成果を出すことができる人 例) ・セールスマンがこのままでは「売上500万円」という今月の個人目標の達成ができないと気付き、新規顧客の開拓を取りやめ、既存顧客のアップセルという方針に切り替えた。既存顧客は意思決定が早く、見事目標を達成した 仕事ができる人とは、成果・結果を出すことができる人です。結果を出すことができる人の多くに共通しているのが、結果への執着心が強いこと。ただ単に目標へ向かって業務をこなすのではなく、目標を達成するために必要なことを洗い出し、ゴールから逆算してやるべきことを考えています。 「今行っている業務は目標達成に向けた一つの大切な要素」という目的意識を常に持ち、今のやり方では上手くいかないと感じたら、ときには別のアプローチで取り組んでいくことも大切です。 4. 自分で仕事を生み出せる人 例) ・毎日行っているミーティングの精度が低いことに気付いたため、自ら進んで会議アジェンダとフォーマットを整理し、上司に提案をした。 ・自社商品の売上が伸びないのはパッケージが悪いのではないかと気付いた。世の中で売れているパッケージデザインを調査し、改善案を上司に提出した。 どんな業界でも「自ら率先して業務を改善をしていく力=仕事を生み出していく力」が必要です。これからの時代は、自分から率先して情報をつかんでいかなければなりません。仕事をする上でも指示待ち人間になるのではなく、自ら考え、動く人材へと成長していくことが大切です。 自分で仕事を生み出す力は、常に物事をさまざまな角度から見るように意識し、疑問を持って仕事に取り組むことで身に付きます。疑問を持つことで、今の業務が無駄ではないのか、もっと上手く行うためにはこういったアプローチはどうだろうか、といった新たな考えが生まれます。 ここで考えたことをPDCAサイクルできちんと回し、上司の指示がなくてもやるべきことを見つけられる能力を身に付けていきましょう。 PDCAとは?
「仕事ができる」というひとつの言葉には、複数の意味があると思う。 「仕事ができる」とは?
もちろん考え過ぎて煮詰まってしまった時に、人と話してリフレッシュすることは大切です。 しかし、 無駄話をし過ぎてしまうと全体的な仕事効率を下げる ことになるので、気をつけてみてください。 できる人になる方法4. 自分を高めるために、常に情報収集やスキルの習得を行う ビジネスを行なっている方なら、新聞やオンラインなどで毎朝必ずニュースを読むでしょう。 社会人としてどのような流行り廃りがあるのか調べる ことは重要です。 本当に仕事ができる人は、自分の業界や仕事に関わってきそうな情報について独自の情報を手に入れようとするものです。 その情報が発想力に繋がったり、思わぬ縁に繋がったりするものです。 ビジネス書やニュースを読んだり、資格勉強を行ったりする 情報は時事情報だけとは限りません。ビジネス書や資格勉強などを行うことも重要です。 ビジネス書は過去に成功した方の経験をなぞることができます。人の成功体験を読むことで、 自分がどう勝っていけばいいのか を判断しやすくなります。 できる人になる方法5. プライベートもしっかりと楽しむ 仕事ができるようになろうと意識しすぎてしまうと、プライベートがおろそかになってしまうこともあります。 本当に仕事ができる人は、 オンとオフがはっきりと区別できる ので、プライベートもしっかり楽しみます。 プライベートも全力で楽しむことで、全体のエネルギーが増えるので、自然と仕事にも全力で取り組めるようになるでしょう。 