- 株式会社Leo Sophiaのインターンシップ - 株式会社Leo Sophia 恵比寿駅 徒歩5分 / 日比谷駅 徒歩5分 戦略設計・マーケティング・PR 週4日から 柔軟な考え方ができる マーケティング・PR 【デジタルマーケティング戦略】未経験から挑戦できる長期インターンを募集!22〜25卒歓迎! - 株式会社Leo Sophiaのインターンシップ - 株式会社Leo Sophia デジタルマーケティング職でのインターン募集となります。 自社サービスの利益最大化をミッションに、アナリティクス、戦略立案、実行までをまるっと経験できます。 現在4名のインターン生が未経験から活躍しています。 【未経験歓迎/週3日5時間〜】社員同等の裁量!本気で"Webマーケティング"を極めたい方、大募集 - 株式会社Leo Sophia 『メディア事業を加速させる為の仲間、大募集』 ■OVERVIEW|概要 下記のような"Instagramマーケティング"における業務全般をお任せします。 弊社社員と同等の裁量で、制作〜分析・施策立案までを一貫して行っていただく為、 在学中にWebマーケターの仕事を直に体験し、身に付けることが出来ます!
16 / ID ans- 141265 株式会社カフェレオ 女性の働きやすさやキャリア 20代後半 女性 正社員 営業アシスタント 在籍時から5年以上経過した口コミです 長く働くには向かない。 2. 3年務めるつもりの人ならスキルは身につくだろうが、その代わりアフターファイブはなく、 飲み会は基本社内のイベントには強制のように参加されら... 続きを読む(全160文字) 長く働くには向かない。 飲み会は基本社内のイベントには強制のように参加されられる為、社内の人とは仲良くなれるが、プライベートは皆行けていない。 みなし残業代の3万で、スキルを身につけて、転職活動する土台としてならいいと思う。 投稿日 2014. 会社案内｜株式会社ソフィア. 08 / ID ans- 1002242 株式会社カフェレオ 女性の働きやすさやキャリア 20代後半 女性 正社員 一般事務 在籍時から5年以上経過した口コミです 女性が多い会社なので、とても仕事がしやすい環境だと思います。会社全体の平均年齢も若く、30歳未満くらいです。お昼時間は特に指定がなく、好きな時間に昼食をとることが出来ます... 続きを読む(全173文字) 女性が多い会社なので、とても仕事がしやすい環境だと思います。会社全体の平均年齢も若く、30歳未満くらいです。お昼時間は特に指定がなく、好きな時間に昼食をとることが出来ます。社内ではジャンルを問わず音楽は流れており、良くも悪くも気分展開にはなると思います。残業時間はわりと遅め。平均で21時くらいだと思いますが、最近は早く帰っている傾向があります。 投稿日 2013. 07. 23 / ID ans- 833432 カフェレオ の 評判・社風・社員 の口コミ(26件)
04. 04 / ID ans- 3653780 株式会社ソフィア 退職理由、退職検討理由 40代前半 男性 正社員 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 キャリアアップすれば裁量を持って作業に取り組むことができる。 下請けの仕事がメインで、いわゆる開発という作業より、SI... 続きを読む(全190文字) 【良い点】 下請けの仕事がメインで、いわゆる開発という作業より、SI作業が会社全体の仕事の多くを占めていたので、もの作りを求めている人には、合わないのではと思います。また良くも悪くも保守的(リスクを負わず、チャレンジ精神はあまりない)なので、新しい取り組みを求めることは難しい。 投稿日 2017. 03. 16 / ID ans- 2485134 株式会社ソフィア 福利厚生、社内制度 20代前半 男性 正社員 プログラマ(汎用機) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 教育制度はしっかりとしています。やる気さえあれば、プログラミング等の知識がなくても大丈夫です。 この会社の制度は... 続きを読む(全171文字) 【良い点】 この会社の制度は社員を守る為のものではありません。私の場合、繁忙期でなくても一日14時間労働の無理な生活になっていました。それでも会社に申請する労働時間は8時間にするようにと言われました。 投稿日 2016. 社員のキャリアを最大化する会社。インターネットを軸に時代に沿った事業を展開！株式会社Leo Sophia | | Startup Times. 05. 17 / ID ans- 2206298 株式会社ソフィア 入社理由、入社後に感じたギャップ 20代後半 女性 正社員 法人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです ・入社後、女性がまず少ないと感じました。 ・また研修がものすごく充実していて、大学生時代になにをやっていたかは全く関係ないと感じました。 ・ドメスティックな企業という... 続きを読む(全157文字) ・入社後、女性がまず少ないと感じました。 ・ドメスティックな企業という印象が中に入ってみて、すごく強くなりました。 ・人はやさしいです、社風もいいと思います。 ・残業時間がものすごく多いです。ともかく多いです。 投稿日 2013. 14 / ID ans- 851068 株式会社ソフィア 仕事のやりがい、面白み 30代前半 男性 正社員 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 地方でシステムエンジニアとして働くなら、よい選択肢だと思います。地元貢献もできる。 取引先のメインは東京などの都市部が... 続きを読む(全205文字) 【良い点】 取引先のメインは東京などの都市部が多いので、配属先によっては頻繁な出張があり得ます。 配属先により手当に差があり、東京は他の地方より高くはありますが、東京の給料水準で考えると高いとは言えないかも。 業務はSI系なので、がっつり開発をしたいというような方には合わないでしょう。 投稿日 2018.
