親のスネをかじり続ける? 収入のいい女の子と結婚する? そんなことよりいい仕事がある? なるだけであとはパートナーにおまかせ? そんなウマい仕事がある訳……なかったので辞めて結婚します。▼*今作は『トレーナー辞めて婚活します』のリメイクとなります。▼*おまけに言っておくとタイトル通りになるとは限りません。 総合評価:8703/評価: /話数:13話/更新日時:2021年07月28日(水) 01:00 小説情報 カムラの里を出たい少年と、少年に里に残って欲しい竜人族の双子姉妹の700日戦争 (作者:メリバ上等)(原作: モンスターハンター) カムラの里は深刻なハンター不足!そんな中現れた期待のハンター訓練生、主人公!▼ フゲン「里に骨を埋めて欲しいものだ」▼ 主人公「里長!僕、里を出たいです!」▼ フゲン「これはいかん!」▼ なんとか主人公に里に残ってもらおうと、カムラの里の皆んなが考えた結果は……! ?▼ ミノト「私たちが」▼ ヒノエ「結婚ですか?」▼ これは、里を出たい少年が里から出たり出ら… 総合評価:9549/評価: /話数:5話/更新日時:2021年05月16日(日) 18:29 小説情報 どけ! トレーナーの隣はわたしだ杯 (作者:ししゃも丸)(原作: ウマ娘プリティーダービー) さあはじまりました! 結城 友奈は勇者である 神の揺り籠 - ハーメルン. ウマ娘たちの真の意味で頂点()を決める夢のグランプリの開幕です! 生憎空は暗雲が広がりバ場はやや重い……ていうか本当に重い空気が会場を包み込んでおります! ▼今までにないギスギスとした空気ではありますが、突如お上の都合で開催されたこのレースは果たしてどのような結末を迎えるのでしょうか?! ▼【挿絵表示】▼蜜柑餅様からテイオーのカワイイ支援絵を… 総合評価:12800/評価: /話数:35話/更新日時:2021年07月05日(月) 00:00 小説情報 トレーナーになることにした。3年契約で (作者:とくめい)(原作: ウマ娘プリティーダービー) 転生→飛び級で大学入学→院進→人生に飽きてニート→理事長に頼み込まれてトレーナーになる話。▼ウマ娘初視聴から2週間のニワカですが、勢い余って書いてしまいました。よって展開未定です。▼一言:土日に更新予定でしたが大変なガチャが飛んできたので延期です。ちなみに感想蘭は見ていますが××××××××の正解はまだ上がってないです。 総合評価:7209/評価: /話数:5話/更新日時:2021年05月27日(木) 03:11 小説情報
十二体のバーテックスを撃破した。しかしその際に満開した影響が勇者部員たちを苦しめ始める。 そんな中、満開したはずの友奈だけはいつも通りで……?
だけどこの世界には淫獣も奇跡も魔法もないんだよ! !▼ それでもせっかくのほむほむ人生。ほむほむライフを送らなければ勿体ないほむ!▼ ……え? 魔法少女は存在しないけど勇者は存在するの?▼ 頑張れほむほむ、負けるなほむほむ! 全ては最高の友達(ほむほむ)のために!
!▼ 総合評価:233/評価: /話数:198話/更新日時:2021年07月25日(日) 06:00 小説情報 ほむほむに転生したから魔法少女になるのかと思いきや勇者である (作者:I-ZAKKU)(原作: 結城友奈は勇者である) 最愛の推しキャラであるほむほむに転生! だけどこの世界には淫獣も奇跡も魔法もないんだよ! !▼ それでもせっかくのほむほむ人生。ほむほむライフを送らなければ勿体ないほむ!▼ ……え? 魔法少女は存在しないけど勇者は存在するの?▼ 頑張れほむほむ、負けるなほむほむ! 全ては最高の友達(ほむほむ)のために! 黒騎士は勇者になれない - ハーメルン. !▼【追記】4/6 タグに「鬱展開」追加しました。 総合評価:3271/評価: /話数:56話/更新日時:2021年07月16日(金) 21:14 小説情報 TSチート異世界転生者の責任 (作者:真っ黒オルゴール)( オリジナル : ファンタジー / 冒険・バトル) TS異世界転生チートしたい。▼そう望んでつまらない死に方をした山田何某は本人の注文通り、TS異世界転生チートした。▼アメリア=ロア=エリナード子爵令嬢と名を変え優れた美貌、才能、地位をもって生まれ直した。▼バラ色の人生が訪れるかと思っていたが、蛮族と呼ばれる化け物たちの軍勢が人類に対して大攻勢を仕掛け、戦乱の時代が始まってしまう。▼兵を連れて戦場に出たアメリ… 総合評価:5784/評価: /話数:8話/更新日時:2021年07月09日(金) 12:00 小説情報 どうして俺が鬱ゲー世界にTS転生して幼馴染ポジションになってるんですか? (作者:雪谷探花)( オリジナル : 現代 / 冒険・バトル) 『トワイライト・ライン』は現代風日本を舞台にしたSRPGで、主人公が世界をバッドエンドに叩き落とすという形で終わる。▼そんな世界に女として転生した俺は、その主人公と幼馴染をしている。▼とりあえずバッドエンドフラグっぽいものを叩き折って後は極力関わらずに生きようと思ったけど、そう都合よくはいかないらしい。▼色々と癒せるチートで頑張っているが戦闘に出されても困る… 総合評価:3998/評価: /話数:10話/更新日時:2021年07月19日(月) 21:00 小説情報 転生先はブラック鎮守府の雪風でした (作者:祝とうか)(原作: 艦隊これくしょん) 地球の日本という国で暮らしていた青年、雪波風斗という青年は異世界へと転生した。▼それも、艦これの世界に存在する軍艦の化身、艦娘の雪風へと。▼しかも、転生先はブラック鎮守府。これから先、地獄の生活が始まる……待てよ?