仕事人間になりすぎると、心に余裕が無くなりミスが多くなるので注意! 仕事人間は仕事ができる人ではありません。 彼らは 長時間、仕事をしているだけ で、生産効率的には他の人と変わらないという方が多くなっています。 ずっと仕事をしているので、視野が狭くなり、ミスが多くなってしまいます。なので、オンオフを付けて仕事効率も上げていきましょう。 仕事ができる人の習慣を真似して、自分の生活に活かしていきましょう。 ここまで仕事ができる人の特徴をまとめてきました。 仕事ができる人は才能ではなく、習慣の賜物です。ぜひ仕事ができる人の習慣を身につけて、優秀だと評価される人になりましょう。また、仕事ができない人の特徴に当てはまっている方は、仕事ができなくなる悪循環に囚われている可能性があります。 まずは意識を変えるところから始めてみてくださいね。 【参考記事】はこちら▽
自分の知識と会話の幅を広げるために、毎日ニュースをチェックする 社会人としては当たり前の朝のニュースチェックですが、ボーとみているだけの方と、 何か話題になるビジネスの種は無いかと思って見ている方 では、吸収できる内容がかなり変わってきます。 また、毎日何種類のニュースをチェックしているのかも重要です。メディアによってはどちらかの意見に偏っていることもあるので、複数のメディアをチェックする習慣があると良いでしょう。 できる人の習慣3. 仕事もプライベートも全力で取り組む 仕事ができる人はプライベートを上手く使って、リフレッシュをしています。あるあるなのが、プライベートの時間もダラダラと仕事をしてしまって、生産効率が落ちてしまう方です。 プライベートでも全力で取り組むことで、全体としてのバイタリティが上がります。 モチベーションもアップする ので、結果として仕事もしっかり捗るようになるのでしょう。 仕事ができる人の「仕事の仕方」とは? 仕事ができる人は確かに優秀ですが、天才であるわけではありません。 彼らがどのように仕事をしているのかを知ることで、どのような方でも仕事ができるようになります。ここでは 特徴的な3つの仕事の仕方 について解説していくので、参考にしてみてください。 できる人の仕事の仕方1. 余裕を持って仕事をするために、常に前準備を欠かさない 仕事ができる人は、常にどのようなリスクがあるのかを考えています。 仕事をしていく中で、今やっている作業がどのようなリスクを孕んでいるのか確認し、予め準備をしていきます。 予め準備をしていくことで、 不測の事態が起きても対処ができます 。突発的な要求でも対処できるので、優秀だという認識を持たれるのでしょう。 できる人の仕事の仕方2. 納期がある場合は、綿密なスケジュールを立てて行動する 仕事には納期があるものが多いでしょう。万が一、納期が遅れてしまったら、クライアントからの信頼はもちろん、社内でも叱責を受けることになります。 仕事ができる人が納期のある仕事を任された場合は、中期目標だけではなく、 具体的な目標 を立てます。 その際、余裕を持ったスケジュールを立てているのも特徴です。そうすることで、万が一遅れが出ても取り戻せるのでしょう。 出社したら、その日に行うことをスケジュール化している 人間は忘れてしまう生き物なので、 その日に行うことをリストアップ しないと忘れてしまいます。 また前日に突然入ってきた依頼もあるかもしれません。全ての仕事を効率的に終わらせるために必要なのが、スケジュール作成です。今日行うタスクが分かりやすくなるため、効率的に終わらせることができます。 できる人の仕事の仕方3.
