現状と全体像の説明 2. 事柄の目指しているところ 3. 相談する前にすでにやったこと、その結果 この3項目を伝えることで、相談をされた側からは「どの部分に問題があって、どういうことをしたらいいのか」という事が分かりやすくなり、より的確なアドバイスを与えることができます。 報連相はチームでの役割を果たすために必要 日ごろ、報連相がルーティン化しているととても楽ですが、特に上司や同僚との別行動が多い仕事や、拠点が違う場合など、どのくらい報連相すべきか悩むこともあると思います。 仕事の方向はどんどん変化していくものです。報連相がしっかりしていれば、因果関係や時系列の流れを周囲や上司にも理解してもらえ、全体像を掴んでもらうことでつじつまが合い、混乱も防げます。 緊急性・重要性をうまくコントロールしながら、チームでの役割を果たすために日ごろから気を付けていきたいものですね。 配信元: 日本人材ニュース
社会人の業務において、相手に連絡が確実に伝わっているかどうかの確認は欠かせません。メールが届いているか、メール内容を見てくれたか、郵便物が届いたか、ファックスが届いているか。社会人にとって、どれひとつでも確認をおろそかにできない重要な業務です。 相手に伝わっているはず、という勘違いから、大きな事故に発展するケースも少なくありません。 あいまいな連絡は厳禁! 連絡をする際、あいまいな言い回しは極力避けなければなりません。 例えば部署の管理職に「今月の中旬に全体会議を行うので、必ず出席して下さい」と言われても、正確な日時が分からなければ、予定を入れることができず、業務に支障が出かねません。どうしても日程の調整がつかない場合は別ですが、業務に関連する事項は極力明確に連絡することが重要なコツとなります。 連絡は何よりスピード! 「報・連・相」のしすぎは時代遅れ。マッキンゼー式「ソラ・アメ・カサ」で仕事がデキる人になれる理由。 - STUDY HACKER｜これからの学びを考える、勉強法のハッキングメディア. 連絡は関係者全員に迅速、明確に伝えることが基本で、スムーズに業務を遂行するためにも不可欠です。時代に関係なく、情報のスピードが業務に大きく影響を与えるため、ささいなことでも可能な限り早く、全員に連絡することが大事です。また連絡事項を正しく伝えるためにも、できるだけ他人を介さず、自分の口で伝えることも連絡のコツと言えるでしょう。 連絡は全員に確実に! 組織や部署の全員に関係する連絡は、必ず全員に伝えなければいけません。例えば社員の健康診断や部内の歓送迎会など、全員に連絡が必要なケースで伝え漏らしがあると、連絡が来なかった社員の業務に支障をきたすだけでなく、人間関係もぎくしゃくしてしまいます。まして若い社員が歓送迎会などの幹事をするケースでは、念には念を入れて連絡するよう細心の注意を払いましょう。 伝え漏らしを防ぐことは連絡の重要なコツとなります。 相談のコツ 報連相の最後になる「相談」は、業務のプラス面にもマイナス面にも大きく影響するため、特に注意が必要です。相談をせず自己判断で進めたためビジネスチャンスを逃した、あるいは独断で仕事を進めた結果、ミスを犯して会社の信用を失墜した、というケースも多々あります。 業務を安全に、円滑に進める重要なコツとして、相談は欠かせません。 自分の意見を持って相談を 上司や先輩、あるいは同僚に相談する場合、解決策をすべて相手に委ねるようでは、立派な社会人とはとても言えません。同じ相談をするにも、自分なりの考えをしっかりと持ち、相手に明確に伝えることは、相談のコツ、最低限のビジネスマナーと言えます。 相談を受けた側としても、すべてお任せでは業務の負担になり、相手への不信感も募ってきます。相談するのは悪いことではありませんが、全権委任は避けて下さい。 迷ったらすぐ相談!
「いったい何が言いたいの?」 「もう少し、わかりやすく説明して」 「結論は?」 仕事のことで上司に説明をしているとき、上司からこうしたことを言われた経験はないでしょうか?
新社会人研修では「上司への報・連・相が大事!徹底しろ!」などと言わますが、これには「そもそも上司サイドが報・連・相を聞く耳持ってないだろうが馬鹿野郎!!
