ロードバイクにまつわる新情報をゲットしたので、皆様にお伝えしようと思います。 【9月上旬】ユニクロがビアンキ、コルナゴとのコラボTシャツを発売 ユニクロのUTから... 15 商品紹介 ギア周り フロントディレイラーの動きが「重い・固い」時の原因と解決策 レバーを軽くしたい人 スポーツタイプの自転車(クロスやロードなど)に乗っているんだけど、フロントディレイラーの動きが重いんだよね…。 レバーが固くて、結構力を入れないと変速しないんだ。 これってなんでだろう?ハ... 15 ギア周り メンテナンス その他 【無料】ロードバイクのメンテナンスにおすすめの本は? メンテナンスを学びたい人 ロードバイクに"乗る"だけじゃなくて、"メンテ"にも挑戦してみたいなあ。 調整や部品の交換ができるようになったら、もっと楽しそう。 メンテナンスを学ぶために、おすすめの本ってあるかな?... 12 その他 メンテナンス よくある質問 【駐輪場でのトラブル】ママチャリが風で倒れる時の解決策 自転車が風で倒れる人 自分はママチャリに乗っているんだけど、駐輪場に自転車を置いておくと、いつの間にか風で倒れちゃうんだよね。 自転車が傷ついてしまうし、何より隣の自転車に迷惑になってしまうから申し訳ない…。... 12 よくある質問 タイヤチューブ 【知ってる?】ママチャリのタイヤの寿命ってどのくらい? ママチャリに乗っている人 ふと気になったんだけど、ママチャリのタイヤってどのくらい持つのだろう?寿命はどのくらい? もちろん、使い方とか環境によると思うけど、一般的な基準を教えて欲しいなあ。 こんな方にオス... 11 タイヤチューブ メンテナンス その他 ママチャリの鍵(リング錠)が重い・かたい時の解決方法 ママチャリ乗りの人 ママチャリに付いている「鍵」ってあるじゃん? 初めてのロードバイクにオススメ、信頼の日本ブランド【NESTO】のエントリーアルミバイクご紹介！ | 新宿でスポーツサイクル・用品をお探しなら Y's Road 新宿本館. レバーを下ろすと"カチッ"って閉まるやつ。 あれが最近動きが悪いみたいで、重いし、かたいんだよね…。 どうにか簡単に直す方法ってないのかな?... 09 その他 メンテナンス よくある質問 【子供自転車】補助輪を外した後は「スタンド」に付け替えよう 補助輪を取りたい人 子供の自転車に付いている補助輪を取りたいんだけど、取ったらどうやって停めればいいの? 当たり前だけど、自立しなくなるよね…。 キックスタンドに付け替えることはできるのかな?
どんなものを選... 08 よくある質問 よくある質問 【なぜ】自転車を修理した次の日にまたパンク。原因は? 困っている人 昨日自転車屋さんでパンク修理してもらったばっかりなのに、今日見たらまたパンクしてた。一体どうしてだろう? もしかして、自転車屋さんのミスかなあ…。はぁ~。 原因を知りたいなあ。 こん... 08 よくある質問 ブレーキ 【これで解決】ローラーブレーキの音鳴りの原因は「グリス切れ」 ブレーキの音鳴りがする人 音鳴りがしにくいはずの「ローラーブレーキ」を使った自転車に乗ってるんだけど、最近"ギーギー"系の異音がするんだよね。 うるさくて、ブレーキするのをためらってしまうほど。 これって、... 07 ブレーキ メンテナンス
