大事な事なので二度言いました (だいじなことなのでにどいいました)は、大事な事を二回繰り返して伝えることである。 概要 [] この大事な事なので二度言いました には諸説がある。というのも、この言葉がはやったのはインターネットの世界からであると考えられるからである。 しかし、これが「元ネタ」というものは存在し、気が向けば誰でも確認をすることはできる。下にある動画はその中のひとつである。 「元ネタ」というものは存在し、気が向けば誰でも確認をすることはできる。上にある動画はその中のひとつである。 大事なことなので二度言いました よ。 関連項目 [] みのもんた
意味 大事なことなので2回言いましたとは、大切なことを繰り返して伝えた後に言う決まり文句。 強調したいことを繰り返し、あえてそれを伝えることで、印象に残りやすいようにする。 しかしネットでは、どうでもいいことに使い、ネタとして成立させるために使うことが多い。 また、思わず2回繰り返してしまったことに対するツッコミとして使うこともある。 由来 元ネタは、小林製薬のタフデントのテレビCM(みのもんた出演)。 CM中の「大事なことなので、二度いいましたよ」というセリフが変化したもの。 使用例 「メガネ女子こそ至高の存在。メガネ女子こそ志向の存在。 大事なことなので2回言いました。」
俺とお前の人生は違う! 生き方が違う」 〜 大事なこと について、 大仁田厚 「バカじゃないの? てか、バカじゃないの?」 〜 テレッテ について、 岳羽ゆかり 「ありがとう! そして、ありがとう! !」 〜 大事なこと について、スカイハイ 「安定した政権、言い換えれば・・・安定した政権」 〜 大事なこと? について、安達宜正NHK解説委員 大事なことなのに1回しか言わなかった例 [ 編集] この記事「 大事なことなので2回言いました 」は何故か…あれ?ネタや題材がダブっている記事が無い! 何で? こんなに大事な記事なのに!
出典: へっぽこ実験ウィキ『八百科事典(アンサイクロペディア)』 即時削除 このページは 即時削除 の方針に従い、このままだと削除されるでしょう、多分 。 「 理由:大事なことを2回言っているだけの記事。2回言うほど大事な事などそうそうない 」 もしこのページの削除に納得できないならば、 アンサイクロペディアは何でないか あたりについてもう一度考え直し、 記事に面白おかしく改造手術を施した上で このテンプレートを取り除いてください。勝手に取り除くと こわい人 に 怒られちゃう かも。 管理者 へ - 削除の前には リンク元 と 履歴 のチェックをお願いします。 「 理由:大事なことを2回言っているだけの記事。2回言うほど大事な事などそうそうない。でもこのテンプレートは大事だ!だから 大事なことなので2回言っているだけの記事!
2020-06-08 2020-10-08 「大事なことなので2回(2度)言いました」の意味とは 大事なことなので2回(2度)言いました とは、 同じフレーズや意見、文章をそのまま2度繰り返した後に付け足して言う、強調の表現 です。 ネットスラングになります。また、「大切なことなので2度言いました」と少し言い回しを変えて使う場合もあります。 「大事なことなので2回(2度)言いました」の特徴 2回同じことを言うので、本当に大事なことを強調したくて使用する場合もあります。 しかし、その後に 「大事なことなので2度言いました」 とつけるこの表現には、それをネタとして言っているよと示す意図があります。 些細なことやどうでもいいことを、ことさらに大げさに2回繰り返すことへの皮肉です。 また、動画内で同じセリフが二回繰り返されたとき、この、「大事なことなので2回言いました」とコメントが付くことが多いです。 「大事なことなので2回(2度)言いました」普及の背景 大事なことなので2度言いましたは、2008年に放送された小林製薬のテレビCM内のセリフです。入れ歯用洗浄剤、"除菌ができるタフデント"について、タレントみのもんた氏がCMで紹介します。 「いいですか、みなさん」「実は…ほら! 入れ歯はバイキンだらけ!」「だから!」 「除菌ができるタフデント、除菌ができるタフデント」「大事なことなので、2度言いましたよ」 と2本指でVサイン。 それがウケて、ネット掲示板やブログ、動画コメントなどで使用されるようになりました。 「大事なことなので2回(2度)言いました」の英語表現 大事なことなので2回言いましたは、英語で、「It's important, so I said it twice.
