なども参考になり面白かったです。 理論や必要性だけでなく、実施する際の手順が具体的詳細に書かれていて、実践向きで非常に役に立ちます。 書籍のタイトルは、「面談」でも、「コーチング」でもなく、「1on1ミーティング」でした。何のためにおこなうか? 簡潔にまとめられた全体像が頭に入っていると、焦点が絞りやすく、進めやすい。また、質問の意図から逆算して質問をする練習をすることで、お互い大切な時間を無駄にせず、核心にせまることができる。ベテランの上司は頭の整理ができ、より上司力をひきあげることができ、初心者上司にはテキストとなる、何度も見返すことのできる本でした。(30代・女性) 1on1の考え方について丁寧にまとまっている良書です。マネージャーになった人たちに対して、この書籍を紹介して勉強してもらっています。1on1は、やり方を間違えると業務指示になったり雑談になったりするので、まずは方法論と枠組みを理解してもらうことで成果が出るようになるための、入門書として良い本だと思っています。(30代・男性) 内容紹介 月30分の対話で、社員が 自分から動く やる気が続く いきなり辞めない Google、ヤフーなど業績が伸びている会社では、既に当たり前! 「働きがいのある会社」3年連続1位の 会社で実証した著者のノウハウを公開!
Top reviews from Japan There was a problem filtering reviews right now. Please try again later. Reviewed in Japan on January 18, 2018 Verified Purchase 企業研修講師として受講者から、「1on1ミーティングをしていても雑談で終わってしまいますが、どうしたらいいでしょうか」という質問があったとき、「ある程度、シナリオを作って進めた方がいいですね」と答えた後、書店でこの本を見つけて思わず手に取りました。 P90の「4つのレベルの雑談で意図した雑談をする」は、参考になりました。「雑談のレベルが上がるほど、相手の深い部分を知ることができて信頼関係が深まる」「目的に応じて、レベルの異なる雑談をすることがマネージャーにとって必要」というところは、納得しました。 また、質問力を磨くことは必要で、研修では具体的な質問例を多く挙げれば挙げるほど、皆、熱心にメモする姿が見られますので、「もっと良い事例はないかな」と思っていたところ、P214~P223に「1on1ミーティング質問・伝え方例一覧」があり、非常に具体的で使えます。 研修講師だけでなく、現場で後輩、部下を持つ全ての方に役立つと思います。 Reviewed in Japan on September 20, 2017 Verified Purchase 上司と部下の関係構築について、新しい視点を教えてくれた一冊。 既存の面談と本書の1on1ミーティングの違いは何か?
はじめに 本書の読み方 第1章 なぜ、今1on1ミーティングで 人も会社も変わるのか 組織で行われているコミュニケーションとは 結果を出すための「情報交換」をしているだけ 個人に焦点を当てた「対話」が継続的な結果をもたらす 「不機嫌な職場」はまだまだ存在する なぜ、今1on1ミーティングが必要なのか? 「会社起点」で考えられる時代は終わり、 「個人起点」で考えられない会社は選ばれない 1on1ミーティングが行われていない6つの理由… ……etc 第2章 1on1ミーティングで何を話すのか ―― 部下と信頼を構築するために 「1on1実践マップ」で全体像をつかむ マネジャー自己診断テスト 1プライベート相互理解 プライベート相互理解とは? あなたは部下のことを仕事以外でどれほど知っているでしょうか? 部下をオープンにさせるための「自己開示」法 「4つのレベルの雑談」で意図した雑談をする どう「自然に」話を切り出すか? 「100%受け入れられている」と感じてもらう雰囲気のつくり方 2心身の健康チェック … ……etc 第3章 1on1ミーティングで何を話すのか ―― 部下の成長を支援するために 成長支援ステージ 4業務・組織課題の改善 質問例と質問の意図 「お前はわかってないな」から「私に教えてくれないか」へ 5目標設定/評価 目標設定も評価も本質は育成 納得感を高めるための「MGC目標作成法」とは? 評価制度は「理解する」のではなく「活用する」もの 評価前のマネジャーのチェック事項 グローバル企業では、1on1ミーティングで年次評課を続々と廃止! … ……etc 第4章 1on1ミーティングを始めてみよう 最初のスケジューリングですべてが決まる はじめは大事なお客様とのアポイントのように丁寧に 1on1ミーティング実施案内のサンプル 1 部下の合意を取る 2 マネジャーが自らスケジューリングする 1on1を「定例」ではなく「イベント」として捉える … ……etc 月30分の対話で社員が自分から動く、やる気が続く、いきなり辞めない。業績が伸びている会社では、既に当たり前。「働きがいのある会社」3年連続1位の会社で実証した著者のノウハウを公開!
