11. 27 / ID ans- 610207 サーチファーム・ジャパン株式会社 社員、管理職の魅力 50代 男性 正社員 その他のコンサルタント関連職 【良い点】 1名だけ参考になる管理者はいた。 管理者のレベルが低すぎると思った。経営や経済などに関するビジネスにおける基本的な知識... 電話番号0332213481の詳細情報「サーチファーム・ジャパン株式会社」 - 電話番号検索. 続きを読む(全199文字) 【良い点】 管理者のレベルが低すぎると思った。経営や経済などに関するビジネスにおける基本的な知識、プレゼンテーションスキルなど、どれをとっても、非常に低いし、自己研鑽をしていないと思う。さらに、他社を経験していないリーダーは、会社組織を経験していないし、見たこともないため、専門用語を一生懸命使ってはいるが、指導ができない。 投稿日 2020. 12 / ID ans- 4256326 サーチファーム・ジャパン株式会社 仕事のやりがい、面白み 50代 男性 正社員 その他のコンサルタント関連職 【良い点】 人材コンサルタントをしたいのなら、お勧めしません。99%はDM送付先の企業探索、発送作業、テレアポなど人事コンサルティングをする機会は殆どありません。就業中にビジネススキルが上がることは一切ありません。また、会社全体に学ぶ雰囲気がなく、個々の知的水準が極めて低いです。 【気になること・改善したほうがいい点】 離職率が高すぎる。社会的意義のあるビジネスだと思いますが、経営トップのコンプライアンス知識・意識が著しく低い。新型コロナで緊急事態宣言が出された現在も、従業員がテレワークをすることにプレッシャーをかけるため、出勤率は8割以上とのことです。さらに、毎朝10数名の従業員が、扉を一枚開けただけで十分な換気もできない密閉空間で勉強会などを強要されています。社員同士の感覚は1m以内とのことでした。このまま、コンプライアンスを無視した経営がエスカレートし続けないことを望みます。 投稿日 2020. 12 / ID ans- 4256295 サーチファーム・ジャパン株式会社 福利厚生、社内制度 50代 男性 正社員 その他のコンサルタント関連職 【良い点】 福利厚生制度は、世間並ではないかと思う。 有給消化率はかなり低いと思う。忘年会など会社の飲み会は殆ど会社負担だが、必要... 続きを読む(全217文字) 【良い点】 有給消化率はかなり低いと思う。忘年会など会社の飲み会は殆ど会社負担だが、必要性を全く感じなかった。 社外の福利厚生サービスを導入していたが、実際、長時間労働が常態化しており、利用率は低いと思う。もう少し、プライベートの充実を考えれば、従業員のモチベーションも上がるはず。納得感のない長時間労働を続けさせていたら、離職率は改善されないと思う。 投稿日 2020.
13 / ID ans- 4780387 サーチファーム・ジャパン株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 20代後半 女性 正社員 その他人材関連職 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 経営陣に某大手総合商社出身者が多く、やってみなはれ的な自由かつアグレッシブな文化は入社前に想像していた通りであった。CEOのヘッドハンターとして一番印象深かっ... 続きを読む(全196文字) 【良い点】 経営陣に某大手総合商社出身者が多く、やってみなはれ的な自由かつアグレッシブな文化は入社前に想像していた通りであった。CEOのヘッドハンターとして一番印象深かった経験を聞いて入社を決めたが、その通りの経験ができた。 良い意味でも悪い意味でも実力主義の環境下のため、個人として最大限のパフォーマンスが発揮できるようなメソッドの共有が欲しかった。 投稿日 2018. 27 / ID ans- 2929284 サーチファーム・ジャパン株式会社 退職理由、退職検討理由 30代前半 男性 正社員 法人営業 課長クラス 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 いろいろなキャリアの人がいるので、勉強になる。自分の営業力次第、社内営業も含めて頑張ればどこにいようが評価されるのだと思います。 【気になること・改善したほう... お問い合わせ | サーチファーム・ジャパン株式会社. 続きを読む(全178文字) 【良い点】 評価制度や体制など、今は整ってうるかもしれないが、この時は成長気で社員が理解するのに大変だった。今はよくわかるので、自分が子供だったと思う。会社はこういうのが当たり前なので。 投稿日 2018. 08. 10 / ID ans- 3261147 サーチファーム・ジャパン株式会社 退職理由、退職検討理由 30代前半 男性 正社員 キャリアカウンセラー 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 社員の意識が高く、バランスがとれていて、社内の雰囲気はとても良かった。 俗人的であること、当時はリーマンショック後で、... 続きを読む(全237文字) 【良い点】 俗人的であること、当時はリーマンショック後で、不安定であったため、 社員の退職が相次ぎ、サービスの質は低下していた十持つ。 ただ、ある程度の社員が退職しても、売上自体はほぼ変わらなかったのが、弱味であり強みでもあった。 会社の売上のほとんどを上位数名で作っていたようなものなので、モチベーションと不安をあおることはあったが、売上はほぼ変わらなかった。 投稿日 2017.
