公共施設(品名)照明器具・三菱電機照明器具. 換気扇 岩崎電気(株)照明器具・アイホン(株)・河村電器産業(株)・日東工業(株) DXアンテナ(株)・サン電子(株)・マサル工業(株)・アメリカン電機(株)・ 未来工業(株) 積 算内訳書・見積書・納品書・請求書に導入出来ます。 メーカーデータも含め 28万個以上 の部材が登録されています。 メーカーデータは補助としての付録 参考・補足添付データです。 コンピューターでの見積は積算費・人件費等の節減に大変役立ちます。 手書き見積・積算解消の切札です。 見積積算ソフトは初心者でも簡単に作成することが出来ます。 上級者には複雑な見積積算内訳書を作成することが出来ます。 見積積算ソフトは「人間と機械・IT・パソコン技術」の融合です 日本国内の各地域での迅速な対応が出来ます。 全国各地の電気設計・電気工事等を施工する業者の方に 各地域都道府県労務単価へ全てワンクリックで変更出来ます。 ☆ 複合単価・材工別は全体をワンクリックで各都道府県の労務単価に変更出来ます。 ☆ 全国展開をされている業者には特に便利です。 . 導入した、その日から即戦力・IT・電気設備工事見積の達人に成ります。 他メーカーの見積ソフトを使用しているが、積算内訳書を作成する時に、なにか物足りない、 部品が不足で項目の作成に時間が掛かる、材工別が出来ない等で、 次のソフト購入を考えている方に当ソフトをお薦めします。 ☆ 各項目ごとの値を変更及び更新が出来ます。固定はされていません。 各地域の積算単価へ固定も出来ます。 作成した複合単価見積を材工別に分ける事が簡単に出来ます 官公庁によっては、材工別見積を提出する所があります。材工別見積にも対応しています。 材工別見積を複合単価見積に簡単に出来ます。 積算ソフトは豊富な電気材料データが揃っている 業務用ソフト 【みつもりランド】が便利でお得です。 電気設備見積積算の購入には 積算基本ソフト 【 みつもりランド】+電気材料データが必要です。 【みつもりランド】+ 【 牧野電気工業所製電気材料 データ 】 【 みつもりランド】は全日電工連新聞や会員要覧で紹介されている優良積算ソフトです。 ☆ (社団法人建築業協会・内訳明細書電子データ)形式に対応済みです。 特に材料は電気工事設計・施工業者が使用する一般材料データを主体に製作しています。 当材料データの使用には積算ソフト【みつもりランドVer8】が必要です。 【みつもりランド】(株)エヌアイエス社製積算ソフトです。 .
2019年3月15日 下請契約する際、法定福利費は見積書に記載しなければならないの? 法定福利費の計算方法は?率(パーセント)は決まっているの? そもそも見積書に法定福利費の内訳明示は義務なの? このような疑問をお持ちではありませんか? 【建設業】「法定福利費」を明示した見積書の作り方 - 明石・加古川の社会保険労務士. 年々厳しくなる下請けに関するガイドラインですが、当記事では平成28年7月に改訂された「 法定福利費を内訳明示した見積書の活用 」について、建設業の事務員さんに向けて分かりやすく説明します。 結論から申しますと 公共工事の一次下請契約 の場合は、見積書に法定福利費を明示する事が 義務 二次下請以降や民間工事の下請契約時 の明示は 義務ではない 基本的な算出方法は「 労務費総額✕法定保険料率 」 上記のように、現時点(H31. 3)では 一次下請契約だけが義務化 となっています。 ちなみに都道府県庁の説明文では、「 二次下請以降や民間工事の下請契約時の明示においても積極的に活用するように 」と記載がありますので、数年後には二次以降も義務化になるかもしれませんね。 それでは、肝心の法定福利費の計算方法や記入例を解説します。 法定福利費とは まず、法定福利費にはどのような保険料が対象となるかご存知ですか? 法定福利費とは、 企業が義務的に負担しなければならない社会保険料 の事を言います。 つまり、 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・(介護保険) が対象となります。 そして内訳明示する範囲は、現場労働者の会社(事業主)負担分のみが対象となります。 事務員や営業、そして役員などの保険料は除外という事ですね。 見積もりした工事の労務費総額が対象 と考えれば分かりやすいかと思います。 介護保険料については基本的に40歳~64歳までが対象ですので、実際の割合を把握するのが困難な場合は、協会けんぽに掲載している割合で計算するのが一般的です。 法定福利費の計算方法(率) 当然ですが、健康保険・厚生年金保険・雇用保険・(介護保険)とそれぞれ保険料率が異なります。 それぞれの保険に応じて対応するホームページにて確認が必要です。 下記の表をそのまま見積書に明示すれば宜しいかと思います。 右端の1行(料率確認HP)は削除してください。 法定福利費は消費税の対象となるのか 法定福利費も消費税の対象となります。 通常の共通仮設や 現場環境改善費 、現場管理費などを計上した後に、単独で法定福利費を計上すると分かりやすいでしょう。 健康保険、厚生年金保険の適用除外者であるのものの取扱い等は、国交省ホームページにてご確認下さい。