#新聞広告掲載 #ビジネス書 #コミュニケーション #マネージャー #管理職 #社員研修 読者様の声 経営上参考になりました。分かりやすい本だと思います。(59歳男性・会社員) すぐに実践できるような構成になっている。かつスマホでPDFダウンロードができる点がとても良かった。 (33歳男性・管理職) 1on1での面接をしていく予定があったので購入。(25歳男性・管理職) 飲食店に勤務しており、人を育てる立場になりました。突然の退職を防ぎ、自分から動く従業員を育てていきたいと強く思いました。その時に出会ったのがこの本です。 (25歳男性・会社員) 部下とのコミュニケーション。部下自ら考えて行動するには? が課題だった。 (37歳女性・管理職) 職場のコミュニケーションに課題を持っていたため購入。具体的にアドバイスがあり、とても参考になった。最近読んだ中で、この本が一番良かったです。 (39歳女性・会社員) サイバーエージェントの曽山さんがHLCでオススメしていたため、購入。 (29歳女性・管理職) 職場の活性化を図るのに最適な本はないかと書店の棚を眺めていて手に取りました。現場レベルの視点に立った内容で、著者の考えにも共感しました。(57歳男性・自営業) 部署内で暗に人の陰口が耳に入るようになったので購入。本書を実践していくことで、他人への不満より自己目標が持てるのではないかと思っています。(52歳男性・管理職) 今通っている就労移行支援事業所では月末に月末カンファレンスという面接をうけることができます。せっかくのチャンスなのにいつもうまくしゃべれないので、この本なら何かヒントがあるかも! と「はじめに」と「もくじ」を読んで思ったので購入しました。(28歳女性・その他) Amazonの人気ランキングで見て購入。私自身、外資系勤務のため1on1は実施しているが、「1on1のやり方」を学んだり、ほかのマネージャがどういうやり方をしているのかを知る機会がなかった。フリースタイルの中で外してはいけないポイントを知れたのは良かった!
ホワイト光の前に、NTTと契約しており「加入権」を持っている状態であれば引継ぎが可能です。 通常、NTTと固定電話を契約すると施設設置負担金(約40, 000円)をNTT地域会社に支払う必要があります。これを「電話加入権」といい、NTT回線を引くためには必須のものとなっています。 NTTの固定電話(加入権)を持っている場合は、番号はそのままで通信キャリアを乗り換えるのことのできる「番号ポータビリティ」を使いましょう。 逆に、NTT以外の光回線事業者で電話番号を発行した場合は、引継ぎができないので注意してください。 現在使用中の電話番号がNTT加入電話の番号かどうかは「116」で確認できるので、あらかじめ調べておくといいでしょう。 「光電話(N)」の特徴と概要 光回線を利用している方の中でも特に加入者の多い「光電話(N)」。 NTT東日本/西日本が提供元で、ソフトバンク光と合わせて使えるお得な固定電話サービスです。 スマート基本プラン 550円(税込) 1, 650円(税込) 固定電話へ 8円/3分(税込) 528円分(税込)の無料通話<最大3時間相当> 携帯へ ドコモ ワイモバイル 17円/60秒(税込) au ソフトバンク 19.