言え! お馴染み1着ぅ! って言え!」▼と、かつての自嘲「お馴染み3着ぅ」をパロってこれまでの実績を誇るよう商店街の皆さんの前で無茶ぶりされるまでのお話。▼※アプリ版ナイスネイチャシナリオをベースに、… 総合評価:16518/評価: /話数:18話/更新日時:2021年07月03日(土) 12:45 小説情報
業務改善指導書(PIP)を拒否したら即解雇されました。正社員でした。 業務命令には基本的に従いますが、PIPは拒否します、と伝えました。このように、PIPを拒否しただけで、即解雇するというのは正当なことなんでしょうか。 質問日 2016/05/02 解決日 2016/05/17 回答数 2 閲覧数 4642 お礼 50 共感した 1 就業規則と業務改善指導書の内容次第。 内容次第では不当解雇も主張できるかも知れませんが、普通に考えたら業務改善を何の理由もなく拒否したら即解雇も仕方がないと思います。 会社とは収益を上げるために存在している訳だから。 業務改善は収益を上げるために必要な行為です。 回答日 2016/05/02 共感した 3 問題ありますが、業務改善なんてのは、良くも悪くも副作用あります。病気で言えば治療です。それを拒否すれば解雇される理由になります。売り上げ低迷の原因は外部要因より内部要因が原因の場合が多いのが実態です。 回答日 2016/05/02 共感した 0
社会人のみなさんなら、上司や先輩などから「改善報告書」を出すように求められる機会も少なくないでしょう。日本語の「改善」は、今や「カイゼン」「kaizen」として世界で使われる言葉となっています。有名にしたのはトヨタ自動車。労働者自らが生産性を向上させるための取り組みを行う「カイゼン」は世界中から注目されました。しかし、トヨタ自動車のような製造業にとどまらず、どんな業種でも業務改善は求められるものです。では、改善報告書はどのようにまとめればいいのでしょうか。今回は改善報告書の基本的な書き方を、書く際に役立つ例文つきでお伝えします。 ▼こちらもチェック! 人事・上司から一目置かれる「報告書」を書くためのポイント4つ ■そもそも、業務改善とは? 職場で上司から注意指導書を渡されました。自分はやっていると思っているの... - Yahoo!知恵袋. 改善報告書の書き方を知る前に、業務改善の意義についてご説明します。「カイゼン」といえば特に製造業の業務についてを指す、といわれますが、業務改善の余地はどんな業種にでもあります。無駄な時間・労力がかかっているのであれば、それを是正し効率化を図る。これができればコストダウンにつながり、生産性が向上することで会社の利益も増える、というわけです。会社の利益が増えれば、労働者に還元されるぶんも増えるでしょう。お金だけが目的ではなく、労働者一人一人の負担を減らすことが目的の業務改善もあります。例えば、適切な会計システムの導入によって、経理部員の負担が軽くなるといったことも利益ですし、業務改善の一つです。 ■業務改善で取られる手段はそれぞれ違う! まずは分析! 経理部の人が月末になると人手が足りなくなる、という例を考えてみましょう。これまでは月末になると経理部員が深夜まで残業していた。しかし、会計システムの導入でそれがなくなったとなれば、経理部の人たちは早く帰宅できますし、その結果「残業代」が減れば会社も助かります。将来の残業代よりもシステムの導入代のほうが安いとなれば「早くやったほうがよい」と経営者は考えるでしょう。この例は、どの会社にでもありそうな経理部のみなさんの悩みですが、業務改善はより専門性の高い業務でも必要だったりします。 ですから業務改善と一口にいっても、業種・業務内容などによって実際に行われる手段はさまざまです。例のように「会計システムの導入」である場合もありますし、「生産ラインのベルトコンベヤーを3秒だけ速く動かそう」といった場合もあるのです。しかし業務改善を行う上で、どうしても先にやっておかなければならないことがあります。それは改善の対象となる「業務」についての分析です。 ■業務改善を行うためには?