お役立ち情報 給与計算 法定福利費の会社負担率について 2014年10月9日(木) ご質問の多い、法定福利費の会社負担率についてこちらに記載してみました。 ご参考下さい。 ・健康保険:5. 06% ・介護保険(40歳以上):0. 86% ・厚生年金:8. 737% ・児童手当拠出金:0. 15% ・雇用保険:0. 85% ・労災保険:0. 3% 合計 15. 957% 給料20万円支給する場合、別途約3万円会社負担が生じていることになります。 ※平成26年9月現在の料率です。 ※上記の健康保険料率は福岡県の場合です。 ※農林水産、清酒製造、建設業の場合、雇用保険料率が変わります。 ※業種によって労災保険料率が変わります。 上記は一般の事務所の場合(その他の各種事業)です。 Copyright © 社会保険労務士法人SOPHIA. All rights reserved.
まとめ 今回は建設業の見積における社会保険料の算出方法をまとめました。 価格転嫁を認めてくれる企業もあれば、そもそも社会保険料を支払っている前提で仕事を出していたという見解で認めてくれない企業もあります。 上記の方法で算出して見積に活かして頂きたいと思います。 人事のブレーン社会保険労務士レポート一覧へ
人件費率は売上に対してどれだけ人件費が占めているかという数字なので、人件費を上げずに売上を伸ばすことで数値を下げることができます。 そして、人件費を上げずに売上を上げる方法としてまずやるべきなのが、 商品価格の見直し です。 というのも中小企業の経営をしている社長の多くが、商品が本来持つ価値よりずいぶんと安い価格設定をしてしまっているからです。 無理な価格競争で売上を上げようとしていたり、商品価値の説明がうまくできていないことが主な原因です。 事実、弊社のクライアントさんの中には、 商品価値をうまく伝えることでお客さんからの抵抗なしに価格を20倍にまでアップさせた事例 があります。 現在その事例については、インタビュー動画として 無料配布中 です。 価格アップを成功させた方法を深く掘り下げる内容になっていますので、価格アップを検討したい場合には、ぜひ無料動画をチェックしてみてください。 ⇒【無料】価格アップに成功した3人の事例インタビュー 人件費率の改善方法2. 人件費の計算を日数ではなく時間単位で行うことで、人件費の無駄を省くことができるようになります。 いわゆる 工数管理 を、正しく、細かく行いましょうということですね。 小さな会社の社長の中には、どんぶり勘定で月単位、日単位でしか人件費を確認しない人もいます。 しかし、時間単位の工数管理を正しく行えば、それだけで PDCAサイクルを早く回すことができ、収益性がアップする という効果が出るのです。 さらに、人件費のことが細かく分かるようになりますので、以下のような疑問の判断に役立てることもできます。 従業員を正社員として雇うべきなのか 従業員をバイト、パートとして雇うべきなのか 派遣業者を使うべきなのか 外注を使うべきなのか 従業員の給料を減らすべきなのか どれくらい従業員の給料を上げても良いのか 従業員の数を減らすべきなのか どれくらい従業員の数を増やしても良いのか また、従業員の時間当たりの生産性を出したい場合は、 「 人事生産性 (従業員1人の1時間当たりの粗利益)」 という指標があります。 以下のような計算式で割り出すことができますので、こちらを参考にすればより現状が見えてくるはずです。 人事生産性(円/時間) = 粗利益 ÷ 総労働時間数 人件費率の改善方法3. 人件費削減のための設備やシステムを導入する 人件費を削減するための設備やシステム を導入すれば、長い目で見て人件費率を下げることができます。 たとえば、飲食店の券売機などが分かりやすい例ですね。 設備やシステムに不備があるせいで人件費がかさむという例は、意外と多くあります。 パソコンが古くて動作が重いため、作業効率が落ちている 会社で導入しているシステムの操作性が悪いため、作業効率が落ちている 券売機がないため、レジ操作に手間をとられている 工場の機械が古いため製造速度が遅い これらの問題が解決できれば、おのずと人件費率は下がるはずです。 ただし、システムや設備を導入するためには当然のことながら初期投資が必要となりますので、 この方法はあまり余裕のない会社には向きません。 もしシステムや設備を導入する余裕がないのなら、まずは 「 商品価格の見直し 」 や 「 人件費管理の見直し 」 から始めてみることをおすすめします。 また、人件費の削減方法については 「 人件費削減のメリットとデメリットとは?失敗しない方法も解説!
