09 ID:dJhqySP3 ついにあのヨーグルトの出番か てっきりイチモツかと思った >>780 ありがとう 今日のYAMAP見て明日行くか考えます 792 底名無し沼さん 2021/05/02(日) 16:36:35. 52 ID:XEL8mwKa 今日行った人は風が凄くてヤバかったんじゃ? 諏訪山登って来たけど風はそこまで 雹が降ってきたけど >>793 上野村の諏訪山? 今日も風つえーな((〃´д`〃)) チャリで榛名登るのはやめた 榛名最速は下り専門 結局何処行けばいいんだ?このままじゃ何もせずに休み終わっちまう_(:3」z)_ >>795 渋い山行ったね~ >>798 利根川ふらふら キジさん探し 県内なら志賀草津道路と野反湖行ったら? てんくらＣだけどコマクサ見たくて前白根山 - 2020年07月11日 [登山・山行記録] - ヤマレコ. せっかく開通したんだし 積雪で通行止なってもた そうなんだ 結局GWまでスタッドレス履いても凍結すると通行止めになるんだから意味ないな 4月には脱いでしまうか >>799 渋いとおもってたけどハシゴあったりで楽しかったよ 人も30人近く入っていた >>798 こんな天候なときこそ西上州の山々 近いし静かでいいよ 806 底名無し沼さん 2021/05/03(月) 18:42:16. 97 ID:P5KcxAY9 てんくら見てると、赤城、榛名辺りが暴風なのに西上州は穏やかだったりするよな あれ不思議 県内全域に警戒度4発令 808 底名無し沼さん 2021/05/03(月) 22:33:47. 71 ID:KeZcGcJ+ マジで今年の風やばくね? ここまで酷いのは初めてや~風がうざくてハゲがバレる 809 底名無し沼さん 2021/05/03(月) 22:34:07. 25 ID:KeZcGcJ+ 混んでる山行くといちいち挨拶するのが面倒 マスクとフェスシールドと防護服着れば挨拶されないぞ 群馬で挨拶が面倒になるくらい混んでるのは天神尾根くらいか 自分しか入ってないと思ってたときにスライドして情報交換するの大好き 挨拶してもかえさないやつはなんなん? >>811 >挨拶してもかえさないやつはなんなん? なんてツイートすると炎上する世の中 挨拶返さない奴は感染者だと思って息止める事にしてる 自分が感染してたら挨拶返さないからな >>811 コロナだから仕方ない 815 底名無し沼さん 2021/05/04(火) 11:35:48.
珍しく平日に一日休みがとれたので、釣りか山か数秒思案した結果、山に決定。 コロナ禍で暫く山にも行っていなかったし、なにより涼しい夏の高山を楽しみたい気持ちが強かった。 手っ取り早く夏のアルプスを楽しもうとするなら、そう中央アルプスだよね。 てんくらで調べると天気は一日中オールA。 平日なら人もそれほど多くないだろうから、ソーシャルディスタンスも確保しやすいに違いない。 駒ヶ岳ロープウェイのホームページを調べると、混雑無しと書いてある。 もう、きまりである。 な~んてことは、おそらく日本全国の登山愛好者はほぼ同様のことを考えるのだろう。 菅ノ台駐車場に着くと、チケット売り場は長蛇の列。 密でございます。 臨時増発バスにも乗れず。 しょっぱなから敗北感が漂う。 ちなみに、バス座席は通常通り満席まで押し込まれた。 ソーシャルディスタンスはどこ吹く風。 ロープウェイも10分間隔で増発していたので、ほとんど待たずに乗れたけれど、 文明の利器の恩恵により、一気にアルプスの懐深くアプローチできるのが、ここのメリットである。 しかし、ロープウェイ駅を出たら、まさかのガスガス。 青い空はどこ行った? てんくらさん、どうなってんの? すでに2600mを超えているので、それなりに涼しいが、今一つ爽やかさがない。 駅に設置されていた温湿計を見ると、気温17℃、湿度62%。 なんかくじける。 気を取り直して、出発する。 そのうち、ガスも晴れるだろう、たぶん。 もう夏も終わりなので、花は期待していなかったが、少しだけ残っていたのは嬉しい。 これは秋の花かな。 八丁坂を登り始める。 しばらくぶりの登山なので、ゆっくりゆっくり。 天気は悪いが、なぜか調子がいい。 いつもなら、急登できまってふくらはぎが痛みだすのだが、今日は痛みもなくすいすい登れる。なんで? ロープウェイ駅から乗越浄土まで40分弱で登ってきた。 これはいいペースだ。 乗越浄土は風が抜けて気持ちいいが、ガスは晴れない。 ゼリー飲料で一息つく。 登山者の流れを見ると、ほとんどが木曽駒ケ岳へ向かっている。 でもなぁ、このガスじゃ眺望は望めないし、ガスが晴れるのを待って山頂が密になるのもちょっとなぁ。 ということで、木曽駒はあきらめて、宝剣岳一択に決定。 ヘルメットをかぶって、グローブをつける。 縫い目がさけて、穴が広がってきた。 そろそろ補修しないと。 ガスの中、岩場に向かう。 これはこれで幻想的でいい感じ?