新聞社の目線で、プレスリリースの書き方をお教えします。 「採用されるための9つのコツ」 「表現者に必要な5つの覚悟」
サーチファーム・ジャパン の 評判・社風・社員 の口コミ(67件) おすすめ 勤務時期順 高評価順 低評価順 投稿日順 該当件数: 67 件 サーチファーム・ジャパン株式会社 面接・選考 20歳未満 女性 正社員 キャリアカウンセラー 課長クラス 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 兄弟でなんばんめか? 【印象に残った質問2】 趣味 【面接の概要】 ずいぶん昔なのもあるが、雑談のような面接で、あっというまに決ま... 続きを読む(全220文字) 【印象に残った質問1】 ずいぶん昔なのもあるが、雑談のような面接で、あっというまに決まった。 【面接を受ける方へのアドバイス】 ベンチャーなので、自分がここでなにを得るのかという軸を持っていないと、入社してから後悔が多いと思うので、 良く自己分析をしたほうがよい。 基本、指導してもらうことは期待しないほうがいい。みんな自分の成績にいっぱいいっぱいである。 投稿日 2019. 07. 01 / ID ans- 3814990 サーチファーム・ジャパン株式会社 面接・選考 50代 男性 正社員 その他のコンサルタント関連職 【印象に残った質問1】 特になし。 過去の経歴などに対する質問は殆どありませんでした。業界の概要、業務... 続きを読む(全322文字) 【印象に残った質問1】 過去の経歴などに対する質問は殆どありませんでした。業界の概要、業務内容、会社の雰囲気などについての説明に終始していたように記憶しています。面接者の不安を取り除くような話が多かったと思います。 特段用意するものはないと思います。ヘッドハンターという職業になりたいと思って面接をされる方なら、その情熱をもって面接に臨めば全く問題ないと思います。 ただし、興味がある、また今の仕事を辞めたいなどといった逃避的な気持ちで、この業界に挑戦しようという方は単に経歴を汚すだけなので、思い止まった方が良いかもしれません。 投稿日 2020. 04. 12 / ID ans- 4256318 サーチファーム・ジャパン株式会社 面接・選考 40代後半 男性 正社員 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 入るのは簡単だった。何も準備するものはなし。 社長と面接したが特に印象派無し。 入るのも、辞めるのも簡単だ... 続きを読む(全221文字) 【印象に残った質問1】 入るのも、辞めるのも簡単だった。 大量採用して大量退職しての繰り返しを行っているように見受けられた。 社員を育てるとか、そういう風土は一切無かったと思う。 覚悟して入社した方が、良いと思う。 売上げさえ上げれば続けられる。 でも給料安いらしく、売上げトップの人は独立志向があったみたいだ。 投稿日 2011.
(単にアポ欲しいだけではない)、ヘッドハンティング会社やヘッドハンターがクライアント企業とどの程度密接に接点を持ち、情報を持っているのかの確認にもなる。またこの短いコミュニケーションでヘッドハンターの能力も確認できる。 余り知られていないが、ヘッドハンティング会社と名乗る業者の中には、機械的に作成した名簿(これはバイトや新人がググって作ったり、名簿業者から買ったりする)に新人やコールセンターからじゃんじゃん電話をかけてアポをとり、あとは通常の登録型の人材紹介と大差ないサービスを提供する会社もある。 これらの会社は転職サイトや自社媒体での登録者の集客が上手くいかないので、オープンソースから潜在的な転職希望者をかき集めることが目的である。転職を強く希望していないようであれば、無視して良いと思う。 ③ ヘッドハンティング会社は、自分の情報を知っているのか?、それとも余り知らないのか?