お二人の書籍は数冊買ったことがあります。 表面的でわかりやすい話が溢れている中、本質を捉えようとする姿勢が好きでした。 同時に、こういった立派な視点や教養をもった作者が人生をどのように過ごしているかは気になります。 しかし、既に削除されたようですが、この本についてツイッターで「先日は楠木先生との対談のおり、低評価のレビューを一緒に読んでゲラゲラ笑っておりましたが、その対談の内容も近日公開となりますのでお楽しみに。」と投稿されているのを見ました。 私は、政治家の細かい言動については全く気にしないタイプです。国益になる行動を取ってくれる事が最重要で、あとは些末な話だと思っています。しかし、「教養」「美意識」「センス」について本まで出される方については別です。これだけの知識と感性を持ち、「優劣ではなく趣味ではない」という表現を好む著者が低評価を付けられた際にどう振る舞われるのかについては、大変興味がありました。 この言動をどう感じるかは人それぞれかと思いますが、ネガティブな感想しか持てなかった私としては、読む前に大変残念な気持ちになりました。 しかし、この経緯により著者に対して疑いの目を持ちながら読んだ事で、内容に集中することが出来た気がします。 そして残念ながら(? )、特に中盤以降は大変面白かったです。やはり両者とも色んな知識や経験をお持ちであり、私個人の経験や学習では得られないような話やエピソードがいくつも出てきます。対談形式なので話もわかりやすく読みやすいです。 所詮、一読者でしかない私にとっては彼らの言動は些末な話であり、本の中で自分が得られるものがあれば良いのだと感じました。星が1つ少ない理由としては、序盤がやや物足りず、もっとボリュームが欲しいと感じたためです。(別の方のレビューにもありましたが、お二人の対談という事で内容が濃くなるというよりも、わかりやすくなった本ですね。) 次回作としては、「お二方が面白いなと感じた事をひたすら紹介し合う本」に期待しています。
目次 ▼仕事ができる人に共通する"性格"の5つの特徴とは 1. 「ポジティブ」な性格 2. 「効率性を重視する」性格 3. 「素直」な性格 4. 「自己成長」を重視する性格 5. 「自己投資の時間を大切にする」性格 ▼仕事ができる人の4つの"条件"とは 1. 複数の仕事を同時並行で進められる 2. メールや電話などのレスポンスが素早い 3. ダラダラと悩まず、ビシッと判断を下す 4. ONとOFFの切り替えが上手い ▼仕事ができる人の3つの"考え方"とは 1. 失敗は罪ではなく、何もしないことが罪と考えている 2. "会社の失敗は自分の責任"と考えている 3. 目標を達成させることは、当たり前だと考えてる ▼仕事ができる人の3つの"習慣"をレクチャー 1. 電車の中で、仕事に活かせる本を読んでいる 2. 毎日ニュースをチェックする 3. 仕事もプライベートも全力で取り組む ▼仕事ができる人の「仕事の仕方」とは? 1. 常に前準備を欠かさない 2. 綿密なスケジュールを立てて行動する 3. 常に周囲の進捗に気を配っている ▼仕事ができない人と仕事ができる人との違いとは 1. 「無理」「できない」などの言葉を発して諦めている 2. 飲み会の席などで、いつも仕事の愚痴をこぼしている 3. 仕事の復習をしていないため、同じミスを何度もする 4. 大雑把なスケジュールを立てる 5. 口だけで、行動に移さない ▼仕事ができる人になる方法って? 1. 常に会社の成長を考えて行動する 2. 未来のために頑張る!と仕事に対する姿勢を改める 3. 自分や会社の成長のためにできることをする 4. 常に情報収集やスキルの習得を行う 5. プライベートもしっかりと楽しむ 仕事ができる人って憧れますよね。 仕事ができる大人って格好いいですよね。そんな大人になりたいと思っても、なかなか思い通りにいかないのが現実でしょう。ここではどうしたら仕事ができるようになるのか、について解説していきます。 意識すれば、できるようになることも多い ので、ぜひこの記事を参考にして、「仕事ができる」大人になってみてください。 仕事ができる人に共通する"性格"の5つの特徴とは 仕事ができる人には色々な方がいらっしゃるでしょう。話好きの方、職人気質の方などなど。しかし、一見バラバラに見える仕事ができる人の中には 共通する性格 があります。 ここでは仕事ができる人の共通する性格について5つ紹介していくので、参考にしてくださいね。 できる人の性格の特徴1.
