HOME よくあるご質問 調査サービス 認定・ランキング 研修サービス 申込み手続き・プラン Q 調査・認定・ランキングに参加します。どのような申込み手続きが必要ですか? A ホームページより お申込み(事前登録) をお願いいたします。後日、GPTWジャパンより申込書を送付いたします。申込書をご提出いただき、弊社からの承諾のご連絡をもって契約成立となります。 ※ 認定・ランキング参加の場合は、審査後に、承諾のご連絡をさせていただきます。 Q 認定・ランキングに参加する場合としない場合の違いを教えてください。 いずれも、「 働く人へのアンケート 」の実施プロセスは同じになります。認定・ランキング参加の場合、当機関で定めている働く人(社長、役員、直接雇用の正社員・契約社員・嘱託・週20時間以上勤務のパート/アルバイト)をすべてアンケート回答の対象としていただきますが、認定・ランキング不参加の場合は対象の制約がございません。また、認定・ランキング不参加の場合、「 会社へのアンケート 」はプレミアプラン選択時のみ実施いただきます。 Q 申し込み後に認定・ランキングの参加/不参加を変更できますか? 働く人へのアンケート開始日以降、「認定・ランキング参加」から「不参加」への変更、あるいは「不参加」から「参加」への変更は一切受け付けることはできません。 Q 認定・ランキング参加の申込み締切りはありますか? ランキングについては、お申込み時期よってランキングの発表年度が異なる場合がございます。 こちら のページをご確認ください。 Q 調査を行うメリット、認定・ランキングに参加するメリットは何ですか? 調査サービス をご覧ください。 Q アンケートの設問内容を知りたいのですが。 調査実施内容 にて設問の一部をご紹介しております。 Q 対象人数が変わる可能性があります。申込み時点で確定させる必要がありますか? 創業4年で「働きがいのある会社」ランキング1位を受賞。最高の組織づくりのための取り組み採用とは？ | 株式会社スタメン. 実際にアンケートを配布した人数にてご請求いたしますので、申込み時は暫定の人数で結構です。 Q 正式申込後のキャンセル規定はどうなっていますか? 働く人へのアンケート開始前は、準備状況に応じて、双方協議のもと、キャンセル料を決定します。 働く人へのアンケート開始日以降(働く人へのアンケート開始日以降に追加お申し込みいただいた場合を含みます。)のキャンセルは、申込金額の全額をキャンセル料として申し受けます。 認定・ランキング参加条件 Q 認定・ランキングはどんな会社でも参加できますか?
一定の条件がございますので、 留意事項 をご確認ください。 Q 少人数の会社でも参加できますか? 認定・ランキング参加は、25人以上が在籍する法人企業が対象となります。詳細は 留意事項 をご確認ください。なお、25人に満たない場合も、認定・ランキングへ参加せずに調査を実施いただくことが可能です。 Q グループ会社も一緒に認定・ランキング参加できますか? はい、参加可能です。グループとして一体経営されている法人は一単位としてのご参加をお願いしております。 Q 海外の法人も認定・ランキング参加できますか? 日本における「働きがいのある会社」認定・ランキングとなりますので、日本で実際に仕事をされている方のみが対象となります。なお、各国のランキング参加条件を満たす場合、その国でのランキング参加が可能です。 「働く人へのアンケート」 ※申込み企業担当者向け Q 申込んでからどのくらいで調査(アンケート)を実施できますか? お申込みいただいてから、最短で1ヶ月ほどでアンケートの実施が可能です。 Q 実施対象、人数について教えてください。 認定・ランキング参加の場合、全ての働く人が対象となります。ただし、250人以上の場合は、ランダム抽出された対象者に対して行う サンプル調査 も可能です。 ※ 認定・ランキング参加における働く人とは、日本において勤務する社長、役員および直接雇用の正社員・契約社員・嘱託・週20時間以上勤務のパート/アルバイトを指します。直接雇用ではない方(派遣社員および業務委託者ほか)、海外勤務者は対象外となります。 ※ 認定・ランキング不参加の場合は、対象の制約はありません。 Q 新入社員など在職期間が短い人も、回答者の対象に含めるべきですか? 働きがいのある会社とは？従業員が幸福を感じる5つの要素を解説. 全企業様同じ条件で実施いただいておりますので、在職期間が短い人も含めていただくようお願いいたします。設問に答えられない場合は、空欄のままで構いません。 Q 長期休暇(育児介護休暇、長期療養など)を予定している対象者がいます。含める必要がありますか? アンケートの実施期間中に長期休暇を取得する、あるいは回答できない事情のある人は、対象から外してください。 Q サンプル調査で実施したいのですが、対象者を自由に選んで良いですか? 必ずランダム抽出にて対象の選出をお願いいたします。適切にランダム抽出を行っていないことが判明した場合、認定・ランキングへの参加ができない場合がございます。 ※ 認定・ランキング不参加の場合は、対象者選出の制約はありません。 Q 実施期間、回答時間はどれくらいですか?
