英語教育の現状 現行学習指導要領では、小学校における英語活動は、総合的な学習の時間において各学校の判断により、「国際理解に関する学習の一環としての外国語会話等」が実施されている。その際、「学校の実態等に応じ、児童が外国語に触れたり、外国の生活や文化などに慣れ親しんだりするなど小学校段階にふさわしい体験的な学習が行われるようにすること」とされている。 「小学校英語活動実施状況調査」(以下、実施状況調査という)においては、公立小学校の総合的な学習の時間において約8割の学校が英語活動を実施しており、特別活動等も含め何らかの形で英語活動を実施している学校は93. 日本の英語教育の現状と今後の動向を解説！指摘されている問題点は？ | cocoiro（ココイロ） - Part 3. 6パーセントに及んでいる。第6学年では、英語活動を実施している学校のうち97. 1パーセントが「歌やゲームなど英語に親しむ活動」に、94. 8パーセントが「簡単な英会話(挨拶や自己紹介など)の練習」に取り組んでいる。また、73パーセントが「英語の発音の練習」を行っている。年間の平均授業実施時数は第6学年で13.
「日本人って英語を話せないよね・・・。」 「英語を話せない原因って、なんでだろう・・・?」 とお考えのあなたへ。 この記事は、日本の英語教育に疑問を持つあなたに書きました。 プライベート、ビジネスを含み、英語が身近にある生活を始めて15年。 参考までに、私の英語歴は、このような感じです。 TOEIC900点 海外部所属の現役サラリーマン オーストラリアへの留学経験3年 子どものバイリンガル教育を実践中 「ここがヘンだよ日本の英語教育!」 ということで、 10個 の問題点を説明していきますね。 【悪習慣】日本の英語教育が抱える10個の問題点とは まこさん まずは、結論から言います。 日本の英語教育が抱える、10個の問題点です。 〇か×を気にしすぎる 正しい発音を学べない 単語・文法中心の英語教育 高校・大学受験のための英語教育 英語の4技能に偏りがある 人前でスピーチをする機会が少ない 英語担当教員の英語力が低い 同年代の外国人との交流がない 本物の英語を体験させない 英語を日本語訳に置き換える それでは、1つずつ解説していきますね。 ① 〇か×を気にしすぎる 正しい英語を話すことに神経質になりすぎて、ミスが怖くて話せない。 「あれ? この冠詞は、"a"だっけ? "the"だっけ?」 「~したい。だから、want to だったかな!」 文法的に正しいかどうか? どうしても考えてしまう。 日本の英語教育が、正しいかどうかに重点を置きすぎているのが原因です。 伝わらなかったら、もう一度言えばよいだけ 単語を忘れた。あるいは、分からなかったら、別の言い回しで伝える 日本語でも、単語を忘れたり、言いたいことが伝わなかったり、ありますよね。 英語も同じです。 この前、オンライン英会話で 「踏切」 という単語が分かりませんでした。 それは、電車が通過するところ。 それは、バーが下がり車が止まる場所。 それは、音が鳴る。 そのような感じで説明していたら、講師から「踏切ね!」と教えてくれました。 「少しの文法ミス。単語を知らない。」 ↓↓↓ 「小さいことは気にせず、英語でどんどん話そう!」 このような風潮に変えていくべきです。 ② 正しい発音を学べない 学校の英語教育で、正しい発音を身につけることは不可能に近い。 mouse(ねずみ)とmouth(口) lice(シラミ)とrice(お米) sit(座る)とshit(バットワード) これらの単語って、発音が似ているようで、意味が全然違います。 文法は気にするなと言いました。が、しかし!
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どうも!
