5万円、上限金額25万円。 市区の助成制度申請期間 2020/4/1~2021/3/31 住宅支援 その他 移住支援制度 備考: (1)【若者等世帯定住促進事業奨励金】転入する若者世帯、子育て世帯、若年夫婦世帯が賃貸住宅に入居した場合に18万円、新築住宅を取得した場合に最大100万円、中古住宅を取得した場合に最大75万円の奨励金を交付する。(2)【お試しハウス】南相馬市への移住を検討する方に、お試しハウスを2泊~30泊まで無料で利用可能。 ※順位は登録されている市区のみを対象に算出されたものです ※調査後の制度改変、数値変更等により実際と異なる場合があります。最新情報は各市区役所へお問い合わせください 南相馬市の投稿一覧 南相馬市の不満な点 賠償金を貰っているせいか、働かない人が多すぎる。市役所の応対が悪い。 ( 50代 女性)
9KB) 移住支援金交付申請書兼実績報告書(様式第2号) (Wordファイル: 25. 5KB) 移住支援金に係る就業証明書(様式第3号) (Wordファイル: 22. 0KB) 移住支援金に係る就業証明書(様式第3号の2) (Excelファイル: 11. 1KB) 移住支援金に係る就業証明書(様式第3号の3) (Excelファイル: 12. 8KB) 留意事項 次のいずれかに該当する場合、支給した移住支援金は返還となります。 (補足)雇用企業の倒産、災害などのやむを得ない事業があるものとして市長が認めた場合はこの限りではありません。 全額返還 虚偽の申請またはその他不正の手段により移住支援金の給付を受けた場合。 移住支援金の申請日から3年に満たない期間において、市から転出した場合。 移住支援金の申請日から1年以内に移住支援金の要件を満たす職を辞した場合。 起業支援金の交付決定を取り消された場合。 半額返還 移住支援金の申請日から3年以上5年以内に市から転出した場合。 参考サイト(外部リンク) 県のマッチングサイト(Fターン) 事業の案内 この記事に関するお問い合わせ先 商工観光課 商工労政係 〒976-8601 福島県相馬市中村字北町63-3 市役所庁舎2階 電話番号:0244-37-2154 あなたの評価でページをより良くします!
に掲げる企業等に就業し、かつ、移住支援金の申請時において3ヵ月以上継続して在職していること。 勤務地が東京圏以外の地域または東京圏内の条件不利地域に所在すること。 上記1.
退職検討理由( 74 件) 横河電機株式会社 回答者 技術職、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、横河電機 3. 0 品質第一主義すぎてモノが壊れない。壊れない製品を作れる技術力はすごいと思う。これから... 開発職、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、横河電機 2. 8 向上心や熱意のある社員が周りに少なく(よく言えば保守的とも言えるのですが)、自分自身... 技術職、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、横河電機 やりたいことが他に明確にあるため、そちらの仕事の経験を若いうちから積みたいと思った。... 開発・担当、在籍5~10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、横河電機 10年以上前 2. 横河電機の希望退職、応募は募集の1.8倍: J-CAST 会社ウォッチ. 5 利益を出している製品を開発している部署であり、かつ同期よりも相当残業して重責を担って... ※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。 企画、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、横河電機 業界が保守的なせいなのか、社内に活気がないです。悪く言えばぬるま湯体質で、そのような... 横河電機の社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、横河電機の「退職検討理由」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >>
計測・制御機器メーカー大手の横河電機は、石油や天然ガスのプラント向け制御機器事業の見直しに伴い募集した600人の希望退職に、社員と期間社員をあわせて1105人が応募したと2015年3月9日、発表した。連結社員数の6%弱、国内社員数の約13%にあたるとしている。3月31日付で退職する。 対象となったのは、本体と子会社の「横河ソリューションサービス」と「横河マニュファクチャリング」の30歳以上59歳以下の正社員と、60歳以上64歳以下のシニア社員。特別一時金を支給し、再就職も支援する。 退職者の内訳は、正社員が985人、定年退職後に再雇用した60~64歳の期間社員が120人。希望退職の実施に伴う特別損失約160億円を、2015年3月期連結決算に計上する。
のグレードに応じて、最低でも2.
東証1部上場の計測・制御機器メーカー「横河電機」は、2014年9月2日付で公表していた希望退職者の募集に1105名が応募したことを明らかにしました。 対象となったのは、同社および「横河ソリューションサービス」「横河マニュファクチャリング」の30歳以上59歳以下の正規社員と60歳以上64歳以下のシニア社員で、退職日は2015年3月31日。当初の募集人員600名に対し大幅に多い応募者数となりました。 なお、応募者数の内訳は管理職175名、一般社員810名、シニア社員120名で、この施策に伴う退職特別一時金などの費用として約160億円の特別損失を計上する予定です。 希望退職者募集の結果に関するお知らせ:横河電機
横河電機株式会社 口コミ・評判 (記事番号:453897) [横河電機株式会社] プログラマ 30代前半男性 正社員 年収500万円 退職理由について 希望退職の募集があったため。 また、過去にも事業撤退に伴い事業売却や、リストラ候補社員を集めた部署を作るなど、さまざま... 続きを読む 口コミ投稿者による働きやすさの評価 総合評価 4. 2 有給消化率 --% 横河電機株式会社 関連企業 キャリコネで見られる30代前半・男性・プログラマの退職理由の口コミ キャリコネでは「希望退職の募集があったため。 また、過去にも事業撤退に伴い事業売却や、リストラ候補社員を集めた部署を作るなど、さまざま... 」のような、実際の社員が投稿した退職理由口コミが観覧でき、他にも横河電機株式会社の職場の雰囲気、社内恋愛、仕事内容、やりがい、社風、ライバル企業の情報など労働環境・ワークライフバランスに関係した 多岐多様な口コミを見ることができます。さらにキャリコネでは口コミだけではなく、年収、給与明細、面接対策、求人情報も見ることができ、転職に役立つ情報が盛りだくさんです。
東京都 2021-01-03 51クチコミ こんにちは!オンシャの評判編集部です 今回は編集部に寄せられたご意見や、転職クチコミサイトなどの情報をもとに 横河電機 について3分で分かるように簡潔にまとめてみました! まずは3つの数字チェック 会社を判断する上で3つの大切な数字、平均残業時間・平均年収・有給休暇消化率から見ていきましょう! オンシャの評判編集部が集計した 60件 の情報を元に集計したところ、以下のようになりました。 項目 回答者平均 東京都平均 偏差値 平均残業時間(月) 19. 7 29. 7 54. 0 平均給与(万円/年) 631. 1 440. 2 60. 2 有給休暇消化率 57. 1 50. 1 52.