C-4/5 あなたが困った時、次の人たちはどのくらい頼りになりますか? C-7/8 あなたの個人的な問題を相談したら、次の人たちはどのくらいきいてくれますか?
ストレスチェックの導入や実施に役立つポイントをまとめました 平成27年12月1日にストレスチェック制度が施行されました。 このページでは、ストレスチェック制度に関するQ&Aや相談窓口、実施マニュアル·ツール·パンフレットなど、ストレスチェック制度の実施に役立つ情報をご紹介します。 2021年7月1日 「看護師・精神保健福祉士・歯科医師・公認心理師への研修(実施者になるために必要な研修)」更新 2021年5月20日 「令和3年度 産業保健関係助成金」更新 2021年2月22日 「実施マニュアル」一部改訂、「Q&A」一部更新 「厚生労働省版ストレスチェック実施プログラム」バージョンアッププログラム(Ver. 3. 「ストレスチェック徹底解説④」ストレスチェック集団分析の方法と見方を解説！職場改善の準備を整えよう | WELSA 公式サイト. 4)を公開 2020年12月3日 【重要】「厚生労働省版ストレスチェック実施プログラム」証明書失効による再ダウンロードのお願い ※2020年11月23日以前にダウンロードした全てのプログラム(Ver. 1~3. 3の全て)が対象 ストレスチェック制度とは 厚生労働省「ストレスチェック制度 簡単!導入マニュアル」のパンフレットに記載されている内容に基づき、基本的なステップを学ぶことができます。 実施マニュアルなど 各種調査票 職業性ストレス簡易調査票 (57項目) Wordをダウンロード (2015年8月公表) (57項目)(英語版) PDFをダウンロード (2016年6月修正) ストレスチェック質問票(ふりがなイラスト付き) (2019年3月公表) ストレスチェック質問票(2択版イラスト付き) 知的障害等のある労働者のストレスチェック制度実施に関する運用マニュアル ※職業性ストレス簡易調査票英語版は、東京大学と富士通ソフトウェアテクノロジーズ社との共同研究により開発されました。開発および信頼性・妥当性の出典は以下になります。 Ando E, Kawakami N, Shimazu A, Shimomitsu T, Odagiri Y. Reliability and validity of the English version of the New Brief Job Stress Questionnaire. Presented at the 31st International Conference on Occupational Health, Seoul, Korea, 31 May – 5 June 2015.
労働安全衛生法の改正により、職場環境改善を目指したストレスチェックが義務付けられました。 その一方で、 「ストレスチェックの結果を上手く活かしたい」 「結果の活用方法がよくわらかない」 といった悩みを抱える方も多くいらっしゃるかもしれません。 ストレスチェックは実施が義務付けられているものの、集計や分析に関しては努力義務であるため、なかなか手をつけられていない場合もあるでしょう。しかし、集計や分析を行うメリットは多くあるため、行うべき取り組みであると言えます。 そこで今回は、ストレスチェックの活用に関して、具体的なメリットや抑えておくべきポイントについて紹介します。また、ストレスチェック制度の概要や目的についても簡潔にまとめましたので、改めて理解を深めたい方もぜひ参考にしてください。 1.
労働安全衛生法第66条10において、ストレスチェックの実施が義務付けられていますが、仮に実施しなくても罰則は科せられません 。 しかし、労働安全衛生法第100条により、50人以上の労働者がいる事業場は、労働基準監督署に対してストレスチェックの報告義務があり、労働安全衛生法第100条にある報告義務を怠った場合「五十万円以下の罰金に処する。」とされています。 ストレスチェックを実施しない場合でも報告義務は発生します。ストレスチェックの趣旨を理解して適切な時期に実施するようにしましょう。 労働者が50人未満の事業場は報告義務そのものがありませんので、当然罰則もありません。 部下を育成し、目標を達成させる「1on1」とは? 効果的に行うための 1on1シート付き解説資料 をいますぐダウンロード⇒ こちらから 【大変だった人事評価の運用が「半自動に」なってラクに】 評価システム「カオナビ」を使って 評価業務の時間を1/10以下に した実績多数! !⇒ カオナビの資料を見てみたい ●評価シートが 自在に つくれる ●相手によって 見えてはいけないところは隠せる ●誰がどこまで進んだか 一覧で見れる ●一度流れをつくれば 半自動で運用 できる ●全体のバランスを見て 甘辛調整 も可能 2.ストレスチェック制度の実施状況 2017年7月の厚生労働省労働衛生課の調べによると、ストレスチェック制度の 実施が義務付けられた50人以上の労働者を抱える事業場のうち、事業場所轄の労働基準監督署に実施報告が提出された事業場の割合は、82. 9% でした。 業種別に見ると、 金融・広告業 :93. 2% 通信業 :92. ストレスチェックでよく聞く「常時50名以上の労働者を使用する事業場」とは？. 0% 教育・研究業 :86. 2% 製造業 :86. 0% 保健・衛生業 :83. 7% 建設業 :81. 1% 運輸交通業 :80. 9% 商業 :79. 9% 貨物取扱業 :76. 6% となっています。また、実施報告が提出された事業場においてストレスチェックを受けた労働者は78.