この記事を書いた弁護士 西川 暢春(にしかわ のぶはる) 咲くやこの花法律事務所 代表弁護士 出身地:奈良県。出身大学:東京大学法学部。主な取扱い分野は、「問題社員対応、労務・労働事件(企業側)、クレーム対応、債権回収、契約書関連、その他企業法務全般」です。事務所全体で300社以上の企業との顧問契約があり、企業向け顧問弁護士サービスを提供。 こんにちは。咲くやこの花法律事務所の弁護士西川暢春です。 問題社員の指導について以下のような悩みを抱えていませんか? 問題のある社員がいるが指導の方法がわからない 問題社員を放置すると他の従業員にも悪影響がないか心配している もうやめてほしいと思っているが、どのようにやめさせればよいかわからない 咲くやこの花法律事務所は、問題社員対応の分野で、企業の経営者、役員、管理者の方々から、多くの相談をお受けしてきました。 また、ご相談をうけるだけでなく、弁護士が企業の依頼を受けて、実際に問題社員の指導も行ってきました。 問題社員への指導はやり方を誤ると、パワハラであると主張されたり、問題社員が組合に加入している場合は「 不当労働行為 」にあたると主張されるなどして、逆に非難され、行き詰ってしまいます。 今回は、 咲くやこの花法律事務所の経験も踏まえて、問題社員の指導の方法について 、ご説明します。 ▶【動画で解説】西川弁護士が「モンスター社員」トラブル解決のポイントについて詳しく解説中!
1を獲得した使いやすさ、利便性をぜひご体験ください。 グループウェア deksnet's NEO の詳細はこちら 西山愛実/産業カウンセラー 明治大学情報コミュニケーション学部を卒業後、新卒で人材総合会社である株式会社インテリジェンスに入社。 産業カウンセラーの資格取得をきっかけにコーディネーターへの異動を申し出、IT職種のコーディネーターにキャリアチェンジ。インフラ、ヘルプデスク等の職種を担当し、その後Webクリエイティブ職種のメイン担当になる。Web領域を事業部の注力領域へと成長させ、新領域開拓のための先行調査を行う。Web系職種への知識と営業経験を買われ、客先の大手ネット系企業での中途採用チームを立ち上げるためのSVに抜擢。エンジニア、クリエイターを大量に含む採用目標を大幅達成。 現在、人材系コラムや求人作成等フリーランサーとして活動中。 WRITER WORKSHIFT DESIGN 編集部 WORKSHIFT DESIGN(ワークシフトデザイン)編集部。 働き方を、シフトする。現場目線で新しい時代の働き方を考えるメディアとして【働き方改革】【リモートワーク/ワークスタイル】【残業削減】【業務効率化】をテーマに記事を執筆しています。
1を獲得した使いやすさ、利便性をぜひご体験ください。 グループウェア deksnet's NEO の詳細はこちら 須田美貴/特定社会保険労務士・企業カウンセラー 労働者からの労働相談、解決をメインに特定社会保険労務士として年間200件以上の労働相談を受けている。 東京理科大学卒業後、教育業界で講師業を経てリクルートで、営業職を経験。 後に社会保険労務士として独立し、2012年NPO法人労働者を守る会設立。 厚生労働省委託事業「治療と職業生活の両立支援事業」委員 独立行政法人労働者健康安全機構「治療と就労の両立支援推進会議」委員 産業能率大学講師 NPO法人労働者を守る会理事長 ■ 労働相談須田事務所: WRITER WORKSHIFT DESIGN 編集部 WORKSHIFT DESIGN(ワークシフトデザイン)編集部。 働き方を、シフトする。現場目線で新しい時代の働き方を考えるメディアとして【働き方改革】【リモートワーク/ワークスタイル】【残業削減】【業務効率化】をテーマに記事を執筆しています。
企業で働いていると、指示書というものを目にする事が多いです。指示書は読む人に伝わりやすく書く必要があります。いくつかのポイントを踏まえれば、誰にでも分りやすくこちらの意図が伝わる文章をかけます。ここでは指示書の書き方を解説します。 指示書とは?