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◆◆TOEIC・客室乗務員就活関連のお仕事のご依頼は◆◆ okeyamitsuyo★mにお知らせください。 (★を@に替えて入力下さいませ) ✈中尾享子です✈いつも客室乗務員CA就活&TOEIC点数アップブログ読破ありがとうございます! コロナウィルスショックで、 外資系航空会社採用は、 全くなくなってしまう、 恐らく、国内航空会社も 暫くは新たな採用面接も 行われないだろう、 という予測の中、 先週末はエアドゥが 超厳戒態勢(マスク着用)で 面接が行われ、 懸念されていたエティハド航空の 客室乗務員採用の 名古屋開催もありました (しかし東京は延期) 最強、と思われていた 日本パスポートは 地に落ち、 インドにとうとう入国拒否! で エミレーツ航空等の客室乗務員卒業生に 影響が出そうです。 そういう波乱の20年、 とうとう2年余り続いた 客室乗務員採用大波も ガラスの湖面状態です。 しかし、 新卒客室乗務員エントリーが 始まり、 私自身は全く!もって 客室乗務員採用から離れないどころか、 めちゃくちゃ忙しい日々で 嬉しい悲鳴を上げています! 新卒JAL客室乗務員エントリー 「あなたらしさを表現する言葉と その理由をご記入ください。」(300字) 「あなたが日本航空の客室乗務職として 実現したいことは何ですか? 志望動機も含めてご記入して下さい。」 (300字) まず、動画とエントリーシート、 どちらから取り掛かるの?? という質問についてです。 あなたは 「4月だから」「あと1ケ月余りあるから」 と達観してのんびり構えていませんか?? 「エントリー」で、 どれだけ力をかけたか?? どれだけ自分を掘り下げたか?? イコール、面接での回答力になります。 ちょっと文章が上手い、 話が上手い、という人は さらっと仕上げても 「エントリー」通過はするでしょう。 しかし、 あなたが目指すのは「エントリー通過」ですか? 違いますよね? 「JAL客室乗務員内定」「ANA客室乗務員内定」のはず。 それなら、 今のこの時期から、 エントリーに最善を尽くして 自分を掘り下げることが、 今後JAL&ANA客室乗務員採用面接に向かう 力をつけることをお忘れなく。 ANA&JAL両方に 新卒はエントリーするでしょうから、 エントリー「動画」は、 気分的に全くとっかかりたくないでしょう?? 宣材写真. しかし、 まだ動画の文言作成ができていなくても、 笑顔のみ練習しているところを 毎日1分でもいいから、 動画撮影したり、 背景やライティング (このライティングは最重要) はどうなるのかな?
面接官の犬 実は「あなたらしい写真」にこだわるが、その後の企業選定は流れで適当にしてしまう就活生も多い 結論:「納得内定率」の高い就活サービスを利用するべき。 就活生 あなたは企業選定の際に「就職した後の離職率」に注目したことはありますか? 気にしておくと入社後のミスマッチが減らせます。 説明会で企業はいいことしか言わないしね。 就活生 そこでぼくがおすすめしているのがジョブスプリング。 利用者の3年以内離職率がなんと0. 1%! 低離職率=納得内定ということか 就活生 迷って行動しないのならアクションを起こしてみてください。 ジョブスプリング 使いやすさ★★★★★(5. 0) ジョブスプリングの特徴 ・利用者の3年以内の離職率0. 1% ・内定率だけでなく利用者評価も高い! ・納得内定したい就活生にぴったり 相談できる枠が決まっており、意外とすぐに満席になります。 登録前に枠の確認ができますよ↑ 最後に…あなたらしい写真を見つけるには自己分析は必須 「あなたらしい写真」に採用担当者の意図が隠されていることがおわかりいただけたかと思います。 写真選び一つで内定に大きく影響するため、たかが写真と油断は禁物。 