建退共について質問します。 会社が、建退共による退職金を受け取ったら 会社が建退共に掛けた分のお金を請求してきます。 会社としては掛け金の補助及び掛け金は損金扱い及び税務上経費として扱われて支払う必要がないはずなので、その旨会社に話すと、会社としては公共工事だけ証紙を張ると思っているみたいで、公共工事の工事の日数以外は会社が、貰うと言ってきます。また都合が悪くなると私の手帳には他の人の分(公共工事)も入っているから会社が修正申告して会社の方に払って貰うと言ってきます。私は、公共工事をしてない時でも、この会社で民間の工事をしていました。その事を建退共にお聞きすると、公共工事だけではなく民間の工事でも同じで、受け取る権利があると言われました。その旨会社に話しても、公共工事だけだみたいな話で、私が仕事の時もしつこく家にくるし 電話もしつこく掛てきます。 また私の親父も同じ仕事をしていましたが、親父も公共工事の仕事を一緒にしていましたが建退共には入れてもらってなかったみたいです。(これって違法? )この会社は最低ですか?
「建設業退職金共済」という制度は、建築従事者の退職金制度のことです。 運営元が国なので、中小企業で働いている人でも退職金がきちんともらえる安心の制度。 建退共(ケンタイキョウ)と呼ばれることが多いです。 建設業界で働く方なら、元請け・下請け・会社規模などを問わず加入することができますので多くの事業主(企業)が加入しています。 安全くん 建退共は労働者の金銭負担は一切ないので、建築業界で働く年数でもらえる退職金が決まります。 労働者にとってかなりメリットがある建退共を紹介します! 建退共とは?
どこの建設会社もそんなモノを買いたくはないのですが、公共工事を受注すれば、受注金額の応じた証紙を購入した証を出さないと契約してもらえないから購入しているのです。 また証紙は、日雇いなどでその工事で労働をした下請け業者の労働者から欲しいと言われれば(ここが重要)、提供する義務が元請けにあるのですが、あくまで公共工事のみに限ってのことで、民間工事ではそもそも証紙の購入などしていません。 あなたは会社の退職金制度と建退共の制度とをごっちゃにしています。 もし建退共のみで考えれのならば、労働参加の都度、証紙を貰って手帳に貼っていかねばなりませんが、手帳などの管理はどうしていましたか? もし会社が、適用労働者=日雇労働者がいないのに手帳に証紙を貼って架空請求しているのならば犯罪です。 なを、証紙が余ってその工事期間に使いきれなければ、手数料を引かれて引き取ってもらえます。
建設業退職金共済に関してなんですが現在建設業で働きはじめ約5年になろうとしています。 そんな中先日、会社管理になってりる自分の手帳をみる機会があったのでその時(つい先月)確認して唖然としたんですが驚くことに手帳に1枚も証紙が貼られていませんでした(ノд<。)゜。 会社の担当に確認したところ 「現場から上がって来たものをそのまま本人の手帳に貼ってるんじゃなく皆(おそらく実際は現場に従事してない事務員や役職の方)にまわしてるんですよ。」 と言う信じられない解答がΣ( ̄□ ̄;) ただ残念なことに会社の就業規則には働きはじめて5年では片手程しか退職金(規則上 退職金=建退共+会社の退職金)は貰うことはできないしかけになっています(_´Д`) これに関しこの事(手帳に証紙無し+就業規則)をひっくり返してでも5年分の建退共又は会社からの退職金として建退共5年分に見合った金額を貰うことは可能なのでしょうか? (><) 後、もし仮に今の現状で手帳を会社から預かり自分で証紙を購入(ヤフオクで売られているような物)し過去の5年分を貼るということは可能なんでしょうか?
退職金を請求するときは 退職金試算 税法上の取扱い ご意見・ご質問 サイトマップ このサイトについて 機構ページ お問い合わせ トップページ 下記より共済証紙の枚数からおおよその退職金額が試算されます。 移動通算の実績がある場合にはこちらの計算フォームをご利用ください。 (中小企業退職金共済事業、清酒製造業退職金共済事業、林業退職金共済事業からの掛金の引継がある場合) 計算方法 (1) 下記計算フォーム で「建設業から退職」、「死亡退職(遺族請求)」のいずれかを選択してください。 (2) 下記計算フォーム で「証紙貼付実績」の欄に該当する共済証紙の枚数を入力してください。 ※ 「証紙貼付実績」の枚数は必ず半角で入力してください。 TABキーで次の入力欄に移動ができます。 計算フォーム どちらかを選択してください。 建設業から退職 死亡退職(遺族請求) 証紙貼付実績を入力し、計算ボタンをクリックしてください。 証紙単価 証紙貼付実績 20円 日分 60円 120円 180円 200円 260円 300円 310円 合計 あなたの退職金は 円です (※退職金請求事由発生年月日が平成28年3月31日以前の方の金額です。) ページの先頭に戻る トップページ > 退職金試算 > 退職金試算
マツモトキヨシの店舗(「 Wikipedia 」より/Kirakirameister) ドラッグストア業界5位の マツモトキヨシ ホールディングス(HD)と同7位の ココカラファイン は2021年10月に経営統合する。両社は2019年8月16日に経営統合に向けた協議を開始。今年1月31日、経営統合に関する基本合意書及び経営統合に向けた資本業務提携契約を締結した。 マツキヨHDの2020年3月期の売上高は6000億円、営業利益370億円の見込み。店舗数1720店(海外店舗も含む、19年9月末現在)。ココカラの同期の売上高は4090億円、営業利益135億円の見込み。店舗数は1333店(同)。経営統合により、売上高1兆90億円、営業利益505億円、店舗数3053店という、巨大なドラッグストアが誕生し、業界首位に躍り出る。 統合までの道筋 共同持ち株会社を新設し、株式移転で両社がぶら下がる方式。新会社のトップにはマツキヨHD創業家出身の松本清雄社長が就く。統合に先立ち両社は資本業務提携した。マツキヨHDは3月31日~4月30日にココカラの第三者割当増資を引き受ける。新株式は普通株式593万9600株で、第三者割当増資後、マツキヨHDはココカラの18. 91%の株式を保有することになる。すでに持っている分と合わせ計20.
医薬品に関する相談応需について 医薬品の相談には薬剤師、又は登録販売者が応じることが法令により定められています。 薬剤師(すべての医薬品)か登録販売者(第1類医薬品を除く医薬品)にお問い合わせください。 ・店舗販売業の管理及び運営に関する事項 ・一般用医薬品の販売に関する制度に関する事項
ホーム > 企業情報 > 企業概要 文字サイズ 小 中 大 印刷 名称 株式会社ココカラファイン cocokara fine Inc. 本社 所在地 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜3-17-6イノテックビル Tel. 045-548-5929 地図を表示する 代表者 代表取締役社長 塚本 厚志 設立日 2008年4月1日 資本金 201億84百万円 決算日 3月31日 事業内容 ドラッグストアチェーンの運営等を行う子会社及びグループ会社の経営計画・管理ならびにそれに付随する事業 取締役 及び 監査等委員である取締役 IR情報の 役員紹介のページ をご覧ください 電子公告 IR情報の 電子公告のページ をご覧ください 組織図