01 / ID ans- 2385142 株式会社佐賀銀行 年収、評価制度 20代前半 男性 正社員 個人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 良くも悪くも年功序列。勤続年数に応じて一定の報酬は約束されています。ボーナスも(票か次第ですが)1. 5本分×2、といった感じでした。 【気になること・改善した... 続きを読む(全263文字) 【良い点】 役職につくことによって大きく年収は増えますが、若手のうちは他の一部上場企業と比較して手取りは低かったように思います。また、結婚したり子供を持っていることでつく手当の額が大きかったため、相対的に独身だと年収は大きく減ることになると思います。評価制度については、最近大きく見直しが入ったものの、現状では大きな変革には至っていないのが実情でした。 投稿日 2016. 08. 03 / ID ans- 2277246 株式会社佐賀銀行 年収、評価制度 女性 正社員 営業アシスタント 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 地域柄もあり行内の雰囲気は一言で言うと温和でした。 勤務時間も定時で帰宅できました。女性が多い職場なのでそれなりに気を使いますが女性社員の大半は一般職なのでギ... 続きを読む(全169文字) 【良い点】 勤務時間も定時で帰宅できました。女性が多い職場なのでそれなりに気を使いますが女性社員の大半は一般職なのでギスギスというより接していて育ちがいい人が多いように感じます。 またお客様と接していても地域トップの銀行だからか とても信頼されている印象で誇りを持って仕事できました。 投稿日 2016. 株式会社佐賀銀行の平均年収【585万円】生涯賃金やボーナス・年収推移・初任給など｜年収ガイド. 26 / ID ans- 2215168 株式会社佐賀銀行 年収、評価制度 30代後半 男性 正社員 個人営業 【良い点】 年収は満足している。 佐賀の中ではかなり高い水準の給与体制であり問題なく生活できている。 評価制度に関しては役席が決める。 【気になること・改善したほうがいい... 続きを読む(全185文字) 【良い点】 なぜ上に行ったか分からない人が偶にいるため、人事制度の不透明さがあると思う。自分がどのように評価されているのか、役席担当者になるためにはどんな資格を取り実績を挙げればいいかある種の指標が欲しい。 投稿日 2019. 12 / ID ans- 4090975 株式会社佐賀銀行 年収、評価制度 20代後半 女性 正社員 その他の金融関連職 在籍時から5年以上経過した口コミです 県内の給与水準と比べると、いいほうだと思うが、個人的には不満。 賞与は年に2回、ちゃんと支給されるので割りと満足している。 昇進・昇給は、支店配属の場合は、得意先(外... 続きを読む(全155文字) 県内の給与水準と比べると、いいほうだと思うが、個人的には不満。 昇進・昇給は、支店配属の場合は、得意先(外回り営業)が有利だと思う。数字を上げればそれだけ評価につながる。反面、内勤(預金・融資)は不利。 また、女性も昇進・昇給は男性に比べ不利。 投稿日 2013.
