親の仕事が休みの日に、保育園は利用しても大丈夫なのかどうか?意外と悩みますよね~。 久々の休みだからのんびりしたい 美容院に行きたい 友達とお茶したい たまった家事を片付けたい などなど。 特に「のんびりしたい」「遊びに行きたい」などが主な理由のリフレッシュ休暇はOKなのかどうか?ですね。 わたしも「今日は休みだけど予定もある。保育園行ってくれたら助かるなぁ~」と迷ったことがあります。 仕事が休みの日は、なるべく子供といてあげたほうがいい!というのはわかっていても、実際は子供がいっしょだと用事が片付かず、困ることもありますよね。 せっかくの有給休暇。有意義に過ごしたい!と。 個人的には、リフレッシュ休暇での保育園の利用はいいと思っています。 実際、わたしもリフレッシュ休暇の日に子供を登園させたことがあります。 ですが、仕事が休みの日に保育園を利用してもいいかどうか?は、実は保育園によって対応がさまざま、というのが実態です。 ☆ Pick Up ☆ ▼保育園での悩みを抱えている方へ▼ 保育園あるある!?働くママの悩みまとめ…うちだけじゃなかった! 仕事が休みの日=保育園も休むのが基本 保育園とは、保護者が就労などにより、「子供の保育ができないときに利用する」というのが前提なんです。 そのため、保護者がお休み=「子供の保育ができる状況」と見なされるため、「基本的には保育園はお休みして、家で過ごしてくださいね~」となるんです。 さらに、「保育の基本は家庭」という考え方もありますので、普段、仕事で離れている分、仕事がお休みの日ぐらいは子供といっしょに過ごしてね、と言われるんです。 こまち 平日は限られた時間しか、子供といっしょに過ごせないからね~。 まぁ、わかるよ。 実際は、仕事が休みの日の保育園の対応はさまざま では実際、仕事がお休みの日は絶対に保育園も休まなくてはいけないのか!
仕事が休みの日でも保育園に預けることはできる? できれば預けて、普段できない家事や生き抜きをしたい…。 もし預けたら会社に連絡されてバレるようなことはない? (保育園は仕事休みの日にも預けることは可能?) 働きながら子育てをしていくことは、なかなか容易なことではありませんよね。 仕事がイレギュラーで休みな日ぐらい、子供をちょっと保育園に預けて息抜きを… と考えてしまうのはむしろ自然なことです。 (その他、普段できない手間の多い家事をこなしたり、両手のふさがる買い物を済ませたい…というケースもあるでしょう) この記事では、 パパママが仕事休みの日に保育園を利用できるのか? もし休みの日に保育園に子供を預けたとして、会社に連絡をされたりすることはないのか? 保育園の事ですが、平日仕事休みの日は保育園には預けれないんですよね？休ませ... - Yahoo!知恵袋. 延長保育の料金をとられたりしないか? といったポイントについて 10年間保育士として働いた経験のある私が解説します(現在は3歳と1歳の子供を育てている専業主婦です) 保育園側の事情と、パパママ側の事情の両方から説明していきますので、ぜひ参考にしてみてください。 執筆者プロフィール 2児の母、30代専業主婦です。保育士としては10年間の勤務経験があります。 第1子の出産後に生後9か月で仕事復帰して、育児をしながら保育士やっていました。 復帰後まもなくのころは、子どものお熱で仕事を休んだり、病児保育に預けたり…ということもありました。 第2子出産とともに退職し、現在は専業主婦として3歳・1歳の子どもを育てています。 保育園は「親が仕事休みの日」に預けてもいいの? 結論から先に言うと、 お父さん・お母さんがお仕事がお休みの日は、 お子さんも保育園をお休みしてください。 という指示をされる保育園が多いでしょう(つまり預かってくれない) では、なぜいけないのでしょうか? まずは基本的なルールを解説しますね。 保育園は、「保育に欠ける子どもを預かる場所」ということになっています。 ↓「保育に欠ける子ども」とは、以下のようなケースです。 保護者が仕事である 保護者が病気である 保護者に介護を要する人がいる 保護者の出産 残念ながら、保護者が家事や買い物をこなすための目的や、 リフレッシュするための目的では保育園は利用できないルールになっています。 厳しい保育園の場合は、お迎え前に買い物を済ませただけでも注意をされることがあります。 (「お仕事が終わったらまっすぐ迎えに来てくださいね」といわれてしまう) 保護者が仕事休みなことは保育士にバレる?
