初めに、建設キャリアアップシステムに登録をしよう、そう思われた時「自分で登録する事は出来るかな?」「申請時間も取れないし、誰かに頼みたいな」と、思われている方もいらっしゃると思います。こちらでは、そのような方に向けて、建設キャリアアップシステムの登録を行政書士に代行依頼するべきか、について解説いたします。 ■代行申請と行政書士による代行申請 建設キャリアアップシステム内に、代行申請という制度がありますが、ここで解説いたします代行申請は、「行政書士による代行申請」となります。 行政書士が行う代行申請とは、ご依頼主様に代わって行政書士が、申請を行う事を言いますシステム内の代行申請の制度とは異なります。 ・システム内の代行申請とは、登録を行うには、原則本人が登録を行う必要がありますが、所属事業者や元請事業者等が、技能者に代わって、申請を出来る制度を代行申請といい、技能者の同意が必ず必須となります。 手続きが難しいと感じる技能者の方や、現場で忙しい技能者に代わって、まとめて申請したい事業者の方は、この制度を利用する事が出来ます。 ■行政書士に依頼するべき? 建設業界の課題として、建設現場で働く技能者は、様々な現場で経験を積んでも、能力や技能が統一的に評価されにくい、という環境がありましたが、本システムに登録し利用する事で、技能者は、技能や経験の公正な評価、処遇の改善に繋がり、事業者は現場の効率化や、人材の確保に繋がる等、建設キャリアアップシステムは、メリットの多いシステムですが、 システムを利用する為には、まず事業者、技能者、それぞれが個々に登録する必要があります。しかしながら、普段本業でお忙しい方は、登録しようと思っても申請時間がとれない事や、用意する必要書類の多さ、また、インターネットを使い、ご自身で申請されても、不備により何度も再申請を行わなければならないケースもあり、ハードルが高いと感じる方もいらっしゃると思います。 そのような際に、皆様に代わって申請できるのが行政書士です。 下記では、行政書士が代行申請する、メリット、デメリットについて解説いたします。 ■行政書士に登録を依頼するメリットは? ①時間の節約に繋がる 行政書士に依頼する、一番大きなメリットと言っても過言でないのが、この時間の節約です。上記で、述べましたように、本業や現場でお忙しい方は、事前に、必要な添付書類を用意したり、インターネット申請の場合は、更に書類をJPEG形式に変換したり、申請の手引きを熟読したり、一体どれだけの時間を費やさなければならないのか検討がつきません。 しかしながら、行政書士に依頼をすれば、申請書類の作成や必要書類の収集を行い、滞りなく申請をしてくれることでしょう。 行政書士に依頼することで、本業に費やすための、大切な時間を節約できます。 ②専門性があるので安心して任せられる 行政書士は、普段から建設関係の手続きを多く扱っており、建設業界の知識も豊富であり、許認可申請の専門家であります。 建設キャリアアップシステムの登録に必要なことや、登録に必要な添付書類の確認、登録に関するアドバイス等も行ってくれます。 きっと、ご依頼主様の労力を極力かけることなく、建設キャリアアップシステムの登録に向けて尽力することでしょう。 ■行政書士に登録を依頼するデメリットは?
1! 登録者の76%が35歳以下で 手厚いサポートに定評 アリ。 主に中小企業で独占求人が多く、 IT系にも強い 。転職回数が少ない求職者は転職活動が有利に進む。 現在の年収が500万以上ならハイクラス転職サイトがおすすめ! 求人の3割以上が 年収1, 000万円超 のハイクラス転職サイト。レジュメを見た企業やヘッドハンターから直接スカウトされるため 採用率が高い 。 必ず面談or面接できる「プラチナスカウト」では役員や社長面接確約 も。キャリアアップを目指す人は外せないサービス。 職務経歴書などの情報を詳細に入力している会員ほど転職が成功しやすい。 関連記事: これを読むだけで転職成功率アップ!? 厳選おすすめ転職エージェント18選
所属技能者関連付けを行うと、 健康保険/年金保険/雇用保険/建退共/中退共/労災特別加入がリセットされます そのため、起業/独立の際に準備した各種証明書類を添付します 所属技能者関連付けの変更作業と同時に 「建設キャリアアップシステムの技能者情報を確認する」で確認した 情報が以前勤めていた会社の情報であった場合、ここで変更してください ・キャリアアップカード送付先住所は現住所と同じで問題ありません ・緊急連絡先はご家族等の連絡先で問題ありません 所属技能者関連付けの申請も大体3週間程度を要しますので 変更申請完了の連絡を気長に待ちます 変更申請完了の連絡が届くと一通り建設キャリアアップシステムの登録作業が完了になります 登録完了後のこと 以前技能者として勤めていた時期は、現場に用意されたカードリーダーにカードを かざして就業履歴を蓄積することが出来ました それは 事業者側で施工体制登録や作業員名簿登録(技能者の登録)を行っていた ため 就業履歴の蓄積が可能となっていたのです しかし これからはそれらをすべてご自身が行う必要があります つまり、技能者としてカードをかざすだけでなく 事業者として建設キャリアアップシステムにログインし操作しなければなりません 具体的には施工体制登録や作業員名簿登録など最低限行う必要があります 必要に応じて現場登録や就業履歴管理も行います
ITエンジニアとして派遣で働いている方が、どのようなことをメリット・デメリットとして感じているか、気になりませんか? そこで、ITエンジニア派遣として働いたことがある方を中心にアンケートを実施。以下の5つの質問に答えていただくと同時に、回答者の男女比を集計しました。 【質問1】IT派遣のメリットは何ですか? 【質問2】IT派遣のデメリットは何ですか? 【質問3】IT派遣では何の職種で働いていましたか? 【質問4】なぜ派遣として働きましたか? 【質問5】何歳のころ、IT派遣をしていましたか? 【質問6】IT派遣の男女比は?