労働人口の減少により新たな人材の確保や、社員一人あたりの生産性の向上が企業の急務となりました。そんな中で注目されているのが、「働きがいのある会社」をどのように作っていくかという問題です。 終身雇用制度が崩壊し、転職が当たり前になってきている時代において、社員が働きやすさとやりがいを感じる職場を作ることによって、社員の定着率の向上や新たな人材の確保を期待することができます。 今回は、 働きがいのある会社づくりに関して、社員の幸福度という点から解説 していきます。 働きがいのある会社とは、ただ給与が高いだけや福利厚生が充実しているだけではありません。社員がどのように働き、何を実現したいかなど、個人の幸福にも関わってきます。 様々な研究やデータから、働きがいのある会社とな何なのか、明らかにしていきましょう。 働きがいのある会社とは?
TOP > ベンチャー企業への転職 ベストベンチャー100に信憑性はある?お金を払えば掲載できるって本当? 優良(ホワイト)企業ランキング1位～3737位の会社一覧【2021年7月最新版】人気で一流なところからマイナーなところまで！(日本全国・全業界). 🕒 2020/12/07 「ベストベンチャー100に選ばれた企業で働きたい!」 「優良なベンチャー企業で働きたい!」 などなど、ベンチャー企業でガツガツ働きたいとお思いの方って多いですよね。 ですがベンチャー企業といっても数多くあり、どこに応募しようか迷いますよね。 その選ぶ指標として 「ベストベンチャー100」 がありますが、 信憑性のあるものか疑問視される方がかなり多い です。 今回はそんなベストベンチャー100の信憑性について、詳しく掘り下げていきます! そもそも「ベストベンチャー100」とは? ベストベンチャー100は法人向け有料会員制サービスで、 成長を期待できるベンチャー企業100社限定のサイト です。 主にベストベンチャー100の対象企業が受けられるサービスは以下の通りで、サイト掲載による宣伝にとどまらず、さまざまなメリットがあります。 <ベストベンチャー100で受けられるサービス> サイト掲載(経営者のインタビュー形式) カンファレンスへの無料招待(年1回) 著名経営者の勉強会招待(無料) 雑誌「ベンチャー通信」での誌面掲載 どんな基準で選ぶの? ベストベンチャー100における、ベンチャー企業の 審査基準 は以下の3つです。 経営者の資質 ビジネスモデルの独自性 成長性 社会貢献のできるビジョンがあり、社員で一丸となって取り組んでいるか、売り上げが右肩上がりか、成長市場で事業展開しているかなどが指標となります。 ベストベンチャー100に選ばれる必須条件は?
認定は一部の国、ランキングは各国やグローバルで発表しています。世界の GPTW をご確認ください。 Q 認定・ランキングに入った場合のメリットは何ですか? 「働きがいのある会社」としての認知度が上がり、従業員のモチベーション向上や、社内外への広報・ブランディングにご活用いただいています。また、採用やリテンションに効果が出ているとのお声を多くいただいております。 Q 認定・ランキングは何に掲載されますか?認定・ランキングはいつ発表されますか? 当機関ホームページ等で発表いたします。発表までのスケジュールについては 認定・ランキング参加スケジュール をご確認ください。 Q ランキング発表前に順位はわかりますか? ランキング発表前に順位の公表はしておりません。 Q ランキングに入らなかった場合、順位はわかりますか? ランキングに入らなかった場合は、順位はお伝えしておりません。 Q どんな研修サービスがありますか? 調査の結果を用いて組織の課題や打ち手について考えるワークショップなど、働きがい向上を支援するサービスを複数ご用意しております。詳細は 研修サービス をご覧ください。 Q 調査を実施しなくても研修サービスを申込めますか? 働きがいワークショップを除く研修サービスは、調査を実施せずにお申込みいただけます。 Q 申込み後のキャンセル規定を教えてください。 開催1ヶ月をきってのキャンセルもしくは日程変更はプログラム基本料(ワークショップの場合実施料)の30%、開催1週間きってのキャンセルもしくは日程変更はプログラム基本料(ワークショップの場合実施料)全額がキャンセル料として発生いたします。
