岩手には、「安比高原スキー場」「八幡平リゾート」「雫石スキー場」など東北を代表するスキー場が数多く集まります。安比高原ホテルや雫石プリンスホテルなどホテル設備が整ったスキー場もあり、ゆったりウィンターレジャーを楽しめる環境が整っています。岩手というと遠くに感じられますが、新幹線を使うと東京からも比較的アクセスの良いエリアと言えます。 更新日:2021年07月27日 1 〜 19 件を表示 / 全 19 件 1 3. 95 (評価数:2137件) 安比高原スキー場は、18本のリフトと全21本のバラエティー豊かなコースで東北エリア最大規模のスケールを誇るスキー場である。標高1305mの前森山と1328mの西森山に展開し、北向き斜面が多いので雪質も非常によい。全体的にロングコース主体のレイアウトで上部に中... ハーフパイプ ナイター キッズパーク 託児所 小学生以下無料 リフトが動かない マシントラブルかなんかでリフトが動かず一度も山頂にも反対側にも行けず、こ... 2 3. 92 (評価数:302件) 岩手高原スノーパークは、岩手山の裾に広がる自然の地形を生かしたバラエティー豊なコースレイアウトのスキー場である。非圧雪エリアとオンピステのバランスが良く、ベースエリア付近にはワイドな緩斜面もあるのでレベル問わず楽しめる。積雪量・雪質共に申し分な... 3 3. 87 (評価数:1183件) 夏油高原スキー場は、北向きの斜面に展開され、トップシーズンには例年4m以上の積雪がある豪雪地帯にあるスキー場である。ゲレンデは尾根を中心に横に広がるレイアウトに、初級から上級コースまでバランスよく展開されている。全14コースをゴンドラ2機と高速クワ... 4 3. 安比高原スキー場 | 【ビッグホリデー】格安スキーツアー＆激安スノボツアー. 62 (評価数:224件) 岩手の奥中山高原スキー場は、自然の地形を生かした多彩なバリエーションの全11コースのスキー場。上部エリアに中上級コースがあり、下部エリアには初級コースと住み分けがしっかりされている。岩手の雪深いエリアでトップの標高が1018mと高く、ベース標高650mま... コスパ良 多方面のスキー 場が強風の中、こちらは微風程度でリフトも止まらず安定運転... 5 3. 60 (評価数:260件) 雫石スキー場は、北東北を代表するビッグゲレンデで、ワールドカップや数多くの大会も開催されるほどの滑りごたえのあるコースが揃うことで人気のスキー場である。ロングランが楽しめるコースレイアウトと、コブやパウダーまで楽しめる斜面変化が特徴である。上級... 雪少なめ まとまった雪量がほしいところです。 6 3.
周囲の自然に優しいレモンイエローが映え、安比高原のランドマークになっているホテル安比グランド本館&タワー。 ここには、この地を訪れたお客様1人1人が心から満足できるように、リゾートの最高のエッセンスが詰められています。 例えば、その日の気分に応じて選べるように、和・洋・中・焼肉・バイキングとバリエーションをそろえた5つのレストランにバー、いつでも自由に楽しめる温水プール、アスレチックジムなどのスポーツ施設や、カラオケとアミューズメント(バスケットボール・クライミング・卓球場)施設も充実、そして温泉大浴場などの快適アメニティ施設も御座います。 フォーマルシーンからスポーツユースまで、安比を象徴するホテルとしてさわやかなステイタスを感じさせてくれます。 また、四季折々に美しく変化する安比高原の自然を、すべてのレストランからお楽しみいただけます。 窓の向こうに広がるのは、一瞬一瞬に表情が変わる自然と、このうえない安らぎのひと時。美しい眺望と地元の旬の素材を活かしたお料理を味わいながら、ゆっくりとお過ごしください。最高のお料理と笑顔でおもてなしいたします。 客室は窓からの眺めも爽やかで、家族連れや友達同志などそれぞれのタイプに合わせて選べるようにバリエーションが豊富です。 シンプルかつ優美な空間になっています。