- 株式会社Leo Sophia インフルエンサー事業部にて、デジタルマーケティング職インターン生を募集します!
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12. 04 / ID ans- 3460460 株式会社ソフィア ワークライフバランス 20代後半 男性 正社員 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 有給休暇は、比較的簡単に取れる。前日であっても作業がひっ迫していなければ取得可能である。また、残業代は全額支給がされる。 【気になること・改善したほうがいい点... 続きを読む(全177文字) 【良い点】 閑散期と繁忙期に残業に差が大きく、年度末は残業が多くなる傾向にある。また、地方自治体の作業は、ユーザー先での作業となることが多いが遠方の顧客の場合は長期出張が発生する場合があった。 投稿日 2019. 31 / ID ans- 3922272 株式会社ソフィア スキルアップ、キャリア開発、教育体制 20代前半 女性 契約社員 一般事務 在籍時から5年以上経過した口コミです 【気になること・改善したほうがいい点】 教育に力をあまり入れている印象がなく、SES先で覚えるような感じ。 研修は、社内で行われているものの株主の意向によっては研修中... 続きを読む(全190文字) 【気になること・改善したほうがいい点】 研修は、社内で行われているものの株主の意向によっては研修中であっても中止になることがある。このことから、外部から講師をお願いするなどし、研修に集中できるようにするべきだと思う。基本的には、研修で身に付けるというよりも、自分でスキルを身に付けるようにするというスタンス。 投稿日 2017. 06. 14 / ID ans- 2575103 株式会社ソフィア スキルアップ、キャリア開発、教育体制 20代後半 女性 正社員 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 在籍時から5年以上経過した口コミです 【気になること・改善したほうがいい点】 あまり教育には力を入れていないと思います。社内のみの簡単な教育はありますが、外部から講師を呼ぶ等はほとんどないイメージです。そんな... 続きを読む(全176文字) 【気になること・改善したほうがいい点】 あまり教育には力を入れていないと思います。社内のみの簡単な教育はありますが、外部から講師を呼ぶ等はほとんどないイメージです。そんなに成長できるとは思えません。スキルアップは作業をしながらしていく、というスタンスだと感じます。そのため、無駄に厳しい指導をされる方もいると思います。あまりいい傾向ではないと思います。 投稿日 2016.
好きな相手と付き合えればそれはそれで理想的ですが、せっかく付き合うのであれば「大事にしてくれる人」と付き合いたいもの。とはいえ恋は盲目です。一度好きになってしまうと、その人のいいところしか見えなくなってしまうこともあるでしょう。 ここでは、付き合ったら大事にしてくれる男性の特徴を聞いてみました。 彼女が疲れることをさせない 「彼女が疲れることをわざわざさせたりしない人。たとえば、デートの待ち合わせを彼女の家から遠い位置に設定しないとか、遠いところなら迎えにきてくれるとか。こまめに体を気遣ってくれる相手は、付き合ってからも彼女のことを気遣ってくれるような気がする」(20代/学生) ▽ 彼女の調子を気遣う彼、すてきですよね。長距離歩いたら足が痛くないか気を使い、ドライブに行けばお手洗いに行くか聞いてくれ……。さりげない気遣いができる人は、彼女を大事にしてくれることが多いようです。 ものを大事にしている 「物持ちがいい人! すぐに新しいものを買ったりする人ではなくて、ひとつのものを大事に長く使っている人は、彼女のことも一途に長く愛してくれる傾向があると思う! 今まで付き合った彼のなかで一番私を大事にしてくれたなって思うのは、中学生の頃から使っているボールペンを社会人になった今も愛用している人だったな」(30代/看護師) ▽ 物持ちがよくひとつのものを大事に長く使う人は、人付き合いでも同じことが言えるそう。彼女のことも大切に扱ってくれるのだとか。 きちんと順序を踏む 「きちんと付き合うまでの段階を踏む人!