従業員50名以上の事業場に1年に1回実施が義務付けられているストレスチェック。 実施後、所轄の労基署にストレスチェック報告書を提出することで実施完了となりますが、 ストレスチェックの結果を職場環境改善等に有効活用するには、集団分析結果が重要です。 今回は ストレスチェックの集団分析結果の見方や公開範囲等について厚労省の検討会メンバーが解説します。 ストレスチェックの結果は上司に見られる?閲覧範囲を解説! 従業員50名以上の職場では毎年行われるストレスチェック。 ストレスチェックを受けられた方の不安として、「個人結果は上司に見られるのだろうか?」「ストレスチェックの結果が、人事評価に影響があるのでは?」と心配される方もいるかもしれません... ストレスチェックは意味がない?個人結果をセルフケアに生かす方法を解説! 職場環境改善計画助成金の概要・受給の条件・申請方法 |【EMEAO!】失敗しない！業者選定ガイド. 50名以上の従業員がいる事業場には、1年に1回の実施が義務付けられているストレスチェック。 ストレスチェックによって、自身のストレス状況について気づきを得ることができますが、「ストレスチェック、受ける意味があるの?」「結果を具体的にど... ストレスチェックの集団分析とは? ストレスチェックの集団分析とは、結果を集団ごとに集計し解釈することが集団分析です。集団分析により、職場ごとのストレスの状況を把握することができます。 ストレスチェック集団分析は努力義務 ストレスチェックの目的は、職場でのメンタルヘルス不調を未然に防ぐこと、すなわち一次予防です。集団分析は努力義務であり、必ず実施すべきものとはされていません。しかし、より働きやすい職場環境にするために集団分析を行うことをおすすめします。 ストレスチェック集団分析を行うメリット ストレスチェック集団分析を行う最大のメリットは、効果的な職場環境改善策が明確になるということです。 ストレスチェックの結果を職場や部署単位で集計することで、高ストレスの従業員多い部署や職場がわかります。この結果から、高ストレス者が多い部署の労働環境や残業時間など他の情報をあわせて考えることで、何が問題なのか明らかとなり、職場環境改善のための対応策を検討することができます。 ストレスチェック集団分析結果|公開・閲覧権限の範囲は?
内容(「BOOK」データベースより) 吾輩は猫である。名前はまだ無い。ちなみに鼠はまだ取ったことが無い。偏屈な引きこもり教師の苦沙弥先生と、その家に出入りする友人の美学者・迷亭、苦み走った理学士、正直者の詩人、禅坊主崩れの哲学者―猫の目線で描く滑稽な人間観察記。呑気と見える人々も、心の底を叩いて見ると、どこか悲しい音がする。人間世界を鋭く風刺した不朽の快作。声優・梶裕貴が紡ぐ名場面抜粋の朗読CDを封入。 著者略歴 (「BOOK著者紹介情報」より) 夏目/漱石 1867年、現在の新宿区喜久井町に生まれる。本名は夏目金之助。英語教師の職を経て、英国へ留学。帰国後、1905年「吾輩は猫である」を発表。数々の傑作を世に残す。1916年永眠(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
様々な分野で活躍するタレントや声優が名作文学のハイライトシーンを朗読します。NHKラジオ第1「きらり10代! 名作を読もう」で放送され、好評を得た作品がオーディオブックに登場! 朗読は山口勝平さん。主な出演作:アニメ「らんま1/2(早乙女乱馬)」、「犬夜叉(犬夜叉)」 ほか
『吾輩は猫である』(わがはいはねこである)は、夏目漱石の長編小説であり、処女小説である。1905年(明治38年)1月、『ホトトギス』に発表され、好評を博したため、翌1906年(明治39年)8月まで継続した。上、1906年10月刊、中、1906年11月刊、下、1907年5月刊。 「吾輩は猫である。名前はまだ無い。どこで生れたかとんと見当がつかぬ。」という書き出しで始まり、中学校の英語教師である珍野苦沙弥の家に飼われている猫である「吾輩」の視点から、珍野一家や、そこに集う彼の友人や門下の書生たち、「太平の逸民」(第二話、第三話)の人間模様が風刺的・戯作的に描かれている 以上Wikipediaより。 ユーモア、コメディー、ギャグ、落語、あらゆるお笑いの要素を含む世にも稀なお笑い小説、大長編かつ世紀の傑作! 高性能AI音声による朗読です。
朗読 夏目漱石 吾輩は猫である(第七話)[挿絵付] - YouTube
大竹しのぶ一人舞台(演出: 鈴木勝秀 )スパイラルホール・リサイタルホール 2004年 美しきものの伝説(演出: マキノノゾミ ) 紀伊國屋ホール ダム・ウェイター(演出:Aヴァージョン 鈴木裕美 Bヴァージョン 鈴木勝秀) シアタートラム ママがわたしに言ったこと(演出:鈴木勝秀) 青山円形劇場 2005年 蛇よ! (演出: 松尾スズキ シス・カンパニー& 大人計画 プロデュース)スパイラルホール 新編・吾輩は猫である(演出: 井上尊晶 )シアタートラム エドモンド(演出: 長塚圭史 )青山円形劇場 恋心〜思ひは時間(とき)を超えて、今も昔も〜(演出:鈴木勝秀)スパイラルホール 2006年 父帰る/屋上の狂人(演出: 河原雅彦 )シアタートラム ヴァージニア・ウルフなんかこわくない? (演出: ケラリーノ・サンドロヴィッチ )Bunkamuraシアターコクーン 獏のゆりかご(演出: 青木豪 )紀伊國屋ホール 2007年 禿禿祭(演出: ケラリーノ・サンドロヴィッチ ) 世田谷パブリックシアター 写楽考(演出:鈴木勝秀)Bunkamuraシアターコクーン ロマンス(演出: 栗山民也 、 こまつ座 &シス・カンパニー公演)世田谷パブリックシアター 2008年 瞼の母(演出: 渡辺えり )世田谷パブリックシアター 人形の家(演出: デヴィッド・ルヴォー )Bunkamuraシアターコクーン Beautiful Live Vol.