それには5つの原因があります。 1. 守らなくても大丈夫?法令順守の意識の低さ サービス残業がなくならない理由としては、管理職や社員の法令順守の意識の低さが挙げられると思います。 「サービス残業」は明確な法律違反であり、なんと刑事罰も定められています。 労働基準法37条 「通常の労働時間又は労働日の賃金の計算額の2割5分以上5割以下の範囲内でそれぞれ政令で定める率以上の率で計算した割増賃金を支払わなければならない。」と明記があります。これを守らないとれっきとした「労働基準法違反」となり、「懲役6ヶ月以下又は30万円以下の罰金」に処せられる可能性があります(ただし刑事罰は極めて悪質なケースにのみ課せられます)。 サービス残業をさせることは法律違反だということに対しての意識がまだまだ低いことが、サービス残業を常態化させてしまっている のです。 2. 違法だと知っているけどサービス残業させるのは「コストカット」のため! 労働基準法で定められてるとおり違法だとは知っていて、あえてサービス残業をさせている会社も多くあります。なぜかというと、 単純に残業代を支払わなければコストカットになるから です。残業を多くする社員がいれば、当然その分残業代を支払わなければなりませんが、サービス残業をさせればタダで労働力を確保できます。 3. こんなのあり!?「名ばかり管理職」とは? サービス残業のコストカットの一環として、「名ばかり管理職」という言葉が2010年頃から出始めました。「名ばかり管理職」とは、労働基準法41条にて「管理監督者には割増賃金の支払は適用外」とされていることから、 社内の独自の基準で「店長」や「マネージャー」を管理職(管理監督者)として扱ってサービス残業をさせる手法 です。これにより、店長やマネージャーには残業代を支払わなくてよいという解釈をしているのです。 もちろん労働基準法にある「管理監督者」と会社独自の「管理職」とでは解釈に相違があるため、時間外労働(残業や休日出勤)したのであれば割増賃金を支払われる必要があります。 4. いつまで働いても残業代が出ない! サービス残業は、なぜダメなのですか？ ルール違反である事は知ってますし、会社が強制するサービス残業はもっての外です。しかし、本人が納得して自主的に行うサービス残業は、なぜダメなのですか？ - Quora. ?「みなし残業」 「みなし残業」とは「残業代は固定残業代として払われている」というケースです。この場合、入社時の就業条件や給料に「〇時間分のみなし残業代を含む」など、そもそも残業代が給料に含まれて支給されている場合があります。従って、「〇時間分のみなし残業」の時間を超えなければ残業代は出ません。一方で、残業がない時にはみなし残業代まで給料としてきちんと支給されるわけですから、労働者にとってはメリットとも言えます。 しかし気を付けなくてはならないのが、 「固定残業代を払っているのだから、いくら残業しても給料は変わらない」という明らかに違法な言い訳をしている会社が後を立たない ことです。これでは労働基準法の知識などがない労働者は、会社の言い分を鵜呑みにして違法で働き続けることになってしまいます。 5.
