会社概要 設立 1970年5月30日 代表者 代表取締役社長 伊藤 秀和 資本金 2億2115万円 従業員数 417名(2017年6月時点) 事業内容 ■各種コンピュータ・ソフトウエアの開発 ■システムインテグレーションサービス(お客様の業務改善に向けたシステムの開発・保守・運用) ■ネットワーク・Web関連サービス ■工業機械などの計測・制御関連ハードウエアの開発 ■スマートフォン用アプリケーションの開発 この会社のクチコミ・評判 エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「Lighthouse(ライトハウス)」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。 社員・元社員からのクチコミ クチコミについての、企業からのコメント 21人 の社員・元社員の回答より 会社の成長性 ・将来性 3. 3 事業の優位性 ・独自性 3. 浜崎工業株式会社のホームページ・口コミ・評判・企業情報 | 不動産ドットコム. 8 活気のある風土 3. 5 仕事を通じた 社会貢献 3. 1 イノベーション への挑戦 2. 7 回答者の平均年収 21 人(平均 32 歳)の回答より 回答者の平均残業時間 21 人の回答より ※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。
04. 05 / ID ans- 2951186 東海ソフト株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 20代後半 男性 正社員 プログラマ(制御系) 在籍時から5年以上経過した口コミです 社員の人はみんないい人でギャップはなかったのですが、仕事のやり方にギャップがありました。 一つの場所で仕事がしたくアウトソーシングは避けて入社したのですが、仕事がなくな... 続きを読む(全164文字) 社員の人はみんないい人でギャップはなかったのですが、仕事のやり方にギャップがありました。 一つの場所で仕事がしたくアウトソーシングは避けて入社したのですが、仕事がなくなると他の場所へ飛ばされます。 営業や上司の人の言い分としては「適材適所」だそうですが、部署によってはアウトソーシングと同じような仕事のとりかたをしています。 投稿日 2014. 17 / ID ans- 1153545 東海ソフト株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 50代 男性 非正社員 その他のシステム・ソフトフェア関連職 在籍時から5年以上経過した口コミです 和気あいあいとした感じで非常に働き安い会社だと思い、入社を決めましたが、意外に閉鎖的なところがあり、なれるのに苦労しました。仕事面では、プログラミング等の下流工程を任され... 続きを読む(全259文字) 和気あいあいとした感じで非常に働き安い会社だと思い、入社を決めましたが、意外に閉鎖的なところがあり、なれるのに苦労しました。仕事面では、プログラミング等の下流工程を任されることが多いためか、マネジメント力のあるリーダーが少ない。仕事をいただくためには、とにかく忍耐あるのみという感じで、結局一部の優秀にしわ寄せがきます。あと、総務の業務処理能力はかなり低いですね。給料の計算ミスなど結構ありましたし、「こちらからお渡しする書類が違っていたので、再提出をお願いします」と言われたことが1回や2回ではありません。ご注意を。 投稿日 2013. 09. 11 / ID ans- 875850 東海ソフト株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 30代前半 男性 正社員 在籍時から5年以上経過した口コミです 転勤がないと言うのでこの会社に決め入社したが、入社1年ちょっとで転勤・・・。 それから6年その地で働くと常駐先が閉鎖の為に支店へ戻ることに。マイホームを持ってしまったの... 続きを読む(全216文字) 転勤がないと言うのでこの会社に決め入社したが、入社1年ちょっとで転勤・・・。 それから6年その地で働くと常駐先が閉鎖の為に支店へ戻ることに。マイホームを持ってしまったので片道2時間弱かけて通勤中です。さらに、部署異動を命じられ全くやったことのない職種に就かされ、おまけに上司と年の差がすごくあります。上司から直接的な指導もないのでわからないまま仕事をしている状態です。この会社は本当に上司次第で自分の運命が決まるような気がします。 投稿日 2012.