この記事は 3 分で読めます 更新日: 2021. 05. 16 投稿日: 2020. 多分、報・連・相の意味は間違って伝えられてるよ | 日系パワハラ. 06. 24 ビジネスシーンにおいて、かくれんぼう(確・連・報)という言葉は聞いたことがあるけれど、ほうれんそう(報・連・相)との違いや目的が分からないという方もいらっしゃるのではないでしょうか。 今回は、かくれんぼう(確・連・報)の目的とポイントを紹介します。 ほうれんそう(報・連・相)と、かくれんぼう(確・連・報)の違い ほうれんそう(報・連・相)とは ほうれんそう(報・連・相)とは、ビジネスシーンで重視される「報告」「連絡」「相談」のことです。 情報共有のための重要な手段で、上司と部下またはチーム間で行われます。 報連相を行うことで 現状把握がスムーズになり、業務の効率化が図れます。 詳しくは、以下の記事をご参照ください。 合わせて読みたい記事 【新人必見!】報連相(ほうれんそう)の目的と実践のポイントを紹介します みなさん、ビジネスシーンで使われる「報・連・相(ほうれんそう)」について知っていますか?
( 相談 )」 B:「ソラ・アメ・カサ」の場合 「先月のクレーム件数を確認したところ、お客様から10件のクレームがありました( ソラ:事実 )」 「この数字は、 2ヶ月前と比較すると倍の件数となっています。おそらく、先月新商品を発売したことが原因だと考えられ、今月も増加か横ばいになると予想されます( アメ:解釈 )」 「一度、クレーム内容を精査し、先月の新商品の問題点を探りたいと考えていますがいかがでしょうか?
社会人になると必要となることのひとつに「報・連・相(ほうれんそう)」があります。「報は報告」「連は連絡」「相は相談」のことです。組織内で仕事を効率的に進め、情報共有を促進し、生産性の向上を図るには、「報・連・相」ができる、風通しのいい職場環境が重要になってきます。今回は「報・連・相」の押さえるべき重要なポイントについて解説します。 「報・連・相」とはどんな意味? なぜ社会人のマナーとして「報・連・相」が重要になるのかを考えてみましょう。会社では、いろいろな人がそれぞれの役割を担って働いています。扱っている仕事の内容、積み重ねてきた経験、抱えている課題や問題点がひとりひとり違うので、情報を共有することで全員がより大きな力を発揮できるようになるのです。それを可能にするのが「報・連・相」です。 ◆報告 「報告」とは、上司からの指示や命令に対して部下が仕事の進捗状況や結果などを知らせることです。上司には毎日部下からさまざまな事案や事例が「報告」されます。それにより、上司はいろいろな情報を総合して意思決定をすることができるのです。そのため「報告」は適切なタイミングで行うことが重要となります。 ◆連絡 「連絡」とは、関係者に簡単な情報を知らせることです。「報告」と違い、誰もが発信者であり受信者にもなりえます。また自分の意見は入れずに、正確な事実のみを簡潔かつ迅速に伝えることが求められます。 ◆相談 「相談」とは、困難な状況に陥ったり判断に迷ったときに、上司や先輩、同僚など周囲に参考意見をうかがい、アドバイスをもらうことです。特にスピードを求められるような仕事の場合は、ひとりで解決しようとせずに、早めに周囲に相談することが大事になります。意外なところから意外なヒントが得られるなど問題解決の早道になることも。 「報・連・相」を効果的にする方法とは?
甘酢漬け活用術 甘酢漬けは、そのままではもちろん、料理にも活用することができる。まず、初めのおすすめは酢の物。わかめときゅうりの酢の物などに加えるとぐっと大人の味わいに。色味も美しいので、おすすめ。漬け汁は香りもいいので、酢の物に少し加えてもいい。 混ぜご飯に 刻んだ甘酢漬けとみょうが、大葉、ゴマをご飯に混ぜ合わせれば、爽やかな香りの混ぜご飯のできあがり。焼いた魚の干物などをほぐして合わせてもおいしい。おにぎりや海苔巻きにも向いている。甘酢漬けはみじん切り、または千切りにして、食感が楽しめるようにしよう。 余った漬け汁は ピンク色の美しい漬け汁は、ゆでたうずらの卵をつけたり、千切りの野菜を漬けてピクルスにすることも。ただ、衛生面からも再利用は一度だけ。残りは残念だが捨てよう。 新生姜の甘酢漬けは、簡単に自宅で作ることができる。ただ、この時期は新生姜があまりスーパーなどでは売っていないことも。通販であれば、産地から取り寄せができるので活用したい。もし、漬け汁を作るのが面倒ということであれば、市販品を利用してもOK。ぜひ、トライしてみてほしい。 この記事もCheck! 公開日: 2020年2月23日 更新日: 2020年9月18日 この記事をシェアする ランキング ランキング