口だけで、行動に移さない 仕事は自分でやると言ったことをしないと、信用が得られません。 いつも「やるよ!」という割にしていない方は、 言ってもしてくれないというイメージが強い ので、重要な仕事は回ってきません。 その人が万が一、やらなくても大事には至らないような仕事しか回ってこないので、やる気もどんどん失われていきます。更にやらなくなるという悪循環に陥っていくのです。 仕事ができる人になる方法って? ここまで仕事ができる人の特徴について紹介してきました。 せっかく働くのであれば、仕事ができると評価されたいという方も多いのではないでしょうか? ここからは 仕事ができる人になる方法 について紹介していきます。 できる人になる方法1. 常に会社の成長を考えて行動する ただ漫然と仕事をしているよりも、目的意識を持って仕事をしている方が、成果が出しやすく、またスキルが向上するスピードも早くなります。 働く上での目的意識は様々ですが、一番分かりやすい指標は売り上げでしょう。 売り上げをどうやったら伸ばせるのかを意識して仕事をする と、数字の結果も出せるので、優秀だと思われるようになります。 会社の成長には自己成長が必要なので、常に学ぶ姿勢を持つ もちろん会社に貢献するためには、今の自分のままでは今と同じことしかできません。 更に貢献しようと思うと、 自分のスキルを高める必要 が出てきます。自分のスキルを高めた結果、仕事もできるようになるので、どんなことも素直に聞き入れて自分の力に変えていきましょう。 できる人になる方法2. 給料を貰えれば良いではなく、未来のために頑張る!と仕事に対する姿勢を改める 目的意識と似ていますが、会社の未来を考えることも必要です。 給料を貰えればやいという考え方をしていると、どんどん自分が自分に期待するもののレベルが下がっていきます。 逆に、会社の将来を考えると、主体的に仕事ができるようになります。 結果、 自分から積極的に提案をしていける ようになり、仕事ができる人と認識されやすいのでしょう。 できる人になる方法3. 無駄な時間を過ごさず、限られた時間で自分や会社の成長のためにできることをする 仕事ができる人はボケーとして時間を過ごすような無駄な時間を作りません。 自分であらかじめ立てておいたスケジュールが早めに終わった場合でも、次の案件に向けての準備などをします。 隙間時間を見つけることがとても上手 なので、仕事に関する知識も人より蓄積しやすく、ピンチにあってもそういった知識で対処していきます。 無駄話をしている時間を仕事に回す 会社で無駄話をしている時間はありませんか?
ランキングTOP10 1位:プレミアムゴールド・レギュラー 2位:コールド・ミント 3位:ゴールド・ロースト 4位:ゴールド・レッド・ミント 5位:クリア・ミント 6位:ゴールド・クリア・ミント 7位:ゴールド・オレンジ・ミント 8位:パープル・ミント 9位:ゴールド・イエロー・ミント 10位:ゴールド・マスカットグリーン・ミント コンビニ2店舗において1ヶ月あたり最も売れているフレーバー1位は「プレミアムゴールド・レギュラー」でした。国産たばこ葉が100%使用されたレギュラー銘柄です。2位はメンソールフレーバーの「コールド・ミント」、2位はレギュラーフレーバーの「ゴールド・ロースト」と続きます。 売上ランキングで特徴的なのが、ゴールドリーフが使用されたフレーバーが7銘柄もトップ10にランクインしているということです。それだけ濃厚な味わいをプルームテックプラスユーザーが求めていることが伺えますね。 プルームテックプラスの魅力 あらためて「プルームテックプラス」の魅力は、低温加熱だけど 深みのある味わい を楽しめるところにあると思います。「プレミアムゴールド」が売上1位を誇っているところから分かる通り、 満足いく味わい をPT+ユーザーの多くは望んでいます。 ニオイやケムリが少ない方が良いけど、しっかり満足いく味わいを楽しみたい!