浜崎工業株式会社(ハマサキコウキ゛ヨウカフ゛シキカ゛イシヤ)は名古屋市の不動産会社。 不動産仲介事業の他、建設業も行っている。 2017年04月17日に宅地建物取引業免許(愛知県知事免許(01)第023493号)を取得、現在も更新を行い2022年04月17日まで有効である。 免許取得当時の資本金は4000万円で4年継続している。 加盟している宅地建物取引業保証協会は(公社)全国宅地建物取引業保証協会。 宅地建物取引業免許情報 免許証番号 愛知県知事免許(01)第023493号 有効期間 2017年04月18日~2022年04月17日 免許取得日 2017年04月17日 取得時資本金 4000万円 継続期間 4年 最終確認日 2021年7月11日 企業情報 会社名 ハマサキコウキ゛ヨウカフ゛シキカ゛イシヤ 浜崎工業株式会社 代表 ハマサキトモヒロ 浜崎智弘 営業内容 不動産仲介業 建設業 住所 愛知県名古屋市南区泉楽通三丁目38番地 電話番号 052-691-6939 加盟保証協会 (公社)全国宅地建物取引業保証協会 所属団体 (公社)全国宅地建物取引業協会連合会の会員である各協会
まず介助 員 とは、バスに同乗して... [正]タクシー乗務 員 も同時募集!
地域と学校の連携・協働を推進するために不可欠なのは、 「地域学校協働活動推進員(コーディネーター)(以下「推進員」という。)」 です!推進員は、地域と学校の連携・協働の推進に当たって重要な役割を果たします。 推進員の役割 ・地域と学校との連絡調整、情報の共有 ・ 地域学校協働活動 の企画、調整、運営 ・地域住民への呼びかけ など 平成29年3月には、法律(注)が改正され、推進員等の学校運営に資する活動を行う方を学校運営協議会の委員として追加するなど制度の見直しが行われました。また、推進員の方々を法律に位置付けられた存在として、教育委員会が委嘱できることになりました。推進員の方々は、地域学校協働活動のみならず、 コミュニティ・スクール(学校運営協議会制度) においても重要な役割を担っていくことが期待されます。 地域住民等を良く知り、学校関係者とも円滑にコミュニケーションがとれる推進員が地域と学校との間を調整することで、地域と学校がパートナーとして協働することができます。 地域学校協働活動推進員(コーディネーター)の方へ あなたの力を学校・社会が求めています! 地域と学校との橋渡し役として、双方の事情や要望などを十分に理解し、地域学校協働活動が学校運営の改善に結びつくよう、双方への積極的な働きかけをよろしくお願いいたします。 より詳しい情報については以下のページをご覧ください ★最初に見ていただきたい情報 社会に開かれた教育課程の実現に向けて 地域と学校の連携・協働 コミュニティ・スクール(学校運営協議会制度) 地域学校協働活動 子供達が実社会で活躍する大人に出会い、夢を持って学ぶ機会を提供する 企業等による教育プログラム ★より詳細な情報 地域学校協働活動ハンドブック 研修用資料 (注)地方教育行政の組織及び運営に関する法律(昭和31年法律第162号、最終改正平成29年法律第5号) 社会教育法(昭和24年法律第207号、最終改正平成29年法律第5号)
神戸市教育人材センター(以下「センター」と表記します)では、教員OBや教員を目指す学生等から支援員を募り、支援を必要とする学校に紹介しています。 センターは、学校教育活動を広く支援するための教育委員会版人材バンクとして、平成21年度に「教育・地域連携センター」の名称で設立されました。 そして令和2年4月、学校現場が必要とする人材の登録を拡大し、コーディネート機能や事務支援機能等を充実させるため、体制・機能を強化し、新たに「教育人材センター」を開設しました。 学校支援員 学生スクールサポーター 幼稚園学生ボランティア ゲストティーチャー 学校支援員研修会・講演会 大人力(教育人材センターだより) 新着情報 令和3年5月14日(金曜)幼稚園学生ボランティアのページを新設しました。 令和3年5月14日(金曜)学校支援員研修会・講演会のページを更新しました。 令和3年2月18日(木曜)令和3年度神戸市学校園ボランティア等派遣コーディネート業務の委託業務者を公募します。(公募は終了しました。) 記者提供資料 委託事業者公募ページ 令和3年2月4日(木曜)学校支援員登録に登録フォームを作成しました。 当ページからオンラインで学校支援員登録の手続きが行えます!!