複数の仕事を同時並行で進められる ドラマで出てくるような敏腕上司を創造してもらうと分かりやすいでしょう。 こういった方は スケジュール管理が上手 なので、複数のクライアントを抱えていても、同時並行で仕事をこなしていけます。忙しくても安定感があるので、様々な仕事を任されていきます。 経験を積む中で、更に能力が積まれていきます。結果、能率良く仕事がこなせる方になっていくのでしょう。 できる人の条件2. メールや電話などのレスポンスが素早い 仕事ができない人ほど、忙しいと言います。仕事ができる人は仕事量が多くても効率良く捌いていくので、忙しいとは言いません。 メールなどのレスポンスにも素早く対応します。連絡が早いと、相手からの心証も良くなるため、話がトントン拍子に進みやすくなります。 そのため、 商談などもまとまりやすく、成果も出しやすくなります 。仕事をできる人には大切な条件になります。 仕事で大切な報連相も早い 報相連は仕事において必須です。これを怠った結果、取引先の機嫌を損ねてしまったり、重要な情報が伝達されなかったりして、大きな損害を被ることもあります。 仕事ができる人は上司に対しても部下に対しても、情報を伝えたり、相談したりすることの大切さを知っています。 情報伝達に対する優先順位も高いと認識している ので、普通の人よりも報告・相談・連絡のスピードが早くなります。 できる人の条件3. ダラダラと悩まず、ビシッと判断を下す 仕事は答えが出ない問いかけを解いていく作業です。答えが1つだと決まっていないので、最後は自分の感覚と経験しか頼りにできない時もあります。 仕事ができる人は考え抜いた後で、悩まないという特徴があります。 ぐすぐす悩んでしまうと、 ビジネスはタイミングが命 なので、機を逃してしまうことになります。仕事ができる人はチャンスだと思ったら、その機を逃さず、決断していきます。 できる人の条件4. ONとOFFの切り替えが上手い 1日あたり大体8時間が仕事に費やされる時間です。人間の集中力は8時間も続かないので、 どこかで休憩してやる必要があります 。 仕事ができる人は能率を意識して仕事をするので、能率が落ちてきたなと思えば、無理して仕事を続行せずに、休憩を挟みます。 休憩中には仕事を挟まず、リフレッシュすることで、仕事に向かう間は集中して取り組め、仕事ができる人というイメージが作られるのです。 仕事ができる人の3つの"考え方"とは 仕事ができる人が今までに紹介した行動ができるのはどうしてなのでしょうか?
お二人の書籍は数冊買ったことがあります。 表面的でわかりやすい話が溢れている中、本質を捉えようとする姿勢が好きでした。 同時に、こういった立派な視点や教養をもった作者が人生をどのように過ごしているかは気になります。 しかし、既に削除されたようですが、この本についてツイッターで「先日は楠木先生との対談のおり、低評価のレビューを一緒に読んでゲラゲラ笑っておりましたが、その対談の内容も近日公開となりますのでお楽しみに。」と投稿されているのを見ました。 私は、政治家の細かい言動については全く気にしないタイプです。国益になる行動を取ってくれる事が最重要で、あとは些末な話だと思っています。しかし、「教養」「美意識」「センス」について本まで出される方については別です。これだけの知識と感性を持ち、「優劣ではなく趣味ではない」という表現を好む著者が低評価を付けられた際にどう振る舞われるのかについては、大変興味がありました。 この言動をどう感じるかは人それぞれかと思いますが、ネガティブな感想しか持てなかった私としては、読む前に大変残念な気持ちになりました。 しかし、この経緯により著者に対して疑いの目を持ちながら読んだ事で、内容に集中することが出来た気がします。 そして残念ながら(? )、特に中盤以降は大変面白かったです。やはり両者とも色んな知識や経験をお持ちであり、私個人の経験や学習では得られないような話やエピソードがいくつも出てきます。対談形式なので話もわかりやすく読みやすいです。 所詮、一読者でしかない私にとっては彼らの言動は些末な話であり、本の中で自分が得られるものがあれば良いのだと感じました。星が1つ少ない理由としては、序盤がやや物足りず、もっとボリュームが欲しいと感じたためです。(別の方のレビューにもありましたが、お二人の対談という事で内容が濃くなるというよりも、わかりやすくなった本ですね。) 次回作としては、「お二方が面白いなと感じた事をひたすら紹介し合う本」に期待しています。