朗読「吾輩は猫である」 、 第6話 、 解説、というか雑談、最終回です。 東風くん 、久しぶりだなあ。 前回出てきたのは 本人登場が2話、 3話には噂話が出てきた程度だっけ? 東風くん、久しぶりに描いた。 こんなんだったっけ? 1975年版の「吾輩は猫~」の映画 では、 東風くん、 篠田三郎さん が演ってるということで、 私としては 男前 を想定してるんですけど。 「次の朗読会に 何か良い趣向はあるまいか」 というので、 寒月くんが考えた脚本 を提案。 それは、 「俳劇」 。 "俳句趣味の劇" 、略して "俳劇" 。 舞台には 柳 と 柳の枝にとまるカラス と 柳の下に 行水をする美人 。 そこへ、俳人・ 高浜虚子 がやってきて 「行水の女に惚れる烏かな」 と一句読んだところで 拍子木に、幕。 やー、もうなんかこれ、 この、寒月くんが この俳劇を 提案してるところ まるまる シティボーイズのライブで見たい感じです。 ちょんちょんちょんちょん… ていう拍子木の音が聞こえてきそうです。 高浜虚子 といえば 「吾輩は猫~」が載った雑誌 「ホトトギス」 の 選者の一人、 ドラマ「夏目漱石の妻」 でも 漱石が 虚子に「猫~」の原稿を見せる 場面があったなー。 漱石は最初は 「猫伝」 というタイトルにしようと思ったんだけど 虚子にアドバイスされて 「吾輩は猫である」 というタイトルに なったという話は… どこで読んだんだっけ? 【朗読】吾輩は猫である(4)／夏目漱石 - YouTube. ちょっと忘れましたが、 調べるといろいろ出てきます。 6-15 富子嬢に捧ぐ 東風くんが 近日 詩集 を出すというので その稿本を見せてもらう。 第1頁目には 「世の人に似ずあえかに見え給う 富子嬢に捧ぐ」 富子嬢 って… あの富子嬢? 金田家の令嬢、 寒月くんが嫁に…と思っている 富子嬢ですね。 私的には 迷亭の感想 「やあ、捧げたね」 というのが好き。 しかし、迷亭が「僕ならこうする」という句には 「鼻の下」 が加えられる。 これまでの金田とのいきさつを知らない 東風くんには なんのことやら、ですね。 このあと、 東風くんが 自分の友人 「そうせき」 という人の話を持ち出しますが、 「一夜」という短編を書いた、ということは 漱石のことなんでしょうが、 お話中に出てくる "そうせき氏" には 「送籍」 という字があてられてます。 主人も短文を書いたので、 ほんの座興ですが、とご披露。 「大和魂!」 動画の方では 6枚ほどで イラストの方にも全文掲載してみましたが こちらでは割愛しますが。 (だいたいずっと同じ絵なので) 「起こし得て突兀」 「天然居士以上の作」 「そこへ寒月も(大和魂を)有っていると つけてください」 等々、合間に入る 迷亭たちの合いの手がおもしろい。 「君も誰かに捧げたらどうだ」 「君に捧げてやろうか」 「まっぴらだ」 という主人と迷亭の会話もツボ。 しかし吾輩もいつまでも 駄弁を聴いてるわけにもいかないから、 庭へカマキリを探しに出た。 やー、特に何も 事件が起こるわけじゃないんだけど、 平和でいいなあ。 以上で、第六話 終了です。 では、第七話でお会いしましょう!