3%、【子育て後の再就職は厳しい】では65. 2%となりました。 また、【老後の生活が心配だ】では『そう思う』は72. 7%となりました。専業主婦の多くが、老後の生活に不安を抱いている実態が明らかとなりました。(図11) (図11) 職場にあったらうれしい制度 1位「時短勤務」2位「在宅勤務」3位「週休3日」 「社内保育園」「子連れ出勤」といった育児関連制度も上位に 働き方や制度について質問しました。 全回答者(1, 000名)に、どのような働き方や制度が職場にあると良いと思うか聞いたところ、「時短勤務」(45. 7%)が最も高く、次いで、「在宅勤務」(41. 5%)、「週休3日」(40. 9%)となりました。労働時間を減らしたり、出社をしないで仕事を進めたりできるような働き方が望まれているようです。以降、「社内保育園」(32. 4%)や「子連れ出勤」(22. 9%)といった育児に関する制度も上位に挙がりました。(図12) (図12) 「夫が在宅勤務となり家事・育児の負担は軽くなった」働く既婚女性の1割半にとどまる 働く女性の4割半が「在宅勤務は出勤するより働きやすいと思う」 働く女性の5割半が「在宅勤務が普及すると女性の活躍は進むと思う」 在宅勤務(テレワーク)について質問しました。 既婚の有職女性で、今年の4月以降に配偶者が在宅勤務(テレワーク)を行った人(73名)に、今年の4月以降、家事・育児の負担は軽くなったかどうか聞いたところ、「軽くなった」は15. 本当は専業主婦になりたいか ソニー. 1%、「軽くならなかった」は84. 9%となりました。夫が在宅で仕事をするようになっても、家事・育児の負担が軽くなったという人は少ないようです。(図13) (図13) 在宅勤務での働きやすさや、在宅勤務の女性活躍促進の効果について聞きました。 有職女性(594名)に、在宅勤務(テレワーク)は出勤するより働きやすいと思うか聞いたところ、「そう思う」は44. 9%となりました。 年代別にみると、「そう思う」と回答した人の割合が最も高くなったのは20代(49. 6%)でした。(図14) また、在宅勤務(テレワーク)が普及すると、女性の活躍は進むと思うか聞いたところ、「そう思う」は55. 4%となりました。出社にとらわれない働き方が女性の活躍推進を後押しすると感じている人は多いようです。 年代別にみると、「そう思う」と回答した人の割合はこちらも20代(59.
私個人の意見で言えば、楽な職場だったら圧倒的に専業主婦の方が大変だと思いますので、昔からのイメージで専業主婦は楽そうとかでなるとだいぶ痛い目見ると思います。 が、娘にはそんなことも言えないので、 「お母さんみたいになりたかったら、たくさん頑張らなきゃいけないんだよ。」 とだけ娘に言う私でした。 という感じで今回は終わりたいと思います。 では、またお会いしましょう。
7%)が最も高くなりました。 (図15) (図14) (図15) ◆勤務先に求める女性活躍支援 3位「長時間労働の是正」2位「子育て関連の費用補助」、1位は? 職場における女性活躍促進のための取組みについて質問しました。 有職女性(594名)に、自身の勤め先で、女性の活躍支援のために行ってほしいことを聞いたところ、「子どもの年齢に応じた短時間勤務制度の導入」(20. 0%)が最も高く、次いで、「子育て関連の費用補助」(18. 7%)、「長時間労働の是正」(17. 7%)となりました。働きながら子育てをしっかりと行えるようにするための制度や、長時間労働にならないようにするための制度が求められているようです。以降、「在宅勤務制度の導入」(15. 8%)、「女性管理職の積極的な登用」(13. 3%)が続きました。 (図16) (図16) ◆勤務先で取り入れられている女性活躍支援 2位「女性管理職の積極的な登用」、1位は? では、実際にはどのような制度が取り入れられているのでしょうか。 有職女性(594名)に、自身の勤め先で、女性の活躍支援のために行われていることを聞いたところ、「子どもの年齢に応じた短時間勤務制度の導入」(18. “専業主婦になりたい”は婚活地雷ワードなの？ | 否定・お説教ゼロの結婚・入籍ナビゲーター むっちゃん先生. 2%)が最も高く、次いで、「女性管理職の積極的な登用」(11. 4%)、「女性採用比率の増加」(11. 3%)となりました。子どもの成長段階に合わせて時短勤務をできるようにする制度や、女性管理職や女性社員を増やす制度を取り入れているところが多いようです。以降、「長時間労働の是正」(10. 9%)、「在宅勤務制度の導入」(8.
