ところで迷惑かけている二人からはあなたへの感謝はあるんでしょうか??? トピ内ID: 2032219593 カップ焼きそば 2014年3月12日 14:02 土日の休みにイベント出勤が多い会社で働いていました。 他支店も含めるとほぼ毎週どこかでイベントがあります。 私は独身なのでよく行かされるのですが、1ヵ月休みがない月もあります。 既婚者は家庭サービスで休ませてあげたいと… もちろん休日手当も振替休日もありません。 だから自分の体を守る為に○○の予定がありますので、出勤できませんと嘘を言って休みます。 上司が勝手にデートなら仕方ないとか訳の解らない解釈で納得していました。 そんなことで納得するなら、出勤させるな(怒) とにかく自分の体は自分で守るしかありません。 自己責任です。 お体を大切にして下さい。 トピ内ID: 0701150090 おかお 2014年3月12日 17:45 病弱や治療を理由にすれば他人への無理の押しつけが許されるのに、健康な人間が8~10連勤がしんどいと言うのはわがままになるんですね。 ずいぶんと偏った職場ですね。 それをわがままと言われるのなら、労働基準監督署に相談すると言ってみたらどうですか? トピ内ID: 1174367109 2014年3月12日 17:46 メイクで目の下にクマ作ったり、ワントーン沈んだ色のファンデしたり、リンスしないパサパサ髪で、 「何だか最近心臓がバクバクいって、体調が変なのよね。やっぱ10連勤に次ぐ10連勤はこたえるわね」と、力無く苦笑して、他部署の人の理解を得ておく。 それから2~3日休むと、周囲も責めにくくなるし、人事にも言いやすくなる。かも。 トピ内ID: 6631197986 onion soup 2014年3月12日 19:47 トピ主さん、優しすぎ。 だって、上司は病弱を理由に休んでいるんでしょ? なのに体調が悪くなってもトピ主さんは働いている…おかしくないですか? 連勤 何日まで アルバイト. 同じ体調不良なのに? 誰だってそれだけ働けば体力的、精神的にキツくて当たり前。トピ主さんだけ我慢することないと思う。 トピ主さんには専門職の資格があり、シフトもOK、でも他の社員は一人は病弱で休みがちで一人は通院中だが、これ以上は人は増やせない… だったらトピ主一人に犠牲になってもらおう!資格もあるし、ちょうどいい!って感じなんでしょうね。違反ギリギリのところで。 話し合うなら、人手に余裕のない職場ですし、不妊治療の方もいつまで、どのようにその予定で勤務されているのか、 万が一の時は勤務交代できるのか、トピ主さんまで長期休暇が必要な事態になったらどうするか、きちんと話し合っておいた方がいいと思います。 それで駄目なら退職も仕方ないと思います。 体の方が大切ですから。 トピ内ID: 8370067064 ぽこぺん 2014年3月12日 22:46 トピ主さんが突発でお休みしても他の日に上司やAが同じことして結局状況は変わらずのような。 こういうハードワークの今でも他の店舗にヘルプで入らせられてるって労働条件悪すぎませんか?
もし主様の月間休日が4~5日程度で、一日の労働が8hを超えるならば、労基上問題視されてもおかしくありません。 突発の仕事ではなくシフト体制上避けられない理由があるのですから、悪質で是正が必要な状態です。 逆に労働時間が短く休みも十分に取れているならば、法的抗力に頼るのは難しいでしょう。 とりあえずAさんが無事妊娠でもしたら貴方はもっと休めなくなりますよ。 退職という選択肢があるなら堂々と会社と交渉なさって下さい。 トピ内ID: 2138567406 メロン 2014年3月12日 10:04 医療系専門職で立ち仕事、会社員というのは、もしかしてチェーンの調剤薬局の薬剤師ですか? (違っていたら、すみません) 10連勤ってありえないです。 トピ主さんの考えている方向性でいいと思います。 その上司にはいくら話しても無理だと思うので、上司の上司と人事に人手不足を訴えて下さい。 「募集しているけど、見つからない」とかそういう言い訳をしてくるようなら、転職を考えたほうが今後のためです。病弱とか不妊治療の穴埋めなんて付き合いきれないですよね。 トピ内ID: 8846794096 ♨ キュー 2014年3月12日 10:04 なんかよくわかんないけど。 私なら休みますけど。 勤務表に出勤と入れられても、休みますわ。 疲れて行けませんとか、風邪をひいたとか、熱が出たとかで 休みますわ。 休んでから考えた方がいいんじゃないのかな? 【連勤日数】は最高で何日？ | 看護師の本音アンケート | 看護roo![カンゴルー]. 普通の人は休んでから考えますよ。 トピ内ID: 2623068024 🐧 アクアマリン 2014年3月12日 11:16 連続勤務が続くと、辛いですね~ もう辞める気ならば、一度休んでみましょう。 1週間以上の連続勤務があるなら、忙しい日の翌日がいいかも? 「体調が悪いので、今日は休みます」 そう連絡して、ゆっくり休む。 これでも事態が改善しないのなら、その時は退職ですかね~ トピ内ID: 7355044110 😡 しんこ 2014年3月12日 12:01 10連勤なんて、違法ですから! 「労働基準監督署に相談します」って言いましょう。 トピ内ID: 7599633218 😢 coco 2014年3月12日 13:18 えー・・信じられない。 トピ主さん大変ですね。お疲れさまでした。 とくに、上司が病弱(? )だから働けない、という点が理解出来ません。 病弱で働けない事は、きちんと評価に反映されていますかね?