セブンてんちょー 男性が買っていくことが多いです! プルームテック人気フレーバー4位は『メビウス レギュラー プルームテック』 『たばこ本来の味わい。深みのある香り立ちと、スムースな吸い心地』 定番のレギュラータイプ。たばこ本来の味わいになっています。余計な味をつけていないので癖がなく 普通の紙巻きたばこからの移行もスムーズです。 お客さマン 定番なので迷ったらこれを吸うべし! プルームテック人気フレーバー5位は『メビウス クリアミント プルームテックプラス』 『天然メンソール100%。爽快メンソール+ほのかな甘み』 プルームテックプラスの定番メンソール。プルームテックのメンソールよりもさらにメンソール感を強めたフレーバー。 お客さマン プルームテックのメンソールじゃ物足りなかったらこっちがおすすめだよ! まとめ 1位 『メビウス レッドクーラー プルームテック』 2位 『メビウス メンソール プルームテック』 3位 『メビウス ローストブレンド プルームテックプラス』 4位 『メビウス レギュラー プルームテック』 5位 『メビウス クリアミント プルームテックプラス』 プルームテックはiQOSやgloに比べてかなりタバコのにおいや煙を抑えた低温加熱式タイプなので上位に入っているフレーバーもたばこ感が強いタイプではなく、フルーツ系や爽快感のあるフレーバーでした。 当社のランキングではプルームテックユーザーは 吸いごたえよりも香りを楽しんでいる 事がわかりました。 これからプルームテックを使う方も今使っている方もこのランキングがフレーバー選びの参考になればうれしいです。 公式オンラインストアでもたばこカプセルやたばこスティックの購入が可能です。 公式オンラインストア限定フレーバーや限定デバイスなどもあるのでぜひ一度ご覧ください♪ Ploomシリーズについて詳しく知りたい方はこちらの記事をご覧ください 『プルームテック』『プルームテックプラス』『プルームエス』の違いとは? 現役セブンイレブン店長がJT(日本たばこ)の加熱式タバコ3機種の違いを紹介します!... プルームテックプラス全15種類のフレーバーを吸ってみた感想｜売れ筋ランキング. ありがとうございました!またお越しくださいませ! ニコチン0のたばこスティック『NICOLESS』 NICOLESSは禁煙したい人やニコチンフリーでタバコを楽しみたい方におすすめのタバコスティックです。 加熱式タバコ専用のタバコスティックで値段も安くたばこ税の増税対策としてもおすすめです。 ニコレス公式購入ページ☜
交通費を掛けたくない ! 数量限定の機種が欲しい! お得な定額プランに入りたい! という方は JT公式サイトからの購入がおすすめ です。 JT公式サイトは 送料無料 で在庫も豊富なため、近くに販売店が無い方でも迷わず購入可能です。 また 1, 500円分のPloomクーポンが付き、故障も無料で治してもらえる「定額プラン」 に加入できるのは 公式のみ なため、公式サイトでの購入がオススメです。 PloomTECH JT公式サイト 2020年12月3日更新 ■元祖コンパクトモデル「プルームテック」■ PloomTECH+ 2020年12月3日更新 ■上位互換モデル「プルームテックプラス」■ 【新型】PloomTECH+with 2021年2月更新 ■PloomTECH+に新型「With」が登場! ■ PloomS 2. 0 2021年6月更新 ■新加熱モード搭載+最新機種「プルームS 2. 0」■ 夏割!7/15まで1, 000円引き!