スーパーの野菜売り場に新ショウガが並び始める季節となった。 私たちが通年で見かける「ショウガ」、正しくはこれを「ヒネショウガ」という。ヒネショウガは冷ややっこや天ぷらなどの薬味にしたり、煮魚などの臭み消しに使ったり、豚のショウガ焼きにしたりと、料理の名脇役。見た目も茶色い皮に包まれ、ゴツゴツとしていて硬く、香りも強い。クセの強いベテラン俳優といった感じだ。 対して新ショウガは色も白くて、みずみずしい。先端がほのかに赤く染まっていてかわいらしく、こちらは新人ながらも実力派の女優といったところか。新ショウガは甘酢漬けにすると淡いピンクに染まり、すしや焼き魚などに添えられ、脇役ながらも料理全体に華やかさが加わる。 いや、もはや脇役ではないかもしれない。「実はすしよりも新ショウガの甘酢漬けのほうが好き!」という人を私は複数知っている。彼らは普通のすし店だと何回もおかわりするのが恥ずかしいので、回転ずしのほうが好きと言う。そして皿に山盛りにしてうれしそうに食べる。 料理の添え物だけじゃもったいないとばかりに、新ショウガや甘酢漬けをメインにした料理のレシピもネットで目にするようになった。なんだか新ショウガは最近、脇役ならぬ主役級の存在感を放ってきているように思う。 さて、新ショウガとはいったい何か? ショウガはジャガイモやサツマイモが「種イモ」で増えていくように、畑に「種ショウガ」を植えることで増えていく。種ショウガが成長すると、ここからコブのようなものができてくる。それが新ショウガである。 実は新ショウガには2種類あり、1つは初夏から夏にかけて種ショウガのコブが小さいうちに収穫したもの。もう1つは秋になってヒネショウガとして出荷する用に収穫したものである。後者を2カ月程度貯蔵させると、水分が抜け表面が硬くなり、繊維質も増え、あの渋い脇役のヒネショウガとなる。 2つの新ショウガの違いは収穫時期だけではなく、色にもある。秋に収穫され貯蔵せずに出荷される「秋の新ショウガ」にはあの薄い赤色の部分がない。つまり、ピンクに色づく新ショウガの甘酢漬けを作れるのは今のシーズンだけ。
さん 調理時間: 1時間 以上 人数: 2人分 料理紹介 お寿司に付いてるガリが大好きなのですが、なかなか市販で美味しいものがないので、作ってみました。特に新生姜の時期に作るのがオススメ、三温糖を使ってまろやかに。 材料 新生姜 一株 ☆三温糖 100g ☆酢 100cc ☆塩 少々 作り方 1. 新生姜を洗って皮を剥きます。 新生姜は皮も柔らかいので、気になる所を削ぐぐらいでいいです。 赤い茎のところは、色付けに取っておきます。 2. 皮を剥いた生姜の水気をしっかり取ってから、なるべく薄く切ります。 多少形が悪くても気にせず、とにかく薄切りに集中します。 3. お湯を沸騰するまで沸かし、薄切りにした生姜を入れます。 再沸騰したら火をとめて、ザルにあげ、キッチンペーパーなどでしっかり水気を切ります。 4. ☆印の材料をお鍋に入れて、砂糖が溶けるまで温めます。 このとき、沸騰させないようにして下さい。 5. そこに、生姜を投入し、火をとめて冷まします。 冷めたら密封できるビンなどに入れて、冷蔵庫で一晩置きます。 翌日には食べられます。 気をつけて保管すれば2週間くらいは持ちますが、いつもあっという間に食べちゃいます。 ワンポイントアドバイス 砂糖の量は好みで調整して下さい。 生姜を食べ切った後の漬け汁は、生姜焼きの漬け汁や、ブリの照り焼きにすると美味しく使い切れます。 記事のURL: (ID: r1085274) 2016/07/13 UP! このレシピに関連するカテゴリ
投稿者:オリーブオイルをひとまわし編集部 監修者:管理栄養士 黒沼祐美(くろぬまゆみ) 2020年9月18日 新生姜の甘酢漬けは、寿司のガリとしても知られる存在。酒のつまみにもなるので、お好きな方も多いことだろう。実は新生姜の甘酢漬けは、家で作ることができる。今回は、そんな新生姜の甘酢漬けを深掘り。 新生姜は、その名の通り、新しい生姜のこと。一般的に販売されている茶色い生姜は別名、根生姜、ひね生姜と言い、新生姜を寝かせたもののことを言う。新生姜は、収穫した生姜をそのまま出荷したものなので、出回る時期が限られている。 本当の旬は? 新生姜というと夏というイメージが強いと思うが、本来の旬は11月ごろ。ただ、一般的には5月〜8月に出回ることが多い。これはハウス栽培、または早採りのもの。路地の場合は、4月頃に種生姜を植えるのに対し、ハウス栽培は、12月から1月初旬に種生姜を植えると言われている。 葉生姜と谷中生姜 新生姜や生姜以外にも、スーパーで見かける生姜が存在する。なかでも葉生姜。これは、新生姜になる以前、まだ生姜が未熟なうちに収穫したもの。谷中生姜は葉生姜としてだけ、楽しむための品種で、小生姜という部類。生姜や新生姜よりも根茎が小さい品種だ。 2.