サービス残業をする人って、何故するんですか? サービス残業をする人が理解できません。《上司の影響?家に帰りたくないから?仕事が楽しいから?法律を知らない?就業規則を読まない?》 そこに"違法"という意識はないのですか? もし、部下が真似て、サービス残業をし、労基署に訴えた場合、その責任を取る覚悟はありますか? 「サービス残業をせよ」と指示を出さなくても、部下が残業した場合、手当を付けなければならない。 できない場合は、帰宅させなければならない。「やれ!」と言わなくても、 "暗黙の"サービス残業"指示"と判断され、指導を受けるケースが多々あります。これは、どうお考えですか? 質問日 2010/03/02 解決日 2010/03/08 回答数 13 閲覧数 2743 お礼 0 共感した 1 もはや、賃金契約労働者ではなく「奴隷労働者」です。 本人は、企業に貢献した気になって・・・まぁそんな企業ですから評価されるんでしょう? 満足なんでしょう・・きっと そういう事が、企業の違法行為を助長して他の労働者に迷惑になるのが分からないんですかね? ただ働きしないと評価さないなんて「惨めですね」まさに「奴隷」です。 in5skrmcさん の言い分は一見、正論に聞こえますが・・・じゃあサービス残業でも足りない男性社員は「徹夜」させて、女性社員は、社長の「喜び組み」でもしますか?違法は違法なんですよ!
これも残業になる!早朝出勤、持ち帰り残業 サービス残業と聞くと、一般的には終業時刻以降で働いているイメージがあるかもしれませんが、実は早朝出勤して仕事をした場合も残業とみなされます。 「早く来て昨日の仕事の残りをやる」や「始業前に朝のミーティングがある」なども残業となります。 また、少し判断が難しいところはありますが、「持ち帰り残業」や「制服に着替える時間」「休憩中に電話番をしている時間」なども残業となる場合があります。 サービス残業の多い業界・増えている業界の未来は? 働いている業界によっても、残業時間数は当然異なってきますが、中にはサービス残業が常態化してしまっている業界があるようです。一体どのような業界でサービス残業が多くなってしまっているのでしょうか? 厚生労働省が発表している 毎月勤労統計調査 平成29年分結果確報 の「月間実労働時間及び出勤日数」によると、業界別の所定外労働時間は下記のとおりとなっています。 【業界】 【時間 (昨年比)】 鉱業、採石業等 10. 8時間 (-16. 0%) 建設業 14. 2時間 (5. 4%) 製造業 16. 2時間 (3. 1%) 電気・ガス業 13. 9時間 (-13. 1%) 情報通信業 15. 3時間 (-6. 8%) 運輸業、郵便業 24. 4時間 (6. 3%) 卸売業、小売業 7. 5時間 (-0. 4%) 金融業、保険業 11. 3時間 (-1. 8%) 不動産・物品賃貸業 12. 1時間 (-1. 2%) 学術研究業 13. 7時間 (2. 4%) 飲食サービス業 5. 7時間 (-2. 4%) 生活関連サービス業 6. 9時間 (-4. 5%) 教育、学習支援業 8. 7時間 (12. 5%) 医療、福祉 5. 2時間 (1. 6%) 複合サービス事業 6. 5%) その他サービス業 11. 1時間 (-3. 2%) 残業時間1位は「運輸業、郵便業」! ダントツで残業時間が多いのは「運輸業、郵便業」の24. 4時間 です。天候の状況やお客さんの都合に合わせて荷物を届けなければならないため、やはり残業時間が多く出てしまうようです。特にお歳暮やお中元などの繁忙期などはもっと残業時間数は増えるでしょう。 運輸業ではすでにこの残業や働き方について、改善しようという動きが見られています。 佐川急便 では2017年6月に一部の勤務地で 「正社員のドライバーに週休3日制」 の導入を始めており、これによって人材不足の解消と既存の社員の残業時間の削減を図ろうとしています。もしかすると、今後の努力で働き方改革がどんどん進んでいく業界かもしれません。 昨年比では「教育、学習支援業」が残業時間が最も増えている!