って思っていました。 でも大学時代の後輩と話す機会があって、それが考えを変えるきっかけになりました。 大学の後輩は、ある地方都市の保育課に勤めていた経験があるのですが、そのとき感じた個人的な感想が「親ももう少し上手く誤魔化してくれたらいいのにと思うこともある。正直に言ってくれるのは助かる面もあるけど、こっちだって聞かれたら駄目というしかなくなる。そこはボヤカしてくれたら、こっちだって突っ込んで聞かなくても済むのになぁ」というものでした。 保育園には何でも話していた私からしたら、ちょっと衝撃的だったというかビックリしたのですが、聞かれていないことまで全てを話す必要は無いんだ! !と思ってからは、上手く誤魔化すのもアリなんだなと考え方を軟化させました。 それに、共働きで仕事をしながらママ一人で子供の面倒を見る大変さは、私が1番理解していますから、その大変さを全ての人に経験させる必要はないかな、と。1歩間違えれば精神的におかしくなっていたかもしれません。 私は、できるだけ自分と同じような辛い経験は他の人にしてほしくないし、どの親子にも笑顔で過ごしてもらいたいです^^ なので、大変なとき、辛いときは、迷わず「子供は保育園に預けて一人で休んじゃえ! !」って今は心からそう思います。ママだって、一人でコーヒー飲みながらリビングでゆっくりする時間ぐらいあっても良いよね^^ 我が家には、今年から小学生になった長女と現在保育園の2歳児クラスに通う長男の2人子どもがいます。 長女は1歳の誕生日から認可外保育園に...
免許の更新や病院への通院などは平日しか通えないことも多いですよね。そういった場合は仕事を休んで行くわけですが、そこに「仕事じゃなくて通院なら保育園を休ませて子どもを連れて行って」とはならないと思います。 だって、風邪が流行っている時期は病院にいくだけで風邪をもらう可能性だってあるし、産婦人科など待ち時間が長いところに長時間子どもを連れて行くのは難しいですよね。病院によっては出来る限り子どもは連れてこないでって言われるところもあります。運転免許更新にしたって同じですよね。子どもを連れて行くのはハードルが高いと思います。 ただ、1つ注意したいのが 引っ越し です!!!!! 以前、会社の先輩に聞いた話しですが、先輩の知り合いが平日に引っ越しすることになり、その話しをたまたま担任の先生に話してしまったところ「仕事が休みのときはご自宅でみてください」と言われ、引っ越し当日は預けることが出来なかったようだ、と教えてくれました。 免許更新、通院などは、やむを得ないと考えられても引っ越しは、子どもがいても大丈夫だろうと判断されてしまったんですね。 そのあたりの線引は明確に規定されているわけではなく、保育園によっても担任の先生によっても判断が分かれる部分だと思うので、もし不安な場合は、 とにかく話さない!
life ママの仕事が平日休みの日、子どもたちとどのように過ごしていますか? 子どもを保育園に預ける方や一緒に家で過ごす方など、ママの考えや保育園の方針によって各家庭で過ごし方が異なるかもしれませんね。ママスタコミュニティには 『仕事が休みの日に子どもを保育園に預けて、保育園から職場に電話をされると困りませんか?』 というトピックが立てられています。ママたちは仕事が休みの日に、子どもたちとどのように過ごしているのでしょうか? 仕事が休みでも保育園に預けています 『うちの園は仕事が休みでも「保育園に登園させても良いですよ。でも緊急の連絡をする場合があるから仕事が休みということは保育士に伝えて下さい」って言われる』 『年少からは毎日登園することになっている。シフト制の平日休みだから、送るときに緊急連絡先は「携帯で」って伝えるよ』 保育園側の方針で毎日登園するように言われることもあるのだとか。保育園側から登園を促されているケースでは、緊急連絡先を携帯にしてほしい旨を伝えておけば問題ないですね。 『少しでも娘から離れたいし、超貴重な自分の時間。娘にも仕事と嘘ついて預ける。職場じゃなくて携帯に電話するようになってるから困らない』 ママも子育てに追われずに過ごしたいときがあるのではないでしょうか?
私には年長クラスに通っている長女と1歳クラスに通っている長男の2人子どもがいます。 子どもたちを保育園に通わせるようになって初めて分かったのが、親が仕事で休みのとき子どもを保育園に預けられるかどうかということです。 保育園に仕事休みのときも預ける?