建築女子の働き方 2021年7月22日 現場ジム子 今回は建設キャリアアップシステムについて解説します 建築女子aya 運用すると、どんなメリット・デメリットがあるのかな? 建設キャリアアップシステム(CCUS)は、 建設業に関わる技能者が能力や経験に応じた処遇を受けらる環境を整備し、建設業の担い手を確保することを目的 として運用を開始しました。 2021年7月、日建連は建設キャリアアップシステムの普及に向けて新たな推進方策を決定しました。今後現場レベルで普及を進めていく必要があります。 そこで今回はこんな悩みを解決します。 こんな悩みに役立つ 建設キャリアアップシステムってなに? 運用にあたりすることは? 建設キャリアアップシステム導入のメリット・デメリットは?
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福井県敦賀市にある高速増殖原型炉「もんじゅ」において、1995(平成7)年12月8日、2次主冷却系配管からナトリウムが漏えいする事故が起こりました。漏えいしたナトリウムは、配管室内の空気と反応して燃焼しました。原因は、温度計さや管の設計が不適切であったため、ナトリウムの流れによって振動し、破損したものと判断されました。この事故による周辺環境および従事者の放射性物質による影響はなく、原子炉への影響もありませんでした。国際原子力事象評価尺度(INES)ではレベル1とされました。 日本原子力文化財団/原子力・エネルギー図面集 原子力百科事典 ATOMICA 原子力百科事典 ATOMICA
「もんじゅ」が廃止措置へと移行することは、核燃料サイクルの政策に影響を与えないのでしょうか。 「核燃料サイクルの今」でご紹介したように、日本では、エネルギーに関する政策の方向性を示した「エネルギー基本計画」で、核燃料サイクルを推進するとともに、高速炉の研究開発に取り組むこととしています。その理由は、前述したように、核燃料サイクルは①資源の有効利用、②高レベル放射性廃棄物の量の減少、③放射能レベルの低減に役立つためです。そのような核燃料サイクルが持つ意義は、最近の状況の変化の中でも、何も変わることはありません。 高速炉サイクルが実現できると、「ワンススルー」と呼ばれる直接処分(使用済燃料を再利用せずに最終処分すること)と比べてはもちろん、現在取り組まれている使用済燃料の利用方法「軽水炉サイクル」と比べても、大きな効果を期待できるとされています。 廃棄物の量の減少、放射能レベルの低減の比較 (出典)資源エネルギー庁ホームページ 大きい画像で見る お問合せ先 記事内容について 電力・ガス事業部 原子力政策課 電力・ガス事業部 原子力立地・核燃料サイクル産業課 スペシャルコンテンツについて 長官官房 総務課 調査広報室
更新日:2018年4月4日 「もんじゅ」は、国立研究開発法人日本原子力研究開発機構の所有する原子力発電所です。 高速増殖炉とよばれる型式で、プルトニウムやウランを混ぜた燃料を使い、消費する燃料より多くの燃料を作り出すことができます。 平成6年4月5日に臨界に達し、その後本格運転に向け建設を進めていましたが、平成28年12月21日、運転再開はせず廃止措置に移行するとの政府方針が決定されました。 現在は廃止措置作業が行われています。 「もんじゅ」の型式は、高速増殖炉(FBR)です。 原子炉で発生する熱をナトリウムで取り出し、水に伝えて沸騰させ、その蒸気でタービンを回し、発電します。ウランとプルトニウムを混合したMOX燃料を用いており、消費する燃料より多くの燃料を作り出すことができます。 電気出力 28. 0万kw 着工 昭和60年9月6日 初臨界 平成6年4月5日 廃止措置へ移行する政府方針を決定 平成28年12月21日 廃止措置計画認可 平成30年3月28日 国立研究開発法人日本原子力研究開発機構