日程からプランを探す 日付未定の有無 日付未定 チェックイン チェックアウト ご利用部屋数 部屋 ご利用人数 1部屋目: 大人 人 子供 0 人 合計料金( 泊) 下限 上限 ※1部屋あたり消費税込み 検索 利用日 利用部屋数 利用人数 合計料金(1利用あたり消費税込み) クチコミ・お客さまの声 宿泊客の多さに驚きましたが部屋も静かで廊下からの騒音もなくゆっくり休めました。室内の喫煙場所もありましたが夜間... 2021年07月13日 20:34:33 続きを読む トップ お食事 お部屋 温泉 ゴルフ SKI&SNOWBOARD レストラン&バー 館内施設 アクセス ホテル安比グランド HOTEL 四季の表情が豊かな岩手県安比高原! その大地が育んだ豊富な食材をふんだんに使用した、こだわりの料理をご用意いたします。 お客様の声 お食事についていただいた声の一部をご紹介します。 ★★★★★ 女性50代 カニが大好きで食べ放題目当てに毎回カニ食べ放題プランを選んでいますが、どこのホテルより食べ応えのある良いカニを使っていることに満足しています。 ★★★★★ 男性50代 食事カニ、嘘偽りなくスタッフさんによるカニの追加など対応もよく、激安でした、ありがとうございました。 ★★★★★ 男性40代 夕飯はすき焼き膳にしましたがボリュームも満足。洋食、焼肉と選べました。朝食バイキングは種類も多く、しっかりビニール手袋してたので感染対策もバッチリ。 家族や友達などタイプに合わせて選べる、豊富なバリエーション!
客室・アメニティ 4. 00 4. 67 詳しく見る 5. 00 接客・サービス バス・お風呂 施設・設備 お食事 3. 00 満足度 ぼしこ335 さんの感想 投稿日:2021/04/05 2泊目の夕食がビュッフェではなかったので、 大人と子供でたべられるものが違うため、少し困ってしまいました。 それ以外は大満足でした。 スタッフさんも、とても親切でした。 宿泊日 2021/04/02 利用人数 4名(1室) 部屋 本館(タイプは人数による) 宿泊プラン お部屋タイプお任せ/APPI QUEST PARKオープン記念!2食付・滞在中リフト券付/2泊以上用 食事 夕朝食付 2. 00 今回の宿泊の目的は"孫にスキーの楽しさを伝える" キッズスキースクールの内容に満足し一泊中2回通わせました 今年は雪も多いので3月に2泊で計画中 お食事はまあまあかな! (和食、中華)朝食はごくごく一般的 バスルームの排水が悪く 床にお湯が溢れてきました お部屋は和室がありを選択 子供たちはお気に入りの様子 宿泊日 2021/01/04 部屋 ジャパニーズツイン(和洋室)(35. 9平米) 24時間限定!ポイント倍増キャンペーン<旅!旅!サンデー>冬のディナー2食付プラン【1泊】 2. 17 1.
という声もあるため、なかなか普及が進まないのが現状です。 弁護士に聞いた!働き方改革で気をつけるべき労働問題 Q:働き方改革について、特に注意すべき問題点はなにかありますか?
働き方改革とは「一億総活躍社会」の実現に向けた取り組みのこと 働き方改革とは、すべての人が多様な働き方ができる一億総活躍社会を目指して定められた、政府の重要政策の一つです。これまで当たり前とされていた、長時間労働や非正規労働者との格差など、日本労働環境や経済課題を大幅に見直すための取り組みという側面もあります。 法的には、働き方改革関連法が2018年6月に可決および成立し、2019年4月から施行されました。また、2020年4月からは、大企業のみならず全ての中小企業に対しても多くの法律が適用されることになりました。 そして、働き方改革関連法が本格的に施行されることによって、企業は大きな変革を迫られることになりました。対応が不十分な場合は、罰則の規定もあります。 しかし、働き方改革を推進することは、従業員満足度の向上や中長期的な業績向上へと繋がります。企業経営者や人事ご担当者は、働き方改革を単なるタスクと捉えるのではなく、経営課題の一つとしてしっかりと認識、実行していくことが重要です。 以下の2つの記事では、働き方改革における背景を解説すると共に、具体的な取り組み方法、企業事例などについて紹介しています。 2. なぜ企業は、働き方改革に取り組まなければならないのか?