Y! mobileに家族割引ってあるの? 家族割引サービスでデータ容量はシェアできるの? っていう疑問・・・ ここ最近、Y! mobile(ワイモバイル)の家族割引の詳しい情報を知りたいという声をよく耳にします。 つい先日、ソフトバンクからY! mobile(ワイモバイル)に乗り換えて家族割引を利用している筆者の私が詳しく解説します! Y! mobile(ワイモバイル)の家族割引サービスの申込方法と必要書類を解説します! Y! mobile(ワイモバイル)の家族割引の申込方法と事前に準備する必要書類を確認しておきましょう。 Y! mobile(ワイモバイル)の家族割引の 申込方法は直営ショップに出向くか、オンラインで申し込む2つの方法 があります。 Y! mobile(ワイモバイル)の家族割引は個々の家族環境で必要書類が異なり、注意が必要なので詳しく解説していきますね。 Y! mobile(ワイモバイル)の家族割引サービスの申込方法と適用条件を確認しておきましょう 家族割引サービスの2つの申込方法 直営ショップで申し込む 公式サイトからオンラインで申し込む Y! mobile(ワイモバイル)の家族割引を申し込む方法は、直営ショップに出向くか、オンラインから手続きする2つの方法があります。 しかし、どちらを選択するにせよ 事前にカスタマーセンターで家族構成や環境を伝えて、必要な書類や申込方法を確認しておく ことをおすすめします。 そうすることで書類の不備や再来店する2度手間を省くことができます。特に家族が多い方は事前に確認することは必要不可欠ですね。 Y! Y!mobile(ワイモバイル)家族割引サービスのポイント!割引額・条件・必要書類を解説します - 格安スマホ＆SIMへ乗り換えガイド. mobile(ワイモバイル)総合窓口 0570-039-151 Y! mobile(ワイモバイル)の端末からは 151 [オペレーター対応時間]9:00~20:00(年中無休) Y! mobile(ワイモバイル)の家族割引の適用条件である 家族の条件とは、「家族(血縁・婚姻)、または同姓、もしくは同住所(生計を同じくしている)であることが確認できること」 です。 これらの内容を証明するためには「家族確認書類」が必要です。 「家族確認書類」の詳細は公式サイトの「 [家族割引サービス]申込み可能な「家族」の条件を教えてください。 」でご確認ください。 また、家族割引を適用したい 御家族が別居されている方なら別途、住民票記載事項証明書か健康保険証 を準備する必要 があります。 ただし、 健康保険証の場合は主回線名義者と副回線名義者の両名の名前が記載されている必要 がありますのでご注意ください。 家族割引サービス同意書 と 委任状 が必要な場合は事前にダウンロードし、プリントして準備することをおすすめします。 Y!
私のようにポケットWi-FiやWiMAX利用者の方を対象者に設定します。対象者の方は主回線のスマホを「スマホプランL」で契約します。そして子回線をPC・タブレット等に設定します。 主回線は通話可能なので普段使いのスマホは問題なく4G回線で利用できます。 ですので、外出先でポケットWi-FiやWiMAXを使わなくても、PCやタブレット等のデバイスをある程度しっかりと使いこなせるのではないでしょうか? Y! mobile(ワイモバイル)の「スマホプランL」は データ容量が 21GBもあるので、余程のヘビーユーザーでなければ、個々のデバイスにカードを割り当てて気兼ねなく利用することが可能 ですよね! PCやタブレットにセルラー機能(カードを挿入するだけで4G回線をキャッチできる)が無ければ、デザリング対応すれば良いので検討する余地は充分にありますね! ここまでのまとめ Y! mobile(ワイモバイル)の家族割引サービスについて 残念ながら「通話あり+データシェア」プランはない 「通話あり」プランは子回線ひとつにつき500円割引 「シェアプラン」はヘビーユーザーにお得感あり! 家族全員で使えば必ず 「高品質・低価格」の満足感を得られることは間違いない と言えるのがY! ワイモバイル(Ymobile)は夫婦や家族でお得！家族割引サービスを徹底解説 | Ymobile(ワイモバイル)の申し込みに役立つまるわかり解説. mobile(ワイモバイル)の家族割引です!
(2021/2/21 更新) ワイモバイル(Y! mobile)を家族みんなで使うと、さらに安くなるということはご存知ですか?