1: 思考 2021/04/05(月) 21:34:24. 83 ID:wLXhrOv80 なお有職者にアンケートしてるので、美人が寿退社をした30代以降は必然的に専業主婦になりたい層が減るアンケートに 2: 思考 2021/04/05(月) 21:34:34. 38 ID:wLXhrOv80 これが現実なんよ 3: 思考 2021/04/05(月) 21:34:48. 92 ID:wLXhrOv80 女が働きたいって誰が言ってんだ? 14: 思考 2021/04/05(月) 21:36:54. 61 ID:rfPZptmj0 >>3 バリキャリとフェミ 76: 思考 2021/04/05(月) 21:48:02. 26 ID:j2JJ48AY0 >>3 昔に結婚も出来ないブス女が騒ぎまくったんやろ 4: 思考 2021/04/05(月) 21:35:02. 31 ID:wLXhrOv80 現実見てほしい 5: 思考 2021/04/05(月) 21:35:06. 48 ID:6zNwkOJb0 逆に男にも同じアンケート取ってみたらどうや? 6: 思考 2021/04/05(月) 21:35:16. 72 ID:wLXhrOv80 管理職に女増やす必要あるんか? 7: 思考 2021/04/05(月) 21:35:41. 【専業主夫になりたい】と言われたら？メリットや夫婦の悩み | Domani. 23 ID:NZ7Ns7Qaa 普通にいるよな専業主婦なりたいって言う女 11: 思考 2021/04/05(月) 21:36:32. 33 ID:6zNwkOJb0 >>7 困ったことに医者やら歯医者でもわりといるのよな 中間おすすめ記事: 思考ちゃんねる 8: 思考 2021/04/05(月) 21:35:49. 78 ID:ulaKssbB0 働くしかない不幸なまんさんが大声出してるだけやからな 10: 思考 2021/04/05(月) 21:36:27. 30 ID:wLXhrOv80 >>8 それ フェミニストが現実見えてないだけ 9: 思考 2021/04/05(月) 21:36:10. 13 ID:wLXhrOv80 本当は専業主婦になりたいんよ女は 12: 思考 2021/04/05(月) 21:36:53. 01 ID:/nu1NOyda そんな事言ってるとまた日本では~って発狂し出すぞ 13: 思考 2021/04/05(月) 21:36:53.
3%、【子育て後の再就職は厳しい】では65. 2%となりました。 また、【老後の生活が心配だ】では『そう思う』は72. 7%となりました。専業主婦の多くが、老後の生活に不安を抱いている実態が明らかとなりました。 (図11) (図11) ◆職場にあったらうれしい制度 1位「時短勤務」2位「在宅勤務」3位「週休3日」 「社内保育園」「子連れ出勤」といった育児関連制度も上位に 働き方や制度について質問しました。 全回答者(1, 000名)に、どのような働き方や制度が職場にあると良いと思うか聞いたところ、「時短勤務」(45. 7%)が最も高く、次いで、「在宅勤務」(41. 5%)、「週休3日」(40. 9%)となりました。労働時間を減らしたり、出社をしないで仕事を進めたりできるような働き方が望まれているようです。以降、「社内保育園」(32. 4%)や「子連れ出勤」(22. 9%)といった育児に関する制度も上位に挙がりました。 (図12) (図12) ◆「夫が在宅勤務となり家事・育児の負担は軽くなった」働く既婚女性の1割半にとどまる ◆働く女性の4割半が「在宅勤務は出勤するより働きやすいと思う」 ◆働く女性の5割半が「在宅勤務が普及すると女性の活躍は進むと思う」 在宅勤務(テレワーク)について質問しました。 既婚の有職女性で、今年の4月以降に配偶者が在宅勤務(テレワーク)を行った人(73名)に、今年の4月以降、家事・育児の負担は軽くなったかどうか聞いたところ、「軽くなった」は15. 1%、「軽くならなかった」は84. 9%となりました。夫が在宅で仕事をするようになっても、家事・育児の負担が軽くなったという人は少ないようです。 (図13) (図13) 在宅勤務での働きやすさや、在宅勤務の女性活躍促進の効果について聞きました。 有職女性(594名)に、在宅勤務(テレワーク)は出勤するより働きやすいと思うか聞いたところ、「そう思う」は44. 9%となりました。 年代別にみると、「そう思う」と回答した人の割合が最も高くなったのは20代(49. 6%)でした。 (図14) また、在宅勤務(テレワーク)が普及すると、女性の活躍は進むと思うか聞いたところ、「そう思う」は55. 4%となりました。出社にとらわれない働き方が女性の活躍推進を後押しすると感じている人は多いようです。 年代別にみると、「そう思う」と回答した人の割合はこちらも20代(59.