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20 / ID ans- 1514950 株式会社佐賀銀行 退職理由、退職検討理由 20代前半 男性 正社員 法人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 福利厚生しっかりとしており佐賀県で生活する分には申し分なかったように思う。地元に根付いた銀行でお客様からも愛されており、気持ちよく仕事ができると思う。 【気に... 続きを読む(全203文字) 【良い点】 一身上の都合により退職しましたが、できれば長く続けたいと思っていました。ノルマももちろんあって大変ですがどの企業でも同じことなのでしっかりとした基盤のある事業で働きたい方にはあっているのかもしれません。 投稿日 2017. 10 / ID ans- 2602323 株式会社佐賀銀行 退職理由、退職検討理由 20代後半 女性 正社員 その他の金融関連職 在籍時から5年以上経過した口コミです ノルマがきついです。通常業務の量が多い上に、さらにローン・カード・投資信託などを売らなければならないため、遅くまで残業してセールスすることもありました。月末が近づくと、業... 続きを読む(全178文字) ノルマがきついです。通常業務の量が多い上に、さらにローン・カード・投資信託などを売らなければならないため、遅くまで残業してセールスすることもありました。月末が近づくと、業務の忙しさがピークとなり、支店のノルマも達成できないことから、上司たちの怒号が飛び交い、社内の雰囲気は常にピリピリします。毎月この雰囲気の中に身を置くうちに退職を考えるようになりました。 投稿日 2013. 07 / ID ans- 950196 佐賀銀行 の ノルマの口コミ(25件)
11 / ID ans- 3193834 株式会社佐賀銀行 退職理由、退職検討理由 20代後半 男性 正社員 個人営業 【良い点】 佐賀県の上場企業で地域に根差していること、福利厚生の充実度は大変素晴らしいとおもいます。銀行なので様々な企業の方とお話ができます。 【気になること・改善したほ... 続きを読む(全181文字) 【良い点】 営業ノルマのきつさ。消費者ローン、資産運用、事業性融資、外回りになったら様々なことをしないといけないです。雰囲気が体育会系なので体質的に合わない人にはきつい職場かもしれないです。 投稿日 2021. 02. 12 / ID ans- 4679400 株式会社佐賀銀行 スキルアップ、キャリア開発、教育体制 30代前半 女性 正社員 一般事務 【良い点】 女性のスキルアップに力を入れている。やる気がある女性にはどんどんチャンスが回ってくるし評価もしてもらえる。役職がついた女性がここ数年急増。 【気になること・改... 続きを読む(全234文字) 【良い点】 やればやるほど、仕事を与えられるしノルマも増える。その分評価はしてもらえるが、同じ級で同じ程度の給与をもらっている人で、営業をまったくしない人がいるとモチベーションを保つのが大変。数字が取れる人にノルマは多く与えられる。ただし評価はしてもらえるので、そこを割り切れるかどうか。 投稿日 2019. 08. 27 / ID ans- 3915095 株式会社佐賀銀行 事業の成長性や将来性 30代後半 男性 正社員 個人営業 【良い点】 地元金融機関の中では確立した地位を築き盤石な営業体制を整えている。佐賀の中で銀行といえば佐賀銀行とイメージが強く、中小零細企業においても佐賀銀行と取引をしてい... 続きを読む(全189文字) 【良い点】 地元金融機関の中では確立した地位を築き盤石な営業体制を整えている。佐賀の中で銀行といえば佐賀銀行とイメージが強く、中小零細企業においても佐賀銀行と取引をしている。 ノルマが重い。全てにおいて目標値が設定されており達成しなければ肩身が狭い思いをする。 支店の空気は支店長やお局によって変化するため、支店の空気作りが難しいと思う。 投稿日 2019. 12. 12 / ID ans- 4090966 株式会社佐賀銀行 仕事のやりがい、面白み 20代後半 女性 正社員 個人営業 【良い点】 なし ノルマがきつい。どこの企業も2.
と話題になりました。 今朝のめざましテレビで特集していただいた、橋本環奈ヘアカット&最新ショートヘア版デートなう写真。 番組公式Twitterにてアップいたします!
from DVL』に参加しました。 橋本環奈さんは、 ローカルアイドルとして活躍 していました。 「神様、仏様、かんな様~・・・」の自己紹介がとってもキュートな動画です。 一度は聞いたかとがあるはずです。; また、『Rev. from DVL』は橋本環奈さんが 参入する前の2003年から活動 していて、 彼女はその イベント・ライブを見に行っていた んだそうです。 メンバーに参入してから は、イベント・ライブのせいで勉強がおろそかにならないよう、 マネージャーに教えてもらってたため、 なんと前よりも勉強ができるようになった そうです。 努力家な橋本環奈さんの一面を感じます。 橋本環奈の出身中学校【福岡市立城南中学校】 橋本環奈さんは、2011年4月に地元の 福岡市立城南中学校 へ入学し、2014年3月に卒業しました。 10歳の頃からアイドルグループ『Rev. from DVL』のメンバーとして活躍していた橋本環奈さんですが、 『Rev.
橋本環奈の卒アル画像が流出!整形AKBメンバーとの差が凄すぎるwww(幼少期・小学校・中学校時代の写真あり): NEWSまとめもりー|2chまとめブログ | 卒アル, 橋本環奈, たばこ イラスト