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Sun, 18 Aug 2024 23:34:08 +0000
解決済み 給与明細が電子化してる方どれだけいますか?メリットはありましたか? 給与明細が電子化してる方どれだけいますか?メリットはありましたか? 承認はしましたか? 回答数: 4 閲覧数: 24, 303 共感した: 0 ベストアンサーに選ばれた回答 うちもこの春から電子化(WEBで閲覧)されています。自動車業界です。 私の友人(IT業界)は2年前から電子化されているそうです。その業界では当たり前だそうで。 私は今のところ正直メリットは感じられません。デメリットばかりです。 会社からの電子化理由説明としては「紙代の経費削減」、「明細を配布する時間(配布する作業分の給与)削減」だそうです。 が、WEBの管理等で余計に経費がかかっているのでは?と思います。 主なデメリットは ・明細が紙で残らなくなった(今までは明細を全てファイルし保管していた) ⇒会社からは「プリンターを購入すれば良い(費用負担はしない)」とのこと。 ・明細すら持って帰らないので、給与日に妻から「お疲れ様」の一言も無くなった。 ・情報流出が不安 でしょうか。 うちの会社は組合へ直前に事前通達があっただけで、議論は全くありませんでした。 組合からの反対表明も無視状態で強行されました。 反対できる段階なら反対した方が・・・ 主人の会社も数年前(4~5年前から? )電子化しました。 給料日になると印刷して持って帰ってくれるので、私は変わりありません。 たまに出張などと重なると少し遅くなるけれど、給料は入っているので気になりません。 承認は…通達のみだったような。 ダンナの会社も私のパート先もWEB明細です。 ダンナがマメにプリントアウトしてこないので、給料の内訳がなかなか見れないのがデメリットかなぁと思いますが、金額は通帳記帳すればわかるしそれ以外は問題ないと思ってます。 ダンナの会社は組合がないので、通達のみだったようです。 そういう私もなかなかプリントアウトしませんが。 うちの主人の会社(通信)も2年前からそうです。 IDとパスワードさえ合っていれば私でも見られるので、単身赴任中の現在は大変便利です。 当然デメリットばかりと感じる方もいらっしゃると思いますが、時代の流れですから仕方がないでしょう。 一昔(? 給与明細の電子化に伴うメリット・デメリット(Manegy) - goo ニュース. )前までは給料&ボーナスが現金支給だった事を思えば、明細の電子化は微々たる変化だと思います。 補足について… 決定事項として通達があっただけだと思いますよ。 明細をプリントして手渡しする方が明らかに手間と紙代がかかりますし、紛失する可能性だってあります。 紙に保存したい人はプリントすればよし、そうでない人は見るだけでよし。 そうでない人の為にわざわざ人件費と紙代を余分に使わなくて済む訳ですから、経費削減と思えば良いのでは?