概要 会話の内容において、特に大事なことを念のためにもう一度言うこと。 動画 内で同じ セリフ が二回繰り返されたとき、この コメント が付くことが多い。 基本的には二回までであるが、三回以上 カウ ントされることもある。 非常に大事なことなので何度も言った例 大事なことなので22回言いました 大事なことなので24回(見方によっては8回? )言いました 大事なことなので174回言いました 元ネタ 元ネタ については諸説あるが、 小林 製 薬 のタフ デント の CM における みのもんた の セリフ 、 「大事なことなので二度言いましたよ」が有 力 である。 ライバル この CM 以前に 制作 されていた 九州 ローカル の CM 、 高橋 酒 造の「 白 岳」が「 人間 、本当のことは一回しか言わない」と言っている。 熊本 を中心に発信されたこの CM は、 九州 人にとっては「 みのもんた の言っていることが 嘘 になる」という見方が取れる。 関連商品 大事な概要なので二回言いました 大事な元ネタなので二回言いました 大事なライバルなので二回言いました 大事な関連商品なので二回言いました ページ番号: 1535 初版作成日: 08/05/16 03:00 リビジョン番号: 2380529 最終更新日: 16/07/05 20:53 編集内容についての説明/コメント: 大事なことなので二回言いました スマホ版URL:
「大事なことなので二回言いました」とは? 「大事なことなので二回言いました」とは、強調したい言葉や意見を、繰り返し言ったときに使われるフレーズです。 おもにインターネット掲示板や動画サイト、各種SNSなどで使われる ネットスラング のひとつです。 繰り返し言うとは?
09. 20 / ID ans- 3347691 太平ビルサービス株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 30代前半 男性 正社員 警備・守衛 【良い点】 大手の会社故、福利厚生や教育がしっかりしているのかと思っていました。 事実は全くそんなことなく、福利厚生や教育がこんな... 続きを読む(全186文字) 【良い点】 事実は全くそんなことなく、福利厚生や教育がこんなにまで酷いものとは思わなかった。 もう少し正社員、有期社員、パートタイムを大事に、若者を大事にしてほしい このままでは優秀な人材が他に逃げてしまう。 年寄りばかりが幅をきかせ、自由奔放な職場に将来なし。 投稿日 2018. 01 / ID ans- 3240502 太平ビルサービス株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 30代後半 女性 その他の雇用形態 清掃スタッフ 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 休日等はちゃんとしてたし、残業代も割り増しでちゃんとしてた。 ボーナスではないが、多少の金額もらえる。 社員を大切にし... 続きを読む(全192文字) 【良い点】 社員を大切にしていない。 現場の人間に会わないようにしてるのか、 明細等を置きに来ても会わずに声もかけずに帰る。 仕事できる人に負担かかりすぎてる。 それで同じ給料もらってるのは腹立つ。 年配の人には上の人間ですら注意できない。 投稿日 2018. 21 / ID ans- 3060139 太平ビルサービス株式会社 退職理由、退職検討理由 20歳未満 男性 正社員 その他の電気/電子関連職 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 全く無いと言ってもいいが、かろうじてあげるとすれば、資格手当が若干高い所と、配属先の先輩達が皆親切丁寧に分からない事は分かりやすくせつめいしてくれる所。 【気... 太平ビルサービス 清掃 評判. 続きを読む(全179文字) 【良い点】 とにかく給料が少なすぎる 何故かあとに入ってくる社員の方が給料が高いので改善しないと喧嘩に繋がる 上司は何を考えてるかわからないが、理不尽に逆ギレする。 投稿日 2021. 03. 19 / ID ans- 4739374 太平ビルサービス株式会社 退職理由、退職検討理由 20代後半 男性 正社員 その他職種 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 人間関係は良好だったので、問題ありませんでした。在職中に資格を取得しませんでしたが、取得していれば転職に有利だと感じました。 【気になること・改善したほうがい... 続きを読む(全188文字) 【良い点】 泊まりがけの仕事となるため、体に負担が掛かりました。正月も現場に泊まり、手当は出ましたが年齢を重ねると辛くなると思い、退職することになりました。退職後は職歴として転職には不利になったと感じています。 投稿日 2021.
HOME 警備、メンテナンス 太平ビルサービスの採用 「就職・転職リサーチ」 人事部門向け 中途・新卒のスカウトサービス(22 卒・ 23卒無料) 社員による会社評価スコア 太平ビルサービス株式会社 待遇面の満足度 1. 8 社員の士気 2. 3 風通しの良さ 3. 2 社員の相互尊重 2. 9 20代成長環境 2. 2 人材の長期育成 法令順守意識 2. 6 人事評価の適正感 2.