1980年代以降、OEDC加盟国中の20位前後に定着してしまった日本の労働生産性は、経済のグローバル化が加速するにつれて、その低迷ぶりがよりいっそう顕著になってきています。一方では、生産性低迷を象徴するかのように長時間労働が横行しており、労働者の精神疾患や過労死などが大きな社会問題として取り上げられるようになっていました。 日本の企業・労働者、どちらにとっても解決しなければならないこれらの課題に、政府が主導して取り組み、法整備も含めた実行計画として進められているのが「働き方改革」です。 それでは、働き方改革が進められることによって、私たちの働き方はどのような影響を受け、どのように変化していくのでしょうか?働き方改革をわかりやすく解説するとともに、その影響を考察してみます。 副業ビギナーでは働き方改革のアイデアになるニュースを配信中。 LINE@に登録して最新情報をゲットしよう! 働き方改革とは? 働き方改革とは、非正規労働者の待遇改善、長時間労働の是正、女性や高齢者の労働参加率向上、労働生産性向上、ワークライフバランスの実現などを目指し、働き方がどうあるべきかを政府主導によって改革していこうとする取り組みです。 この働き方改革を実行に移すため、安倍首相を議長とした、働き方改革実現会議が2016年9月に設置され、議論を経た2017年3月28日に決定されたのが「働き方改革実行計画」です。働き方改革実行計画には、テーマとなる9つの分野それぞれに改革への方針と計画が示されており、それに沿った関連法案の審議・成立・施行が進められています。 働き方改革が推進される背景とは?
まとめ 日本の社会問題を解決するために推進される働き方改革。長時間労働をなくして柔軟な働き方を実現できるよう、公平な待遇などが盛り込まれた法改正が行われます。雇用主にとっても従業員にとってもメリット・デメリット両方ありますが、働き方改革を推進していくことで新しい社会を作っていきましょう。 実際の成功事例から紐解く、 チームの生産性がアップするポイントとは? 「働き方改革」が進む中、企業での生産性の改善は急務です。昨今の市場トレンドとともに成功事例も紹介します。 【こんな方におすすめ】 ・生産性アップのポイントを知りたい ・企業のさまざまな事例を知りたい ・効果的な体制構築の方法を知りたい 伊藤孝介 セールスプロモーション会社を経て独立し、フリーランスで地方自治体や中小企業のマーケティングリサーチ、販促企画などに携わる。 業務拡大のため2017年に合同会社を設立し、現在経営中。 マーケティング系ライター歴5年。マーケティング用語の解説や、事例紹介、WEBマーケティングなどが得意。
2020年4月から働き方改革により中小企業にも残業規制が適応されました。 働き方改革は、長時間労働を減らし、仕事と生活の両立した柔軟な働き方の実現を目的としています。そのため、時間外労働の上限を守らずに従業員を労働させた場合には罰則が課せられてしまいます。 中小企業は、働き方改革の改正点を理解し、今すぐ取り組みを始めることが大切です。 本記事では、『働き方改革で中小企業の残業が変わる?わかりやすく解説!』 をご紹介します。 働き方改革関連法案とは 働き方改革関連法とは、労働時間法制の見直しで改正する法律のことです。正式名称は「働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律」です。 働き方改革の主な改正点は、「長時間労働を減らす」「仕事と生活の両立を実現」「雇用形態による優遇差をなくす」ことです。これにより、柔軟な職場環境を整えて、生産性の向上を狙った取り組みになります。 「働き方改革」の目指すもの 我が国は、「少子高齢化に伴う生産年齢人口の減少」「育児や介護との両立など、働く方のニーズの多様化」などの状況に直面しています。 こうした中、投資やイノベーションによる生産性向上とともに、就業機会の拡大や意欲・能力を存分に発揮できる環境を作ることが重要な課題になっています。 引用: 厚生労働省「働き方改革」の実現に向けて 中小企業の働き方改革はいつから?