サーチファーム・ジャパン株式会社の年収分布 回答者の平均年収 505 万円 (平均年齢 32. 5歳) 回答者の年収範囲 350~750 万円 回答者数 10 人 (正社員) 回答者の平均年収: 505 万円 (平均年齢 32. 5歳) 回答者の年収範囲: 350~750 万円 回答者数: 10 人 (正社員) 職種別平均年収 営業系 (営業、MR、営業企画 他) 535. 7 万円 (平均年齢 33. 6歳) 企画・事務・管理系 (経営企画、広報、人事、事務 他) 433. 3 万円 (平均年齢 30. 0歳) その他おすすめ口コミ サーチファーム・ジャパン株式会社の回答者別口コミ (4人) エグゼクティブサーチ事業本部 O職 営業 2020年時点の情報 男性 / 営業 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / エグゼクティブサーチ事業本部 / O職 / 601~700万円 1. 4 2020年時点の情報 2016年時点の情報 男性 / ヘッドハンター / 退職済み(2016年) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 301~400万円 2. 8 2016年時点の情報 営業系(営業、MR、営業企画 他) 2011年時点の情報 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員 / 701~800万円 2. 8 2011年時点の情報 営業系(営業、MR、営業企画 他) 2008年時点の情報 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 401~500万円 3. 9 2008年時点の情報 掲載している情報は、あくまでもユーザーの在籍当時の体験に基づく主観的なご意見・ご感想です。LightHouseが企業の価値を客観的に評価しているものではありません。 LightHouseでは、企業の透明性を高め、求職者にとって参考となる情報を共有できるよう努力しておりますが、掲載内容の正確性、最新性など、あらゆる点に関して当社が内容を保証できるものではございません。詳細は 運営ポリシー をご確認ください。
ページID 52 更新日:2021年05月17日 新着情報 よくある質問 「止まれ」の標識が曲がっていて交通の邪魔になっているがどこに連絡したらいいか 信号機や横断歩道の設置要望はどのようにしたらいいですか カーブミラーを設置して欲しい 防犯灯を設置して欲しい 防犯灯・道路照明灯の球が切れているが連絡はどこにしたらいいですか 全ての項目を見る イベントガイド 元気ッス!へきなん きらきらウォーク 575で交わす夫婦の会話 まちづくりの担い手育成講座 申請・手続き 地域内連携まちおこし補助金 地域振興事業補助金・区民館等運営補助金 市民公益活動活性化補助金 町内会・連絡委員 町内会 区民館・集会所 地区連絡委員 連絡委員幹事会 会議開催のお知らせ・会議録 地域活動 「協働」とは 碧南市協働のまちづくりに関する基本条例 提言書「へきなんらしい協働のあり方」 市民協働推進会議 地域まちづくり組織設置に向けての取組 社会参画 市民活動支援 男女共同参画 交通安全 交通事故発生状況 交通安全の指導 高齢者後付安全運転支援装置設置補助制度 碧南市自転車乗車用ヘルメット購入費補助金制度 防犯 不審者情報 犯罪発生状況 防犯灯・道路照明灯の球切れ 防犯パトロールの手引き 碧南市民憲章 碧南市民憲章実践者表彰 会議の公開 碧南市市民活動センター指定管理者審査委員会 元気ッス! へきなん市民会議 会議録 碧南市交通安全都市推進協議会 碧南市友好親善協会 業務案内 この記事に関するお問い合わせ先 碧南市役所 市民協働部 地域協働課 地域協働係 (0566)95-9872 交通防犯係 (0566)95-9873 市民協働部 地域協働課にメールを送る サイト内検索 市民協働部 ライフメニュー よく見られる ページ よくある 質問 観光・イベント 施設 証明 様式 ダウンロード 妊娠・子育て 結婚・離婚・ おくやみ 税金 保険・年金