社会人を数年経験していくと、20代でも仕事ができる人とできない人で徐々に差が開いてきます。仕事のできる人には、共通する特徴や行動パターンがいくつかあるもの。この記事では、仕事のできる人の特徴と行動パターンを紹介し、今からでも身に付けられるノウハウをご紹介していきます。 目次 ・仕事ができる人とは? ・仕事ができる人の基準 ・仕事ができる人の行動パターン ・仕事ができる人になるためには? ・「仕事ができる人」になるための要素は後天的に身に付けられる 仕事ができる人とは? 入社してある程度仕事に慣れてきた頃に、仕事を覚える段階からさらに一段階上のステップへと上がりたいと思う人は多いでしょう。そのステップとして「仕事ができる人」を目指すことが考えられます。 しかし、実際に仕事ができる人になるためには、どうすればいいのかが分からない人も多いのでは? そこで今回は、仕事ができる人の特徴と方法をご紹介していきます。 仕事ができる人の基準 仕事ができる人には、4つの共通点があります。これらの点を意識して仕事を進めていくと、自然と仕事ができる人になるための技術が身に付くでしょう。ここではその4つの共通点について詳しく紹介します。 1. 的確な判断ができる 例) ・上司の離席中に、重要クライアントからクレーム電話がきたため、まずは謝罪をして一次対応を行った ・上司が大切な資料を会社に忘れてアポに行ってしまったため、すぐに電話をして場所を指定し、届けた ・今日までが期日のタスクを一つ忘れていたため、上司に「1. 謝罪 2. 対応策の提示 3.
ありえない 可愛げのないトピ主 ですね トピ内ID: 2318465153 まっしろしろ 2010年11月4日 05:41 >婿が大変というのも聞きますが、私が思うに世間では嫁よりもずっと大事にされていると感じます。 だから、多少のことぐらい我慢しろと?世間の嫁がどうであれ、関係ないことでしょう。 全く関係のない家庭の話を出して、だからたいしたことないって言うのは傲慢ですよ。 >モノ扱いは確かに失礼ですね。でも長年自分がモノ扱いされてきたと感じるから、その結果なのですが。 というか、そんな人と見抜けなかったことが、そもそもの失敗ですね。そんな人と結婚さえ しなければ、娘さんたちも暴力暴言を受けることもなかっただろうし、それ以前に産まれて くることもなかったでしょうけどね。 あなたは自分の親と同居していて、よかったですね。簡単に「私の姓になって私の 親と同居していた『だけ』」なんて言ってますが、今はそれすらも嫌がる女性は沢山います。 男性が同じことを言ったら、どれほどの女性が「義理の親と同居するってことは、とても 大変なことなのに」と大騒ぎするでしょうか。 娘の前で父親の悪口を言わないのは威張ることじゃなく、当然のことです。そんなの聞かされ たって、子供は辛いだけに決まってるじゃないですか。 トピ内ID: 6451293894 あなたも書いてみませんか? 他人への誹謗中傷は禁止しているので安心 不愉快・いかがわしい表現掲載されません 匿名で楽しめるので、特定されません [詳しいルールを確認する]
「歩けなくて辛い」と本人が思うならカウンセリングも良いだろうけど。 「そういう個性の夫とどう付き合うか」という趣旨で、周囲の人がカウンセリングを受けるのもアリだと思うけど。 くろくろさんは自分を被害者と思ってるようだけど、 「足が悪いと聞いてたけど、歩けないほどとは思わなかった。リハビリしようともしない」と責めているように思える。 障害というのは、本人の努力や治療ではどうにもならないものですよ。 治療可能なものは、障害とは言わない。 だから夫さんが気の毒に思える。 せめて、 「障害について理解が不十分だった。これ以上支えられない」 くらいに思えませんか?