12. 06 / ID ans- 3462810 太平ビルサービス株式会社 ワークライフバランス 20代後半 男性 正社員 CAD(機械) 【良い点】 パートなどは有給をとりやすいし、時間管理を行っているので、極端な残業は少ない。 組織としてワークライフ改善に着手するこ... 続きを読む(全192文字) 【良い点】 組織としてワークライフ改善に着手することはありません。 せいぜい口頭で注意するレベルです。 営業や現場管理ふくめ、ほとんどの人が夜遅くまでサービス残業しています。 時代が変わっていくなかで、いまだに長時間働いている人が頑張っているという風潮があります。 投稿日 2018. 16 / ID ans- 3048967 太平ビルサービス株式会社 ワークライフバランス 30代前半 男性 正社員 法人営業 主任クラス 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 とくに無し 大卒は辞めておいた方がよい。土曜日、日曜日、祝日、年末年始関係無く 休みがないと思っておいた方がよい。 特... 続きを読む(全180文字) 【良い点】 特に管理職になると休みは、無いと思って下さい。私の上司だった人は、清掃の管理職でしたが、「もう10年も休んだ事がない」と言っていました。 実際その人が休んで、いる所はみた事がありませんでした。 投稿日 2019. 12 / ID ans- 4089864 太平ビルサービス株式会社 ワークライフバランス 40代後半 男性 その他の雇用形態 清掃スタッフ 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 なし。ビルクリーニングの資格を持っていれば選択肢の中に入れる。無しなら選ばない 一人の人間に集中して法定外時間外の残業... 続きを読む(全184文字) 【良い点】 一人の人間に集中して法定外時間外の残業が60時間超えることが多く、一部の人達は何月か連続で休みなしの人達もいた。 労働基準監督署が検査にでも入らないとずっと変わらないと思う。 一部の人に集中し過ぎで一人の人の仕事の配分がおかしいと思う。 投稿日 2018. 17 / ID ans- 3479210 太平ビルサービス株式会社 スキルアップ、キャリア開発、教育体制 40代前半 女性 正社員 法人営業 主任クラス 【良い点】 スキルアップのための外部団体の資格取得がしやすい。転職には有効な資格も在籍中に取得できる。 社内教育制度、管理職研修な... 続きを読む(全209文字) 【良い点】 社内教育制度、管理職研修などがあるが、あまり内容が充実していない。中途採用者が多いため、個人のスキルに頼っているところが大きい。随時、欠員の補充を行なっているためか、特に営業職は、先輩の背中を見て動かねばならず、良い上司、先輩に当たらないとモチベーションを保てない事がある。 投稿日 2018.
13 / ID ans- 2815310 太平ビルサービス株式会社 スキルアップ、キャリア開発、教育体制 30代後半 男性 正社員 設備工事 【良い点】 たまたま配属された現場に良い上司がいたらいろいろな知識や技術を身につけられます。 会社の教育体制はまったくございません... 続きを読む(全184文字) 【良い点】 会社の教育体制はまったくございません。 業務改善や教育体制改善の会議を開催されているがその人達はサービス勤務で行なっており気の毒だと思います。 また、その時に議事がまったく社員に反映されておりません。 何の為にやっているのか不明ですが 投稿日 2018. 25 / ID ans- 3445565 太平ビルサービス株式会社 スキルアップ、キャリア開発、教育体制 30代後半 男性 契約社員 清掃スタッフ 【良い点】 特に無し たまにしか本社の社員さんが現場に来ずに、現場を仕切っていた先輩のお婆さんのやり方がおかしいと思った。和室の清... 続きを読む(全239文字) 【良い点】 たまにしか本社の社員さんが現場に来ずに、現場を仕切っていた先輩のお婆さんのやり方がおかしいと思った。和室の清掃で畳の目に沿って掃いて清掃をしていたら。先輩のお婆さんには「そんなだったら間に合わない。」と怒鳴られ。バッサバッサと入口方向へ掃いて行き入口で集めると習い。 たまに来る社員さんに聞くと「あってる、お婆さんが間違ってる」と言われるどっちに合わせたら?と言うか社員さんがお婆さんをしっかり指導し直しておいてよ。 投稿日 2020. 23 / ID ans- 4432073 太平ビルサービス株式会社 スキルアップ、キャリア開発、教育体制 20代後半 男性 正社員 ビル施設管理 【良い点】 中途採用では特にない。新卒本社採用で入った人には、ベッドメイク等の基本的な清掃教育から入る。 出入りの多い業界で、中途... 続きを読む(全198文字) 【良い点】 出入りの多い業界で、中途採用に対する研修制度が全く整っていないのは不満に感じる。また、キャリアアップを目指そうにも、資格取得支援等の制度が整っていない為、ほぼほぼ全て自力で行わなければならない。また、会社全体としてのフォローアップ体制が整っていない。 投稿日 2018. 13 / ID ans- 3267160 太平ビルサービス の 評判・社風・社員 の口コミ(323件) 太平ビルサービス 職種一覧 ( 1 件)