今回は、人を雇ったり外注を使ったりしていると気になる「 人件費率 」についてお話をしていきます。 人件費率とは、売上高に対してどれくらいの人件費がかかっているのかという指標です。 会社の利益を計算するときに、原価率とともに重要なデータとなります。 しかし実際のところ、どのていどの人件費率が自社にとって適正なのか、よく分かっていないという経営者も多いです。 そこで今回は、 人件費率の意味と計算方法、業種別の平均値、人件費率が高すぎるときの改善法 、について説明をしていきます。 人件費率は、従業員を使って会社経営をしているならとても重要な数字です。 会計は全面的に経理や会計事務所に任せているという場合でも、この機会にぜひ人件費率について学んでみてください。 【無料】価格アップに成功した3人の事例インタビュー お客さんからの抵抗なく 価格アップ に成功した 3人の事例インタビュー を知りたい人は他にいませんか? 経営者が把握しておくべき人件費率とは ここからは、人件費率がどういったものなのかについて深く掘り下げていきます。 人件費率の意味 人件費率の計算式、求め方 人件費率を使って経営分析をする方法 これらについてお話をしていきますので、経営者であるならぜひ理解しておいてください。 人件費率の意味と計算方法 冒頭でも少しお話ししましたが、人件費率とは、 売上高のうちどれくらいの金額を人件費が占めているか という指標です。 そのため、計算式は以下のようになります。 人件費率(%) = 人件費 ÷ 売上 × 100 この計算式のうち、人件費に含まれるのは以下のようなものです。 給与、賞与、各種手当 退職金(退職一時金、退職年金)の引当金 法定福利費(社会保険料や労働保険料の会社負担分) 福利厚生費(慶弔金や社員旅行費などの法律が規定していないもの) 現物支給による通勤定期券、社宅などの費用 つまり、これらの費用の合計を売上高で割った数字が人件費率となるわけですね。 ちなみに、ここで説明した計算式について、人件費の部分を原価にすると原価率を割り出すことができます。 原価率については別記事で説明していますので、併せてそちらの方も確認しておいてください。 飲食店の原価率の目安が30%は間違い!?
ここ日本では未婚率が年々上昇しており、とりわけ結婚しない男性が急増している。本当は結婚したくても、肝心の相手がいないという男性も少なくない。「まさに自分のことだ」と思い当たる読者がいるならば、視点を"海外に向けてみる"のはいかがだろうか? 【その他の画像はコチラ→ もっとも、「世界のモテる男ランキング」のような海外サイトを見ても、日本人はどこにもランクインしていない。ベストでもワーストでもなく、そもそも話題にさえ上らず、単に"眼中にない"という趣だ。ところが、例外がある。日本人男性に対する好感度がダントツで高いのが、タイ王国だ。タイでは、日本人というだけで信じられないほど女性からモテるのだ。そのことは統計にも表れており、平成28年度の厚生労働省の調査によると、日本人男性と国際結婚した女性の国籍として、タイは中国、フィリピン、韓国・朝鮮に次ぐ第4位につけている。そこで今回は、タイ人女性を結婚相手に選ぶにあたってのメリットとデメリットの両方を、タイ人女性を妻にもつ筆者が実体験をもとに解説しよう。 ■日本人男性がタイでモテる理由 まず、日本人男性がタイ人女性にモテまくる理由について、以下のような点が考えられる。 1. 失敗しないためのタイ国際結婚 4 「タイ人女性がヤキモチな理由」 - YouTube. タイは昔から親日国で、日本と日本人に対するイメージが全般的に良好である 歴史上、日本とタイが交戦した過去がない点、さらにタイの王族と日本の皇室が特別深い友好関係を結んでいることも、王族好きなタイ国民の心に響いているだろう。 2. タイ人男性には浮気性や、賭け事に熱中する者が多い 過去の恋愛や結婚に失敗し、懲りたため、結果として「次は外国人を」と考える女性が非常に多い。 3. 日本人男性には真面目・勤勉・裕福というイメージがある 前項とも関連するが、タイ人男性と比べると、日本人男性はずっと真面目に映るようだ。また、タイ人女性が結婚相手を選ぶにあたり"経済力"は非常に重要なポイントであり、一般的なタイ人男性よりも収入が多い日本人男性は、相対的に魅力的存在となる。 このような傾向から、日本人男性との結婚を望むタイ人女性は非常に多い。たとえば、日本人男性がタイの田舎に足を運ぶと、周囲から「うちの娘をぜひもらってやってください」と頼まれるケースもままあるという。しかも、タイでは結婚相手との年齢差をあまり気にしない傾向も見られる。 ■タイ人女性との結婚、メリットやデメリットは?