同じ仕事ばかりでスキルが身につかないから 同じ仕事ばかりでスキルが身につかないことも、スーパー勤務を辞めたくなる理由のひとつです。 スーパー勤務の仕事の場合、身につくスキルが、 接客スキル アルバイト人員のマネジメント 在庫・売上管理 店舗管理 など、どちらかと言うと守りのビジネススキルで、形として見えにくいという性質があります。 そのため、数字成果として目に見えやすい営業職や、納品等のゴールのある制作系の仕事と比べると、どうしてもスキルが身につく実感が得にくいのです。 また、スーパー勤務アルバイトですと、レジ打ちや接客対応の仕事しか任されないこともあるため、とくに若いうちは時間を無駄にしがちなので要注意です。 少なからず、スーパー勤務で身につけたスキルは、そのままでは他の職種や業種に通用しにくい部分もあるので、スキルが身につかないことに不満があるなら以下の記事も確認しておくといいでしょう。 関連: スキルが身につかない仕事の特徴5つ。仕事でスキルが上がらない時に知っておきたいこととは? スーパー業界へのネット上での不満の声 いつもお世話になっております 本当に感謝です 「スーパー業界に最大限の敬意を」 客からのクレームで疲弊するスーパー業界に感謝と応援の声相次ぐ — ねとらぼ (@itm_nlab) April 15, 2020 スーパー業界、クレーム対応で疲弊 食品スーパーの主要3団体が「客に節度ある対応求める声明」を発表〜「クレーム対応で疲弊した従業員から退職相談が相次いでいる」〜ネットの反応「クレーマーなんか客扱いしなくていい。出入り禁止にしとけ」 — アノニマス ポスト ニュースとネットの反応 (@anonymous_post2) April 14, 2020 レジって本当しんどい部門よ。 店の顔だ!とは上手く言ったもんだ。自分はいちごをカゴの一番下に入れてきて 上からキャベツとか カゴいっぱいに乗せて持ってくるのに 『あーいちごがつぶれちゃうー』 #スーパー業界 何言ってんの?自分で下敷きにして持ってきたくせに😠これは店員が悪い?客が悪い? — cheesecake (@april202004) April 14, 2020 スーパー業界 毎日必ずクレームが来る 緊急事態宣言出ても関係なくテーマパーク並の行列 間隔をあけて欲しいとお願いするも無視され、怒鳴られる 安い時給で何の保証も無い 感染リスクは、かなり高い サッカー台は、3密守られない 外出自粛って意味ない スーパー激混み 恐怖でしか無い #スーパー業界 — hirori (@HiroriOhana) April 14, 2020 「日本人は礼儀正しい」とか大嘘。 実際には店員等の強く出れない相手には偉そうにガンガンクレームを入れまくる。 「目上には従順で礼儀正しいが、格下と見なした者には尊大」が正しい。 スーパー業界、客に節度ある対応求める クレーム対応で疲弊 新型コロナ – 毎日新聞 — 大神ひろし (@ppsh41_1945) April 15, 2020 スーパー業界にクレームとかあるやん?
!』という駄目な日もあります。 良い日・駄目な日というのは自分の調子だったり、理不尽なクレームを言ってくるお客様に当たる当たらないということです。 駄目な日は嫌なことが重なるもの。 『今日は駄目な日なんだ』と諦めることで気持ちが楽になると思います。 もちろん仕事を適当にして良いというわけではありませんが、駄目な日を良い日に変えることは難しいので、無理に抗おうとせず駄目な日を受け止めてください。 私は『あー今日はついてない日だな』と受け止めるようにしています。 70%の力で 仕事を100%の力でやっていると必ず息切れしてしまいます。 マラソンでも、最初から全力で走ると後半バテてしまいますよね?
32人 がナイス!しています その他の回答(3件) レジは接客業務でありますから 本当に精神的にまいってしまう仕事です。 私は10年以上、今現在も継続で働いています。 生活がかかっているとかでないと続けにくい物ですね。 最近も辛い事がありましたが 割り切って働いています。 仲間と愚痴をこぼすとかもない場合は とてもじゃないけど辛いですね。 18人 がナイス!しています 私もレジの経験はあります。嫌な気分で仕事を終えることなんて珍しくありませんでした。クレームに違算始末書、従業員との折り合いなどかなり大変な仕事ですよね。 文章から察するに、質問者様は周囲にとても気を遣うタイプの方のようです。 「自分が今辞めると周りに迷惑をかけるかもしれない」という思いが退職に待ったをかけているのかもしれません。 しかし、自分も大切にするべきです。 仕事であっても体を壊してまで続けるのは良いことではありません。 少なくとも私はそう思います。 不況で仕事を見つけることすら難しい世の中ですが、そのお仕事にそこまで耐えてこられた質問者様なら、きっとまた良い仕事に巡り合えると思いますよ(^. ^) 14人 がナイス!しています 今現在もレジで働いている者です。転職先が在れば辞めたいと思ってます。幸いなことに質問者さんほど追い詰められていないので稼ぐ事(生活)第一で続けています。 質問者さんのように精神的に病んでまで働く価値は無いと思うので、早く辞めて心の健康を取り戻す事をオススメします。 10人 がナイス!しています
1日の労働時間:8時間(週に2回は9~10時間) 主な仕事内容:書類作成、電話・来客対応など 続いた理由:産休の人が戻ってくるまで辞めるわけにはいかなかったから もともと居た事務の人が産休に入るタイミングで、その代わりの事務員として入社。 事務員が1人しか居ない職場だったので、上司が休みの時は1人の時間が結構多かったです。 それでも全体的にはしんどいことの方が多く……。書類作成とかの業務はともかく、 電話・来客対応が本当に嫌 でした。本部の人が来て相手をしなくちゃいけない(口が悪くてすみません)のとかもう地獄。事務なのに、たまに接客みたいなことをさせられるのもツラかった。 そして何より、 上司とパート従業員さん達の板挟み みたいな状況なのがツラかったです。ベテランのパート従業員さんが、仕事の不満を上司じゃなくて私に言ってくる。そんなこと言われたって……どうしろと??