自分のありのままを受け入れて、存在価値を見出していくための努力を始めてみることがポイントです。 恋愛で傷つきたくない気持ちを克服する方法5つ どんな自分になりたいかを書き出してみる (写真:iStock) ここからは、自分に対する自信をつけて、自己否定や恋愛を恐れる気持ちを克服する方法をご紹介します。 1. なりたい自分になれるよう努力する まずは、どんな自分になりたいかをイメージして、紙に書き出してみましょう。なりたい自分がわかったら、そのような自分になれるように努力を始めてみましょう。ポイントは、ステップを小さく分解することです。 たとえば「対人関係に積極的になりたい」だとしたら、まずは挨拶をきちんと返すことから始めてみます。「綺麗になりたい」なら、毎日のスキンケアを少し変えてみるなどです。 少しずつ小さなステップをクリアしていくことで自信や自尊心が生まれ、余裕ができ、心の傷を癒すことができます。 2. もう恋愛で傷つきたくない！辛い気持ちを乗り越える方法5つ｜コクハク. 結果よりもプロセスに着目する 傷つきたくない人の心理は、「愛されなかった」「傷ついて別れた」「裏切られた」という最終的な結果ばかりに着目しています。そのため、次の恋愛に対しても大きな結果を求めがちになってしまうのです。 でも、結果ばかりに評価基準をおくと、その結果が悪かった時に、また自己否定することにつながってしまいます。そこで、プロセスに着目する練習をしてみましょう。 結果的に別れてしまっても、楽しい思い出もあった、一つ恋愛経験が積めたなど、そのプロセスの中で自分を評価していけば、傷を乗り越えていくことができるようになるはずです。 3. 安心できる居場所を作る 本音を語れる場所、否定されない場所、安心して帰れる場所を作りましょう。恋愛が苦手なら同じ趣味の仲間を作ったり、場合によっては行政のサポートを受けるのも良いでしょう。 安心して帰れる居場所があれば、新しいことに挑戦する勇気が湧いてきます。また、自分を認めてくれる人の存在が増えることで、自信にもつながっていくでしょう。 4. 異性の友達を作る 自分に自信がついてきたら、恋愛の前に異性の友達を作ってみるのも良いかもしれません。「男性=傷つく」というイメージがついてしまっていても、友人関係なら異性に対しての新しいイメージができるはず。 このステップを踏むことで、恋愛にも少しずつ自信がついてくるでしょう。 5.
自分の余裕を作る 自分の弱みを克服したり、強みを伸ばすことで、心の余裕を作りましょう。スキルや知識、経験など、自信となるものが増えていくことで、心の中のネガティブパワーがポジティブに変換されていきます。 心に余裕ができると、不思議と傷の乗り越える力にもなっていくのです。さらに、自分が満たされることで人のことまで考える余裕ができ、人間関係で感謝されることも増えていくでしょう。それが成功体験のループに繋がり、自己肯定感や自尊心も高くなります。 恋愛で傷つきたくない人こそ成長できる! 傷ついた経験は次のステップへの力になる! (写真:iStock) 何も輝きのない原石がダイヤモンドになる時、細かい傷をたくさんつけて磨いていくことでキラキラに生まれ変わっていきますよね。人も同じです。 自分に自信がついて恋愛に再挑戦しても、また傷つくこともあるかもしれません。でも、その傷は次のステップへの力にすることだってできるのです。辛い思いをしてきたあなたこそ、誰より輝くことができるはず。自信にあふれた笑顔の日々が訪れますように!
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