この記事を書いた人 最新の記事 五十の手習い!タイの地で足るを知る~崖っぷちの人生を豊かにする法則ブログ~を運営しています。タイで人生の最終章をスタートさせました。半農半Xを18歳年下のタイ嫁と目指して日々奮闘しています。自給自足、農業、田舎暮らし、タイのことなど、気になる記事がありましたらシェアしてもらえたら嬉しいです♫
」の無限ループ この「見捨てられ不安」と、 「見た目婚」がドッキングしてしまうと、 とんでもないことになります。 これがエスカレートしてしまうと、 女性の側は、 「私が美しくなくなったら、捨てるつもりなんでしょう! 」 というフレーズを、 毎日のように連呼し、 男性の側は、 すべての人間関係を、 妻1人のために犠牲にして、 すべての時間を、 妻を捨てないことの説明と証明に費やし続ける、 という、終わりなき無限ループに陥ります。 がキャパシティを超えて、 不安定になると、 精神科のお世話にならないといけなくなります。 …長くなりましたが、これがつまり、今回のテーマである、 「メンヘラ」 ってことです。 という点をみすみす強調して、 結婚相手の判断基準に設定してしまうことが、 タイではどれほどリスキーであるか、 お分かりいただけると思います。 【タイ人女性が高確率でメンヘラになるたった1つの原因】 の記事も、参考になさってみてください。 タイ人との結婚がうまくいくケースとそうでないケース 私はこれまで、 数多くの日本人-タイ人夫婦を見てきましたが、 うまくいっている夫婦のほとんどは、 美男美女ではありません。 私の実感としては、 ほぼ9割以上が、平均並みの容姿です。 しかし、このことは、 見た目婚が必ず失敗する、 という意味ではありません。 残る1割未満のケースでは、 いわゆる「美女と野獣(失礼! タイ人女性と結婚して成功と失敗するパターン１０の法則！結婚詐欺と結納金について. )」のような 組み合わせもあります。 「美女と野獣」がうまくいくケースというのは、 見た目以外のお互いの信頼関係 が、充分に育っているときです。 もしもあなたが今、 見た目で相手を選ぼうとしているのなら、 見た目以外の魅力に、 真剣に目を向けてみる必要があります。 例えば相手が、 料理が得意な女性なのであれば、 「お前の見た目はどうでもいい、 お前が料理を作ってくれると、 俺は幸せなんだ」 ということを、 態度で示すようにしましょう。 そうすれば、 たとえ周囲からは 「見た目婚」と言われようとも、 あなたたち2人の間では「見た目婚」ではないわけですから、 結婚生活が上手くいく確率が上がりますよ! ともあれ、大事なことは、 絶対に見た目で相手を選ばない、 もしも、 相手の良いところを 必死に探してみて、 「見た目以外に良いところが見つからない!」 というのであれば、 あなたはその結婚を、 もう一度冷静に、 考え直してみる必要があります。 では、 見た目婚をキッパリ諦めたら、 その次に気になるのは、 「じゃあ、どうやってタイで結婚相手を探せばいいの??