ぼく、サポニン!今年も「へきなん自転車散歩」の参加者募集がは… 緊急事態宣言期間終了に基づき、碧南市市民活動センターでは6月… ●碧南市市民活動センターでは、碧南市からの指導に基づき、以下… いつ起きるかわからない自然災害に対して、いざという時に家族を… 愛知県の緊急事態宣言の発令に伴い ◆ 5/22 スキルアップ… 開催日:5月22日(土)13:30~15:30 場所 :へき… ぼく、サポニン! 碧南市市民活動センター【サポプラ】に登録し… ぼく、サポニン! 折り紙ボランティアのおねえさんが、こんなカ… 国および愛知県では、1月13日に緊急事態宣言が発出されました… このたびの緊急事態宣言を受け、新型コロナウィルス感染拡大防止… イベントを企画して運営する・・いつもうまくいかないよね。 そ… ぼく、サポニン! 11/13発行の「たんぽぽニュース」に、「… 個性をいかす。人がつながる。共生型で進めるチームビルディング… ぼく、サポニン! 今年の「へきなん自転車散歩」のポスターとチ… ぼく、サポニン! 今日は、サポプラで「クラウドファンディング… 8月に開催したZoom使い方講座。もっとやってほしい!という… ぼく、サポニン! 昨日、ひげじいこと、サポプラのセンター長が… ぼく、サポニン! 今朝、トヨタ自動車衣浦工場の「SX会」のメ… 碧南市市民活動センター【サポプラ】車座集会 終活を事例とした… ぼく、(ベス)サポニン! 8/15号の広報へきなんは、もう、… ぼく、(ベス)サポニン! 久しぶりに、サポプラのイベントポス… ぼく、サポニン! サポプラの登録団体「彩字季(さいじき)」の… ぼく、サポニン! へきなんのおともだちからいただいた、心のこ… ☆クラウドファンディングって何? ☆向いている団体・向かない… ぼく、サポニン! 元気ッス碧南. 今日は何の日か知ってるニン? そう!元気ッ… ぼく、サポニン! 折り紙ボランティアのおねえさんが、あいくる… ■新型コロナウィルス対応に関するおしらせ ●碧南市市民活動セ… ぼく、サポニン! サポプラの登録団体「 特定非営利活動法… ■新型コロナウィルス対応に関するおしらせ ●碧南市は市内の各… ぼく、碧南市市民活動センター【サポプラ】のサポニン!久しぶり… ●碧南市市民活動センター【サポプラ】の利用制限期間が5月10… 4/1の投稿で、第5回へきなん市内見学ツアー『へきなん春巡り… ぼく、サポニン!
マイ広報紙 2021年05月11日 06時00分 広報へきなん (愛知県碧南市) 2021年5月1日号 元気ッス! へきなん市民会議は、市民の集まりです。市からの委託を受け、元気ッス! へきなんの企画・運営を行っています。今年の元気ッス! へきなんの開催時期と内容を、皆さんにお知らせします。 ■私たちが元気ッス! へきなん市民会議です ▽今年の元気ッス! は冬頃開催します 今年の元気ッス! へきなんは、冬頃の開催を予定します。詳しい時期や規模、内容などは未定です。新型コロナの感染状況、ワクチン接種の進み具合や効果、そして任期満了を迎える衆議院議員選挙まで含め、不確かなことが多い点が未定の理由です。 元気ッス! の冬開催は新たなチャレンジです。不確かなことが多すぎて、不安でいっぱいです。冬"頃"の"頃"にその不安がにじみ出ています。どうか、その不安を温かく受け止めて、冬頃を楽しみに待っていただき、新たな挑戦にエールを送っていただけると、私たちはとても嬉しいです。 今後計画が進み次第、広報へきなんやホームページ、SNSなどでお知らせします。 ▽夏の時点では人が密集するイベントは行いません 元気ッス! へきなんの主催者である市は、7月末時点での人が密集するイベントの開催はできかねると判断しました。私たち市民会議は「"5つの場面"と"3つの密"を避ける」という国の大きな方針に沿い、同じく7月末時点では、人が密集する場所をつくらないことを確認しました。 元気ッス! へきなんの主催者である市と元気ッス! 元気っす碧南 司会. へきなん市民会議の両者が、4月上旬にそれぞれの選択を確かめ合いました。 元気ッス! へきなん市民会議一同 ■市民会議ではメンバーを募集しています 一緒に企画や運営をやりましょう! 元気ッス! へきなんの企画・運営に、一緒に関わるメンバーを募集しています。18歳以上の「元気ッス! が大好きな人」「イベントが大好きな人」「楽しいことが大好きな人」を待っています。 申し込みは随時受け付けています。興味のある人は、問い合わせてください。また、毎月1回市民会議を市役所などで開催しています。誰でも見学できるので、気軽に来てください。 問合せ先 地域協働課内元気ッス! へきなん市民会議事務局 電話 0566-95-9872