それとも、王に反逆する? 現在は☆4、3で出てくる無属性の杖使い。歩兵ユニット。イラストはみわべさくら氏。 『大地の祝福』や『魔防の紋章』で味方をサポートできるヒーラーだが、如何せん地味。 素の攻撃力はヒーラーの中でも高いが、杖そのものの攻撃力が低いので、結果として自身の長所を自分の職業で潰されている。 スキル継承次第ではその攻撃力を活かした「殴りメディック」として活躍させることもできるので、愛があればなんとかなる。 ノディオンの王妹、ラケシスと申します。 間もなく宴が始まるようですね。……エスコートして下さいますか?
そんな噂もよく耳にします。これでもかというほどの見せ投稿にドン引きしてしまう人も。具体的には「○○記念日」「○○に行きました」とふたりの写真を載せてアピールしまくります。 本人たちの中では、これまで虐げられてきたような感覚があるのかもしれません。それを見返したいかのような過剰アピールで、側から見ると気分が悪くなるのは、想像に容易いですね。 (4)急激に垢抜けようとする 交際相手ができると、彼や彼女に「もっと好きになってもらいたい」と思うのは、当然のこと。外見を磨こうと、メイクやファッション欲に火がつくことも多いでしょう。 しかし、それが過剰すぎると周囲はゲンナリ!
お笑い番組が好き 面白いことを言って笑わせてくれる彼女は、面白いものを見るのも好きな傾向にあります。 お笑い芸人が好きで番組を見て自然体で笑っている姿は、気取っておらず好感が持てるもの。自分がお笑いが好きで趣味が合えば、なおさら嬉しいですよね。 そういった お笑い好きの明るい彼女と話せば会話のセンスも磨かれ 、楽しいと感じられるのです。 面白い彼女の特徴5. 表裏がない 誰に対しても素直で裏表がない女性は、気持ち良く過ごせて周りに笑顔が集まりやすい特徴があります。 人によって態度を変えることなく平等でポジティブな発言が多いと、一緒にいて明るい気分になれますよね。そんな女性は男女問わず人気者のはず。 裏表のない彼女と過ごせば 自分もポジティブな気分になれ、楽しい時間を過ごせる のです。 面白い彼女の特徴6. 面白い彼女と付き合うと毎日が明るくなる！一緒に居て楽しい女性の特徴とは？ | Smartlog. 笑顔が絶えない 常に笑顔であふれていて、周りも明るい笑顔にできる女性。 日常の何気ない場面でも常に元気に笑っている彼女を見ると、自分まで楽しい気持ちになれます。その天真爛漫な笑顔に癒されることも多いでしょう。 いつもニコニコとかわいらしい 笑顔でいてくれる彼女がいれば、自分も笑顔になれて 彼女と一緒にいると楽しいと思えるのです。 【参考記事】はこちら▽ 面白い彼女の特徴7. コミュニケーション力が高い コミュニケーション能力の高い女性は、一緒にいる人を楽しませる能力も高く、面白い彼女の特徴。 相手をよく見て会話をリードしたり、逆に会話を引き出したりするのが上手なため、どんな人とでも仲良くなれてしまいます。彼氏の友達や家族ともすぐに打ち解けられるでしょう。 話しやすく周りからも評判の良い彼女とは 自然と会話もはずみ、おしゃべりも楽しいと思える のです。 面白い彼女の特徴8. 天然な性格 天然な性格の彼女は、予測もつかない行動をするため見ていて面白いものです。 自分が想像もできないような突拍子もない行動をされると、驚くと同時につい笑ってしまうでしょう。彼女の行動に新鮮味を感じ、もっと見ていたいと思うはず。 常に新鮮な反応にあふれている天然な彼女は、 一緒にいて飽きずに面白いと思わせてくれる のです。 面白い彼女と楽しく、笑いの絶えない毎日を 面白いなと思われるような彼女は、基本的に一緒にいて明るい気分になれたり笑顔になれたりする魅力があります。 辛いことや悲しいことがあっても、そんな彼女に癒され楽しい気分になれるので、いつまでも 飽きることのないストレスフリーな付き合いになるはず です。 男女問わず周りの人気者で、本人も周りも笑顔であふれている女性を選び、笑いの絶えないカップルを目指してみませんか。 【参考記事】はこちら▽