その他の回答(5件) ID非公開 さん 2009/5/9 1:32 モラハラッサーを正常な脳で理解しようとしても無理です。 まずは「物理的に離れる」を実行に移したあなたは偉いですよ~。 あとは「法律的に離れる」に着手してください。 暴言の録音なども本当によくやりました。 材料は揃っているのであとは弁護士探しとか家裁に持ち込む作業を急いでください。 モラハラとか人格障害についてよく理解している弁護士を探してください。 女性センターに相談しても何かよい助言を与えてくれると思います。 健闘をお祈りしておりますよ!! 4人 がナイス!しています このパターンで裁判まで行けば勝てると思うので、 弁護士費用も込みで慰謝料請求すればいいと思います。 うちもモラハラ夫でした(T-T) 「悪い点は改めます、もう一度子供たちと幸せな家庭を築くよう努力します」 と言う感じのことを調停でも裁判でも必死に言ってましたが モラハラのモラハラのためのモラハラ常套文句をモラハラ夫が言っても モラハラなだけに通用しませんでした♡ この離婚原因が浮気なら、心を入れ替えてっていう人もいるだろうから その場合離婚は難しいかもだけど、モラハラやDVは治る見込みが少ないので 十二分に離婚理由になると思います。 離婚がんばってね! 5人 がナイス!しています 実際は、他の回答のようには、そんなに簡単に 離婚できませんよ。 ご主人が調停で「わかりました。」と言えば事は簡単です。 それで離婚成立です。 しかし、ご主人ががんとして「絶対に離婚はしたくない」と言えば 調停は不調になります。 それでも、離婚したいなら訴訟ですが、 裁判所は法定離婚事由が無ければ離婚を認めませんし、 ご主人が「悪い点は改めます、もう一度子供たちと幸せな家庭を 築くよう努力します。」と訴えればなかなか厳しいですよ。 もちろん、訴訟となれば、多額の弁護士費用もかかります。 まあ、がんばってください。 1人 がナイス!しています 家裁では離婚調停申し込み時に「話し合いましたか?」と聞かれて「話し合いましたが無理だったのでここに来ました」と言えば話し合い済みとして進みます。 ボイスレコーダー、日記等があるのであれば旦那さんもグゥの音も出ないと思います。 調停の進みも速いですよ~。私の場合調停員の方が男性と女性の二人だったのですが女性の方にとても賛同していただきました。前夫も何も言い返せず、3回の調停で終了しました。 あと少しで貴方もあの暴言から解放されます。あと一息です!頑張ってください!!
真実は当事者にしかわかりません。 当事者だって、一方の視点からの真実しかわからないのに、 他人の出る幕じゃないんです。 お子さんには気を配ってあげてください。 残念ながら発達障害発症の可能性はあるのだから。 うちは下の子が見事に引き継ぎました。 幸い症状が軽いので、怒らずに細かく何度も言い聞かせていれば、 対外的な対人関係は何とかなるようになりました。 疑っていれば対応もできるんです。 義理実家と同居でしたから、発達障害を自覚していない義父、夫、義妹達と あのまま同居していたら、負の連鎖をひきずっていたでしょう。ぞっとします。 子供はすぐに大きくなります。あっというまです。 役立たずの夫より、ずっとよい相談相手になってくれます。 あとは母親業絶対優先を肝に銘じておくことです。 ファイトだ!! 追い出し作戦！！３０日に実行しました～。モラハラ夫が仕事に出て... - Yahoo!知恵袋. トピ内ID: 4569860873 閉じる× みみ 2010年11月1日 03:12 離婚してもあなたのご両親と夫さんは親子関係にあると言うことですよね?その辺の処理もお忘れなく。 トピ内ID: 7540678634 💰 くたくた♂ 2010年11月2日 02:56 発達障害の方は自分では違うと言います。 周りの方(特にいつも側にいた方)が言うならば、一度受けてみても良いのでは? それで、なんの問題もなかったら、「それ見たことか!」って言ってあげればいいですし。 トピ内ID: 4726103699 💋 lips angel 2010年11月2日 08:20 いらないとか人を物みたいに言うのはやめて欲しいのね。自分の父親が母親にそういう風に言われて育った子供ってどういう風に成長するんでしょう。 調子に乗りすぎてるんじゃないかしら? どのみち、大事な事を無駄なことと称して逃げている人は、今後の生活にエネルギーを使ったところで不幸な未来しか待っていないと思うわ。 トピ内ID: 7654196656 寒いな 2010年11月2日 10:02 それだけタフであれば、 子供達が結婚して…そのあとは一人で暮らして行けそうですね。 頑張って下さい。 トピ内ID: 0570229888 🐶 あらあらまあまあ 2010年11月2日 10:36 まだ追い出しただけで離婚は成立してないんですね。 もうひとふんばり、気を抜かずにいきましょう。 そりゃあね、平和な田舎だったら他人の離婚話なんて面白い酒の肴でしょうよ。 でも、そんなことに負けないで!
またの報告待ってます。 2人 がナイス!しています 大丈夫です 彼に不利な言動を きちんと録音されているようなので、 それは大切に保管し 証拠として採用してもらってください 2人 がナイス!しています