2020年4月から、ドコモ光では10Gbpsに対応した超高速通信プランである「ドコモ光 10ギガ」を開始していますが、申し込む際には注意しておかなければいけないことがあります。 それは、 ドコモ光の10ギガプランは光電話に非対応である ということです。 同じく10Gbpsの速度に対応しているフレッツ光クロス同様、ドコモ光では10Gbpsプランにおいて光電話に対応していないため、10Gbpsプランで光電話も利用する場合は、アナログ戻しが必要となります。 ソフトバンク光は10Gbpsプランでも光電話に対応している ため、光電話を現在と同じ番号で引き続き使いたい場合は、ドコモ光よりもソフトバンク光を選ぶと良いでしょう。 参考: ソフトバンク光10ギガのエリア・料金や評判、申し込む前に確認しておきたいことまとめ 参考: 【ドコモ光】 10ギガのエリア・料金・プロバイダ・特典最新情報! アナログ戻しが面倒ならひかり電話を新規で発番するのもアリ アナログ戻しの概要や工事費、料金、アナログ戻しの必要なケースについて整理してきました。 転用や事業者変更制度によって、現在では多くの場合においてアナログ戻しをする必要はありません。 ただ、全ての場合において必要なくなったわけではなく、NTT以外で発番したひかり電話から他に乗り換える場合は、いくらか手続きをしなければいけないこともあります。 アナログ戻しをしてからひかり電話に乗り換え直すのが面倒という場合は、いっそのことひかり電話を新規で発番するのも一つの手 でしょう。 なお、各光回線の公式サイトにはひかり電話の乗り換えや引継ぎについて申し込み画面やよくある質問で説明されているところも多いです。 自分のケースはどの手続きになるのか、気になる人はあらかじめて調べておくといいかもしれません。
ホワイト光電話は、電話する相手が以下の電話サービスの場合、 24時間無料 で通話することができる特徴があります。 SoftBankの「おうちのでんわ」 ケーブルライン、ひかりdeトークS NURO光でんわ SoftBankの携帯電話 (別途申し込み必要) 通話料金が無料になるのは嬉しいわね。 また、通話料が無料にならない場合でも、料金は比較的安めに設定されています。 国内の固定電話へかける場合:3分 7. 99円 SoftBank以外の携帯電話へかける場合:1分 16円 ホワイト光電話は固定電話を毎月お得に利用したい人向けのサービスなのです。 【まとめ】ホワイト光電話とは? SoftBankが提供する固定電話サービス 市外局番の電話番号を持つことができる 基本料金は513円/月 緊急電話(110、119など)も利用可能 固定電話を毎月お得に利用したい人向け! どんな電話機でもひかり電話で使えるの？ ｜ ヒカリ電話ドットコムブログ. 2.光電話(N)とは? 光電話(N)は NTTが提供している固定電話サービス です。 ※NTTが提供していますが、請求はSoftBankからです。 どうしてソフトバンク光の固定電話サービスなのにNTTが提供しているの? それは、現在フレッツ光や光コラボ ※ で固定電話を利用している人が 面倒な手続きなしで電話番号を引き継げる ようにするためです。 ※光コラボとは、「光コラボレーションサービス」の略称で、ドコモ光・ビッグローブ光・So-net光プラスなどの光回線サービスのことを指します。 フレッツ光や光コラボの固定電話を提供しているのは、光電話(N)の提供元と同じNTTです。 つまり、どちらも同じNTTが提供する固定電話サービスであることから、番号そのままで簡単に引き継ぐことができるというわけです。 利用中の電話番号をそのまま引き継ぐことができるのは便利ね。 光電話(N)の電話番号は? 光電話(N)では、一般的な電話番号である市外局番の番号を持つことができます。 ※東京23区の場合は「03」から始まる番号、愛知県名古屋市の場合は「052」から始まる番号というようにお住まいの地域ごとに指定された番号になります。 また、フレッツ光や光コラボで、すでに固定電話を利用中の人は光電話(N)でも引き続き同じ電話番号を使うことができますが、 利用中の番号が050の番号 光電話(N)に乗り換える際に、お住まいの地域が変わる引越しをする といった場合は、電話番号の引き継ぎができませんので注意しましょう。 光電話(N)で選べる2つの料金プラン 光電話(N)では、以下2つのプランから選ぶことができます。 基本プラン(N):550円/月 スマート基本プラン(N):1, 650円/月 最大3時間(480円分)の無料通話 + 6つのオプションが使える ちなみに、「スマート基本プラン(N)」で利用することができる6つのオプションは以下の通りです。 番号表示 番号通知 リクエスト キャッチ電話 多機能転送※ 着信お断り 着信お知らせメール 110 ※固定電話にかかってきた電話を携帯に転送することができる機能。 合計で1, 870円かかるオプションサービスがプラン内で使えるのはお得ね。 光電話(N)の通話料は?