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こんにちは。家中ニトリグッズがあふれているヨムーノライターのlittlehappyです。 私は北海道出身なので、北海道に本社があるニトリは昔から馴染みのある家具店でした。 現在は様々なホームファッションを取り扱うお店となり、たくさんのヒット商品を生み出していますよね。 ここ数年は機能、性能がとてもよい商品やアイデア商品が多く、ニトリの進化に驚くばかりです。 今回は「また進化を遂げたニトリ!」と思った商品を紹介いたします。 ※ 【読者のみなさまへ】「新しい生活様式」のもとヨムーノがお届けしていきたいこと 家事ラク!掛布団カバー ニトリ公式通販の「ニトリネット」でいろいろな商品をチェックしていたところ、気になる商品を発見しました。 それは「ひもなしらくらく掛け布団カバー」です。 ひもなしの掛布団カバーってどういう構造なのだろうと不思議に思い、詳しく見てみることに‥‥‥。 内容を見てみると「これは楽そう!」と思い、即購入しました! 購入した商品がこちらです。 ひもなしらくらく掛け布団カバー ダブル(Nグリップホテル) 3, 695円(税別) 現在(2020年6月時点)ニトリネットで購入できるカラーはホワイト・ダークモカ・ライトモカの3種類です。 写真の商品はライトモカです。 ※シングル、セミダブルのカラーは、ホワイト、ダークモカ、ライトモカ、ローズの4種類があります。 ひもなしらくらく掛け布団カバーの構造 構造はいたってシンプルで、布団がズレにくい滑り止めの「ナノフロント®」生地が布団と接触する裏面の上下についています。 本当にひもはついていませんでした。 「ナノフロント®」生地はこちらです。 滑り止めシートのような触り心地です。 カバーの取付方法 商品の中に取付方法の詳しい説明書が入っています。 ニトリネットのひもなしらくらく掛け布団カバーの商品ページでは、動画で取付方法を見ることもできるので、そちらも参考にしてみてくださいね。 洗濯前と洗濯後 布団カバーなどを購入する際に「しわになりやすい素材か」という点は気になりますよね。 そこで、洗濯前と洗濯後の比較をしてみました。 今回購入した「Nグリップホテル」は残念ながらしわになりやすい素材でした。 しわのない状態で使用したいという方は、アイロンをかけることをおすすめします。 実際に使用してみた感想 カバーをかけてみたところ、ひもなしは本当に楽でした!
布団カバーの交換って、本当に面倒くさいですよねー。 特に四隅に付いてる紐! カバーを付ける時にはしっかり結ばないと布団がよれちゃうし、 洗濯のためにカバーを外すときはイチイチほどかなきゃいけないしで、 2倍に面倒くさい! ( `ー´)ノ しかし私はとっておきの秘密兵器を手に入れてしまった! それがこれ! ニトリの紐なし掛け布団カバー 「Nグリップ」 これがもう主婦の救世主!ってぐらい画期的な商品。 私と同じ面倒くさがり主婦の皆さんにぜひ使ってほしいので、 紐がないのにどうしてズレないの?付け方は?など、詳しく紹介したいと思います! 布団カバーに紐が無い!なぜズレないの? ハイ!まずこの画像を見てください。本当に紐が付いてないんですよ。 紐がないのになぜズレないのか?なぜ?どうして?┐( ̄д ̄;)┌ ホワイ? 答えは簡単! これは家事ラク！ニトリ「Nグリップ」が超優秀！残念ポイントも正直レポ | ヨムーノ. カバーの内側、上下に滑り止めが付いている んですねー。 これがその滑り止め。触ってみるとゴムのような触感で、確かにザラッとしたひっかかりを感じます。 こんな簡単な仕組み、なぜ今まで誰も思いつかなかったのか!これは世紀の大発明です!(と思うのはズボラ主婦の私だけ?) 実際に1ヶ月ほどこの紐無し掛け布団カバーで寝ていますが、確かにズレません! Nグリップ掛け布団カバーの付け方 この紐無し掛け布団カバ「Nグリップ」、どうやって付けるのかというと、 布団の上に、裏返しにした掛け布団カバーを載せます。 普通の布団カバーならここで紐を結びますが、もちろんその手間はありません! そして布団カバーの内側に手を入れて布団の角と角を一緒につまんで、 ぐるりーんとひっくり返したら、 ハイ、出来上がり! (普通の布団カバーの付け方と同じですね^^;) ちょっと違うのは、 ファスナーと反対側の隅に切り込みが入っている こと。 この穴から中の布団を引っ張ることで、布団の隅がカバーの隅にピチッと合います。寝てる時に万が一ズレた場合もこれで解決。 Nグリップの欠点(デメリット) こんなに素晴らしい、ニトリの紐無し掛け布団カバー「Nグリップ」なのですが、欠点が1つだけあります。それは、 柄の種類が少ない! 現在のNグリップのラインナップは無地が中心です。無地はちょっと味気ないので、チェックなどのシンプルな柄物を増やして欲しいです。 っていうか、ニトリの掛け布団カバーは全部Nグリップにしてもらっていいんだよ?