識を変え、子どもの可能性を無限に広げる講座発売中❣️ (@momoco_doi) August 9, 2020 そんな保育士の目標ですが、なぜ設定をすべきなのでしょうか? 「人事評価制度が導入されている」保育園で働く保育士はわずか36.1%の実態、うち43.6%が「今の人事評価制度に満足していない」 - 産経ニュース. その理由についてまずは書いていきましょう。 目標を設定して自分の保育士スキルを上げる 保育士の目標を設定する理由は 「保育のスキルを上げるため」 です。 課題を明確にし、そのスキルを伸ばすことが何よりも重要なのです。 そうやって目標に向かって日々仕事をして、スキルを上げれば保育園もよくなっていきます。 保育は人材が育ってこと成り立つ仕事だからですね。 保育士の自己評価にもつながる【園長もしやすい】 次に保育士の 自己評価にもつながります。 目標に対しての達成度や充実度など、目標から逆算をしてみるとわかりやすいですね。 園長や主任も個人の評価がしやすいため、自己評価のためにも目標設定は重要です。 将来のなりたい保育士像がイメージできる 将来の保育士像をイメージする ことができます。 例えば、若い世代だとベテランの先生に。 中堅の先生になると、管理職を目指してやっていきたいなどですね。 目標を設定することにより、将来の自分の理想像を考えられるのです。 → 理想の保育士像は面接で聞かれる【元保育士が同僚と保護者別に解説】 保育士の目標設定の例【新人1年目はどうすべき?】 では、新人1年目の先生の目標はどうすべきでしょうか? 学校を卒業して、そこから仕事に就いた先生でピカピカの1年制。 わかるわ!! 保育士になってまだ1年目ではじまったばかりだけどさ色々と疲れるよね!
保育園、こども園の園長先生、主任先生、リーダーなど、職員育成に悩まれている方向けに、今回からしばらく、「職員育成」について取り上げたいと思います。 「職員育成」は保育園やこども園に限ったことではなく、ほぼどの組織においても永遠のテーマだと思います。 保育園、こども園の「最近の若い人たちは・・・」能力が低下しているのか? 「なかなか思うように職員が育たない」 「最近の若い子は・・・」 「何度も同じことを繰り返し言わないとできない」等々・・・ 日々園長先生やリーダーの方のお話をお伺いしていると、この手のお話には枚挙にいとまがありません。 特に、私たちが若い職員のことを語る時、 「最近の若い人たちは・・・」と、つい口走ってしまいます。 しかし・・・この言葉は古代エジプト時代からあるのだそうです。 もし、この言葉が真実だとすると、人類はとっくの昔に滅びてしまっているのではないかと思われます。 退化し続ける生物が何千年も生き残っていけるとは到底思えない。 けれど、人類は今もあり続けています。 これまで多くの方を対象に研修してきて、職員おひとりおひとりの能力に差などないと私自身は感じています。 恐ろしく能力が高い人にも、恐ろしく能力が低い人にも出会ったことがありません。 ましてや、年々能力が低下してきているということも実のところ感じたことがありません。 (よく研修会でお話をしては皆さんから反感を買うのですが・・・。) 保育園、こども園の若い職員を誰が育てるべき?
私たち保育士は、 こういう言い回しでなくてはいけない みたいな意識がいつの間にか育ってしまっている事が多いです。 でも実はそうではなくて、 自分の言葉で良いんです。 この保育日誌は言ってみれば 上司の為の物でも監査の為のものでもありません。 まず初めに 未来の自分の為の、過去の自分の願いが込められたもの と考えてみてください。 そう思っているうちに他の人へも伝わりやすくなります。 日常使いしている言葉は確かに使えませんが、 型にはまった言葉では自分の思いは伝えられません。 肩の力を抜いて、 まずありのままに思った事を書いてみて 修正していくと良いと思います。 そのように意識する事で、 初めに話しましたが、 日誌=子どもと自分(クラス)の成長の振り返りができるもの という構図がようやくできあがります。 こちらは私が崇拝している今井和子先生の本です。 今井先生の温かい目線がこの本だけでなく 全ての書籍に詰まっているので ぜひ参考にしてみてくださいね。 今回私が書いた記事は、 すぐにできなくても必ずあなたの助けになります。 ぜひ意識してみてくださいね! そして日誌が宝物と思えるようになってくれたら とても嬉しいです(.. ◜ᴗ◝.. ) 長文となりましたが最後までご覧いただきありがとうございました! 他の記事もぜひご覧になってみてくださいね ٩( ᐖ)و