あなたの長所や自己PRしたいことから写真を選択することが、もっとも効果的です。 「たくさんのESを提出する時期は大変ですが、ぜひ写真一つにもこだわりって選考通過率の高い就活を目指しましょう!」 写真1つであなたらしさを伝えるにはやっぱり自己分析は必須です。 その自己分析をダラダラしている就活生は意外と多いんです。 「自己分析はしたけど中途半端だ…」 「自己分析をだらだらして終わっていない」 就活生 Fランのぼく このような就活生は今すぐ「自己分析最終確認」をするべきです↓ My analyticsが人気 キャリアパーク 使いやすさ★★★★☆(4. 【就活生必見！】ESで証明写真とは別に提出する「自分らしい写真」の選び方｜就職活動中の就活生がつくるリアルな就活情報・選考レポート. 0) キャリアパークの特徴 ・My analytics(自己分析)が大人気 ・ 志望動機作成マニュアル(無料)も超有能 ・内定者のESも見放題
就活必須!Offerbox 使いやすさ★★★★★(5. 0) 登録が簡単 ★★ ★★★(5. 0) 就活貢献度 ★★ ★★★(5. 0) オファーボックスの特徴 ・ 大学生協が推奨!経済産業省も利用! ・ 就活生の4人に1人が利用 ・ 参加企業が6000社以上 ベネッセ運営! dodaキャンパス 使いやすさ★★★★☆(4. 【就活】あなたらしさを表す写真とは？ES・履歴書の注意点をご紹介 | 理系days. 0) dodaキャンパスの特徴 ・5人に1人の就活生が登録 ・大手のベネッセが運営で安心就活 ・オファー受信率93%!就活効率化 「あなたらしい写真」として避けるべきNG例 過度に加工した写真はあなたらしくない! Fランのぼく 最近はアプリでの写真加工が主流になりつつあります。 自分の写真をよく見せるため「あなたらしい写真」を加工をしたくなる気持ちはわかります。 しかし、過度な加工は逆効果になりかねません。 加工はやりすぎると作られた自分になってしまうことに加え、 採用担当者は意外と加工した写真に敏感 なため、油断は禁物です。 加工写真のデメリットは、 加工度合いを自分で判断しづらいところ にあります。 自分の顔は毎日見ていて目が慣れてしまっているため、どこまで写真を加工・修正したらやりすぎか、判断が難しくなります。 気づけばあなたらしい写真からかなり遠ざかっていることもしばしば。 対処法としては、親や友人、キャリアセンターの相談員などの第三者に聞くことです。 Fランのぼく 「この写真どう思う?」とシンプルに聞いてみるといいでしょう。 「加工っぽい!」と指摘を受けたら、ある程度ナチュラルな印象になるまで加工を弱めること。 加工は過度には禁物、どうしても加工を入れたい場合は、適度に整える程度にとどめておくことが大切です。 あなたらしい写真で旅行を選ぶ場合は要注意! 旅行の写真は自己PRに有効な写真の一つです。 Fランのぼく しかし、旅行の写真で露出の多い服装、特に水着でいる写真は絶対にNG。 レジャー中は水着になることも多く、いい写真がたくさんあるかもしれませ。 しかし、採用担当者の立場になって考えてみてください。 面接官の犬 就活写真に露出が多い写真を選ぶなんて、この学生は非常識だな 水着の写真に目が行くことは確かです。 しかし、そんな学生を通して次の選考ステップに通せません。 採用担当者はあなたの常識もチェックしています。 旅行の写真を選ぶこと自体は悪くありませんが、写っている写真の服装には気をつけるようにしましょう。 集合写真はあなたらしい写真としてできれば避けたい!