最後に「婚姻登録書」が貰えます。 役所の人 「ご一緒にケースはいかがですか?」 かなりご立派な婚姻登録書を入れておくケース。 私 「貰えるんですか?」 役所の人 「いいえ。700バーツになります。」 あぁ、お金取るんですね。 できることなら、「おめでとうございます。当役所からのささやかなお祝いです。」 と言っていただけたらもっとテンションも上がるのですが。(^^; でもさすがに買わないという選択肢はないよね。ってことで即決購入! これで無事タイでの入籍が完了しました。 やっと晴れて夫婦です。ここまで大変だった分、感慨深いです。 ▲ちなみに2人が持っているのが婚姻登録書(2人分)と購入したケースです。 日本の戸籍に入籍 step 7 日本の戸籍登録、再度日本大使館へ 日本の戸籍登録、再度日本大使館へ 今の状態はあくまでタイの婚姻が成立した状態です。 日本の戸籍にも登録しないといけません。 在タイ日本国大使館に申請する。 日本に帰国し、地元の役所に登録する。 どちらでもOKです。 私は在タイ日本国大使館に申請しました。 大使館に申請する場合は以下の書類が必要です。 必要な書類 婚姻届(2部) 戸籍謄本(2部) 婚姻登録証(原本、コピー) 婚姻登録証の和訳文(1部) 妻のタビアンバーン(原本、コピー) 妻のタビアンバーン和訳文(1部) 婚姻登録証(和訳書式)をダウンロード タビアンバーン(和訳書式)をダウンロード こちらは和訳書式があるのでタイ人の奥様なら翻訳可能だと思います。 重要ポイントをまとめ 戸籍謄本の住所が土地分割などで変更されていないですか? 大使館の人の話では以前に「100番地」の住所が実は分割されていて「100-1番地」になっていたが、日本側も「100番地」の住所が無いため登録が長い時間停滞していた。 苗字を日本人側(夫側)の姓にする場合、事前にタイ人側(妻側)のタビアンバーンを夫の姓にしておくべき。 もし後から苗字を変更しようとすると、再度大使館へ行き苗字の変更届をする必要がでてきます。事前に変更しておくことで1回で済みます。 step 8 日本の戸籍に登録 日本の戸籍に登録 大使館職員の方の説明だと、申請後約1ヵ月あればそれぞれの市区町村での登録が完了するとのことでした。 戸籍に登録されたことを確認するために、母親に私の戸籍謄本を取って来てもらい無事に完了していることを確認できました!
最悪、あなたが体を売ることになったり、子供を売ることもありえると考えておきましょう。 貧しい国で、人身売買は普通にありえることですよ。 普通ならやめておきなさい!というでしょうし、親なら大反対するでしょうね。 せめて、お互いの国に言葉をある程度話せるようになったらとか、3〜4年交際したらとかにしたらどうでしょう?
2)をタイ語に翻訳する必要があります。 結婚資格宣言書(英文) 独身証明書(英文) タイ人の彼女なら頑張ればできるかもしれませんが、あまりおすすめしません。 なぜおすすめしない? 新たなタイ語版書類として翻訳後書き直す必要があり難しい 日本語の発音はタイ語に存在しないものがあるため、名前などは無理やり当てはめる必要があり難しい 日本大使館を出て、北へ50mくらい行くと2店ほど翻訳代行業者があります。 私はここで翻訳をお願いしました。 代行業者は書類翻訳に慣れていますが、前述した様に日本語氏名の発音はタイ語に存在しないものがあるため、一文字づつタイ語でどの文字にするか聞かれていました。 このタイ語に関して「正解・不正解」は無いのでタイ人の彼女に決めてもらえば大丈夫です。 例)「たつぞ う 」「し ゅ 」「き ょ 」の様に、" う "だけど" - "、" お "に聞こえたり、小文字が入った名前はどれを選ぶか難しいようです。 この手の代行業者はもし書類に不備があっても無料でやり直してくれるので領収書を無くさないようにしましょう。 もし不備があってやり直してもらう場合、近くの方がいいですよね。 翻訳業者の選び方 この後(Step. 4で)どちらに行くかによって翻訳代行業者を選ぶのがベスト! 1.外務省領事局へ行く方 ⇒外務省領事局建物内の業者(不備があってもすぐ直せる) 費用:800バーツ タイ外務省へ行ってみたい方向け 2.領事局出張所(MRTクロントイ駅)へ行く方 ⇒大使館近く(上記)の業者 費用:1, 000バーツ ☆近いので1番おすすめ 3.翻訳から認証まで全て代行業者に依頼する方 ⇒大使館近く(上記)の業者 費用:2, 800バーツ 費用がかかってでも楽して確実が良い方向け step 4 タイの外務省で認証を受ける タイの外務省で認証を受ける 事前に タイ語に翻訳した書類をタイ国外務省領事局国籍認証課で認証 してもらう必要があります。(Step.