Y! mobile(ワイモバイル)の家族割引サービスは1台月額1080円/500円割引。ご家族だけでなく、遠くに住む親族や同居中のパートナーもOK。お一人で複数台契約する場合も家族割の対象です。 この記事ではY! mobile(ワイモバイル)の家族割引サービスのポイントを解説します。ご家族等でワイモバイルへ乗り換え予定の方は是非参考にしてみてくださいね! 当記事は以下、税抜価格で表示します。 Y! mobile(ワイモバイル)「家族割引サービス」とは? 家族割引は副回線の月額料金が割引になるサービスです(最大9回線)。対象となっている限り永久に割引となり大変お得です。 出典:ワイモバイル公式 家族間でデータ容量のシェアはできません。料金プラン内のデータ容量をそれぞれが使うことになります。また、余った容量を翌月に繰り越すこともできません。ユーザーそれぞれが月間使用量に適したプランを選択するようにしましょう。 Y! mobile(ワイモバイル)「家族割引サービス」割引額を確認しよう 「家族割引サービス」の割引額を確認しておきましょう。 新料金プラン「シンプルS/M/L」は、1台あたり月額1, 080円割引となります。 割引適用後の月額料金は次のとおりです。 シンプルS 月額1, 980円→月額 900円 シンプルM 月額2, 980円→月額 1, 900円 シンプルL 月額3, 780円→月額 2, 700円 なお、以下の 旧料金プランは月額500円割引 です スマホプラン(タイプ 1) スマホベーシックプラン(タイプ 1) Pocket WiFi プラン 2 Pocket WiFi プラン 2 ライト データプラン L データベーシックプラン L 【ご参考】新料金プラン「シンプルS/M/L」について ■「データ増量キャンペーン2」実施中 「データ増量キャンペーン2」を実施中です。基本のデータ容量が1年間無料で増量となります。シンプルS:3GB→4GB、シンプルM:15GB→18GB、シンプルL:25GB→28GB。 ■解約金0円 シンプルS/M/Lは契約期間に縛りのないプランです。つまり、いわゆる"2年縛り"ナシ。いつ解約しても、解約金や違約金といったものは発生しません。 「家族割引サービス」で1年間のトータル料金はいくらになる? 家族割引サービスを適用した場合、 1年間のトータル料金 はいくらになるのでしょうか。新料金プラン「シンプルS/M/L」でシミュレーションしてみましょう。 1台当たり、1年間で12, 960円の節約になります。少しでも無駄な出費を省きたいという方には大変お得なサービスですよね。 ⇒ ワイモバイル「家族割引サービス」の詳細を見てみる Y!
mobile(ワイモバイル)の家族割引サービス申し込み Y! mobile(ワイモバイル)の家族割引サービスの必要書類は基本的に一点のみ! 本人確認書類 運転免許証 パスポート マイナンバーカード (通知カード不可) 住民基本台帳カード (要補助書類) 身体障がい者手帳 療育手帳 精神障がい者手帳 健康保険証 (要補助書類) 補助書類 住民票記載事項証明書(原本) 公共料金領収書 Y! mobile(ワイモバイル)の家族割引で必要な書類は基本的に上記の一点のみでOKですが、提出書類が「要補助書類」のものなら、上記の補助書類が必要となります。 住民票記載事項証明書は「発行から3ヵ月以内の原本」の提出が必須となります。 公共料金領収書とは電気・ガス・水道・NHK受信料、または官公庁発行の印刷物 となります。 Y! mobile(ワイモバイル)の家族割引サービスは「通話あり」と「通話なし」で選別されている! Y! mobile(ワイモバイル)の家族割引は「通話あり」の場合とデータのみの「通話なし」の用途に分けられます。 残念ながら両方を兼ね備えた家族割引のプランはありません。ここではそれぞれのケース別に家族割の特徴と割引額を解説していきます。 Y! mobile(ワイモバイル)の「通話あり」の家族割引サービスは子回線ひとつにつき、超シンプルな500円OFF! 家族割引サービス(通話あり) 割引金額 子回線2~9回線 一回線につき、500円割引 主回線も副回線も「通話あり」を選択した場合のサービス名は「家族割引サービス」といいます。 この「家族割引サービス」の割引金額は子回線(2~9回線)の 各プランの月額基本使用料から一律500円が割引 されます。 Y! mobile(ワイモバイル)の「通話なし」でデータ容量のみをシェアする家族割引サービスを解説! 子回線専用プラン(シェアプラン) 基本使用料(月額980円) スマホプランL 全額の980円割引 スマホプランM 半額の490円割引 スマホプランS 割引なし ここでいううところの「通話なし」とは子回線のみの条件で、主回線は「通話あり」のプランでもOKです。 こちらは 子回線は3回線まで対応可能 となり、申し込みが完了するとY! mobile(ワイモバイル)からUSIMカード(子回線用のデータ通信カード)が利用枚数分発行されます。 「スマホプランL」なら実質追加料金なしで利用可能で、「スマホプランM」なら490円を追加、「スマホプランS」は980円追加で利用可能です。 Y!