給与明細の電子化に伴うメリット・デメリット(Manegy) - Goo ニュース

給与明細は、給与の支給額やそこから差し引かれている社会保険料や税金の控除額を従業員がチェックするための通知書です。以前は紙による配布が一般的でしたが、近年ではスマートフォンの普及もあり、給与明細を電子化して通知する企業が増えています。 そこで今回は、給与明細を電子化することのメリットとデメリットについて詳しく解説しましょう。 給与明細を電子化するとは? 336001 弥生 給与明細書 - 弥生サプライ激安通販 | 給与明細.com. 給与明細の発行は所得税法の中で義務付けされているため、企業は「支払を受ける者」である従業員に必ず発行・交付する必要があります。しかし、交付の方法は必ずしも紙である必要はなく、電子化による方法でも問題はありません。なお、ここでいう電子化とは、国税庁のホームページによると以下の3点です。 ①電子メールの利用による方法 ②社内LAN・WAN、インターネットなどを通して閲覧する方法 ③フロッピーディスクやCD-ROM、MOなどの磁気媒体に記録し、交付する方法 給与明細の電子化は法的にも問題はない 2006年度の税制改正において、2007年1月1日以降に交付する給与明細については、電磁的方法すなわち電子化によって交付できることが規定されました。ですので、給与明細を紙ではなく電子化して交付することは法律上問題ありません。 ただし、所得税法においては、給与明細の交付を受ける従業員が承諾した場合にのみ、電子化ができると定められています。そのため、もし従業員側が書面での交付を求めた場合、企業側はそれに応じるのが原則です。 現在では、スマートフォンやパソコンの利用が一般的になりつつありますが、特に年配〜高齢の方だとネット環境が整っておらず、紙での交付を希望するケースもあります。その場合、企業側はその申し出を断ることはできません。 給与明細を電子化するメリットとは? 給与明細の電子化は、従業員側と企業側双方にメリットがあります。まず、従業員側にとってのメリットは以下の2点です。 従業員側のメリット1. 紛失の危険性を減らせる 給与明細を紙による交付を受けた場合、紛失しやすいという難点があります。また、紙だと紛失した場合は個人情報の流出につながる恐れがあり、内容を誰かに見られるリスクも生じるでしょう。電子化されたものだと本人が持つ端末にのみ交付されるので、紛失の心配はありません。 従業員側のメリット2. 過去の分も含めて、内容を確認しやすい 過去の明細の内容をチェックしようと思った場合、紙だと保管した場所からわざわざ取り出す必要があり、手間がかかります。書類をきちんと整理整頓していない場合は、探し出すのに時間がかかるということも起こりやすいです。電子化されたデータであれば、スマートフォンやパソコンさえあれば過去の文でも簡単に閲覧できます。 また、給与明細を電子化することの企業側のメリットは以下の2点です。 企業側のメリット1.

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「給与計算ソフトってどれがおすすめなの?」 このように考えていませんか? 給与計算ソフトはこれまで時間をかけて計算していた給与を自動で算出できるソフトです。 業務効率化のために、給与計算ソフトの導入を検討している方も多いのではないでしょうか。 そこで、この記事ではおすすめの給与計算ソフトについてシンプルにわかりやすく解説しています。 「給与計算ソフト」ざっくり言うと 給与計算ソフトの種類はクラウド型、オンプレミス型、インストール型 給与計算ソフトの選び方は企業規模に合ったものを選ぶことなど 個人事業主・少人数の会社におすすめなのはやよいの給与計算21など 中小企業におすすめなのは給与奉行クラウドなど 大企業におすすめなのはCOMPANY給与計算など こんな記事も読まれています 法人税申告ソフト10選を徹底比較!料金やサービス内容からおすすめ出来るソフトはこれ! クラウド会計ソフト10選を比較!特徴・価格・機能面を徹底比較!

システムの内容、発行方法などを明記した同意書を用意 2. 従業員(被雇用者)にシステムや制度の説明をする 3. 従業員(被雇用者)に意思確認を行い同意書を得る 給与明細電子化システムを活用する場合には、明細発行画面の初回のログイン時に承諾書を表示し、「同意する」との意思確認ができる機能もあります。 関連記事 watch_later 2021. 04.