01 NTTにアナログ戻しの申し込み 固定電話の場合116番 NTT東日本エリアから携帯電話で申し込み 0120-116-000 NTT西日本エリアから携帯電話で申し込み 0800-2000116 9時から17時まで 年末年始を除く年中無休 STEP. 02 STEP. 03 STEP. 04 STEP. 05 STEP. 06 STEP. 07 STEP. 02 回線工事 アナログ戻しの申し込み後工事日を決定し、回線工事となります。 元々のアナログメタル回線が残っている場合は比較的短時間で工事は完了しますが、メタル線設備が無い場合は時間がかかってしまいます。 この2ステップなので簡単ですね。 ひかり電話への加入に伴ってアナログ電話の加入権を休止している場合は休止番号が通知されているはずなのでその番号がわかるとよりスムーズです。 わからない場合も電話番号さえあればNTTが調べてくれるので、あまり心配しないでくださいね。 ひかり電話をまだ契約中の場合もアナログ戻しをするとNTTから利用中の光回線に連絡が入り、ひかり電話は自動的に解約になります。 ネット契約自体は解約にならないので別途手続きが必要ですよ。 ネットは解約せずにひかり電話だけ解約したいという場合は、今使っている光回線へひかり電話だけの解約を申し込むことで、事業者からNTTにアナログ戻しが必要な旨の連絡を入れてもらえることもあります。 ただ最終的には工事日などをNTTと直接取り決めしないといけないので、最初からNTTに連絡する方が話は早いですね。 立会工事は必要?
ソフトバンク SoftBank Airのことでお伺いします。 4月分の料金を手違いで払えておらず、日曜日の朝に利用停止されてしまいました。 土曜日にちょうど振込用紙が届いていたのですぐにコンビニで支払ったのですが月曜日夕方現在、未だにwifiが繋がりません。 サポートセンターの電話もなかなか繋がらず、チャットでオペレーターとやり取りしましたが解決しません。 繋がるようになるまで大人しく待つしかないのでしょうか。 ソフトバンク 希望するiPhone本体がSoftbankオンラインでも在庫なしのため アップルストアで購入し、SIMを差し替えしようと考えていますが その場合、機種を破損した時の保証はSoftbank・アップルのどちらになるのでしょうか? アップルストアで本体を購入する際に、アップルケア?(保証)を付けたら、Softbankの保証は対象外となるでしょうか? それともiPhoneに変えても今まで通りSoftbankの安心保障プランが使えるのでしょうか? 今まではずっとAndroidを使用しており、iPhoneは全くの無知です。 また、iPhoneはプランや保証がキャリアの中でも独自性があるような気がして、調べてはいるもののよく理解できておりません。 家のネット回線も引きたかったので、ショップにも2度ほど機種変更の相談しにいったのですが、店員さんの対応が感じ悪く、あまり行きたくありません。 わかるかたいれば教えて頂けると助かります。よろしくお願いします。 ソフトバンク 日割り計算出来ないって事で月末にソフトバンクを解約してラインモに変える予定です、 月初めソフトバンクは既に解約、ラインモに切り替わりますけどSIMカードが届くまでの間通信はどうなりますか? ソフトバンク 室内の電波環境についてです。 ソフトバンクの貸し出しルーターと貸し出しフェムトセル機器を利用しており、それら全ては一階に設置しています。 ある日突然、Wi-Fiの接続がネットワーク接続エラーとなり、貸し出しルーターのインターネットランプは赤や橙のランプで常に点滅しており、フェムトセル機器のWANランプも赤で2回周期で緑ランプがつく時や3回周期でランプがつく時のどちらかが続いています。 何度か全ての機器(モデムも含む)のリセットを試みましたが一向に改善は見られず…。 また、Wi-Fiがバカになったので4Gに変えてみたのですが、4Gも貸し出しルータが置いてある一階は1本線で通信がままなりません。しかし、2階に上がると3本線になるなど通信環境が改善(?
ありがとうございます! チャットサポート オプションの変更でお困りの場合はチャットサポートまでご連絡ください。 チャットで問い合わせる 受付時間 オペレーター対応:10:00 ~ 19:00(年中無休) ご参考 「ホワイト光電話」と「BBフォン」の違いについて詳しくはこちら をご確認ください。