法令を守りながら上手にシフトを作成するには 連勤に関する法令や連勤シフトを組むことによるリスクをご紹介しましたが、いかがでしたでしょうか?もし連勤が常態化している場合は、シフトの組み方やそもそもの在籍人数を見直すなどして、少しでもアルバイトスタッフが働きやすい職場になるように改善してみましょう。 ただ管理する人数が多かったり、「繁忙期だから連勤にせざるを得ない」という場合はあります。 シフト管理サービス「 Sync Up 」では、知らず知らずのうちに法令に違反してしまうことがないように、様々な労務管理機能があります。注意の必要な労働時間だけではなく、人件費の計算も自動化しているためコンプライアンス違反に繋がるようなトラブルを未然に防ぐことができます。 労務管理機能の一例 ・アルバイトスタッフ個別の月間労働時間の上限アラート ・店舗ごとに設定した起点日を基準にシフトが7日間連続した場合のアラート 法令違反を防ぐだけではなくアルバイトスタッフの働きやすい職場をつくるために、システムをうまく使ってみてはいかがでしょうか?
更新 豊かな自然と心に出会えるまち 今回ご紹介するのは吾川郡いの町。 瓶ヶ森や仁淀川、青き水を湛えるにこ淵等 雄大な山々と豊かな水に恵まれた地で、 土佐和紙の産地としても知られています。
短冊もご用意していますので、お書きいただくことができます! ぜひご家族の皆様とお気軽にご来店いただければ幸いです。 この日は、ヴィッツとアクアにお乗りのお客様限定で、キャンペーンも開催しています。詳細は、スタッフまでご確認ください! ちなみに、私の願いごとは…… エントリー受付終了まで、残り約2か月……相方から探します。 立候補される方は、ぜひお問い合わせください! いずみ店 イベントのお知らせ 2021. 02 こんにちわ☀ ネッツいずみ店です🚗 ☔梅雨だというのに毎日暑い日が続きますね☀ι(´Д`υ)アツィー 今年も半年が過ぎました💦みなさんいかがお過ごしですか? ネッツトヨタ富山 富山南店 (富山市) 電気自動車の充電器スタンド ｜EVsmart. もう7月ですね🎋☆彡とにかく毎日の過ぎるスピードがはやくてビックリですが😲 ネッツいずみ店より暑くジメジメした気分を吹き飛ばすお知らせがあります! !📢 当社の南海グループがこの度60周年を迎えることができました㊗ 日頃のご愛顧を感謝し、 7月3日(土)、4日(日)ネッツいずみ店限定大感謝祭を開催いたします!! もうすぐ🎋七夕🎋ということもあり、店内に大きな笹をご用意しています☆ ぜひ願い事を書いていってくださいね! ご来場のお客様にハズレなしコイン落としゲームや お子様にも楽しく過ごしていただけるようゲームをご用意しております✨ ※本日7/3午前中から3組のお客様が5Kgのお米ゲットされています!! 感染対策もバッチリで皆様のご来場をお待ちしております♪ この土日はぜひ、ネッツトヨタ南海いずみ店へお越しくださいませ(≧▽≦) この記事を読む
06. 05 こんにちは🌷 富山南です! 前回の更新が3月下旬・・・あれから約2か月ぶりの 更新となりご無沙汰しております🙇 インスタの更新とともにこちらの更新もまた頑張ります✊ 話は変わり6月もスタート! 今月から富山南に3名の新しいスタッフが加わりました💓 まず今年入社したサービス高木スタッフです★ 本社や研修センターで2か月間の研修期間を経て、 6月から富山南に配属となりました✨ まだ慣れないところもございますが、温かく見守っていただけると幸いです😌 続いて2人目はサービス北河スタッフです★ 昨年も一緒に仕事をしていましたが、 技術コンクール出場のためしばらく現場を離れていました。 6月よりまた、富山南に帰ってきましたよ✨ 続いて3人目は営業の木下スタッフです★ 中古車Garage富山南より富山南に異動となりました✨ 中古車に詳しいスタッフが富山南に加わりました❕ 新しいスタッフも加わり、これからも富山南16人のスタッフ一同 お客様のカーライフをサポートしていきたいと思います! そしてブログを更新していない約2か月・・・ なにをしていたかといいますと・・・ 店内をちょっとだけリニューアルしました! スタッフの力で店内レイアウトを少し変更したり お客様の待ち時間にぜひ読んでいただきたい お知らせご案内冊子を作成していました💦 こういった富山南限定のサービス特典なども載っております! 富山南をご利用の際は、ぜひご覧いただけると幸いです。 次回またイベント案内など更新したいと思います!