メビウス・エナジー・スパーク・ミント メンソール check! スッキリとした鮮やかな炭酸フレーバーのハジけるうまさで、気分に自由を はじめて吸った感想は、、 こいつぁ・・・コーラ!?オロナミンC!? アイコスさん でした。コーラのような、ドクターペッパーのような、、いずれにせよ甘めで弾ける"あの"清涼飲料水がイメージされました。 ただこのフレーバー、「スパーク」と名がついていながら実際には炭酸はありません。本当にシュワシュワパチパチするわけではなくそのくらい刺激が強い銘柄となっています。なので、具体的に言えば、 炭酸の抜けたコーラの味わい ともいえますね。こう聞くといまいちかもしれませんが、冷涼感をバッチリ得ることができて、シャキっとする感覚は他のフレーバーにはないものとなっています。 メビウス・エナジー・ショット・ミント メンソール メンソールの強さ 5. 0 check! 突き抜けるエナジードリンクフレーバーのキレあるうまさで、気分に自由を 「エナジーショット」を深く吸い込んで口に含んでみると、先程の「エナジースパーク」との違いがよくわかります。こちらの「エナジーショット」の方が甘みが弱まっています。その分、非常に強い キレ を感じます。 「エナジーショット」の方が、ベイパーを吐いた後のピリリとしたニコチンの度合いが強く設定されており、その分スロートキックもしっかり感じます。キリッとしますね。 甘みを抑えて刺激とたばこ葉の旨味を出したテイストとなっているため、シャープで尖った味わいが欲しいならこの「エナジーショット」がおすすめでしょう。逆に甘みを感じながら炭酸感を楽しみたいなら「エナジースパーク」という選択になりそうです。 スタンダードライン【MEVIUS】 スタンダードラインは、プルームテックプラスが発売された2018年からずっとある基本的なフレーバーがラインナップされています。総じてマイルドな風味を味わえるのが特徴的で、プルテクプラスの中では比較的弱めなキック感となっています。 価格はゴールドラインと同じ540円なので、ゴールドラインが登場してからは人気が分散され廃盤銘柄も出ているのが悲しいところ。実際どのような味わいなのか、ゴールドリーフ銘柄とも比較しながら見ていきましょう。 メビウス・マイルド レギュラー check! マイルドなたばこの味わいに溶け込む爽やかなうまさ ライトなレギュラーテイスト。プルームテックの「メビウス・レギュラー」と比較すると強いスロートキックを感じますが、やはりゴールドリーフのレギュラーテイストと比べると、弱い味わいとなっています。 しかし逆に言えばマイルドになって吸いやすい銘柄になっているともいえます。実際に比較するとよく分かるのですが、メンソールとは違う爽やかさがあります。 どことなくお茶のような風味が漂うフレーバーで、 落ち着きがある味わいランキングがあったら「メビウス・マイルド」が1位 でしょう。 メビウス・コールド・ミント メンソール check!
2020年8月:メビウス・エナジー・モスコミュール・ミント 「メビウス・エナジー・モスコミュール・ミント」は、限定フレーバーとして2020年8月に発売されました。 公式説明では、 新しすぎ!初めてすぎ!爽快!モスコミュール! とされています。(またもやハジける公式説明) ちょっと自分でもびっくりしたんですが、「小気味よい」って表現がぴったりでした。レモンよりもライムの香りがガツンときて、そもそもエナジー銘柄なので、ピリッとしたニコチン?キック感がこちらもガツンときます。シュワッと、パリっとした感じ。 こういう銘柄は甘みがあるイメージが強いのですが、「モスコミュール」は甘みはそこまで感じませんでした。カクテルというより、ハイボール?「お酒をイメージした」という感じがよくわかります。 さっぱりした味わいの爽快感が得られるので、夏にはぴったりな限定フレーバーでしたね。 2020年8月:メビウス・エナジー・ピニャコラーダ・ミント 「メビウス・エナジー・ピニャコラーダ・ミント」は、上記のモスコミュールと同時発売されました。 新しすぎ!初めてすぎ!南国!ピニャコラーダ! とされています。(ハジけ過ぎてもはや全然味の想像ができないw) ぬううん! ?あまったるい はじめて吸った感想は、「あっまい! ?」でした。なぜか「甘い」のあとに「?」が入る感じ。正確には 「甘ったるい感じがする」 という感じでした。 しかもこの甘さにフルーツ感があまりない。マンゴーなのか?なんなんだろう?これがココナッツ風味なのか?
・リキッドに「ミント」を使いつつ、たばこカプセルにアップル香料を使用(? ) ・リキッドに「ミント」を使いつつ、たばこカプセルにレモン香料を使用(? ) ・リキッドに「ミント」を使いつつ、たばこカプセルにオレンジ香料を使用(? ) 同9位 ・リキッドに「ミント」を使いつつ、たばこカプセルにブルーベリー香料を使用(? ) ・リキッドに「ミント」を使いつつ、たばこカプセルにエナジードリンクの香料を使用(? )