エントリーシートで「あなたらしさを表す写真を貼ってください」という欄があり、大変困っております。 私は10年間剣道をしてきたので、自己PRに繋がると思い、剣道の写真を貼りたいと思いました。しかしどれだけ探しても集合写真や、面をかぶっていて顔を判別できないものしかありませんでした。唯一、卒業に際してカメラマンによって撮られた構えている写真があり、それなら顔を判別できます。しかし、スナップ写真というのはあらかじめ準備して撮ったものではなく、ふとした瞬間に撮られたものの事をいうようでした。ではこのカメラマンによって撮られたカメラ目線で構えている写真ではダメという事になるのでしょうか? 質問日 2013/04/05 解決日 2013/04/20 回答数 2 閲覧数 12439 お礼 25 共感した 0 アピールする内容に合わせた写真を使えばいいと思います。 協調性などをアピールしたければ仲間と楽しそうに映っている写真を使えばいいですし、厳しい環境に耐えたことをアピールしたいなら試合中や練習中の写真、または凛々しく映っているカメラマンに撮ってもらった写真もいいと思います。剣道なので防具をつけてるのは当たり前だし、「これ本当に君なの?w」なんて質問するアホな面接官はいません。 大事なのはあなたが自信をもってアピールできる写真を使うことです。 必要に応じて友人にとってもらうこともありだと思いますよ。 就職活動がんばってください。 回答日 2013/04/07 共感した 0 現在就職活動中の者です。 私の友人の話になるのですが、 「ばっちりとカメラ目線の写真」を貼っていました。 まさにエントリーシートもそのような課題で、 このために写真を撮ってくれと頼まれました。 おそらく自分のふとした写真を複数持っている人なんて そうそういないと思いますので、 そのカメラマンの写真でなくても、 活動中の写真を友人に撮ってもらうなどしてもらったらどうでしょうか? 私の友人がその後通過できたのかまでは追えていないのですが 私としては全く問題ないと思いますし、 もしよろしければ参考になさってください! お互い就職活動頑張りましょう!! 回答日 2013/04/05 共感した 1
エントリーシート(ES)の中には、証明写真とは別に、「あなたらしい写真」を添付させるものがあります。 このようなタイプのESで困ってしまわないためにも、今回は自分自身を上手にアピールする写真選びのコツをお伝えします。 1. まずは「何をアピールしたいか」を考えよう 実際に写真を選ぶ前に、写真を通じて何をアピールしたいのかを考えましょう。 企業側は、「あなたらしい写真」を通じて、文章だけでは伝わらない学生の魅力を見つけようとしています。 つまり、「あなたらしい写真」の欄は、企業にとっては自己PRとほぼ同じ扱いなのです。 そこで、まずは自己PRと同じく、自分のどんな長所を伝えたいのかを考えましょう。 2. エピソードを組み立ててから写真を選ぼう アピールポイントが決まったら、その長所を表すエピソードを考えましょう。 そして、そのエピソードを最もよく表している写真を選ぶようにしましょう。 例えば、筆者は「努力家」だという事をアピールするために、5年間かけてメタボリックシンドロームを克服したというエピソードを軸にしました。 そして、自分が一番太っていた時の写真を貼りました。 その時に、上記のエピソードと共に「持ち前の努力で肥満を克服したように、仕事における困難も乗り越えます」と写真の下に書き添えました。 効果的なPRをするには、自分の長所を示すエピソードを添えるのが一番です。 これは、「あなたらしい写真」においても同じ事。面接で「この写真について教えて下さい」と突っ込まれた時のためにも、エピソードをきちんと準備してから写真を選ぶようにしましょう。 3. 自然体すぎるのも就活を意識し過ぎるのもNG 「本当の自分を知って貰いたい」という理由から、自然体すぎる姿を写した写真を貼る方がいます。 その心意気は素敵ですが、サークルで泥酔していたり、だらしない格好をしていたりする姿は、いくら「普段の自分」でもアピールすべきではありません。 ましてや、モラルに反する行為をしている姿は当然NGです。 逆に、スーツをばっちり着こんで撮った、いかにも「就活用」の写真も望ましくありません。 証明写真とは別に写真を添付させる背景には、「普段の学生の姿を見たい」という面接官の思いもあります。 「わざわざ就活用に撮った」と明らかにわかる写真では、魅力は伝わりません。 さいごに 写真は文章よりも強いインパクトを持ちます。 つまり、良いメッセージは効果的に伝わる一方で、悪いメッセージもよく伝わってしまうという事です。 暗い顔で覇気のない様子は、面接官によい印象を与えません。 逆に、自分が熱中できる事を一生懸命にやっている姿は面接官の胸を打ちます。 自分が一番輝いている時はどんな時か、考えながら写真を選んでみて下さいね。 (ライター:ナツキ)