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Sun, 04 Aug 2024 00:37:46 +0000

会社を移転する際の手続きのひとつに「労働保険名称、所在地変更届」の提出が求められます。 また、「労働保険名称、所在地変更届」は定期的に出す書類ではないことから、移転時に書類の作成をうっかり忘れてしまいがちです。今回は「労働保険名称、所在地変更届」を、いつまでに、どこに提出すれば良いのか等について解説します。 変更前?それとも変更後?提出のタイミングはいつ? 会社を移転する際に提出しなければならない書類が、今回解説する「労働保険名称、所在地変更届」です。この場合「労働保険名称、所在地変更届」の提出時期は、事実として変更が発生した日の翌日から起算して、10日以内とされています。 このとき、移転前に提出するのではなく、移転後に提出することを覚えておきましょう。また、届け出るのは事業主本人でなければならないというわけではなく、社会保険労務士による提出の代行も可能となっています。 冒頭でお伝えしましたように、「労働保険名称、所在地変更届」は定期的に出す書類とは異なり、事実が発生した場合にのみ提出する書類となります。つい見落としがちですが、従業員の保険など労働環境を整えるためにも必要な書類であることを忘れてはなりません。 「労働保険名称、所在地変更届」はどこに出せばいいの?

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-➊-⑴健康保険・厚生年金保険被保険者報酬月額算定基礎届 2. 1 MB Ⅱ. -➊-⑵健康保険・厚生年金保険被保険者賞与支払届 949. 5 KB Ⅱ. -➊-⑶労働保険概算・確定保険料申告書 231. 4 KB Ⅱ. -❷-⑴給与支払報告書(総括表) 299. -❷-⑵給与所得の源泉徴収票等の法定調書合計表 332. 9 KB 1. 7 MB 921. 0 KB 369. 1 KB 395. 0 KB 444. 1 KB ➊ 昇給等の結果、標準報酬月額に2等級以上の差が生じたとき 健康保険・厚生年金保険被保険者報酬月額変更届 すみやかに 年金事務所 又は 健康保険組合 へ ❷ 途中で社員を増やす等したため、賃金総額の見込額が2倍を超え、かつ、既に納付済の概算保険料との差額が13万円以上になるとき 労働保険増加概算保険料申告書 30日以内 労働基準監督署 へ ❸ 被保険者が育児休業・介護休業を開始したとき 雇用保険被保険者休業開始時賃金(月額)証明書 申請書を提出するまで 公共職業安定所 へ ◆届出書の後ろの「01」は用紙を、「02」は書き方を示しています。 届出書は一例ですので、出す場合は社労士・役所に確認ください。 Ⅲ. -➊-⑴健康保険・厚生年金保険被保険者報酬月額変更届 220. 0 KB Ⅲ. -❷-⑴労働保険増加概算保険料申告書 592. 6 KB Ⅲ. -❸-⑴雇用保険被保険者休業開始時賃金(月額)証明書 1. 0 MB 1. 6 MB 839. 9 KB ➊ 入社に伴う手続き ⑴健康保険・厚生年金保険被保険者資格取得届 5日以内 年金事務所 又は 健康保険組合 ヘ ⑵雇用保険被保険者資格取得届 翌月10日まで 公共職業安定所 ヘ ❷ 退社に伴う手続き ⑴健康保険・厚生年金保険被保険者資格喪失届 5日以内 年金事務所 又は 健康保険組合 ヘ ⑵雇用保険被保険者資格喪失届 10日以内 公共職業安定所 ヘ ⑶雇用保険被保険者離職証明書 10日以内 公共職業安定所 ヘ ⑷源泉徴収票 1か月以内 本人 ヘ ⑸給与所得者異動届出書 翌月10日 市区町村役場(所) ヘ ❸ 40歳以上65歳未満の被保険者が、海外滞在等で介護第2号被保険者に該当しなくなったとき 介護保険適用除外該当・非該当届 遅滞なく 年金事務所 又は 健康保険組合 ヘ ❹ 社員を転勤させたとき 雇用保険被保険者転勤届 10日以内 公共職業安定所 ヘ Ⅳ.

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