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「送別会」はコロナで自粛すべきか迷うイベントのひとつです。 コロナで「不要不急」という言葉は一躍有名になりました。果たして送別会は不要不急として自粛すべきなのでしょうか。 今回の記事では、様々な角度からコロナ禍の送別会を考えてみます。お読みいただければ、送別会について迷っているあなたの心のモヤモヤはきっと晴れることでしょう。 送別会ができない?どうしたらいい? 送別会は企業や学校、職場で日常的に行われてきたイベントです。送別会では親しい同僚やお世話になった先輩へ「今までありがとう」「これからも頑張ってね」という気持ちを届けられます。 コロナで送別会がなくなると、送別会に関わる方はどんな気持ちになるのでしょうか。以下の表でまとめてみました。 <送別会ができないと、どんな気持ち?> 送別会で送られる側 【送別会をやってほしかった方】 残念 区切りが悪い 他の人はやってもらったのに、自分はないの? 【送別会をやってもらいたくなかった方】 なくなって良かった 送別会で送る側 【送別会で見送りたかった方】 最後にあいさつしたかった 【送別会に出たくなかった方】 送別会を中止にすると、送別会に良いイメージを持っている方は「残念」「区切りが悪い」などの感想を持ちます。逆に、送別会にあまり参加したくない方は「なくなって良かった」と思うのです。 コロナで送別会を断りたい・行きたくない人急増中!中止にすべき?
Y速報 07/31 15:05 『定時が9:00-17:00(7時間勤務)で固定の仕事』or『8時間勤務だけど... イケイケ速報 07/31 15:04 【たばこ】「セブンスター」「アメスピ」が600円、「メビウス」580円に JT... はーとログ 07/31 15:04 【悲報】週刊文春さん「声優業界は不倫が多い」 おたくみくす 声優まとめ 07/31 15:04 「肩甲骨はがし」とかいうヤバい技知ってるか? 不思議 07/31 15:04 【画像】一流漫画家「下手なギャグシーンは読者のストレスになるので要らない」 アニゲーラボ 07/31 15:03 なでしこ終戦…強豪スウェーデンに1-3、エース岩渕涙「これが自分たちの現在地」 Samurai GOAL 07/31 15:03 なんJ民はなぜ「紅茶」を飲まないのか にゃあ速報VIP 07/31 15:03 【画像】まんさん「お店でリボ払いでって言うの恥ずかしいなぁ…せやわょ!! !」 Zチャンネル@VIP 07/31 15:03 【池沼スレ】宮脇ってHKT辞めたのにヴァーナに居座ってAKBリソース消費してT... 地下帝国-AKB48まとめ 07/31 15:02 櫻坂46ファン、焦らされる... 櫻坂46まとめもり~ 07/31 15:02 【遊戯王大会結果】第4回新石川CS 個人戦 優勝は【相剣】! スターライト速報 -遊戯王... 07/31 15:02 【ガンダム】アスランザラと叢雲劾はどちらが強いの? ガンダムまとめ速報 07/31 15:02 【悲報】東京 医療崩壊 阪神タイガースちゃんねる 07/31 15:02 【オリックス対巨人】巨人・北村、勝ち越しソロホームラン!!!!!!!!!! なんじぇいスタジアム@なん... 07/31 15:02 伊藤美誠(12)「あんた私のコーチになって。仕事やめて。」 コーチ(29)「…... ガハろぐNewsヽ(・ω・... 07/31 15:02 緊急事態宣言延長なのに一般販売して大丈夫かよ? 乃木通 乃木坂46櫻坂46... 07/31 15:01 【画像】横浜にできるカジノのイメージ図が公開!セガサミー来るか!? 鈴木さん速報 07/31 15:01 【事案】小学生男児らが小太り男に「もっと運動しろ、太りすぎや」等と言われつきま... 筋肉速報 07/31 15:01 みんなみんな可愛すぎて可愛すぎて幸せでたまりませんでした。 ほんわかMkⅡ 07/31 15:01 【ウマ娘】シチーのマネジと結婚して両立するシチーを支えていきたいね!

楽園気分の店内で、夏を楽しむ限定メニューを味わおう!|代々木公園「TRE Jul 29th, 2021 | 下村祥子 NAKEDが手掛ける、代々木公園のカフェ「TREE by NAKED yoyogi park(ツリーバイネイキッド ヨヨギパーク)」では、夏季限定で、楽園をイメージした植栽とプロジェクションマッピングでの店内演出をスタート。爽やかなサマードリンクやローカロリーなヴィーガンアイスバーなど夏季限定メニューも展開中!NAKEDの「食×アート」の演出で、夏を楽しみませんか。 京都エリア唯一の焙じ茶専門店、極上の「プレミアム焙じ茶カステラ」が再登場 Jul 28th, 2021 | 下村祥子 京都エリア唯一の焙じ茶(ほうじ茶)専門店「HOHO HOJICHA 焙茶専門店」が、2021年7月29日(木)~8月11日(水)の期間に、東京・渋谷ヒカリエにて限定限定ショップをオープン!夏は水出しでも手軽に美味しく楽しめる焙じ茶や、今年4月の出店では行列ができ即完売となった茶匠玉露焙じ茶使用の「プレミアム焙じ茶カステラ」も販売。職人仕込みのふんわり柔肌な食感が堪能できるカステラです! 昭和レトロな「喫茶オーサム」開店!

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